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公司新聞
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八家申請派息近600億
公開資訊觀測站
2022/4/29
據金管會統計,至今有國泰人壽、台灣人壽、遠雄、保誠、富邦人壽、南山、合庫和中壽共八家遞件申請發放約近600億元現金股息,市場預期,安聯、康健人壽也可望跟進,股息上繳大爆發,小股東有望領到更多股息。 法人說,壽險業2021年稅後純益3,610億元,若現金股息達近600億元,配發率可望達16.6%,換言之,今年申請家數、股息金額及配發率等,三大項均可望創史上新高。 這十家壽險業中,有五家都是上繳給母金控,包括國泰金、富邦金、中信金、開發金、及合庫金,其中國泰金和富邦金都尚未公布股利政策,市場高度期望這兩家最會賺錢的金控股,今年能配出令股東滿意的股息。 保險局主秘蔡火炎昨天表示,這八家壽險業申請現金股息案,目前都在審查中,預計最快5月揭曉。 據各業者公告,以國壽公告申請發放239.2億元現金股息最高,富邦人壽發放155.78億元次之,市場估南山申請約60億~70億元、中壽約40億~55億元。 台壽則公告申請發放36.93億元、合庫人壽發7.22億元,加上遠雄、保誠等,市場推估將近600億元,配發率落在一至二成。 <摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
林順才 保險+科技打江山
公開資訊觀測站
2022/4/21
疫情延燒至今逾兩年,全球通膨壓力急遽升高、地緣政治情勢緊張等不確定性,對保險市場帶來劇烈震盪,卻也加快企業推動數位轉型的步伐,安聯人壽總經理林順才認為,「2022年雖然有挑戰,但也充滿機會」,唯有重塑自身的價值,並與新興科技結合,透過異業結盟突破重圍,才能在詭譎多變的環境中,另闢新局穩中求勝。 重塑價值 另闢新局 在疫情襲擊全球下,企業數位化成為不容小覷的新趨勢,保險公司各個繃緊神經,反觀安聯人壽卻是老神在在,原來安聯集團早在2015年將「全面發展數位化」列為重要營運策略,亦為數位轉型重要的轉捩點,為了配合德國母集團致力數位化轉型,安聯人壽總經理林順才宣示,「安聯人壽要以數位DNA驚艷客戶」。 金融科技顛覆傳統金融服務模式,在林順才領導下,總能精準出擊、不斷突圍,近年來陸續開發兩個深具市場指標性的數位保險銷售工具,首先是2016年上線的「安聯i探索」,首創以客戶需求為導向的擬人化需求分析,大幅提升業務員的業務能力,進而帶動業績成長。 再者是2018年上線的「安聯行動王」,為全台第一個依保經代通路量身打造的數位保險銷售工具,從投保至承保最快一日完成,與通路夥伴締造共贏商機。 林順才表示,除了將金融科技全面應用在銷售系統之外,同時也致力在客戶服務面的數位升級,陸續啟用「安聯ePay」電子化轉帳授權服務、「安聯e服務Pro」行動App、安聯智能客服「Allie艾莉」、「安聯e網通」等,這些數位工具的開發,從保險銷售到客戶服務的全數位化,逐漸形成一個數位生態系統。 隨著數位生態圈七大區塊陸續到位,在疫情蔓延不便出門之際,提供民眾在家更多元化的智能新體驗,更加印證安聯人壽在數位化取得先機,不僅透過數位工具購買保單的民眾有顯著增加,同時也讓業務員體認到具有數位技能的重要性。 林順才認為,疫情讓數位工具的使用率大增,儘管有一天疫情會過去,但人們對於數位工具的依賴性只會愈來愈強,重視數位技能可讓業務員對未來更加有所準備。 健康藍圖 滿足需求 國人保險意識抬頭,退休準備與保障需求成為保險商品雙主流,其中安聯人壽將AI技術運用延伸至健康議題,與清華大學電機系BIIC實驗室產學合作,推出全台第一個可以預測個人健康指數的App「安聯i健康」,結合健保大數據分析重大疾病風險因子,產出專屬個人的AI健康指數,進而掌握健康風險與保險商品規劃,以達到預防勝於治療的健康藍圖。 林順才指出,善用保險科技可將所有的健康險,進行模組化的需求分析,並且化整為零,針對個別不同的客戶分析其保障缺口,以多樣的組合將客戶多元的需求涵蓋其中,提供量身打造的保障組合。 至於退休規畫方面,林順才除希望透過附保證的投資型商品,滿足部分理財較為保守的客戶,同時也期盼透過建置數位平台來滿足投資態度較積極的客戶,因此打造一個能夠讓客戶隨時投資到全世界的平台,提供投資型保單所連結的基金超過1,000檔,可藉由互動式的操作,分析需求並提供客製化的商品建議。 在金融科技改變全球金融市場樣貌下,林順才強調,以「科技」與「商品」的創新結合,才能提供客戶更全面性的服務,同時也滿足客戶在消費上的主導性與自主性。 <摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
壽險配息 最快月底放行
公開資訊觀測站
2022/4/19
金管會主委黃天牧18日在回答立委質詢時強調,壽險公司今年若獲 准發放現金股利,都是「真正有賺」,不是有獲利都能發、亦不是單 靠賣債券的一次性獲利,金管會在核准現金股利的同時,已考量接軌 IFRS17、今年資本市場波動造成淨值減少等因素。 目前為止,已有四家壽險公司正式申請今年要發放現金股利,即國 泰人壽、台灣人壽、遠雄人壽、保誠人壽,合計申請逾300億元,另 外還有合庫人壽已公告發申請近7.23億元的現金股利,富邦人壽、南 山人壽、中國人壽、安聯人壽、康健人壽等都尚未申請。 保險局局長施瓊華表示,已與申請公司逐一洽談、調整方案,最快 4月底、5月初即會有公司獲准。 施瓊華表示,能發現金股利的公司在處分債券資本利得上必須分年 提列,其次要提出接軌IFRS17的可行計畫,例如有公司提出未來會增 資,或用其他方案將缺口逐步縮小;第三是要將今年大環境可能不如 去年、資本市場波動等因素考量進去,所以未必每家都能發放去年獲 利的20%。 黃天牧強調,先前七家壽險公司認列136億元的俄債預期信用損失 ,已經是以一年內都收不到利息估算。即不用每月都再認列損失,其 次是金管會核准壽險公司發現金股利,不是有獲利的公司都能發放、 也不是所有獲利都拿來分配現金股利,金管會是有管理、且評估接軌 、淨值、匯率等多種因素,能配發的現金股利,都是依據「真實獲利 」。 目前保險局依各家情況逐案檢視,要看獲利成分、各項準備金提存 、債券獲利分年攤提、接軌IFRS17的可行計畫、及將今年市場波動都 要納入考慮,各家可發放比率將不同。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
十家今年估派息700億元
公開資訊觀測站
2022/4/15
據金管會統計,至今有國泰、台灣、遠雄、及保誠人壽等四家遞件申請發放約300億元現金股息,加上對外宣布要發放股息、及往年都會申請發放者,合計共達十家。 再以兩成配發率來估算,申請股息上看600~700億元,不論家數、金額,以及配發率,均可望創史上新高。 之前對外宣布要發股息的富邦、南山、中國人壽,及往年都會申請發放的安聯、康健及合庫人壽等,加上已遞件的壽險公司,合計今年可望最多高達十家業者申請發現金股息,創歷年來新高。 根據金管會近六年統計,2018年當年發放前一年度現金股息時,共五家壽險業獲准配發達196.6億元最高,配發率達近16%,但是2019年配發前一年度時,卻因2018年壽險業因資本市場波動而出現虧損,導致2019年僅配發7.6億元,下探新低。 2020年配發前一年度時,則有四家獲准共配發50.5億元,2021年配發前一年度則有六家獲准配發119.6億元,配發金額再破百億元創近三年新高,這六家包括富邦、中國、安聯、合庫、康健、保誠人壽。 壽險業者說,2022年配發前一年度則可望有高達十家申請,配發率可望約落在二成,若以這十家稅後純益去估兩成配發率來推估,總計十家壽險業,今年將申請600億~700億元的現金股息。 如國壽去年稅後獲利1132億元、公告申請發放239億元,配發率約落在21%:台壽去年賺231億元、申請發放46億元,配發率20%。 遠雄人壽去年賺64.65億元、保誠去年賺17.47億元,申請發放各約12億元及3億元,配發率約落在17~18%左右;合計這四家已遞件者申請股息就有300億元。 <摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
壽險拚今年發逾500億現金股利
公開資訊觀測站
2022/4/8
金管會7日透露,已有二家壽險公司申請發放現金股利。據了解, 第一家是國泰人壽申請發放239億元現金股利,第二家是台灣人壽約 申請46億多元的現金股利,同時有約八家壽險公司仍在準備,合計應 有十家公司爭取今年發出500~600億元以上的現金股利。 22家壽險公司2021年合計稅後獲利近3,636億元,除了中華郵政壽 險部及安達人壽因業績造成帳上虧損,一定不能申請配發現金股利, 另有七家壽險公司帳上仍有累計虧損或金融資產有未實現損失,亦不 能配現金股利,其餘公司必須在提足相關準備金後,檢視未來接軌I FRS17的自我管理方案及增資計畫,如果還有現金,才能申請配現金 股利。 在金管會主委黃天牧承諾達成條件的公司,可適度讓其多發現金股 利,反應去年的高獲利後,各公司都以申請發出獲利20%為目標。 目前已知如國泰人壽、台灣人壽已送件申請要發放現金股利,另外 如富邦人壽、南山人壽、中國人壽、遠雄人壽、保誠人壽、安聯人壽 、合庫人壽、康健人壽都在準備及評估要送審的文件與計畫。 這十家公司合計去年稅後賺逾3,408億元,業者分析,各家都以申 請配發20%現金股利為目標,即最多將申請近682億元的現金股利, 若降到15%亦有511億元,可望是壽險史上發出最多現金股利的一年 。 這些壽險公司多數已向金管會溝通相關準備金提存、接軌保險負債 會計IFRS17的計畫,包含現金股利對財務的影響、後續財務補強計畫 等,金管會要求最好能到2026年1月1日接軌日前有相關財務規劃,有 些公司被要求須要調整方案,因此尚未送件,目前進度最快的就是國 壽與台壽,但兩家公司目前都還在金管會審查中。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
安聯人壽 失智老人募款熱烈
公開資訊觀測站
2022/3/10
安聯人壽與天主教失智老人基金會攜手舉辦、並首度與霹靂布袋戲 跨界合作的第十四屆失智老人募款活動,獲得社會大眾及安聯同仁熱 烈回響,累計近幾年募款之成果,連同「安聯人壽安心智在認知照護 健康保險附約」7月1日至12月31日止實收初年度保費的3%為愛心款 ,贈予長期合作的天主教失智老人基金會,投入清寒失智老人、獨居 老人的長期照護計劃,提供全方位關懷。 為喚起國人對失智症的認知與重視,安聯人壽自2006年開始與天主 教失智老人基金會合作募款活動,迄今累積捐款人數已超越2萬人, 捐款總額更突破7,300萬元,並提供近百位失智患者免費之日間照顧 乃至於24小時全日養護照顧,總照護時數逾1,500萬小時,也為台北 市、新北市1,100多位獨居長輩提供送餐與居家服務。 安聯人壽行銷長鄭祥琨資深副總表示,全球花費在失智症的照護成 本估計2018年為1兆美元,預計2030年將攀升至2兆美元。為讓弱勢失 智症長者得到適當照護,並且喚起大眾對失智症的關注,安聯不僅連 續16年與天主教失智老人基金會合作,倡導愛心勸募,2022年1月上 線「安聯i健康」全新APP更設置了失智關懷專區,結合腦力訓練遊戲 、失智檢測量表及影片等,幫助民眾於日常生活中輕鬆存腦本。 鄭祥琨表示,安聯與失智老人基金會攜手投入公益以來,除每年發 動員工募款和投入企業資源為活動加溫,更積極思考如何運用創新、 多元商品與全面、完整服務,倡議失智關懷,補強高齡的照護保障。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
壽險1月新契約保費 破千億
公開資訊觀測站
2022/2/15
1月股債市風雲詭譎,依舊擋不住保戶理財的熱情。據壽險業者估 算,2022年1月新契約保費突破千億元,應有1,080~1,100億元規模 ,有機會創25個月新高,其中投資型保單約銷售570億元、美元利變 保單銷量應也約400億元,讓壽險今年業績新創出開門紅。 元月應有四家壽險公司新契約保費破百億元,第一名是國泰人壽, 逾166億元,第二名是富邦人壽近163億元,比較特別的是法國巴黎人 壽,由於其投資型保單大熱賣,單月新契約保費應有130~156億元之 間,坐上第三名寶座,第四名則是南山人壽有114億元。 中國人壽1月新契約保費逾88億元、台灣人壽亦逾73億元,應是排 名第五及第六名,接著就是安聯人壽、安達人壽及新光人壽,都在5 8~60億元左右,第十名應是三商美邦人壽的逾33億元。 近幾年因為資本市場持續多頭行情,投資型保單大熱賣,2018~2 021年四年間共銷售逾1.83兆元,2021年投資型保單新契約保費更是 達5,775億元、占全年新契約保費55%,金額創歷史新高,占率則創 歷年次高。 今年1月投資型保單依舊熱賣,尤其是銀行及傳統保經代通路,銷 售完全不受股債市波動影響,如法國巴黎人壽、安聯人壽、安達人壽 1月投資型保單銷量都比2021年12月要更高,法巴人壽的投資型保單 更拿下市場第一名,至少有近130億元,富邦人壽1月投資型保單亦賣 破百億元,以101億元逼近國壽的109億元。 去年投資型保單第一名神單是台灣人壽的月月好鑫,目前因佣獎結 構調整,接檔商品尚未推出,因此去年12月及今年1月投資型保單僅 6~10億元左右,另外去年有台股基金保單大賣,今年亦尚未有接檔 商品出現,目前熱賣款主要還是投資國內外股債基金、月配息型類全 委投資型保單。 估計1月投資型保單占整體新契約保費依然逾50%,最終要看有些 壽險公司核保速度;而1月亦有不少保戶看好美元保單未來有機會拿 到升息回饋金、美元升值利益等,亦有美元利變保單投保潮,兩大保 單推升元月新契約保費破千億元,至少是近十個月新高,若能突破1 ,088億元,即會是25個月的業績新高。<摘錄工商-◎必◎富◎網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
安聯人壽APP 三大升級 強化資料可讀性、操作便利性、資安防
公開資訊觀測站
2022/1/11
安聯人壽APP 三大升級 強化資料可讀性、操作便利性、資安防護,即日下載加碼抽iPhone 台灣投資型保險領導品牌安聯人壽於日前,升級推出「安聯e服務 Pro」,除了重點資訊圖像化設計,清楚呈現投資型保單與標的資訊 ,讓資訊更具「可讀性」,幫助客戶更快掌握重要資訊之外;APP更 內建快捷選單功能設計,串聯安聯e網通,可線上辦理多項保單服務 ,例如基本資料變更、試算保單借款金額、線上進行保單借款及行動 繳費等功能。 安聯人壽行銷長鄭祥琨指出,數位服務力將是未來企業重要的競爭 力關鍵指標,企業若不重視數位服務,就無法經營與客戶的關係。自 2016年起安聯人壽即積極推展各種電子平台,優化後再推出「安聯e 服務Pro」。 其三大升級重點分別為:一、全新圖像式設計,導引直覺式操作, 讓客戶快速掌握重要資訊,包括投資型保單與標的資訊、保障內容檢 視、繳費方式選擇、保單貸款。 二、強化操作便利性,優化使用者體驗,包括個人化主畫面、簡易 登入設定。 三、資安防護升級,保護使用者帳戶安全。 在「安聯e服務Pro」正式上線的同時,安聯人壽還加碼推出「安聯 e服務Pro全新改版.嶄新體驗」贈獎活動好禮雙重抽,即日起至2月 28日止為期二個月,第一重好禮:只要更新或下載APP並成功登入「 我的保單」,即可享普獎馬上抽(LINE POINTS 25點,共10,000份) ,更有機會抽中Apple iPhone 13 Pro 256GB;第二重好禮:透過「 安聯e服務Pro」完成申請任一線上保單變更功能,免抽即送LINE P OINTS 66點。<摘錄工商-◎必◎富◎網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
善用健康指數 做好保險規劃
公開資訊觀測站
2022/1/3
股票有股價指數、房地產有房價指數,但對於最重要的健康,國內卻沒有一個可以衡量參考的指標。 台灣因為有先進且完善的健保制度,安聯人壽與國立清華大學合作,開發國內壽險界首創的「安聯AI健康指數」,並於去年首度發表,運用台灣全民健保資料庫中超過82億筆去識別化的健保資訊,透過人工智慧深度學習網路模組,依據三項健康相關重大事件(死亡率、住院率、癌症發病率)的風險發生率,得出全台灣人民的健康指標分數,真實反應社會的健康現況。 今年除了更新安聯AI健康指數之外,另外還針對國人三大類、七項重點疾病,包含:心衰竭、心肌梗塞、中風、肝硬化、肝癌、肺炎、腎衰竭,深入探討全民的健康狀況,提出安聯AI健康指數大探索,結合公共衛生角度,分析健康指數數據背後的意義,從罹癌、住院、死亡風險三大面向,提出各類疾病的危險因子及預防方法。 結果顯示,我國全國健康指數呈現平穩趨勢,女性健康指數93分,明顯優於男性的89.2分。男性有較高的癌症發生率、三高盛行率、死亡率,及不良的生活習慣,如較高的吸菸率及飲酒比率,且女性通常較為注意自身健康狀況,皆可解釋女性健康指數為何高於男性。 今年的各地健康指數,以東部地區健康指數最低,按照健保署六個地區業務組別的分類,分別為台北區91.4、北區91.5、中區91.3、南區90.7、高屏區91.0、東區89.1。 東部地區有較高的癌症死亡率、住院率、死亡率,及不健康的生活習慣,如較高的嚼食檳榔比率,且醫療資源較為缺乏及就醫不便,皆可能與東部地區健康指數低於其他地區有關。 對政府決策者來說,一個能夠囊括國民重大健康事件預測的健康指數,有助貼切呈現該國的人口健康狀況走向,進而提供較佳的政策建議。 安聯人壽明年將進一步推出「安聯i健康」App,提供個人化的健康指數預測,只要授權使用個人的健保資料,即可知道自己的健康分數,進而將自己的健康指數與全國各縣市、同性別或同年齡層的平均值做比較。 此舉有助讓民眾了解自身健康的未來可能變化,提早做好疾病預防,並尋求適合的保險保障規劃。 安聯人壽從健康指數出發,持續提升國人對健康意識的關注與重視,以企業社會責任為核心理念,結合數位科技與健康服務,希望幫助社會大眾做好健康保障規劃及自我健康管理。<摘錄經濟-◎必◎富◎網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
附保證投資型保單 將暫時停售
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2021/12/30
金管會明訂,因應美國保險監理官協會訂定的變額年金保單準備金 提存規範(VM-21),所有壽險公司附保證投資型保單,最晚2022年 1月1日必須適用VM-21,由於變更準備金提存方式,保單要重新送審 ,在取得核准前,保單必須暫停銷售。 目前如國泰人壽已公告,其附保證投資型保單「鑫飛揚」及「真飛 揚人生」在2022年1月1日起要暫停銷售,但估計只需暫停銷售「幾天 」,因國壽已提早送審,且影響不大,估計短期間內應可取得金管會 同意。 國壽表示,新的提存方式並不會影響保單的附保證條件,保戶可能 只是明年一開始的幾天內無法投保這類保單,但之後依舊可以買到一 樣的商品,保戶也不必急著購買或擔心買不到。 富邦人壽亦已公告其附保證投資型保單「富利人生」、台灣人壽的 附保證投資型保單「新鑫樂活」,都將在2022年1月1日暫停銷售。 附保證投資型保單先前保證形態很多,如身故保證給付1倍多的已 繳保費,可協助解決市場波動造成資產無法100%傳承的問題,也有 保證生存給付金,即擔心市場走跌時損及每月領取的退休金等,一度 也有數百億元的銷售量。 先前市場上如國壽、富壽、台壽、安聯人壽、三商美邦人壽都有推 出附保證型投資型保單,金管會在2021年3月祭出新規定,主要是投 資型保單若要附保證給付,僅能提供「最低身故保證」,且保證金額 不得高過一倍所繳保費,同時月月配息型類全委投資型保單,若要附 保證給付,當基金淨值低於80%時,必須停止撥回等,當時即有一波 停售潮。 3月新法規之後,加上7月的新生命表又有一波調整,這類附保證投 資型保單目前買氣並不算高,這次是因應美國對此類保單的新提存方 式,附保證投資型保單在2022年1月1日前必須調整新的準備金提存方 式,要重新送金管會核准,在未取得核准前,不得銷售。<摘錄工商-◎必◎富◎網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
安聯人壽攜手清大 安聯AI健康指數大探索 首發表
公開資訊觀測站
2021/12/14
台灣第一大外資壽險公司安聯人壽12月13日攜手清華大學電機系B IIC實驗室,利用去年產學合作推出的全台壽險業第一個可以預測醫 療事件風險的指標-安聯AI健康指數,比較近兩年(2020 vs. 2021 )全國安聯AI健康指數,首次揭曉「2021安聯AI健康指數大探索」。 安聯人壽總經理林順才表示,建立全台第一個可預測未來的健康指 數-安聯AI健康指數,透過安聯AI健康指數資訊,讓客戶了解自身居 住地健康分數、掌握健康風險,進而協助高風險族群提前做好自我健 康管理。而「安聯AI健康指數」未來將進一步導入精準醫學概念,讓 客戶了解自己的健康分數與健康管理數據後,選擇最適合自己的醫療 型保險商品。 去年以來,新冠肺炎疫情在全球嚴重損傷人身安全與經濟,台灣醫 療領域則透過AI運算對抗疫情有成。負責研究的台中榮總健康資料庫 中心主持人林敬恒博士說明,健康指數被各國政府大量用於輔助健康 決策的制定,傳統的健康指數只能呈現過去健康政策的綜合影響,而 AI人工智慧具有深度學習的能力,可以在沒有傳統統計假設的狀況下 ,學習預測變數多樣的非線性關係。 「安聯AI健康指數」使用台灣全民健保資料庫中三年超過82億筆的 去識別化的健保資訊,透過AI深度學習演算法,並依據三項健康相關 重大事件(死亡率、住院率、癌症發病率)的風險發生率,比較全國 2020年及2021年之健康指數,結果顯示2021年全國健康指數為91.2( 2020年:91.3),三個子向度指數分別為綜合癌症指標88.5(2020年 :88.5)、住院醫療指標 90.1(2020年:90.4)、生命健康指標93 .1(2020年:93.2),整體而言,分數呈平穩趨勢。<摘錄工商-◎必◎富◎網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
銀行貢獻新約保費 前十月達58.5%
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2021/11/18
基金、保單、債券,銀行什麼都能賣,據壽險公會17日公布,銀行 前十月貢獻壽險新契約保費達5,067億元,較去年同期成長29%以上 ,且占前十月壽險整體新契約保費的58.5%,若該比重持續到年底, 將創11年來新高。 銀行占率提升的同時,壽險公司業務員今年因為受新冠肺炎疫情影 響,5~8月左右無法到處拜訪客戶,前十月壽險公司業務員貢獻的新 契約保費為2,825億元,較去年同期衰退3.7%,若最後二個月無法有 效成長,將可能創2009年之後,即12年來的新低業績量。 且今年前十月主流保單是躉繳型月配息型投資型保單及美元利變壽 險,銀行通路一個月就能賣數百億元。前十月銀行賣了3,040億元的 投資型保單、利變年金307億元,個人壽險保單則賣了1,712億元,在 壽險業務員、傳統保經代及銀行等三大通路中,都是業績第一名。 前十月自銀行通路拿到保費金額最多的是台灣人壽818億多元,第 二名是國泰人壽的784億元,第三名為富邦人壽633億元,第四~第七 名則分別是法國巴黎人壽、中國人壽、元大人壽、安達人壽,都各有 305~498億元不等的銀行通路業績量,南山人壽拿到299億元排名第 八,第九名是安聯人壽243億元,第十名是新光人壽的123億元。 由於銀行通路搶手,但前幾大金控都已有自家兄弟壽險公司,如國 泰世華銀行銷售最多是國泰人壽的保單,台北富邦銀行亦銷售富邦人 壽的保單,目前銷售保單第一名是中信銀行,仍算是相對開放的平台 ,另外如台新銀行現在亦有自家壽險公司。 至於自家業務員體系,前十月業績貢獻量第一名還是國泰人壽921 億元,高過銀行通路的貢獻;第二名是南山人壽的業務員有526億元 ;第三名是富邦人壽的業務員,貢獻389億元。<摘錄工商-◎必◎富◎網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
安聯人壽照顧員工 獲最佳雇主獎
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2021/10/8
企業永續發展,人力經營不可少。長期致力打造全方位幸福職場的 安聯人壽,秉持「廣納菁英人才」(Inclusive Meritocracy)的企 業文化,重視員工潛能及職涯規劃,除了高度重視員工福利、提供多 元平等共榮的健康環境,更在新冠肺炎疫情期間提供優於業界的完善 措施,讓員工在疫情期間得以處於安全的工作環境,平衡工作和家庭 ,深獲員工肯定。 安聯人壽總經理林順才表示,該公司一直在人才養成、員工福利和 提升友善工作環境等各方面不遺餘力,日前二度蟬聯 Insurance Bu siness Asia「2021最佳壽險業雇主獎」(Top Insurance Employer )。受到當前疫情影響,局勢動盪變化快速,安聯人壽始終秉持以人 為本的承諾,全方面體現對員工的關懷照顧,不僅致力員工的健康與 福利,更進而提升組織敏捷性,並驅動創新。 安聯人壽人力資源部副總經理林惠真表示,安聯人壽在台深耕26年 ,深切了解員工是公司最珍貴的資產,而家庭則是員工最重要的後盾 。今年已是安聯人壽連續第二年獲得Insurance Business Asia的肯 定,再次證明該公司在人才培育和發展等各面向的努力,獲得高度認 可。今年台灣遭逢本土疫情爆發,許多家庭皆面臨嚴峻挑戰,安聯人 壽提供特殊津貼、通勤補助等措施,協助員工無後顧之憂地兼顧家庭 和生活。三級警戒期間,高達95%的員工採居家工作,將染疫風險降 至最低,讓員工可以安心無虞地兼顧家庭和工作。 林惠真說:「同仁是打造台灣安聯成為最佳企業雇主的基石,而連 續兩年榮獲最佳雇主的殊榮,讓我們看見同仁對於公司的認同和肯定 。」安聯人壽傾力支持所有匯聚安聯的菁英,為同仁提供完善的學習 成長計畫、多元豐富的職涯發展,和令同仁有感的福利制度。努力打 造台灣安聯成為亞洲的人才育成中心,強調創新、靈活、敏捷的職場 文化,並賦予同仁高度自主的工作環境,支持同仁的潛能發展。<摘錄工商-◎必◎富◎網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
六保險公司獲准發股利
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2021/10/6
金管會昨(5)日表示,核准英國保誠人壽發放股利,包括之前已通過中國人壽、合庫人壽、安聯人壽、康健人壽、富邦人壽,共六家壽險公司可以發放股利,合計發放金額119.66億元。其中保誠人壽是11年來首度獲准發股利。 我國整體壽險業前八月稅前盈餘大賺3,386億元,創下歷史新高紀錄,受惠獲利創下新高,保險局今年也核准較多保險公司可在明年發放股利,相較於2019年只有核准二家、2020年核准四家,今年截至10月初已經核准六家之多。 核准六家發放股利金額119.66億元,相較於2019年的6.53億元與50.56億元,增幅明顯,各家壽險業者獲利不錯,無論是淨值或是資本適足率表現皆佳,金管會雖考慮接軌IFRS17時程,仍希望各家籌備各種準備資金,但今年官方核准壽險公司股利,採取相對寬容溫和的監理措施。 2020年保險局共核准四家壽險業配發現金股息,包括合庫、康健、中國、安聯人壽,合計配發50.56億元,比2019年僅核准合庫人壽和康健人壽配發6.53億元多出近十倍,今年已增加逾一倍以上。 而之前因文件不夠完整的英國保誠人壽,終於在10月獲准申請通過可配發股利,公司表示,核准申請金額近5億,是11年來首度獲准,公司提出包括增資等許多接軌IFRS 17的策略與釋疑,終獲首肯。 【記者陳怡慈╱台北報導】英國保誠人壽總經理王慰慈昨(5)日在記者會後,接受媒體聯訪時表示,保誠人壽向金管會保險局申請把現金股利匯回給英國母集團已經被核准了,獲准匯出的金額為申請金額的60%,據悉將近新台幣3億元。 國內不含中華郵政壽險處在內,共有21家壽險公司,不少公司每年賺好幾百億,卻配不出現金股利,因而能否配發現金股利,已成檢視壽險公司財務體質好壞的指標之一。<摘錄經濟-◎必◎富◎網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
投資保單紅火 銷量翻倍
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2021/9/17
投資型保單狂銷,壽險公會最新統計顯示,20家壽險公司8月單月的投資型保單初年保費(FYP)含負債項下合計496.3億元,較去年同期大增98.0%;國泰、台灣、富邦、安聯、安達為業績前五強,一共囊括73.4%市占率。 從累計數來看,全體22家壽險業者,今年前八月FYP為6,868億元、年增8.0%。其中,來自投資型商品的保費為3,899億元、年增95.0%,傳統型商品保費為2,969億元、年減31.9%。 投資型初年度保費占整體FYP比率為56.8%,較去年同期增加25.3個百分點;傳統型FYP占比43.2%,較去年同期減少25.3個百分點,呈現投資型熱、傳統型冷的兩樣情。 全球主要股市今年上演資金派對,投資型保單的投資績效繳出好成績,讓投資型保單無論在銀行或業務員通路,都成為強勢吸鈔機。 以國內壽險業龍頭國泰人壽為例,其在國泰世華銀行通路專賣的月月得益變額年金,前八月創造240億元保費;而另一檔專為國壽業務員設計的月月康利變額年金,前八月也熱銷188億元。 月月得益、月月康利均採類全委機制,訴求專家操盤,專家沒辜負保戶期待,今年每個月年化報酬率都有5%以上,比絕大多數金融股的現金股息殖利率都高,連帶推升國泰人壽8月投資型保單FYP單月高達136.3億元,在基盤已大之下,年增率還高達128.9%。 美商安達人壽的表現也相當突出,8月單月賣出51.6億元躋身前五大,年增率也是三位數121.5%。 安達人壽主打諾貝爾經濟學獎得主席勒(Robert Shiller)的CAPE投資概念,績效最好的一檔投資型保單,得利100外幣變額年金,截至昨(16)日帳戶淨值高達18元以上,較成立時漲幅逾80%。 大型壽險公司投資型部門主管昨日表示,隨著通膨蠢動,美國可能緊縮貨幣政策,股市波動料將變大。該名主管提醒,建議民眾未來投保時,不要全押投資型商品,而應改成投資型與傳統型適度配置,來達到風險分散的效果。<摘錄經濟-◎必◎富◎網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
安聯人壽廣納菁英人才 重視員工職涯發展
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2021/9/10
人力是企業永續經營的基礎!台灣投資型保險領導品牌安聯人壽秉持「廣納菁英人才」的企業文化,重視員工潛能及職涯規劃,積極塑造良好的員工體驗等具體措施。 安聯人壽總經理林順才表示,安聯人壽傳承了安聯集團逾130年的經營歷史,並且將員工視為公司重要資產的企業文化,重視國際人才的培育與流動,投注HR資源於國際人才的發展,員工可以透過參與跨國專案的任務,與其他國家交流與相互學習。 安聯集團自1999年進入台灣市場以來,年資超過10年的員工占了超過四成,即是員工對於安聯人壽用心經營的肯定。今年新冠肺炎為台灣帶來許多混亂以及不確定性,安聯人壽更體認到對社會獨一無二的企業社會責任,積極傳遞該公司的目標:Wecarefortomorrow,讓員工以及客戶在不穩定的世界中感到安全。安聯人壽採取了一系列的預防及控管舉措來保護員工。一如既往,彼此團結合作,安聯人壽才能克服疫情的挑戰而益顯堅強。 林順才表示,安聯人壽對於員工的重視及培育,亦於日前獲得《HRAsia》頒發的「2021亞洲最佳企業雇主獎」,這個獎項也代表過去幾年來,安聯人壽經營團隊致力於執行「顧客導向」與「數位化轉型」的策略不但成效豐碩,並創造出一個創新、高績效文化與孕育創業家精神的優質工作環境。從員工的回饋也得知安聯人壽一直走在對的方向,台灣安聯人壽在安聯集團的年度員工調查,以高達九成的認同度名列全球第一。 「會賺錢」已不是人才青睞企業唯一原因,如今企業更需重視員工「幸福感」!安聯人壽人力資源部副總經理林惠真也表示,企業獲利數字漂亮,已不再是吸引人才上門的關鍵,現今員工重視的是發展機會、幸福人生。安聯對於員工領導才能的培訓不遺餘力,不斷的透過培訓及輔導計畫持續協助員工發展、提升他們的能力。在台灣安聯人壽,100%員工每年皆參與教育訓練課程,此外,還有豐富多元的數位課程可選擇,透過行動網路科技之運用,提供員工一個全年24小時學習無疆界、無時差的自主學習環境。去年安聯更創國內壽險業之先,延長給薪產假至四個月,促進友善職場環境,推動多元與包容的文化及價值觀,讓公司成為員工的後盾。<摘錄工商-◎必◎富◎網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
安聯人壽:五家准配息 發放114億
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2021/9/3
壽險業今年前七月稅前盈餘逾3,000億元,獲利佳,主管機關也較放心核准發放現金股利。金管會昨(2)日表示,今年截至9月2日止,已核准五家壽險發放現金股利,包含中國人壽、合庫人壽、安聯人壽、康健人壽和富邦人壽,同意發放金額合計114.86億元,相較於去年僅四家獲准發放現金股利50.56億元,金管會今年態度相對寬容,可望倍增。 壽險業2020年稅後獲利達2,089億元,創下史上新高,保險局主秘蔡火炎表示,今年截至9月2日止,共有五家壽險取得金管會核准發放現金股利,金額約114.86億元。其中,中壽發放18.92億元、合庫人壽發放3.85億元、安聯人壽發放11.2億元、康健人壽發放6.46億元、富邦人壽發放74.4億元。 先前送件申請的保誠人壽還沒核准,蔡火炎說,保誠人壽上次送件資料不夠完整,近期正準備重新送件。 2020年保險局共核准四家壽險業配發現金股息,包括合庫、康健、中國、安聯人壽,合計配發50.56億元,比2019年僅核准合庫人壽和康健人壽配發6.53億元多出近十倍,今年可望又倍增。<摘錄經濟>
與霹靂布袋戲跨界合作 安聯人壽 力推失智症防治
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2021/8/30
長期關注失智長者議題的安聯人壽,8月27日再度與天主教失智老人基金會攜手啟動第十四屆失智老人募款活動,並首度與霹靂布袋戲跨界合作,將年度活動主題定調為「霹靂回『憶』錄.杏林論健」,由霹靂一哥素還真擔任活動代言人,向大眾推動失智症防治概念,倡導透過健康的生活方式,如規律運動、動腦活動、人際互動、地中海飲食等來預防失智症。 安聯人壽總經理林順才指出,人口老化而來的失智巨浪是全球議題,衛福部公布失智政策綱領2.0,希望打造2025失智友善台灣,安聯也率先呼應政府長照計畫,投入倡導相關議題,走過16個年頭,很開心可以與失智老人基金會再度攜手籌劃年度募款活動。感謝過去超過20,000位天使捐款人,所捐贈之逾新台幣7,200萬元善款,及安聯全體同仁的熱情支持,讓每年活動都能順利達標。 天主教失智老人基金會鄧世雄執行長表示,感謝安聯人壽多年來的協助,不但讓弱勢失智患者能得到更好的照顧,更喚起國人對這個世紀之病的重視。 布袋戲連結著長輩過往歡樂的經驗,藉由懷舊治療的方式和記憶連結,可以鼓勵與促進口語表達,使長輩達到滿足與成就感,故今年失智老人募款活動破天荒邀請縱橫中原武林三十餘年的霹靂一哥-素還真擔任活動代言人,透過一系列的文宣製作物與在地的宣導活動規劃,能夠與民眾產生對話及共鳴,讓正確的健康訊息深植民眾心中,喚起民眾對失智議題的重視。 疫情期間,有感於失智長輩若日常活動及刺激減少,容易導致生活作息日夜顛倒及躁動、情緒不穩等情況,甚至有可能加速失智者功能退化等問題產生,安聯人壽業務長劉育群特別率領安聯企業種子教師親身示範「慢性病自我管理課程」中幾組適合在家從事的運動,鼓勵長輩跟家屬在家裡跟著影片做運動,讓家庭變成運動中心,除了可以幫助失智者在家自主防疫外,還可減輕家屬照顧壓力,失智長輩跟家屬也都能鍛鍊身體、放鬆身心,一起維持身心的健康。 「2021年失智老人募款活動」自即日起至12月31日止,單次或定期捐款達1,000元,即可獲得「健腦工程-預防失智症的18堂大腦建築課」乙本;活動詳情可參考天主教失智老人社會福利基金會官方網站(http://www.cfad.org.tw)或安聯人壽官方網站(www.allianz.com.tw)。<摘錄工商-◎必◎富◎網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
美元投資型保單 賣翻天
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2021/7/28
新台幣兌美元匯率今年來升值1.55%,民眾買美元保單意願增加,尤其是資本市場活絡,讓投資型保單扮演主流角色。金管會昨(27)日公布今年前五月外幣保單銷售情形,美元投資型保單前五月大賣43.84億美元,折合新台幣將近1,230億元,年增1.94倍。依此速度,前六月美元投資型保單銷售金額將可能超越去年全年。 受惠資本市場持續活絡,一般人對投資型保單甚感興趣,金管會昨日公布前五月外幣保單銷售情形,投資型保單新契約保費收入1,254.5億元,較去年大幅成長145%,成長動能來自美元投資型保單。依此速度,最快6月美元投資型保單即可突破去年全年的50.6億美元。 不論是外幣或美元投資型保單的銷售成績,國泰人壽、台灣人壽、富邦人壽都是前三大。 傳統型外幣保單買氣依舊不佳,累計今年前五月銷售較去年同期衰退10%,折合約新台幣1,293.74億元。收入前三名公司,依序為南山人壽、中國人壽與國泰人壽。 以各幣別來看,美元保險商品買氣最夯,今年前五月新契約保單保費收入90.31億美元,年成長46%,其中投資型成長194%最多,比重已來到48.5%。 美元傳統型前五月新契約保費收入46.47億美元,年減1%,在所有外幣傳統型保單中衰退幅度最小,因為目前市面上美元傳統型保單宣告利率不少還在3.2%以上,加上新台幣強勢,仍吸引保守型民眾買進,銷售前三名壽險公司南山、中國與國泰人壽,與外幣傳統型保單銷售排名相同。 在澳幣保單方面,今年1至5月新契約保費收入1.08億澳元,傳統型減少76%,投資型衰退37%,銷售前三名公司為國泰人壽、安達人壽、安聯人壽。 人民幣保單部分,新契約保單前五月銷售達2.78億人民幣,其中投資型占絕大多數,年減47%,衰退幅度略有縮小,傳統型保單仍然衰退,減幅有86%。<摘錄經濟-◎必◎富◎網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
經濟加速 境外基金績效正點
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2021/6/7
通膨雜音降溫、疫苗接種加速對經濟前景帶來的正面效益浮現,加上美股波動度(VIX)緩和,近期美歐及新興股市動能都有增溫跡象;根據理柏資訊顯示,過去一周逾千檔的境外基金中近95%都呈現正報酬,且表現前十強的境外基金,主題涵蓋美股、AI人工智慧、循環類股、亞股、美股及歐股,十分多元。 安聯投信表示,疫苗接種加速對經濟帶來的正向動能,不只有美國,歐元區也正迎頭趕上,不僅有望陸續解封,歐洲4月製造業PMI指數為62.9,高於3月的62.5。新興市場4月PMI也由3月的51.3升至52.2,結束連三個月下滑,與已開發市場經濟表現同向,露出經濟回穩的跡象。 從波動度看,近期包括美股波動度、新興市場債利差走勢也出現緩和的跡象,亦透露出全球金融市場開始轉趨穩定,繼續朝經濟重啟目標邁進。 安聯AI人工智慧基金產品經理黃詩琴表示,預期經濟與盈餘復甦、充裕流動性繼續支撐股市。另一方面,經濟從疫情中逐漸恢復正常,加上原物料漲價,確實有助景氣循環股落後補漲;科技股則仍將受惠於5G、AI的長線發展與需求,先前的修正反倒更有助於長線投資價值浮現。 基於各國季報結果佳,經濟數據強勁,根據預估,今年全球企業獲利預期將大幅正成長,仍看好股市。題材上,成長股長期趨勢仍看好,循環股今年轉機題材則更值得留意,兩者具有輪動機會;另外,景氣復甦、美國基礎建設政策、清潔能源與電動車發展也有助拉升原物料行情。 景順環球消費趨勢基金經理人IdoCohen認為,投資獲勝關鍵在於能及早辨識變化並超前部署,疫情明顯改變消費行為,像是社交距離措施加速了朝向電子商務的轉變,推動許多消費者增加對電子商務平台的使用,其中最明顯的一個影響是,社交距離措施推動食品及消費品的電子商務購買額至少上升至原來的兩倍,甚至可能是三倍。 另一亮點是受到疫情的影響,消費者開始透過網路平台購買奢侈品,這或許意味線上奢侈品銷售平台蘊藏著極具吸引力的投資機會。<摘錄工商-◎必◎富◎網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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重要公告
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公告類別
日期
產業趨勢(保險業)
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壽險資金「出國」 擋不住
經濟葉慧心
2010/5/17
壽險業國外投資部位近來突破3兆元關卡,金融海嘯後,資金外移風潮加速前進。新財金內閣改組後,增發長期公債似乎有望,業者建議將壽險資金引導到公共建設上,否則外流趨勢仍是擋不住。
不過,新台幣今年以來升值壓力大,壽險業不時面臨匯兌損失壓力。業者表示,下半年新台幣若能回貶,將有利避險操作、帳上匯損有機會出現回沖利益。
金管會主委陳冲今(17)日升任行政院副閣揆新職,日前他提出台灣可參考新加坡作法、增發長期公債的談話,讓錢滿為患的壽險業者燃起一線希望。
壽險高層分析,台灣沒有較好的工具來吸納龐大壽險資金,現在20年期公債殖利率不及2%,政府若能積極發債、推動公共建設,相信業者一定搶著買。
利率一路下滑,國外投資成為拉高投資收益的法寶。保險事業發展中心統計,整體壽險業國外投資自2006年起,占資金運用總額持續掛在30%以上,今年2月底更衝到3.04兆餘元的歷史高峰、占率也以32.31%創新高。
國外投資近年有增無減,金融海嘯過後,在投資收益性考量下,每家壽險公司都打算將資金加碼「送出國」。
富邦金控總經理龔天行指出,富邦人壽將挑選相對信用風險較低、收益率較高的海外標的,例如以美元計價的歐美金融債或公司債等,但不會去碰風險性偏高的高收益債券。
國泰人壽的國外投資部位3月底已占可運用資金的34.67%,國壽副總經理林昭廷表示,現階段會先拉高到40%,估計未來還有1,300多億元加碼空間。
林昭廷分析,目前海外債券市場以美元計價商品占多數、且歐元匯價較疲弱來看,美元計價的債券商品,不論在種類或數量上,皆會提供業者較多的選擇空間。
包括國泰人壽、新光人壽2月皆出現不小的匯兌損失,國壽4月受新台幣升值衝擊,壓抑整體獲利。業者指出,觀察過去新台幣走勢,在一整年中,匯價總會維持在一定區間內。新台幣升值一段時間後,回貶力道也相對較大。
壽險業獵地 「錢」進新竹
經濟李淑慧
2010/5/14
壽險業最近不動產交易動作不少,中國人壽日前以12.3億元買下美亞控股在新竹市公道五路的辦公大樓。由於美亞控股母公司是美亞鋼管,且美亞大股東美麗華德安集團是國票金控大股東之一,美亞出售大樓給中壽,與併購大都會國際人壽資金有關。
中壽董事會今年已通過加碼不動產50億元,購進新竹不動產後,還有近40億元的可運用空間。市場原本傳聞中壽也會競標下周一開標的新光內湖漢諾威大樓,但消息人士指出,漢諾威大樓租金報酬率略低,中壽是否出手,還不得而知。
中國人壽表示,買進大樓主要是評估收益,像美亞大樓因為已經有現成租戶,買下後可立即有租金收入,且換算年租金報酬率達5.12%。中國人壽目前投資不動產資金比率僅占可運用資金的3.1%。
新竹最近是壽險投資房地產的熱門地區,除中國人壽,國泰人壽先前買下大樓轉租新竹大潤發,全球人壽則購進新竹好市多。
開放保險業買陸股 4,000億上膛
經濟邱金蘭
2010/5/13
金管會與陸委會等部會達成共識,將開放保險業投資大陸有價證券,經濟部修改相關法規後,最快上半年放行。金管會初步規劃業投資標的,將以流動性高、收益穩定的上市股票及公司債優先,私募有價證券暫不納入。
保險業可投資大陸股票上限,考慮訂為國外投資總額的10%,以目前來看,可投資空間約三、四千億元。
目前保險資金約10兆元,立法院財委會昨(12)日審查保險法修正案,立委關切保險業資金運用,金管會主委陳冲表示,金管會正往開放保險資金投資大陸股市的方向考慮,也已與相關單位溝通,初步沒有看到太多反對意見,但很多事情要到最後才能確定。
陳冲進一步指出,保險業需要長期穩定的投資標的,財政部已發行30年期公債,但依新加坡的作法,政府就算沒有財政目的也可以發債,以協助建立利率指標,財政部可以思考這個方向。
陳冲會後表示,有關投資大陸有價證券,陸委會基本上沒有什麼反對意見,但因跟經濟部對外投資法規有關,正洽詢經濟部意見。金管會主要是協調經濟部,在相關辦法增訂授權目的事業主管機關訂投資範圍,因為有程序要走,預計最快第二季底才有機會放行。
根據金管會規劃,未來保險業投資大陸有價證券將另訂限額,可能以海外投資額度、業主權益或資金總額為基礎;若以海外投資額度計算,上限可能考慮訂為10%。
官員表示,每家保險公司獲准的國外投資上限額度不同,平均數則是三成。以目前保險業資金有10兆元來看,若以10%計算,可投資大陸有價證券金額約3,000多億元。
官員表示,依大陸規定,未來保險公司若要投資大陸股票,必須先取得QFII(境外合格機構投資人)資格;至於保險業能否投資大陸地區不動產,包括自用及非自用部分,因問題相對複雜,金管會還在洽陸委會等單位意見,尚未明朗。
競標國華 三組人馬全出局
經濟葉慧心、邱金蘭
2010/5/11
國華人壽標售案出現新變化,上月遞件參與競標的三組投資人,經保險安定基金及主管機關初步審核後,全被認定不符資格而遭淘汰出局,主管機關預計5月中下旬重新辦理招標。
國華人壽招標案4月21日截止收件,當時共有三組投資人遞件,包括前國華人壽大股東翁大銘主導的穎瑞科技、前幸福人壽董事長黃正一的偉新國際傳銷公司,及一家香港私募基金。
經過保險安定基金等相關單位半個多月的審查,三組投標人都不合資格。
據了解,香港私募基金因沒有依規定繳交30萬元的實地查核費用,形同棄權;另外兩家公司則是因為資料提供不夠完備而被刷掉,這三家企業最近皆已被正式告知取消資格。
由於三位「候選人」統統出局,金管會與保險安定基金對國華人壽招標案也將重新再來一遍,為了避免拖延處置時間,推測最近就會對外公告。至於第二次招標的潛在買家資格,仍然必須是財務健全的企業,且要有能力在入主後改善國華人壽的資本適足率(RBC)。
國華人壽接管人保險安定基金去年12月1日辦理國華人壽減資30億元及增資60億元,以儘速穩定國華人壽財業務經營,但減增資幅度仍無法全盤改善國華人壽的財務缺口,必須辦理第二階段引資或合併計畫。
國華人壽去年底的淨值是負600多億元,資本適足率(RBC)負640%,保險安定基金評估,新買家要有足夠的財力,才能扭轉國華人壽的財務狀況。
為利接管人繼續辦理引資事宜,金管會日前也將接管時間再延長九個月,從原本的5月3日延到明年2月3日,仍由保險安定基金執行接管人。接管期間國華人壽原有股東會、董事、監察人或類似機構職權暫停,由保險安定基金代理行使。
為提高競標者的出價意願,保險局也決定給新買家多項監理寬容措施,包括廢止現有對國華人壽業務及財務限制處分,和放寬國華人壽在增資或合併後,資本適足率達到法定標準(200%以上)所需的年限。
立院審保險法 牽動南山案
經濟邱金蘭
2010/5/9
立法院財委會本周三(12日)將審查保險法修正案,這次修正主要是增訂大股東適格性規範,未來要當保險業大股東必須符合一定資格條件,一旦完成立法,備受矚目的南山人壽股權案將會受到影響。
根據行政院送審的修正案,未來同一人及同一關係人持有保險公司股權15%以上須事先申請核准;持股10%以上則須申報。由於南山股權移轉案目前尚在審核中,這項修法案的審查進度,格外引人關注。
金管會官員表示,這項法案一旦完成立法,除了新入主保險公司的大股東須面臨大股東適格性考驗外,已經是保險公司的大股東,也須補辦申報,甚至有股權動變時,也須通過大股東適格性關卡的審核。
大股東適格性審核重點,包括適格性、資金來源、持股目的及股票是否有質借等。
根據修正案,在新規定施行前,同一人及同一關係人持股10%以上者,應自施行日起六個月內向主管機關申報。
金管會初估有七家以上保險公司須補申報,包括台壽保、台產、遠雄人壽及宏泰人壽等。
大股東在補辦申報後,第一次打算增減持股比率,且增減後持股比率超過15%者,也應事先向主管機關申請核准。
舉例來說,某保險公司大股東目前持有保險公司股權11%,新保險法規定上路後,就必須向金管會辦理申報。
在申報後,這家大股東因逢董監改選大戰,加碼持股到16%,因為超過15%,就必須依新標準向金管會申請核准。
這次保險法修正案除增訂大股東持股達15%須事先申請核准外,持股25%或50%以上,也必須申請核准;原則上大股東適格性的審核標準,隨持股比率愈高,也會愈來愈嚴格。
大股東違反規定,未向主管機關申報或經核准而持有股份者,其超過部分無表決權,並由主管機關命令在限期內處分。
修正案中並明確定義,同一人及同一關係人的範圍,參考銀行、金控規定,明訂不列入同一人或同一關係人持股的項目,如因繼承取得、金融機構承受擔保品取得的股權等,都可不計入。
壽險業海外投資 飆破3兆
經濟邱金蘭
2010/5/7
壽險業海外投資金額再創新高,根據保發中心統計,到今年2月底,壽險海外投資金額3兆425億元,首度突破3兆元,壽險業者將力爭外匯價格變動準備金制度,以減輕匯兌避險成本。
根據現行保險法,保險業海外投資上限最高45%,但實際上經金管會核准的投資上限,目前最高只有40%;由於國內投資管道有限,己有壽險公司申請將上限提高到45%,金管會正在審核。
從保發中心的統計,可看出海外投資是壽險業主要投資項目,且隨保險資金累積,壽險業投資海外金額也持續擴大,只有2008年因全球金融海嘯影響,壽險海外投資金額成長有限,占資金運用比重也首度下滑。
去年開始,壽險業海外投資金額及比重再度攀升,今年2月底投資金額更首度突破3兆元,投資比重32.31%也是歷來新高。
台股下跌惹禍 壽險淨值兩月蒸發438億
經濟蔡靜紋
2010/4/28
根據保發中心最新統計,整體壽險淨值2月底跌破4,000億元大關,降至3,921億元;今年初以來,壽險業淨值在兩個月內已蒸發438億元,累計虧損更突破百億元。
壽險業者指出,1、2月淨值減少,主因台股下跌,使業者產生的有價證券未實現評價損失增加;雖然近期台股回漲,新台幣升值又讓壽險業面臨匯兌壓力,淨值恐進一步下跌。
壽險業者表示,今年初以來,新台幣已升值2%左右,以國內壽險業整體資產超過10兆元來看,壽險業的損失慘重。
假設壽險資金平均有30%投資海外,等於有3兆元的資金曝露在匯率風險下;如果這些資金沒避險,產生的匯損預估600億元;若全數避險,由於避險成本至少1.5%,「至少有450億元要給外國人賺走」。
壽險業者表示,國內債券市場胃納量小,投資台股波動又大,壽險業只能去海外投資固定收益商品,但固定收益商品的獲利不易大幅提升,今年又遇到新台幣大幅升值,壽險業只能一方面拉高避險部位,同時追求更高的收益。
多數壽險公司今年以來新契約保單持續成長,尤以利變型年金、養老險為大宗,連帶也造成保險業資金運用問題。壽險業者指出,1月因台股重挫,國壽大舉減碼股票部位,轉進海外;富邦人壽則加碼公債及國庫券;僅新光人壽元月逆勢加碼台股。
受各公司投資股票部位限制及海外投資上限影響,壽險業指出,多數資金流向零風險的銀行存款;2月底整體壽險業可運用資金有7.6%放在報酬率不到1%的銀行存款,這讓壽險業的利差損問題有增無減。
保發中心統計,截至2月底,壽險業淨值為負者有四家,分別是幸福人壽、興農人壽、國寶人壽和國華人壽。
壽險業 房產價逾5,000億
經濟葉慧心
2010/4/21
外資法人為掌握保險公司不動產價值,近年來一再要求保險業定期更新不動產重鑑價值,但多數保險業者僅在評鑑企業隱含價值和精算價值時,才會提供不動產重新鑑價後的參考數字。
以全台不動產「超級大咖」國泰人壽為例,法人預估,由於台北市土地近年大漲,國泰人壽現有不動產潛在增值利益應可上看千億元,以去年底帳面不動產投資金額1,288億元計算,不動產市價至少是帳面的1.8倍以上。
法人表示,主管機關若同意保險公司資產重估、將不動產的真實價值反映出來,初估保險業投資不動產價值合計至少五、六千億元。
國票金「轉大人」 35億併大都會
經濟李淑慧、蔡靜紋
2010/4/20
國票金控昨(19)日宣布以1.125億美元,折合新台幣35.5億元買下美商大都會國際人壽100%的股權,國票金董事長洪三雄對此交易表示:「相當便宜、相當划算」,他預估最快四年就可獲利。
國票金總資產2,000億元,加上大都會人壽800億元之後,總資產規模提升到2,800億元,在15家金控中,將超越日盛金。
洪三雄表示,國票金原本是最小的金控,希望從小孩子「轉大人」,併購大都會人壽之後,接下來計劃併購銀行及證券,有好的對象都會去評估。
大都會人壽淨值70億元,賣價打了五折,顯示美商大都會集團急於出售。洪三雄表示,國票金只有票券及證券領域,缺乏銀行與保險,若一味保持現狀,可能被市場邊緣化甚至淘汰。市場上剛好出現大都會人壽出售案,現在是購買大都會是最佳時機。
國票金評估併購大都會人壽時間長達半年以上,中間曾傳出不少競爭者,但國票金始終沒放棄,昨天上午更召開臨時董事會通過此併購案,並隨即與美商大都會人壽集團簽約,下午召開記者會宣布此事。
洪三雄表示,此交易案將儘快送金管會審查,在主管機關通過後,會宣布董事長人選及新公司名稱。
據了解,國票金將聘請前金管會委員凌氤寶擔任大都會人壽董事長。
大都會國際人壽整體保單平均成本約4%,外界質疑國票金能否維持人壽獲利的局面。國票金總經理劉邦義回應,只要壽險資金的投資報酬率在4%~4.5%就可以賺錢,以過去國票操作報酬率在8.5%到8.6%應該沒問題。
洪三雄說,國票金的獲利能力佳,去年每股稅後純益1.26元,等於報酬率有12%以上,打對折也有6%。
大都會人壽目前可運用資金約750億元,可投資海外上限為40%,現已有三成多資金在海外。
總經理孟子文表示,在加入國票金後,將調整投資部位。目前手上沒有任何不動產,計劃先買進自用不動產。
根據大都會總部與國票金的交易合約,大都會國際人壽賣給國票金後,將不得再使用原名稱、商標及吉祥物「史奴比」,因此大都會國際人壽勢必更名。目前尚未定案。
洪三雄表示,在併購大都會後,633名員工全部留用,不會優退或資遣,並承諾保障現有員工的薪資及福利制度至少維持二年不低於現狀。
孟子文則指出,大都會在台100萬張保單、63萬名保戶的權益不會有所改變,也將以銀行保險及電話行銷為主。
金管會:陸保險業 尚未准來台
經濟李淑慧、邱金蘭
2010/4/20
財政部長李述德昨(19)日表示,台北市國有地停售政策包括軍方土地,短期內台北市軍方土地應不會出售;至於立委擔心大陸保險業資金來台炒房,金管會主委陳冲表示,目前尚未核准大陸保險業來台設公司。
金管會、財政部昨天向立法院財委會專案報告兩岸金融開放三法,立委賴士葆等人關切軍方是否要賣地,李述德表示,軍方有此意見,想要支應眷改資金,但須等行政院審議才能決定。
李述德表示,短期內台北市國有地不標售,基本上,軍方土地也不應用標售方式處理。
李述德會後進一步表示,眷改基金資金需求沒有那麼急迫,上次在行政院國家資產活化小組會議,國防部曾口頭提及賣地一事,但當時行政院副院長朱立倫就表示:「何必那麼急」,並指示國防部把眷改基金的情況提到小組再討論。
國票金併大都會人壽 拍板
經濟李淑慧
2010/4/14
國票金收購美商大都會人壽台灣子公司拍板定案,國票金計劃下周一(19日)召開臨時董事會通過此案,並於當天與大都會人壽簽約。
納入大都會人壽後,國票金資產規模將從1,800餘億元提升到2,700億元,超過日盛金,不再是最小的金控,並可望進一步挑戰開發金的規模。
國票金旗下有票券、證券、投顧子公司,納入壽險業後,產業線將更完整。據了解,國票金下一目標將是併購國內中小型銀行。
對此,國票金發言人蔡佳晉相當低調,僅表示,對進行中的個案不予評論。
國票金將以現金收購大都會人壽,先前國票金董事會授權出價金額是1.15億美元(新台幣36億元),據了解,最終定價與此價格差不多。
為了籌措併購資金,國票金旗下國際票券去年獲利上繳金控母公司約13億元;另外,國票處分原址「台北金融中心大樓」,有8億元進帳,加起來手上銀彈已有21億元。
據了解,考量目前利率水準偏低,國票金有意向銀行辦理長期借款25億元,除了償還先前利率較高的貸款,部分將用於收購大都會人壽。
由於國票金並沒有經營壽險的專業,國票金決定聘國票金顧問、前金管會委員凌氤寶出任大都會人壽董事長,原大都會人壽總經理孟子文則將獲留任,未來大都會人壽仍將以銀行保險、電話行銷為主軸。
依據金管會的資料,去年底國票金總資產為1,856億元,在15家金控排名最後;但加入大都會人壽約822億元的資產後,國票金資產規模將達2,678億元,可望超越日盛金,成為金控第14名,且直逼開發金的2,943億元。
新華網訪學者:人民幣升值 通膨壓力減
經濟紀麗君
2010/4/10
北京清華大學「清華—布魯金斯公共政策研究中心」主任肖耿指出,人民幣若能適當升值,中國面臨的國際貿易保護主義壓力將會降低,同時可以幫助中國減輕通膨壓力。
肖耿是在接受新華網專訪時做出上述表示,新華網昨(9)日並將這篇文章放在首頁的顯著位置。大陸官方媒體近日不斷以訪問學者的方式,傳達現行人民幣實質釘住美元的匯率政策可能調整,如今又釋出人民幣適度升值對中國經濟有若干好處的訊息,似乎都在為人民幣匯率變動塑造輿論。
儘管中美都未公布美國財長蓋納8日與大陸副總理王岐山會面時雙方談話內容,但肖耿指出,匯率問題肯定是一個很重要的問題。
肖耿說,美國已非常清楚,在匯率問題上一定要讓中國人自己做決定,因為對中國施壓會起副作用。不過,大陸國家副主席習近平昨在博鰲論壇會見美國前財長寶森時則重申,中國將維持現行的匯率政策不變,並期待寶森發揮影響力,持續促進中美在經濟、金融領域的穩定發展。
據中新社報導,寶森也善意回應說,美相當重視對中國的出口貿易,但另方面,美從中國進口低價貨品,有助美方維持低通膨率,且擴大消費者的選擇權,對美國也十分有利。
壽險投資海外 鎖定4%收益
經濟蔡靜紋
2010/4/3
壽險業投資國外,鎖定收益3.5%至4%的工具。
壽險業者指出,海外一些固定收益商品,例如符合主管機關要求債信等級的公司債等,目前收益都還有5%,扣除避險成本後,應該也有近4%的報酬率,屆時會選擇好的標的買入。
特別是金融海嘯逐漸平息後,海外股市已經回穩,債券投資收益又高於國內,壽險業者指出,多數公司現在都在等4月財簽出來,便可重新向金管會申請國外投資額度,消化手中的多餘資金。
各家壽險公司目前投資海外的額度,是以去年第三季為基礎來計算,壽險業者指出,去年各壽險公司的利變年金等商品熱賣,第四季進來的現金不少,但這些新增資金都無法再加碼海外;業者必須等4月底,會計師簽證財報出來,才能向金管會重新申請額度。
壽險公司指出,投資國內商用不動產的租金收益不差,目前也有3.5%至4%,原本可化解壽險業眼前資金過多的問題;但因政府最近關切房市過熱,壽險業也不太敢投入重金在不動產,免得被指是炒房兇手,多數公司因而決定加碼國外市場。
壽險業表示,根據保發中心資料顯示,去年12月整體壽險業可運用資金增加1,382億元,其中1,000億元統統流向銀行存款,合計12月底,國泰、南山、新光、富邦等四大壽險公司的銀行存款高達約3,800億元。
壽險界人士表示,股市在今年元月中旬開始從高點反轉向下,壽險資金更是無處可投資,銀行存款水位只能一路往上增加。
過去一年因新台幣利率太低,銀行存款大量轉向利變型年金、養老險等「類定存商品」,帶動大型壽險公司新契約保費收入大幅成長;新增的現金部位,也讓壽險公司為了消化資金而傷神。
壽險業者表示,考量資本市場行情不容易掌握,國內債券籌碼又嚴重不足,多數壽險公司除了加碼國外市場之外,錢也只能先放在現金部位,使得去年壽險業現金水位大幅攀升。
國票金、中信金 跨足保險
經濟蔡靜紋
2010/4/3
低利環境結束,讓壽險公司身價再度看漲,包括國票金、元大金、中信金等金控業者,更把旗下要新增壽險子公司,列為今年重點發展策略,金控兼營壽險業務形成新熱潮。
國內15家金控公司旗下已有壽險公司的,包括國泰金控、新光金控、富邦金控、第一金控和台灣金控,分別是國泰人壽、新光人壽、富邦人壽、第一金人壽和台銀人壽。
鑑於銀行掌握銷售通路、壽險公司擁有商品開發能力,2005年至2007年間,國內金融機構興起與跨國壽險集團合組壽險公司風潮,包括第一金控率先與英商英傑華(AVIVA)人壽攜手,成立第一英傑華人壽,第一年便創造銷售百億元的成績。
台新金原本打算循第一金模式,與荷蘭全球集團(AEGON)合組台新全球人壽,但因金融海嘯使雙方態度轉趨保守,目前計畫已暫時停擺;合庫與法國巴黎人壽合資的合庫人壽,則預計4月下旬成立。
對於經營壽險公司,台新金控總經理林克孝表示:「暫時不會考慮這一塊。」因為在台灣還沒敲定是否實施國際財務會計準則前,進場收購壽險公司的買家,都是押寶台灣的會計制度不會跟國際接軌,但台新金不會去賭,要先等會計制度明確,再調整策略。
林克孝說,台新金目前將維持掌握銷售端的策略,透過保代公司銷售保險商品。
至於中信金、國票金和元大金,則積極準備跨足壽險,中信金目前鎖定收購南山人壽30%股權,但結果要看主管機關審查南山案進度而定;國票金則是相中大都會國際人壽,合併案近期便可望定案。
銀聯卡 最快下月初可ATM提款
聯合孫中英
2010/3/22
中國銀聯卡在台灣境內的自動櫃員機(ATM)最快在下月初可以提款了。
包括財金公司及十多家銀行已向金管會遞交營運計畫書,中國信託、台灣銀行及華南銀行三大行庫,已進行全國ATM連線測試。據規定,銀聯卡未來在台灣單日提款上限是一萬人民幣(約合五萬元新台幣)。
財金公司表示,銀聯卡在台灣屬「跨行」提款,一次最多只能提領新台幣兩萬元,若一天要提滿一萬人民幣,可能要在ATM上連續提款三次;提款手續費每筆一美元(約新台幣卅二元)。
銀行主管說,未來大陸客在台消費,除在ATM提款外,還可到銀行櫃台兌換新台幣(兌換上限每天二萬元人民幣,約合十萬元新台幣),每天等於有三萬元人民幣(近新台幣十五萬元)的額度使用,應該夠用。
銀行公會透露,若各銀行連線測試順利,目前規畫在下月初全面上線接受銀聯卡在台灣提領新台幣。
壽險7,000億資金 閒置銀行
經濟邱金蘭
2010/3/19
據保險事業發展中心最新統計,壽險業資金存放銀行金額近7,000億元,占全體壽險業資金運用比重的7.35%,創下歷史新高紀錄,代表有大量壽險資金閒置,欠缺投資管道。
據保發中心統計,去年底全體壽險業資金累積9.4兆元,其中放在銀行存款的金額有6,798億元,占全體資金運用比重的7.35%,金額和占比都是歷年最高水準。
目前銀行1年期定存利率僅0.89%,遠低於壽險保單預定利率(即壽險公司未來支付保費給保戶預定的利率水準)至少4%的水準,壽險業把錢放在銀行,等於是在倒貼利息。
壽險業者便表示,銀行存款利率偏低,近7,000億元資金閒置在銀行存款,大筆資金沒有去路,除反映壽險業投資操作保守、資金運用效率欠佳,也可能使保險業利差損的問題雪上加霜,不是好現象;政府要解決壽險資金閒置問題,應多開放投資工具。
保險業者指出,前年受全球金融海嘯影響,壽險業資金運用相對保守,銀行存款金額攀高至5,192億元,占比也提高到6.53%;去年下半年景氣逐步回穩,市場原預期壽險業資金會開始投入股市、房市,但到去年底止,壽險資金用於銀行存款的金額及比重,仍續創歷年新高。
相對於銀行存款,壽險資金投入專案運用及公共投資的金額少得可憐,去年底止只有247億元,比重更僅0.27%。金管會官員對此表示,金管會已函請經建會,在政府推動公共建設案件時,可以向壽險業舉行說明會,將龐大的壽險資金導入公共建設。
金管會官員說,經過全球金融海嘯洗禮,壽險業對國外投資較過去謹慎,不再像以前一直衝;至於國內沒有合適的長期投資工具,壽險業如果大量買入債券,未來如果利率走升,壽險業債券部位可能也會有損失風險,業者或許因而把資金暫時放在銀行,等待投資機會。
金管會官員強調,相信壽險業者會針對資產配置作最好的考量。壽險業者則建議,主管單位除可再放寬壽險海外投資比重,對於先前說過的開放壽險投資大陸股票和房地產,也應及早納入考量。
南山案/經部:送件資料未發現陸資
經濟林安妮、李淑慧、邱金蘭
2010/3/12
經濟部投審會即將審議博智南山申請併購南山人壽案,經濟部昨(11)日在立法院表示,從目前博智南山送件資料來看,並未發現陸資。金管會副主委李紀珠也強調,金管會會持續和香港證監會保持聯繫,了解中策相關股東結構和資金來源。
立法院經濟委員會、財政委員會昨天分別召開南山人壽股權移轉案報告案,由經濟部部長施顏祥、金管會主委陳冲專案報告。幾位民進黨籍立委質詢時強調,以私募股權基金為型態的博智、中策合組的博智南山團隊,背後是否有中資。
經濟部次長黃重球表示,從博智南山1月12日送的書面資料來看,中策與博智的大股東都是香港籍或英國籍,沒有大陸籍,初步認定是港資而非陸資;但為進一步確認,經濟部已透過管道到香港進一步瞭解有無陸資,兩周內將可確定。
經濟部投審會執行秘書范良棟也說,目前並未發現陸資,但投審會將再透過駐外單位進一步協助核查。
內外兼顧 保險業人力大解凍
經濟蔡靜紋
2010/3/12
金融保險業今年徵才計劃大解凍,金融業求才人數超過1,200人,保險業不僅開始回補內勤人力,今年也計劃招募近2萬名的保險業務員及電話行銷人員,合計金融保險業今年釋出逾2萬名職缺。
儲備幹部是今年各大金控強力徵才的重點,富邦金將從海內外招募20-25名,國泰金旗下的國泰世華銀行約30名,台新金約40名、中信金50名,合計約需115人。國泰金控、新光金控等均已開拔至台大等名校辦校園徵才博覽會,對即將步出校園的社會新鮮人宣傳自家公司徵才優勢。
除儲備幹部外,各大銀行也有全面性的招募新人計劃,以中國信託為例,2010年個人金融部門將擴大招募100名理專、100名客戶服務人員及50名個人放款授信人員,以協助因應市場景氣回春後業務需求。
新光金控今年也計劃擴大徵才,新壽的內、外勤都有人力需求,除計劃淨增加3,000名業務員外,內勤單位也將尋找100名投資、精算等部門人員,及20至30名組訓專員。獲利逐漸走穩的新光銀行,今年準備招募100名以上的新血;此外,因應去年挖角賴進淵出任總經理,將大舉進攻法金市場,法金部門近期招募45人。
老行庫也摩拳擦掌,華南銀行計劃徵才250人最多,職務包括儲備幹部、行員及業務行員為主,預計5、6月招考甄選;一銀則釋出約100個徵才名額,職務以儲備菁英、業務行員居多;兆豐銀行計劃在秋天對外招考,預計徵才80至120人。除銀行外,創造最多「年薪百萬」機會的壽險公司今年也開大門,準備大舉招募保險業務員及電銷人員,國泰人壽預計徵員6,000人至7,000人。
政府嚴審南山案 博智嗆聲
聯合陸倩瑤
2010/3/10
立法院財委會、經濟委員會周四將邀請金管會、經濟部報告南山人壽交易案,金管會書面報告強調,將比照新設立保險公司的標準,審查南山案買家的資格,同時依據5大原則嚴格審本案。
金管會說,審查南山案的5大原則包括:買方承諾保障保戶與員工權益,資金來源符合我國法令規定,除此之外,買方也要有專業能力經營保險業,承諾長期經營南山人壽,並且具備足夠的財力因應未來增資需求。
博智金融董事長麥睿彬昨天說,如果台灣政府不核准這件交易案,美國政府就無法還錢給納稅人,「美國政府會很生氣」。但金管會官員說,「那是他(麥睿彬)個人說法,不予回應」。
麥睿彬不滿地說,「台灣政府一直讓南山處在已出售卻未被核准的灰色地帶中」,官方審查拖這麼久,對於南山的保戶、員工以及公司本身都造成很大傷害。
中策集團(博智香港母公司)副主席柯清輝強調,博智已對官方承諾,入主之後將修改公司章程,7年之內不會移轉股權、不賣股票。
不過,博智承諾7年不賣股票,並不代表中策與中信金換股案吹了,柯清輝強調,中策與中信金的換股備忘錄仍然有效,前提是「金管會同意換股」,只要官方核准,公司章程可以再改一次。
據了解,博智金融集團疑與中資有關,使得南山案懸而未決,而博智已經出局,AIG計畫重新招標,尋找新買主的耳語也很多。對此,麥睿彬斬釘截鐵說,「AIG沒有替代方案」,博智是唯一買家,而如果本案被退回,美方將會很生氣。
壽險憂 國外匯損衝高
經濟李淑慧
2010/3/9
新台幣昨(8)日一度勁升近1.8角,讓壽險業如坐針氈。壽險業者指出,以全體業界國外投資2.98兆元來計算,若沒避險,光是昨天一天新台幣終場升值1.3角,業者國外投資匯兌損失高達122億元。
今年1月,國壽、新壽都因為匯兌因素,意外出現虧損,2月的財報尚未出爐,3月才剛開始,新台幣又強勁升值,讓壽險業壓力沈重。
壽險業海外投資部位龐大,受新台幣波動影響甚鉅。由於34號公報要求壽險公司海外資產須依當時匯價評價,為避免財報損益表大幅波動,壽險業不得不付出昂貴的避險成本。
壽險業先前希望主管機關同意改以提存「匯兌損失準備金」來取代避險,不過,官員指出,此案金管會討論許久,因為爭議太大,加上會計發展基金會持反對意見,已經暫時擱置。壽險業希望落空。
壽險業者表示,因為傳統避險方法,如換匯換率、遠期外匯等,因為成本很貴,且會吃掉國外投資的獲利,因此不少公司都採用一籃子貨幣避險,希望以不同幣別的配置,來降低匯兌風險。
業者指出,今年以來,一籃子貨幣避險的替代避險效果不佳,不僅沒有避險效果,反而加重匯兌損失,不少壽險公司都是因為採取一籃子貨幣避險反而受重傷。
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