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公司新聞
標題 訊息來源 日期
金三角 打造幸福暖實力 公開資訊觀測站 2020/11/4
為打造幸福企業的工作環境，SOGO董事長黃晴雯指出，幸福、安全的職場與安心、貼心的購物環境，是SOGO努力不懈的方向，而透過落實勞動安全、打造運動企業、鼓勵社會參與，無疑是打造幸福暖實力的金三角。 　　黃晴雯說，SOGO實踐職安衛文化，在今年疫情最嚴峻的時期展露無遺，從第一個新冠肺炎確診案例出現開始，館內即啟動「防疫指揮中心」系統及員工自主管理機制，這都歸因於勞安團隊對環境衛生與安全的經驗積累，才能即時對應環境改變。 　　而SOGO即將於5日展開周年慶，對於後疫情時代周年慶，SOGO嚴陣以待，除考量周年慶期間維持社交距離不易，除要求顧客進場、甚至在進入賣場外的排隊區域即須佩戴口罩，並由專人量測體溫；同時加強環境消毒的範圍、頻率，如美食街客席區桌面及顧客易接觸的更衣室、鏡子、桌面等，均會在每次顧客使用完畢即消毒，在防疫的同時維持高品質的服務水準。 　　員工照護方面，SOGO除設置勞工健康服務醫師及護理人員，不定期邀請職業安全及健康促進等專家學者進行宣導。每月亦安排亞東醫院醫師駐診；在安全環境方面，SOGO自2014年起成為台北市第一波取得「安心場所認證」的大型公共場所；2017年再規劃「AED＋CPR急救訓練」課程，超過90％員工完成該訓練；另今年SOGO進行同仁與專櫃廠商急救複訓，已取得全台七店的安心場所認證。<摘錄工商-◎必◎富◎網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
徐旭東：百貨出現報復性消費 公開資訊觀測站 2020/10/29
遠東SOGO百貨周年慶起跑，今年SOGO全台周年慶目標是108億元，遠東集團董事長徐旭東喊出，「台灣防疫有成，有信心達陣」。 徐旭東說明，今年因有疫情，周年慶目標的挑戰比往年大，不過因報復性消費，所以有信心達成，尤其是精品表現最好，表示台灣顧客都有儲蓄。 遠東SOGO昨（28）日舉辦周年慶造勢大會，徐旭東與SOGO董事長黃晴雯都親自出席。談到今年疫情，徐旭東認為，新冠肺炎疫情應已接近尾聲，只是施打疫苗還需一些時間，需帶著樂觀心情，而且台灣防疫有成，「我的小孩在紐約，那邊簡直不像樣，街上都沒什麼人逛街，沒有國家能像台灣這樣。」 遠東SOGO董事長黃晴雯則鼓勵員工說，業績有淡旺季，但對我們而言，沒有不景氣，只有不爭氣。壓軸時刻，SOGO準備好了。 徐旭東表示，有信心達標，疫情雖讓大家買氣延遲，不過因前面沒買夠，後來出現報復性消費，特別是精品的報復性消費最為明顯。 今年政府發放三倍券，徐旭東認為的確滿成功，消費者花1,000元拿到2,000元的補助，出去吃飯就可能會多消費，所以他也十分提倡三倍券，希望刺激人民多消費。 徐旭東表示，疫情讓零售帶來很大變化，尤其電商時代，每樣商品超過24小時送達，都算太久，因此運送要準時。分析顧客數據很重要，從中了解顧客的變化和行為，「DATA（數據）太重要，」不是每個顧客都是同樣的消費行為。<摘錄經濟-◎必◎富◎網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
貴婦不出國 催動買氣 公開資訊觀測站 2020/10/29
今年遭逢疫情，也讓百貨業呈現近五年難得一見的「勾型消費」！遠東SOGO百貨總經理汪郭鼎松表示，若看銷售時間動態，今年初1月尚未爆發疫情前，百貨業績都呈向上趨勢；疫情爆發後，3至5月業績直直落，直到6至9月疫情控制得宜，再度往上攀升，「曲線就像NIKE的LOGO」。 因為疫情讓大家無法出國，「這對百貨來說，反而是一大商機」，最顯而易見的是精品，歐美名品的新商品只要一生產，就往亞洲送，而最重要的市場，一個在中國大陸，另一個是台灣，貴婦無法出國，也將消費留在本地。 台灣每年都要出國觀光的購物族群，本來就有很大的消費潛力，如今全部留在台灣消費，也催出百貨的買氣。<摘錄經濟-◎必◎富◎網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
徐旭東：精品報復性採購可期 公開資訊觀測站 2020/10/29
每年台北百貨周年慶壓軸的SOGO即將於11月5日登場，遠東集團大 家長徐旭東循例帶隊誓師打氣，徐旭東強調，COVID-19衝擊零售業「 大大改變」，但從大數據看到大家沒空就上網買、有空還是逛街，尤 其疫情悶太久，精品報復性採購可期，有信心突破108億元目標。 　　徐旭東為呼應今年SOGO百貨周年慶來店禮HELLO KITTY聯名，穿上 從不穿的粉紅色T恤為SOGO站台打氣，他表示「2020是非常挑戰的一 年」，此時在防疫得當的台灣，相對最需要Happy Together！逛街不 花錢也可以，如果買一點更HAPPY！ 　　徐旭東一早誓師前特別巡視最近封館35天重開幕的SOGO忠孝地下一 樓美食街，為迎來周年慶逛街採購潮，美食街更擴大增加櫃位，他說 ，雖然疫情帶來壓力，但他個人認為疫情將進尾聲，遲早會過去！但 要每個人打到疫苗，恐怕還要一段時間，在還沒全部打到疫苗前，大 家還是把口罩戴好。 　　而對於2020周年慶，徐旭東強調是蠻挑戰的一年，但他對SOGO很有 信心，挑戰部分除了上半年因疫情使得第一季購物人潮與業績相對下 滑，但也因此買氣遞延，這波遞延也在下半年周年慶轉化成報復性採 購，前面沒買的，特別是精品部分在周年慶更具報復性，加上台灣民 眾儲蓄力驚人，經濟一回復就出來採購，全台七店全檔期有望突破1 08億元。 　　而面對電商挑戰，他認為各行各業加速數位化，但根據遠東內部調 查發現大家還是喜歡逛街，「在家裡關不住，總是要出來跑跑」，他 認為平時沒空就上網買，有空就來逛逛採購是很自然的事，帶著家人 來就到餐廳吃飯，百貨就是要照顧顧客一切需求，百貨電商與實體是 可以同步進行的。 　　至於美國總統大選進入倒數，徐旭東指出「美國大選已經選好了， 已經猜中了」至於是誰過幾天再說。會不會對台灣有衝擊？他強調「 誰當選對台灣都沒影響」，不過以美國角度來講，當選者未來是走向 左走向右？跟台灣很有關係。<摘錄工商-◎必◎富◎網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
SOGO周年慶 尬三大電商 公開資訊觀測站 2020/10/21
遠東SOGO周年慶劍指雙11。董事長黃晴雯昨（20）日表示，今年向三大電商宣戰，首度祭出「超越電商，買貴退差價」策略，全台七店周年慶預估業績目標108億元，希望力拚超越去年的佳績。 　　業績方面，黃晴雯說，去年新竹站前店在周年慶前閉店，但因有做預購，因此算入去年全年業績中，若不扣除新竹站前店因素，今年業績估有望成長1.6%。 　　台北店將在11月5日至16日舉辦周年慶，今年有四個「首次」，化妝品首見「雙胞胎組合」（等同買一送一）；復興館精品首次貨量最多；首次推「電商買貴退差價」；此次更端出12輛台鈴機車抽獎，為十年來首見。 　　黃晴雯提到，SOGO從今年母親節起業績就持續往上，疫情把消費都留在台灣，讓國內精品業績大爆發，以SOGO復興館為例，7、8月精品業績成長30%，且尚有三成消費券還未使用，對今年業績樂觀看待。 　　今年SOGO周年慶有四大亮點，第一，忠孝館首度推出指定彩妝、香水、香氛滿3,000折300，更首次推出「雙胞胎組合」。SOGO副總經理吳素吟說，化妝品受疫情影響，在歐、日本市場賣不動，廠商寄望於台灣，所以今年SOGO全台獨家商品數是歷年最高。 　　第二，復興館今年因疫情關係，精品貨量最多，也是周年慶亮點。SOGO總經理汪郭鼎松表示，很多人不能出國，因此「只要精品有貨，業績就會好」。 　　第三，周年慶首度推出「店長嚴選」的「超越電商，買貴退差價」專區，周年慶時期，在momo、PChome24h購物、Yahoo奇摩超級商城發現同型商品價格比SOGO低，保證退差價。第四，首次以春節福袋規格，推出台鈴智慧雙輪電動車，周年慶天天抽，共有12輛。<摘錄經濟-◎必◎富◎網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
印名品專刊 拉攏高端客 公開資訊觀測站 2020/10/21
SOGO百貨忠孝館雖主打全客層，但在國際名品助攻下，貴婦買氣仍可期。SOGO忠孝館店長李景銘昨（20）日表示，今年周年慶將動員「更具有消費力」的VIP貴婦客層，DM第一次加印「LUXURY名品專刊」，列出館中所有名品，僅提供給年消費30萬元以上VIP，希望催出高端買氣。 　　李景銘說，疫情期間，忠孝館因攻的是全客層，業績恢復力道沒辦法像復興館快，因復興館主要衝高單價的精品。不過，隨著後疫情時期，消費力逐漸回來，尤以進口品牌消費力道強，為催出頂級客人買氣，今年周年慶DM第一次加印「LUXURY名品專刊」，只發給年消費30萬元的頂級VIP，共印製5萬份。 　　專刊中羅列忠孝館所有名品品牌，包括頂級保養品如香奈兒、海洋拉娜（La Mer）、迪奧；鑽石和高級珠寶品牌如周大福；名品服飾有BOSS、BALLY、英國經典格紋品牌DAKS；頂級高爾夫球竿品牌Honma，還有頂級童裝品牌如KENZO、頂級寢具有20萬元的丹普床墊，其中以服裝和化妝品及頂級寢具詢問度最高。 　　李景銘表示，以往這些名品的商品，在周年慶分散在一般DM，消費者很難聚焦，今年周年慶全館名品透過專刊呈現，客人可以一目瞭然，明年在重大檔期都會以此形式推出專刊。<摘錄經濟-◎必◎富◎網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
黃晴雯：「百貨業最壞時間已過」 SOGO樂觀 周年慶業績拚108億 公開資訊觀測站 2020/10/21
百貨一級戰區信義區周年慶即將開戰，台北東區指標SOGO百貨則預計11月5日登場，一如過往堅持12天強打獨家、最高回饋。SOGO百貨董事長黃晴雯20日指出，疫情衝擊百貨業最壞時間已過去，8月整體景氣轉綠燈、百貨回復成長軌道，估計在新增istore、線上APP獨家商品力強勁帶動下，全檔周慶業績上看108億元，較去年同期成長1.6％。 　　黃晴雯強調，今年33周年慶定調與商圈、逾千家廠商同步共榮；SOGO百貨更首度加碼下載SOGOAPP即享3,000元電子折價券，上萬組化妝品獨家線上促銷，更規劃超越電商「買貴退價差」特惠商品，最高折扣高達1.1折起，黃晴雯樂觀周慶業績達標，且全年業績目標460億亦有望達成。 　　SOGO營業總經理汪郭鼎松則指出，今年周年慶有別以往是DM全上線、APP上線額外加碼送折價券，以及istore線上商品擴至逾萬項。 　　他說，SOGO電商不是傳統電商，主要著眼於商品力展現與服務，疫情前SOGOAPP約12萬人次，後疫時期至今則爆增超過60萬人次，櫃哥櫃姐不僅導入APP，亦鼓勵消費者下載APP可獲得更多加碼回饋，並啟動主顧客系統的品牌服務，今年周年慶首度加碼APP上線送3000元折價券，預期有望拉升APP線上再增20萬人次。 　　有「化妝品天后宮」之名的SOGO忠孝店，一直是全台化妝品坪效最高店，今年周慶化妝品促銷首度指定彩妝、香水、香氛滿3000送300，而化妝品、保養品、香氛單日單櫃6000送800，回饋率創新高達23％。 　　SOGO營業副總吳素吟指出，目前為止SOGO忠孝化妝品業績仍有些許差距，其中因疫情影響彩妝銷售稍顯疲弱，但高價保養品仍成長，此次周慶除打出上萬組線上購，更推出「買一送一」包括雅詩蘭黛眼霜等，與六大品牌大容量限量銷售，強調折扣「打到骨折」力拚全檔12億，全年上看30億元。<摘錄工商-◎必◎富◎網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
HAPPY GO攻周年慶 放大點數商機 公開資訊觀測站 2020/10/20
全台百貨周年慶陸續鳴槍開跑，HAPPYGO即日起推出「放大你的無現生活，快樂多一點」活動，替今年不能出國的千萬卡友解悶，搶攻後疫情時代百貨周年慶的商機，也祭出HAPPYGOPay指定百貨通路周年慶檔期首四天消費單筆滿100元即抽萬點的機會，更攜手集團二家百貨在周慶預購期間就搶推超殺優惠的「點點成金」紅利兌換專案。 　　包括遠東SOGO推史上最優惠的1.5：1兌換比，用300點兌換200元購物金，還加贈200元美食優惠券乙張；遠東百貨也推出2：1的紅利回饋，持HAPPYGOPay單日單筆消費滿額再贈200元抵用券。 　　10月下旬HAPPYGO也會在HAPPYGOApp不定時推出VIP專屬的1點放大你的無「現」生活快閃活動，卡友有機會可用點數1點就兌換到百貨100元即享券、咖啡兌換券、品牌潮流T恤和歌舞冰上入場券。 　　HAPPYGO活動即日起開跑，HAPPPYGO為傳遞不讓疫情限制生活想像的快樂精神，也搭上偽出國熱潮，自10月19日起一連三周釋出三支品牌影片，並邀請氣質女星宇宙林思宇擔任女主角。三支影片中，透過點數體驗如同在韓國購物血拚、日本大啖日式料理、巴黎左岸享受著香濃咖啡的日子。活動期間凡觀看影片即可輕鬆獲得點數獎勵，參加粉絲團活動還有機會獲得HAPPYGO千點點數及萬元旅遊金。 　　為助攻周年慶買氣，HAPPYGOPay也特別祭出200萬點回饋卡友，指定百貨通路周年慶首四日消費滿100元即享抽1萬點資格；另外，凡於遠東SOGO、遠東百貨、BigCity遠東巨城購物中心和TheMall遠企購物中心的周年慶期間消費滿3萬元，還有機會獲得最大獎3萬點HAPPYGO點數。 　　今年受疫情影響，百貨紛紛祭出史上最優惠活動，也讓今年周年慶比起往年更有亮點，遠東SOGO三館即日起至11月1日祭出1.5：1史上最超值的兌換比率，主打用HAPPYGO點數300點兌換200元周年慶購物金，再加碼贈送「200元美食優惠券」乙張；遠東百貨推出2：1「點點成金紅利回饋」活動，卡友可憑HAPPYGO200點兌換100元紅利券，周年慶期間持HAPPYGOPay單日單筆消費滿5千元即加贈點數500點，再享200元抵用券。<摘錄工商-◎必◎富◎網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
gonna EXPRESS 雄獅餐飲新品牌 插旗忠孝SOGO 公開資訊觀測站 2020/10/20
為迎合都會人外食取向並加速展店擴市占，雄獅集團餐飲事業再創新品牌「gonnaEXPRESS」，以外帶櫃業態與店型開設的首店搶進北市忠孝SOGOＢ1美食街，主打「好肉好菜、快速便利」，平均客單價300元。 　　雄獅集團品牌策略總經理游國珍表示，新冠肺炎改變不少都會人餐飲習慣，並擴大外送外帶餐飲市場胃納，為此雄獅集團決定加速成立新品牌「gonnaEXPRESS」，鎖定客流量大的車站、捷運站、辦公大樓等都會型機能性商圈，主推外帶式店型。 　　雄獅集團近年來已從旅遊產業轉型為生活休閒產業集團，並透過社群經營、打造美學共享場域等多元樣貌，自2017年投資餐飲事業「欣食旅」，並創「gonna共樂遊」餐飲品牌，陸續在內湖雄獅集團總部、台北仁愛路圓環及南港中國信託園區開出3家門市，游國珍表示，「gonna共樂遊」自5月以來累績營業額較去年逆勢成長30％，三家店的總營收今年可望突破1.2億元。 　　2020年疫情重擊觀光產業，雄獅集團啟動集團轉型因應，「欣食旅」今年初耗資千萬於內湖總部成立中央廚房，提高半成品準備量，簡化門市工作及操作流程，游國珍表示，新品牌「gonnaEXPRESS」菜單上主要商品是取「gonna共樂遊」熱賣招牌品項，簡化生產作業流程，平均一分鐘製作完成餐點。而因應疫後餐飲市場改變，外送服務比例亦從從15％提高到40％。 　　游國珍表示，因應集團轉型，雄獅致力於人力整編，餐飲的服務同仁有八成是來自雄獅旅遊門市銷售業務轉調，過去販售旅遊商品，如今挽起衣袖服務客人，達到集團人力橫向發展的目標。<摘錄工商-◎必◎富◎網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
南科加持 消費潛力大 公開資訊觀測站 2020/10/16
微風百貨目前店數共有十家，不過全集中在台北市，如今傳出微風將攜手南山，跨出濁水溪到台南開店，且是東帝士百貨舊址。百貨界人士說，台南現有台積電、南科等創新產業聚落，磁吸中產階級靠攏，消費力逐漸向上，應是微風搶進台南的重要考量。 當地百貨業者分析，該址鄰近台南市永康地區，是永康進台南市中心必經之路，若未來百貨開出來，未來也將瓜分周邊鄰近南紡購物中心的客群。 業者表示，東帝士百貨舊址鄰近永康地區，永康因人口密集，為台南第一大區，並有工業區聚落，擁有龐大的潛在消費力；該址距離南紡購物中心僅近五公里，未來一旦開幕，有一部分客群勢必會被微風瓜分。 相較新光三越、遠百、SOGO店舖遍及全台，微風加上去年1月開幕的微風南山，共有十家店，但是全部集中在台北市，並未跨出其他縣市，如今傳出微風將可能走出台北市，跨入南部市場，將成為微風壯大營運規模的試金石。<摘錄經濟-◎必◎富◎網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
遠東SOGO報捷 獲CSR菁英獎肯定 公開資訊觀測站 2020/9/30
遠東SOGO百貨深耕企業永續再傳佳績。繼領先全台百貨，摘下亞洲企業社會責任獎（AREA）綠色領導獎、人力投資獎兩項大獎後，SOGO在日前公布SGS 2020 CSR Awards中二度榮獲CSR菁英獎，顯示SOGO在企業永續的成果，屢受國內外官方、民間單位肯定。 　　SOGO董事長黃晴雯指出，希望發揮百貨零售業大平台精神，讓永續的精神與概念植入每位利害關係人心中。 　　SOGO自2015年的CSR元年起就持續深耕「永續關鍵六力」，納入環境、社會及公司治理（ESG）因子，針對不同利害關係人在意的議題，歸納出創新經營力、優質商品力、感動服務力、幸福職場力、關懷平台力、永續環境力等六大面向，希望面面俱到，由內而外打造永續、優質企業。 　　永續環境是SOGO長期關注的議題之一。SOGO以「綠色行銷」、「環境教育」與「能資源整合」為主，打造「亞洲第一綠色百貨」。針對顧客、員工、供應商與社會大眾等不同利害關係人，在日常營運中，將環保意識內化，除推動內部能源政策、供應商與專櫃廠商永續政策外，更積極推動餐飲與超市減塑、減廢，加上每年舉辦超過百場的環保公益活動，讓百貨變身為低碳教育的場域。 　　此外，SOGO也將營運重心延伸至周邊商圈，帶動商圈共好，以位於台北市東區的SOGO台北店為例，不僅積極規劃商圈共同行銷活動，去年更將百貨周年慶擴大成為「東區商圈周年慶」，將SOGO年度盛事的人潮與消費動能導流至周遭商圈，為東區注入活水，發揮領頭羊的角色，促進地方經濟繁榮。 　　黃晴雯認為，提供夢想、生活提案與幸福感的百貨公司，是溫馨、以人為本的產業。因此，除了顧客之外，SOGO最在乎的就是員工，將員工視為重要資產，因此積極落實幸福職場作為，並與時俱進增添不同面向的員工福利措施，包含協助員工進行健康管理、情緒紓壓，以補助、有薪志工假等方式鼓勵員工參與。 　　在百貨業競爭白熱化的時代，加上今年有新冠肺炎疫情干擾，如何走出自己的路，在消費者心中占有一席之地是相當重要的工作。對SOGO來說，最重要的就是落實CSR概念。黃晴雯表示，SOGO同仁的工作日常，就是發揮CSR精神，結合百貨零售業以人為本的特性，以「做社會最好的企業，做對社會最好的企業」為目標，自我期許。 　　黃晴雯也勉勵同仁，把每一份肯定化作成長前進的動力，繼續透過CSR將SOGO打造為不一樣的百貨公司。<摘錄經濟-◎必◎富◎網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
百貨第一 遠東SOGO奪AREA兩大獎 公開資訊觀測站 2020/9/24
遠東SOGO百貨（以下簡稱SOGO）再創CSR新猷！最新公布的「亞洲企業社會責任獎」中，SOGO以「新食器時代4.0，減塑減廢永保安康」、「守護員工與社區健康，打造幸福職場」兩項計畫，勇奪綠色領導與人力投資大獎，成為百貨唯一雙喜臨門大贏家！SOGO第三度參加素有「永續諾貝爾獎」之稱的「亞洲企業社會責任獎」甄選，累計拿下五獎座，顯見深耕CSR受國際肯定。 　　SOGO董事長黃晴雯得知再度榮獲國際評審青睞，隨即表示這是對全體同仁莫大的鼓勵。她認為販售夢想與幸福感的百貨公司，是個溫馨、以人為本的產業，SOGO關注的重中之重，就是同仁、顧客與環境。現SOGO在深耕綠色百貨、攜手利害關係人打造幸福職場的成績被國際看見，也讓黃晴雯堅信「我們走在正確的永續道路上」。 　　對內打造幸福、安全的職場，對外打造安心、貼心的購物環境，是SOGO努力不懈的方向。2020年SOGO榮獲的「人力投資獎」即以「Ensuringthewell-beingofemployeesandthecommunitytocreateahappyworkplace」專案為題，說明百貨如何運用零售業的平台力，結合社區與同仁等利害關係人，型塑幸福安全與安心貼心的環境。 　　SOGO以循序漸進方式，從福利、照顧健康、心靈成長、職場安全等面向逐漸擴充，也隨著社會轉變、同仁需求調查，持續增加不同內容。SOGO除設置勞工健康服務醫師及護理人員，提供健康護理服務的醫務室，不定期邀請職業安全及健康促進之專家學者，加以宣導。每月亦安排亞東醫院醫師駐診，提供預防保健、健康管理、健康檢查諮詢、常見疾病問診、慢性病控制管理、旅遊醫學諮詢等服務。此外，針對不同年齡、職務內容的同仁，亦提供優於法規、每年一次的健康檢查，相關專案並擴及至同仁家屬、退休同仁皆可參與。 　　在「綠色領導獎」部分，SOGO今年以「NewEraofTableware」新食器時代4.0專案，獲得評審青睞。此專案延續SOGO一貫的「打造亞洲第一綠色百貨」精神，從消費者日常使用的免洗餐具著手，邀顧客共同減塑減廢愛地球。 　　黃晴雯表示，推動綠色營運文化，打造綠色賣場，是SOGO的責任也是使命，將持續努力，希望拋磚引玉，帶動產業一起朝綠色百貨的方向邁進。<摘錄工商-必富網小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
亞洲最綠百貨 獲36環保獎項肯定 公開資訊觀測站 2020/9/24
環境永續是SOGO長期關注的議題，SOGO以「能資源整合」、「綠色行銷」與「環境教育」三大面向為柱，實踐「亞洲第一綠色百貨」目標。對內透過專責人員滾動式管理，持續汰換節能設備，節能績效有目共睹；對外則超前部署減碳、減廢，形塑綠色營運文化，對消費者、同仁、合作廠商等利害關係人發揮正面影響力。繼天母店頂樓太陽能發電設備後，2019年新竹店也釋出頂樓空間，建造全新太陽能發電系統；忠孝館則於超市推動包裝減量，累積減塑近4公噸。 　　SOGO董事長黃晴雯指出，SOGO以系統化、科學化的管理，落實內部能源管控，每月檢討耗能狀況。透過能源管理與監督，SOGO亦找出現階段能源使用可改善之處，近年投入7,000萬元經費陸續更新設備，獲得良好成效。此外，SOGO也分段規畫不同期程的節能減碳目標，並投入再生能源利用。 　　針對顧客，SOGO亦推各種活動，把環境教育搬到百貨內「圈粉」。光是2019年，就舉辦超過百場綠色公益活動、市集，超過8萬人次參與，盼寓教於樂，將綠色文化融入顧客生活。多年耕耘，讓SOGO綠色百貨績效受國內外肯定，2015年起累計獲頒36座環保類獎項。<摘錄工商-必富網小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
落實運動企業、鼓勵社會參與 打造幸福職場暖實力 公開資訊觀測站 2020/9/24
勞動安全是企業永續發展的根基，對SOGO而言，全員參與、職災預防、符合法令以及持續改善是最基本的標準，近年SOGO更進一步，致力為同仁打造幸福感十足的工作環境。包含落實運動企業精神，聘用專責教練，為同仁進行健康管理；加碼社團與志工服務補助，鼓勵同仁社會參與；同時在教育訓練中，增強心靈成長與紓壓類課程，幫助同仁排解家庭、教養、婚姻等壓力。 　　SOGO百貨董事長黃晴雯表示，SOGO將職安衛的責任範圍擴大，把同仁的幸福感、健康與安全都視為重要責任，因為「員工是企業最重要的資產」。並由黃晴雯簽署「職業安全衛生政策」，從上而下落實安全衛生願景及承諾。同時以循序漸進方式、PDCA的精神，從福利、照顧健康、心靈成長、職場安全等面向逐漸擴充，也隨著社會轉變、同仁需求調查，持續增加多元內容。 　　鑒於同仁提出運動習慣難以養成、希望有專業人員指導飲食、健檢中三高狀況待改善等問題，SOGO由職福會、勞安室，專責規劃運動與健康促進活動與課程，強化運動風氣；其中SOGO高雄店亦參與體育署計畫，成為全台唯一有專責運動指導員的百貨，為同仁量身打造運動課表。<摘錄工商-必富網小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
統一時代百貨南北聯手 周年慶衝業績 公開資訊觀測站 2020/9/18
高雄百貨業周年慶活動17日在夢時代率先舉行員工誓師大會下，提前點燃戰火！過去一年來客數曾達到1,800萬人次的高雄夢時代購物中心、統一時代百貨高雄店及台北店，首度聯手推出的「2020超強周年慶」活動，將於9月24日起盛大登場，希望能衝出年增二成的業績目標。 　　繼夢時代後，緊接著包括大魯閣購物中心、新光三越三多店、漢神巨蛋購物廣場、大遠百、高雄太平洋SOGO、新光三越左營店、漢神百貨及義大購物廣場等各大百貨周年慶也將陸續登場。 　　夢時代「2020超強周年慶」活動17日下午，假購物中心大門口舉行誓師大會，夢時代主管表示，今年首度整合夢時代、統一時代百貨的共有品牌資源，且南北聯手同慶，搶先將周年慶以最好的商品組合，並以「低門檻、高回饋」的方式，及早回饋給消費者。 　　夢時代指出，超強周年慶提前至9月24日登場，這是今年高雄首家舉辦周年慶，並祭出許多好康優惠的百貨商場，為期共21天，不僅降低活動門檻，且回饋再提升，搭配年度最強聯名卡滿額回饋禮及銀行滿額禮，回饋率上看22％。 　　夢時代表示，因疫情因素，上半年整體市場皆受到影響，但自6月以後，集團採資源整合創新的模式舉辦「超給利」活動後，就開始帶動消費者回流，且7月舉辦「7-ELEVENDAY」活動，業績也有兩位數成長，這波動能延續到9月舉辦周年慶，期望帶動整體業績比去年同期提升二成。<摘錄工商-必富網小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
新竹SOGO最大改裝 今年業績拚54億新高 公開資訊觀測站 2020/9/15
新竹SOGO投入開業九年來最大規模改裝，並於14日開幕。此次改裝範圍達300坪，並引進八個新品牌，預期改裝區可望創造3.5億、年增一成效益，全館年度業績有機會挑戰九年來最高的54億元。 　　雖然百貨業普遍受疫情衝擊，不過新竹SOGO在5月疫情趨緩後業績回升，包含家電、健身用品、運動品牌業種業績成長，加上去年SOGO新竹站前館熄燈後，部分化妝品品牌服務人員移至巨城館，也帶動死忠客戶挪移，使化妝品業績成長。新竹SOGO表示，今年至9月13日全館業績累積達32億、年增5％，預期在改裝及櫃位調整效益下，可帶動今年業績提升。 　　新竹SOGO此次改裝包含內睡衣、少女裝及飾品配件區，調整品牌共36家，以「繆思女神秘境」和「輕世代市集」兩大主題做為發想，並在此次的改裝計畫中特別設計了「輕世代市集」，以時下最夯的文創市集概念出發，採用木造的設計理念，清新美學再搭上個性化陳列，販售的商品以雜貨配件為主。 　　新竹SOGO此次更引進九家全新櫃位，包含兩家內衣品牌Sloggi、Lofan後，內衣品牌數多達19家；此外，還有美國休閒鞋Keds和胡椒包-PEPPER’S，以及MODALuxury、冉冉、Sayu和Face四家各具風格的飾品品牌進駐。<摘錄工商-必富網小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
蟬連八年 遠東SOGO 獲北市勞動安全獎 公開資訊觀測站 2020/9/4
台北市政府最新「勞動安全獎」獲獎名單3日出爐，遠東SOGO百貨 （以下簡稱SOGO）再度蟬連殊榮，獲得「績優健康職場」、「優良人 員」兩大獎項肯定，這也是SOGO連續第八年獲獎，累計已拿下15座獎 項，領先全台百貨零售業！ 　　SOGO董事長黃晴雯表示，對內打造幸福、安全的職場，對外打造安 心、貼心的購物環境，是SOGO努力不懈的方向，將持續善盡企業責任 ，在職安衛的執行上更加努力。 　　SOGO在黃晴雯簽署「職業安全衛生政策」，從上而下落實安全衛生 願景及承諾下，成立組織內部職業安全衛生最高決策單位－職業安全 衛生委員會，委員每三個月召開一次會議，達成近年全體工作者無發 生法定重大職業災害，且失能傷害嚴重率、失能傷害頻率統計皆低於 業界的成績；而為打造安心賣場，SOGO百貨2019年巡檢總時數達2,8 14小時，已連續三年遞增。 　　黃晴雯指出，勞動安全是企業永續發展的根基，對SOGO而言，全員 參與、職災預防、符合法令及持續改善是最基本的標準，SOGO不僅要 做好，更要在職安衛上超前部署，為同仁打造幸福感十足的工作環境 。 　　SOGO多年來深耕職安衛，以循序漸進方式，從福利、照顧健康、心 靈成長、職場安全等面向逐漸擴充，也隨著社會轉變、同仁需求調查 ，持續增加不同內容；除設置勞工健康服務醫師及護理人員，提供健 康護理服務的醫務室，更不定期邀請職業安全及健康促進的專家學者 加以宣導。每月亦安排亞東醫院醫師駐診，提供預防保健、健康管理 、健康檢查諮詢、常見疾病問診、慢性病控制管理、旅遊醫學諮詢等 服務。 　　此外，駐診醫師並依健檢分析結果，規劃年度健康促進宣導課程及 活動，包括菸害防治、心血管疾病、健康飲食、防癌講座、心靈舒壓 、健康減重等，皆廣受好評。值得一提的是，除了每年員工旅遊等， 因應同仁心理健康需求，近來更持續開設烘焙、戶外踏青等紓壓課程 。 　　黃晴雯強調，SOGO屬大型且人潮眾多的公共場所，為善盡企業對於 顧客與員工的安全照護承諾，自2014年起成為台北市第一波取得「安 心場所認證」的大型公共場所；2017年再次規劃「AED+CPR急救訓練 」課程，超過90％員工完成該訓練，更邀集廠商一同受訓。今年SOG O展延該項計畫，進行同仁與專櫃廠商急救複訓，希望持續取得全台 七店的安心場所認證。<摘錄工商-必富網小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
SOGO攻年輕客 搶深夜商機 公開資訊觀測站 2020/9/3
遠東SOGO百貨總經理汪郭鼎松表示，今年隨著寶雅和NET進駐在台北東區商圈，市政府也首度將捷運街舞移師東區地下街，展現年輕化風貌，今年下半年轉型策略，將是升級SOGO忠孝館，首度打造餐飲與年輕客層結合一起的混合式賣場，更將推出宵夜時段，大搶深夜商機。 汪郭鼎松昨（2）日出席SOGO復興館的台隆手創館重新開幕記者會，他說，今年東區多了寶雅和NET，明年也有建案開賣，未來還有不少商店將進駐於此，配合這些變化，今天將改裝開幕的復興館台隆手創館，加入不少體驗內容，要外界看到東區商圈年輕化的潛力。 外界好奇，居SOGO全台坪效王的忠孝館，下半年轉型策略要如何規劃，汪郭鼎松表示，那就是要讓忠孝館「更高級化」，並擁抱年輕客群，開創餐飲與年輕客層結合在一起的混合式賣場。 他解釋，東區是少數擁許多24小時營業的餐飲的地區，因此SOGO將會加強餐飲彈性營業時段，共分五時區，首度開創「新食文化區 荷李活茶街」，除了有原先的早午中晚餐和下午茶外，更首度推出宵夜時段，營業到晚間11點半，與捷運時間配合，將在10月中旬開幕。 SOGO復興館明年也將有大改變。店長許淑賢說，明年將會把四樓仕女服飾內衣樓層，與五樓綜合少女和少淑女裝，進行商品區隔；四樓將匯集歐美設計師品牌，五樓則是國內設計師品牌，將匯集十家國內設計師品牌，再加入原有的夏姿SHIATZY CHEN，將有11個品牌，屆時會是全台國內設計師品牌最齊全的商場之一，要以少淑女為主力客層。 另外則是希望擴展三樓國際精品。她說，因一樓二樓要進駐國際精品的面積不夠，明年初期目標希望能有五至六國際精品品牌，新舊品牌都會有。<摘錄經濟-必富網小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
復興館台隆概念店開幕 公開資訊觀測站 2020/9/3
遠東SOGO百貨台北復興館內的台隆手創館全新概念店，今（3）日正式開幕，這家分店是台隆坪效最高的，全新的概念店走道變寬，貨架體積縮小，更增加體驗區，今天將舉辦近20場體驗活動，包括指甲彩繪和染髮等，不論動線規劃、商品和活動，都符合SOGO今年下半年的年輕化策略之一。 台隆集團董事長黃教漳昨天首度與女兒黃筱涵連袂出席，黃筱涵目前也擔任台隆董事長特助，協助提供店鋪的創意想法，以及視覺設計的美感意見，並且參與電商經營。 台隆手創館目前全台有11家店鋪，是日本生活雜貨通路在台市占率第一名。黃教漳說，20年前台隆因看好日本「TOKYU HANDS」東急手創館，當時在日本零售市場市占第一，提供一站購足、達人諮詢式服務和體驗等，在日本，TOKYU HANDS都是一整棟多層式的立體賣場。<摘錄經濟-必富網小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
大同案經濟部不得不為 公開資訊觀測站 2020/8/21
經濟部12日核准大同市場派申請召集臨時股東會案，大同林家百年基業的經營權易手恐迫在眼前。不過，經濟部商業司以「特例」作出的處分，論述大同公司董事會不為召集或不能召集股東會的解釋，連日來引發學界批評是「以惡制惡」，認為政府首開惡例。其實，經濟部使出撒手（金間）是不得不為、仍需承擔法院檢驗的法律風險。 　　媒體圈開玩笑說：大同案可以寫一本論文了！這種說法並不為過，大同案經濟部二次的行政處分，不但法界、學界見解不一，公司派、市場派互不相讓，對陸資指控的紛紛擾擾，更令人丈二金剛。 　　然而，是誰開下惡例？不辯自明。大同董事長林郭文艷為保住家族基業，在6月30日「自我解釋」市場派違反兩岸人民關係條例及企業併購法，剔除約53％股東表決權，其濫權違法亂紀，種下公開發行公司有史來經營權爭奪戰之惡例，明顯站不住腳。 　　外界以為政府會當「縮頭烏龜」，一切交由法院作出判決，但此案對上市櫃公司影響太大，倘若金管會和經濟部消極不作為，恐怕明年6月底前股東會，讓搶奪經營權的有心人士如法泡製，有樣學樣，豈不天下大亂！ 　　公司派明顯違法、違背公司治理原則、侵害股東權益，經濟部率先「硬起來」，打定主意要駁回公司派變更董監事登記的申請，以儆效尤。接著第二波處分，針對市場派啟動公司法173條第4項申請自行召開股臨會，經長王美花站在風口上，做出勇敢承擔的決定，實屬不易。 　　據悉，經濟部商業司數周前的確陷入天人交戰，因過去173條第4項罕見有核准案例，對條文解釋也趨嚴，因此被第4項的要件拘束，但試探金管會態度不希望駁回後，經濟部有了盟友支持為後盾，雙方決速戰速決，經濟部自此轉向「特例」思考，勇於擴大解釋。 　　在金管會窮盡證交法特別背信罪移送大同負責人，收回自辦股務等各種處分的行政手段後，若經濟部坐視大同案亂象不管，讓林郭持續主持公司治理，駁回市場派申請，爭議不但無解，且會歹戲拖棚大半年以上，造成股市動盪，行政首長更會芒刺在背。 　　從經濟部這次處分書可見，考量不只有尊重金管會的公司治理、股東權益，更基於捍衛公司法179條、198條的一股一權，及累積投票制的精神，希望以大同案為示範，貫徹「股東平等行使權利」精神。 　　即便經濟部是擴權解釋，並不意味解釋是錯的。大同案的准駁，「行政部門有不得不為的時間壓力」，經濟部本就可針對公司法條文進行法律解釋的權利，更需接受法院的檢驗，SOGO案就是法院與經濟部法律不同見解的例證。 　　SOGO案前車之鑑歷歷在目，凡事都交由法院判決，纏訟多年並無法解決經營權爭議，行政部門若怠惰不作為，徒只助漲違法亂紀的企業為所欲為，結果恐怕是政府、股東投資人、公司三輸，以後外資還敢投資台灣股市？ 　　從SOGO案纏訟17年漫長歲月，還有大同公司106年股東會決議是否有效，迄今最高法院仍無下文案例可知，上市櫃企業禁不起司法牛步化讓經營陷入不確定風險。倘若如學者論調，凡事都走訴訟途徑，行政部門就可關門大吉了。政府去年催生商業法院，即使開張運作了，也難寄望公司經營權爭議短期可快速獲得司法正義的判決。 　　學界對經濟部擴權解釋憂心忡忡，擔心未來案例恐層出不窮，大開方便之門。其實，經濟部以「特例」解釋，就不致開方便之門，且得承擔法院推翻原處分風險。惟為杜悠悠之口，是否要檢討公司法，明訂173條第4項「特例」要件，增訂「大同條款」，經濟部不妨可藉機集思廣益。 　　經濟部的核准處分，只是讓市場派取得召開股臨會的入門票，後續能否開得成？兩路市場派人馬能否整合？仍待觀察；而公司派是否再出招，各界也瞪大眼睛在看。這次，市場派、公司派都是摸著石頭過河，未來雙方皆面臨諸多不確定變數，鹿死誰手，大同案尚未走到最終局，後續演變且讓我們看下去。<摘錄工商-必富網小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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