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公司新聞
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南山人壽恐吃大罰單 公開資訊觀測站 2019/3/21
南山人壽一個月內恐吃金管會超大罰單！金管會主委顧立雄20日透露，近日就將針對南山人壽片面變更保單收費方式，進行裁罰，且是保險史上「首度發生」的案例，損及保戶權益甚深，將可能被重罰。 　　保險局長施瓊華表示，由於南山人壽在2017年底取消傳統的收費員制度，造成2萬多位自行繳費的保戶受影響，有2千多張保單被墊交保費、200多張保單因未繳保費失效，當初保戶都是在要保書上勾選的繳費方式，算是契約的一部分，南山人壽自行變更收費方式，卻沒有事先取得保戶同意，算是違反契約，且損及保戶權益。 　　南山人壽表示，當初取消派員收費，有規劃完善配套，並由專人聯繫提醒保戶繳費，有少數保戶未注意繳款事宜導致保單受影響者，南山已全數聯繫完畢，協助保戶完成繳款，保單效力及理賠、給付都不受影響，同時少數仍需要到府收費的保戶，仍會協助保戶完成繳費。 　　許多老壽險公司都有收費員制度，即有人登門向保戶收保費，但隨著金融便利，不少保戶都已改銀行帳戶自動扣款、信用卡轉帳等，如國泰人壽等大型公司都陸續減少收費員的設置，勸說客戶變更收費方式，但若保戶不同意，這些公司還是會保留專人到府收費。 　　南山人壽在2017年底裁減150位左右的收費員，並逕行以書面通知保戶，變更收費方式，引爆保戶抗議及立委關心。 　　顧立雄20日在回應立委江永昌質詢時承諾，一個月內將對此作出處置，目前正請南山人壽陳述意見中，將儘速作出決定。 　　施瓊華則表示，只要有保戶不同意，壽險公司就必須仍派人去收費，南山人壽沒有事先取得保戶同意，就片面變更當初協議的內容，對保障保戶權益來說「是很不適當的」，壽險公司應用各種方式「鼓勵」保戶變更收費方式，不是只有通知，就自行要保戶改繳費管道。 　　南山人壽此舉造成2萬多位保戶受影響，2千多張保單被以保價金墊繳保費，200多張保單更因沒有繳保費而失效，施瓊華表示，南山人壽都必須恢復原狀，不得向保戶增收費用，至於對南山人壽懲處，將儘速做出決定。<摘錄工商>
推動醫療救助 六年砸3.3億 公開資訊觀測站 2019/3/20
第二屆「南山醫務社工獎」昨（19）日於南山廣場藝文中心舉行頒獎典禮，表揚獲獎六家醫院醫務社工團隊和六位醫務社工。南山人壽慈善基金會董事長杜英宗表示，南山推動醫療救助計畫推行六年來花了3.3億元，與全台198家醫院合作，至少超過好幾億人次受到幫助，他說台灣需要更多的暖流。 昨天正值「世界社工日」，包括衛生福利部政務次長蘇麗瓊、社會救助及社工司司長李美珍與中華民國醫務社會工作協會理事長溫信學、來自全國各醫療院所的院長、副院長以及社工師、諮商心理師、語言治療師等專業學會、協會、公會及其代表一同出席，為這些默默奉獻的醫務社工夥伴加油鼓勵。 杜英宗表示，「南山慈善基金-醫療關懷計畫」五年多來，透過各地醫務社工，幫助弱勢病患安心就醫，深刻感受醫務社工不僅需有助人的專業，更要有悲天憫人胸懷與強烈使命感，救苦救難精神，令人感動。第一個專為醫務社工設立的「南山醫務社工獎」，希望尋找像德蕾莎修女一樣，在第一線默默為弱勢服務，伸出雙手，提供溫暖的典範，讓更多人看到這份溫暖而堅定的力量。 溫信學表示，南山醫務社工獎開啟各界對醫務社工關注，尤其積極投入癌症病患照護、安寧療護、社區醫療等服務，更需要醫院支持與肯定，以及企業資源挹注，共同提升台灣醫療品質。蘇麗瓊則感謝醫務社工在病人和家屬有需要時，發揮社工專業無私付出及協助政府落實政策，並期許醫務社工這股溫暖社會穩健力量，為國人建構更溫馨、祥和的社會。 此屆評審團召集人、台灣大學社會學系薛承泰教授亦高度肯定獲獎者積極投入臨床個案、團體及社區工作外，還能以病人與家庭為中心，因地制宜提供創新服務，藉以突破醫療專業圍牆，讓醫療服務更溫暖地貼近病人需求。 <摘錄經濟>
杜英宗：壽險業漸漸好轉 公開資訊觀測站 2019/3/20
壽險業最艱難情況已過？南山人壽董事長杜英宗昨（19）日上午參加第二屆「南山醫務社工獎」頒獎典禮表示，這一、二年匯率避險成本過高是特殊情況，今年底前擬增提南山人壽的外匯價格變動準備金餘額至100多億元。 另外，今年國際情勢改變，美元獨強，台幣再強機率不高，台灣壽險業有望漸漸好轉。杜英宗說，要對台灣壽險有點信心。 杜英宗表示，先前政府允許國外投資45％，後來又鼓勵投資國際板債券，但因為台美利差不大，所以沒問題，但現在台美利差擴大，避險成本增加，如何避險就成為壽險公司的大問題。 他表示，南山已經儘量想辦在做，今年底前將自已多提外匯價格變動準備金，明年再多一年，說不定餘額就會有200多億元，可作為匯率影響損益的折衝。 杜英宗認為，避險這麼高，去年壽險業還是獲利，今年前二月大家都有賺錢，南山人壽獲利沒有衰減。在新台幣趨貶情況下，國內壽險業經營及匯兌風險應算是「平穩下來」。 南山人壽2018年9月全面更換資訊系統「境界成就」，近來作業上仍見問題，杜英宗昨日表示，在更換系統的適應期間，公司最高指導原則就是「不能犧牲保戶權益」，目前正在優化，預計5、6月可全面恢復正常。 境界成就上路後有少數個案如保費未扣款、保單失效等，杜英宗昨天說，南山將馬上復效，失效期間若出現理賠事件，依舊照保單條款理賠，投資型保單投錯標的或延遲投入等，都會依保戶當初指示去更正、補齊投資收益，相關的費用都由南山人壽負擔。 <摘錄經濟>
台幣獨強機率不高 杜英宗：壽險穩了 公開資訊觀測站 2019/3/20
壽險最壞的日子已過去？南山人壽董事長杜英宗19日表示，目前是美元獨強，中美貿易戰又令美國更強，且全球只有美國經濟最好，因此新台幣匯率未來獨強機率較小，在新台幣趨貶的情況下，國內壽險業經營及匯兌風險應算是「穩下來」，將漸入佳境。 　　同時杜英宗表示，今年南山人壽就會自提約百億元外匯價格變動準備金，一年過後，就可能有200多億元的外匯準備金，可作為營運的避震器（Cushion）。 　　壽險業2017年與2018年無論新台幣升貶，都出現極大的匯兌成本，二年共逾新台幣4千億元，杜英宗表示，先前國外投資就允許投資45％，後來政府又鼓勵投資國際板債券，過去因為台美利差不大，所以沒問題，但現在台美利差擴大，避險成本增加，如何避險就成為壽險公司的大問題。 　　杜英宗也指出，這一、二年算是比較特殊的情況，匯率波動大，讓壽險業承受較大的匯兌成本，但近來新台幣又貶回來了，「新台幣就永遠在這個區間」，同時即便匯兌成本這麼高，壽險業前年及去年仍是獲利，如去年南山人壽稅後賺266.73億元，是歷史新高紀錄。 　　展望今年，杜英宗表示，要看資本市場及國際情勢變化，目前看來是美元獨強的局面，中美貿易戰又讓美國更強勢，且全球經濟也只有美國最好，在這些前題下，新台幣應是趨貶，像過去出現新台幣獨強的機率不高。 　　由於新台幣匯率若大幅升值，壽險業就會承受較大的匯損，但若新台幣趨貶，則壽險業匯兌壓力會減小，同時可快速增提外匯準備金，到2月底已有70多億元外匯準備金的南山人壽，杜英宗預估，今年會自提近百億元，一年後南山人壽帳上應會有200多億元的外匯準備金，可作為匯率影響損益的折衝。 　　另外，全球股市迅速回檔，也是杜英宗評估壽險業今年看好的原因，如美股去年第四季是美國大蕭條之後最大的跌勢，但今年初已幾乎恢復，有機會再創新高，因此他認為壽險最艱難的時刻已過，今年會相對平穩。<摘錄工商>
南山人壽頒獎表揚傑出醫務社工 公開資訊觀測站 2019/3/20
第二屆「南山醫務社工獎」頒獎典禮19日舉行，南山人壽慈善基金會董事長杜英宗表示，「南山慈善基金─醫療關懷計畫」五年多來透過各地的醫務社工，幫助弱勢病患安心就醫，深刻感受到醫務社工不僅需有助人的專業，更要具有悲天憫人的胸懷與強烈的使命感，這種救苦救難的精神，令人感動。 　　為表揚醫務社工，由衛生福利部指導、南山人壽慈善基金會與中華民國醫務社會工作協會共同發起第一個專為醫務社工設立的「南山醫務社工獎」，希望尋找在第一線默默為弱勢服務的典範，藉此讓更多人看到溫暖而堅定的力量，為社會帶來正向改變。 　　本屆獲獎的團體組與個人來自全台各地，從事醫務社工的年資、服務的內容各有不同，但都以有限的人力與資源，發揮專業與熱情，成為醫務社工界的楷模。例如，在社會重大災難發生時，扮演醫病間完善溝通橋梁的衛生福利部臺北醫院、奇美醫療財團法人奇美醫院；為病友團體挹注新能量的天主教聖馬爾定醫院、彰化基督教醫院，以及走入社區，解決台灣高齡照護需求的高雄榮民總醫院、國立陽明大學附設醫院，均從激烈的評選中脫穎而出。 　　個人組方面，林口長庚紀念醫院社工師彭曉筠、臺中榮民總醫院社工師張正瑋及衛生福利部八里療養院社工師張紀薇，分別在協助燒燙傷病患、病童、精神病人時，充分整合資源，為醫務社工帶來新價值；而來自臺大醫院雲林分院潘彥辰與高雄長庚紀念醫院社工師龔千逢，在器官捐贈、安寧療護推廣中展現醫務社工奉獻精神；天主教聖馬爾定醫院社工師鄭荃方則延伸專業，提供病患更完善服務。 　　南山人壽慈善基金會期待「南山醫務社工獎」成為醫務社工彼此激勵成長、共享榮耀的園地，未來將持續透過「南山慈善基金─醫療關懷計畫」深入關注弱勢醫療救助與社區健康照護，與各醫療院所及醫務社工夥伴攜手，讓台灣更美好。<摘錄工商>
大數據分析醫療保障缺口 智能正夯 南山用AI選保戶 公開資訊觀測站 2019/3/19
電腦也可以「挑」保戶。南山人壽18日表示，以新系統建立的AI（人工智慧）預測模型，精準挑出近三年無大疾病理賠紀錄、且有保障缺口的保戶，主動出擊提供簡易告知、免體檢，即可投保長照險或增加住院日額。 　　南山人壽這次是先針對投保其住院費用給付保險附約（HIR）三年以上、且保單持續有效的保戶，約有200萬人次，先進行篩檢，強調透過AI分析既有保戶的醫療照護保障缺口、收入狀況、投保行為、消費習慣等大數據，選出近來並無重大疾病出險的客戶，提供可加保住院日額及意外身故保障，或投保長照險的簡易告知與免體檢。 　　據了解，若是一般保戶主動投保，必須詳細告知體況、有些還要體檢，一般核保時間約要四天左右，但若是這次南山人壽主動聯繫的客戶，則因為已有AI預估相關承保風險，保戶只要簡易告知體況、免體檢，最快可以當天就核保。 　　據內政部統計，國人平均餘命已延長到80.4歲，生命最終不健康的時光也跟著延長為九年，其中需要長期照護的時間平均達七年。 　　南山人壽強調，運用新科技及數據分析，找出近年無重大疾病出險，且保障有缺口的保戶，提供投保便利性，保戶只要簡單回覆幾個問題，最快當日就可核保，省去過去多日的等待時間。 　　這次南山人壽主打的長照險，即是可依住院天數申請住院看護保險金，同時也依實際位院天數給付居家看護保險金，若符合長照或完全失能等狀況，除了豁免保費，還有一次性給付長照保險金，之後每年給付一次，最多16年，南山人壽表示，與現行長照險不同的，即是這張是「短照」、「長照」都可滿足。<摘錄工商>
南山 表揚醫務社工 公開資訊觀測站 2019/3/14
全台唯一專為醫務社工設立的獎項「南山醫務社工獎」，第二屆得獎名單揭曉，共計有六家醫院、六位醫務社工師榮獲殊榮。 　　南山人壽將於下周二(19日)全球社工日當天舉行頒獎典禮，公開表揚醫務社工的付出與奉獻，並為第一線醫務社工團隊鼓勵與喝采。 　　「南山慈善基金-醫療關懷計畫」自2013年推動以來，深刻感受醫務社工的工作專業與辛勞。為進一步表揚醫務社工，南山人壽舉辦全台第一個專為醫務社工設立的獎項-「南山醫務社工獎」，今年獲廣大回響，從近百件推薦資料中，評選出得獎者。南山人壽表示，今年得獎的團隊與個人，都發揮醫務社工的專業，展現整合資源的熱情，不僅是醫務社工界的模範與榜樣，無私奉獻的精神更是令人感佩。 　　本屆獲獎的團體組得主，包括醫學中心與區域醫院，相對歐美國家每百床設置25位社工人員，台灣目前僅設置一位醫務社工人力。天主教聖馬爾定醫院、彰化基督教醫院及衛生福利部台北醫院、奇美醫院財團法人奇美醫院等醫院，透過醫務社工的專業組成病友團體，為病友提供全人照顧，更在社會重大災難發生時，扮演緊急時刻醫病間最佳的溝通橋樑。醫務社工團隊也走入社區，包括高雄榮民總醫院、國立陽明大學附設醫院針對社區在地化需求，建立完整醫療網路，成為社區居民的健康守護者。 　　在個人組方面，得獎者不論是剛踏入醫務社工界的新手，或是堅守醫務社工崗位逾20年的資深社工，都在工作上結合創新服務，透過持續進修或整合社會資源，為醫務社工創造新價值。 　　第二屆「南山醫務社工獎」將於下周二(19日)於台北南山廣場藝文中心舉行頒獎典禮，期望透過醫務社工獎，藉此開啟社會對醫務社會工作人員的關注，發掘台灣各角落醫務社工奉獻故事，為台灣社會增添幸福力量。<摘錄經濟>
霸氣王令麟 恐吹皺房仲春水 公開資訊觀測站 2019/3/14
全台唯一專為醫務社工設立的獎項「南山醫務社工獎」，第二屆得獎名單揭曉，共計有六家醫院、六位醫務社工師獲得殊榮；將於3月19日舉行頒獎典禮，期望能夠透過醫務社工獎，藉此開啟社會對醫務社會工作人員的關注，發掘台灣各角落醫務社工奉獻故事，將醫務社工默默付出、雪中送炭的感人精神發揚光大，為台灣社會增添幸福力量。 　　「南山慈善基金─醫療關懷計畫」自2013年推動以來，深刻感受醫務社工的工作專業與辛勞。為進一步表揚醫務社工，南山人壽舉辦全台第一個專為醫務社工設立的獎項「南山醫務社工獎」，今年獲廣大迴響，從近百件推薦資料中，評選出得獎者。 　　南山人壽表示，今年得獎的團隊與個人，都發揮醫務社工的專業，展現整合資源的熱情，不僅是醫務社工界的模範與榜樣，無私奉獻的精神更是令人感佩。 　　本屆獲獎的團體組得主，包括醫學中心與區域醫院，顯現不分醫院規模大小，均長期在各地默默耕耘、關懷在地。相對歐美國家每百床設置25位社工人員，台灣目前僅設置一位醫務社工人力，獲獎的團隊都以極少的人力，發揮專業使命與團隊精神，在有限的資源下，幫助更多病友度過難關。 　　個人組方面，得獎者不論是剛踏入醫務社工界的新手，或是堅守醫務社工崗位逾20年的資深社工，都在工作上結合創新服務，透過持續進修或整合社會資源，為醫務社工創造新價值。 　　例如林口長庚醫院彭曉筠社工、台中榮民總醫院張正瑋社工、衛生福利部八里療養院張紀薇社工，積極整合各界資源，除了分別協助燒燙傷病患復原、推動病童多元關懷活動，更積極協助精神病人走入社區，展開新的人生。醫務社工則在器官捐贈、安寧療護推廣扮演溫暖的力量。<摘錄工商>
南山人壽儲備菁英計畫 啟動 公開資訊觀測站 2019/3/12
南山人壽揭示今年重要目標將聚焦於「創新」及「人才」兩大發展主軸以面對新型態的金融環境，首要便是擴大優質人才庫，因此，今年將擴大投注資源，針對內勤職缺打造首屆「儲備菁英計畫」（NanShanEliteProgram），提供豐富的資源、完整的育才計畫，以及廣闊的職涯發展空間，培養屬於「南山way」的菁英人才，與南山一同邁向「智慧保險新時代」。 　　南山人壽今年預計招募內外勤逾6,500名人力，專業範圍包括投資、精算、理賠、核保、數據分析、程式設計等內勤菁英及業務新秀。 　　南山人壽總經理許妙靜表示，南山人壽資產已超過新台幣4.4兆元，市場業務持續快速擴大。在企業發展壯大的同時，更需要前瞻性的布局策略，因此近年積極朝向數位化轉型，斥資打造數位系統精進保險作業和客戶服務流程。 　　許妙靜指出，南山人壽作為國內優質的大型壽險公司，具有深厚的企業資源，一直相當重視人才價值，今年規劃推出首屆「儲備菁英計畫」，精心設計完整的人才發展藍圖，建構專業、紮實的職場實力。 　　今年內勤職缺主要為六大類別，包括投資、商品精算、金融暨法人機構通路、業務通路、客戶服務、程式設計等相關，預計招募人數逾500人。針對所有內勤人才的選育用留，南山擁有客製化的訓練規劃、學習平台以及海外研習等發展計畫，強化菁英人才培育。同時提供具巿場競爭力的獎酬制度、完善的福利規劃及員工團險保障。 　　除了將擴大招募內勤菁英，另將增員6千名業務菁英人力，以持續擴展業務成長動能。南山今年特別規劃全新的「優質人才培訓計畫」，透過為期一年超過200多個小時系統化專業養成訓練，輔以南山全新端對端境界系統平台，強力支援新人高效業務管理、精準行銷，並提供新人每月專案獎金方案，一年最高可達新台幣30萬元，再加上銷售業務獎金，幫助優質人才首年度收入突破百萬元。<摘錄工商>
六大壽險身價暴增2,300億 公開資訊觀測站 2019/3/12
壽險業的獲利能量回來了！國泰人壽、富邦人壽、南山人壽、新光人壽、中國人壽與台灣人壽等前六大壽險公司2月稅後共獲利91.74億元，賺贏元月的60億元，同時六大壽險公司單月淨值回升831億元，前二個月身價共暴增逾2,300億元。 　　南山人壽11日公告，2月單月稅後獲利33.25億元，拿下六大壽險公司2月獲利王，南山人壽累計前二個月稅後獲利35.88億元，僅次國泰人壽的36.9億元，但獲利比去年同期成長8％，是前六大壽險公司「唯一」獲利未較去年同期衰退者。 　　同時，南山人壽2月淨值再回升110億元，累計前二個月已增加近570億元，主要是債券部位價值回升，由於新台幣匯率平穩，南山人壽2月增提7.3億元的外匯價格變動準備金，餘額已達73.7億元，排名六大壽險的第三大，有助平衡外匯波動造成的損益影響。 　　富邦人壽11日公告2月單月稅後獲利18.7億元，是壽險單月獲利亞軍，累計前兩月稅後獲利18.8億元則暫居第四，但富邦人壽淨值在2月又回升200億元，二個月共增400億元，外匯準備金餘額也增加到88億元以上，是壽險業第二大，代表之後獲利應相對平穩、可期。 　　國泰人壽2月稅後獲利14.6億元，僅拿下單月第三名，但累計前兩月稅後獲利36.9億元站穩壽險業獲利王，同時國壽前二個月淨值共回升857億元，是六大壽險身價回升最多的一家，股債未實現部位更從去年的未實現虧損轉為未實現利益，未來可伺機實現成為獲利。 　　國壽二個月內也增提35億元的外匯準備金，累計已有206億元，是壽險的「最大水池」，也是國壽史上外匯準備金最高點，即相對有本錢機動調整避險策略。 　　新壽前兩個月稅後獲利25.47億元是業界第三，同時二個月淨值回升近190億元，外匯準備金也有72.9億元，算是走出去年第四季的陰霾；中壽前二個月淨值也回升近160億元，且累積稅後獲利17.47億元，緊追富邦人壽，外匯準備金也回升到近40億元的水準。<摘錄工商>
壽險受限 國際板2月年減89％ 公開資訊觀測站 2019/3/5
妹有情，郎無額度。據了解，今年仍有許多機構想來台灣發行國際 板債券，無奈大買盤的壽險公司多家已無投資額度，2月國際板發行 九檔，金額僅約6.92億美元（約合新台幣213億元），比起去年同期 的24檔債券、發行逾60億美元，衰退近89％。 　　不過2月發行九檔國際板債券中，有六檔債是30年期，投資人主要 仍是國內壽險業，但投資金額都相對謹慎，六檔總發行量僅有5.9億 美元（約合新台幣182億元）左右，與過去一檔債就2～8億美元，且 都由壽險業承包情況，相距甚遠。 　　壽險業原本投資國際板債券可不計入國外投資限額，因此不少壽險 公司是「狂吞」，如前年蘋果來台發10億美元，AT ＆ T發14.3億美 元的國際板債券，都由壽險業分食，部分大型壽險公司去年初手中就 各有新台幣4千至8千多億元的國際板債部位，市場及立委抨擊金管會 放任不管，投資過於集中、流動性不佳下，恐造成壽險公司系統性風 險。 　　因此金管會去年11月已正式控管壽險公司投資額度，即國外投資加 上國際板債券，不得逾已核定國外投資額度的145％，最高就是占可 運用資金的65.25％，已有部分公司超標，金額是數百億到上千億元 ，就是即立即不得再加碼國際板債，必須等可運用資金增加或債券到 期，空出新額度才能再投資。 　　剩下如國壽、富邦人壽等還有額度，但國壽一向對國際板採小額投 資，國際板債占其資金僅5％上下，即便國壽還有不少額度，也不會 一口氣拿很大部位，且若國際上同評等債券利率更高，則壽險公司就 會先拿國外債，流動性相對較高。 　　去年2月因傳出立法院及金管會考慮管制，國際板債券單月就發行 24檔、60.58億美元，前二月合計是38檔、107.77億美元，即有逾新 台幣3,100億元的發行量，但今年前二個月僅18檔發行量，單是檔數 就衰退25％，發行金額合計16.65億美元，衰退84.5％，其中又以2月 衰退88.6％，幅度比1月更大。 　　2月如加拿大皇家銀倫敦分行、蒙特婁銀、摩根大通銀、法國巴黎 銀、星展銀等都發行30年期國際板債，且報酬率在4.6～5.4％不等， 不少檔比去年發行時利率更高。 <摘錄工商>
蓋德健康手環 打入南山人壽和中鋼 公開資訊觀測站 2019/2/26
隨著國人的健康意識的抬頭，民眾對於自身的健康狀況與未來的健康促進已有更成熟的意識，國內六大壽險公司都於今年相繼推出專屬的健康外溢保單，主打健走、健檢或三高管理，就看自己最有把握達成哪種任務，為保戶爭取最大的服務與福利。其中，南山人壽以蓋德健康手環推廣健康外溢保單，獲得市場巨大回響成為焦點，也讓蓋德科技發展兩岸智慧健康醫療照護布局更加積極，帶動健康手環市場商機蓬勃。 　　500H健康手環 　　三高智慧管理平台 　　蓋德科技董事長許賓鄉表示，蓋德科技獨步全球的健康環我500H（Health Ring Me）健康手環，已是市場在健康管理領域最成熟的服務型健康手環。500H專注35歲以後上班族群的自我健康管理應用平台，並搭配與台大醫院合作的遠距視訊健康量測站M1000與三高健康促進APP，構建起可有效協助民眾管理自我健康與改善三高的健康促進平台，因而獲得多家知名企業集團選用。 　　許賓鄉指出，基於專業健康手環、醫療便利量測站、數據管理與分析後台、專業用戶服務APP，能有效構建出專業的智慧穿戴健康管理與促進服務平台。南山人壽的健康外溢保單搭配此平台，已經創造了非常優異的業績；中鋼集團也導入健康手環與健康量測站，要為每位員工提供最便利的健康管理服務。 　　500H健康手環具備時尚設計的彩色動畫螢幕、專業運動管理、睡眠監控、心率監測與具醫療參考價值的精準動態血壓紀錄，更具備市場唯一的手環求救功能，當使用者在運動遭遇危難時可快速透過手機撥出3組電話，並發出求救簡訊與座標，更可串連市售所有藍牙血壓、血糖、體重體脂設備，發揮最大綜效。 　　值得一提的是，500H健康環我是一個三高健康促進平台，每位用戶的所有手環量測數據、藍牙醫療設備數據，皆可完整透過手機傳送至專屬的數據管理後台，蓋德科技並可進一步協助保險公司、中大型企業有效運用健康統計資訊，進行更專業有效的健康促進服務，搭配M1000更可快速整合血壓、血糖、血氧、體溫、身高體重等關鍵資訊，有效產生專屬的健康履歷與適合個人的健康計畫與改善建議。 　　500S智慧手表 　　睡眠精準監控幫手 　　許賓鄉進一步指出，即將上市的500S睡眠大師，則是一支搭配歐斯朗醫療級血氧感應器的智慧手表，已取得他國醫療認證並申請台灣醫療認證中，500S可以有效監控現代上班族普遍的睡眠呼吸中止症OSAHS，精準針對睡眠過程監控血氧呼吸暫停、心臟負荷、呼吸率、低氧時間，並具備低氧喚醒的功能，防止OSAHS對健康造成嚴重的損傷；500S也具備專業的心律異變數HRV的精準監控，可針對數據產生洛倫茲散點圖提供心率變化、心律突變、神經狀態及心律變化，每日提供專業報告；是一支專為忙碌上班族管理好睡眠品質與心臟負荷的專業健康手環。 　　蓋德科技深耕於智慧健康醫療照護領域已屆10年，並成功發展出成熟智慧穿戴、創新醫療設備與數據應用服務平台。曾榮獲第13屆國家新創獎、第16屆醫療品質獎、台灣生醫暨新農業大獎、APICTA亞太資通訊聯盟金像獎等眾多指標性大獎。 　　許賓鄉表示，經過多年的布局，蓋德科技除台灣市場業績今年有非常好的發展前景，在東協市場也跟印尼力寶集團（Lippo Group）、馬來西亞常青集團（RH Group）建立資本合作關係，加上大陸市場已有海王集團、東方資產、新光集團與即將入資的飛利浦、浪潮集團加持，甚至連TST集團也完成合作洽談，預計年底前完成海外上市送件程序。<摘錄經濟>
潤泰全楊梅廠 4月熄燈 公開資訊觀測站 2019/2/25
潤泰全球總經理徐志漳22日表示，潤泰全球的楊梅廠決定在4月歇業，總計303名員工將資遣或退休；其中，本國籍員工不但給予資遣費，還會安排其中五成轉任集團其他事業，盡力保障員工權益。 　　潤泰全球周五在證交所召開重大訊息說明，徐志漳指出，楊梅廠已不符經營效益，歇業可讓潤泰全球減少虧損。他說，潤泰全已轉型控股投資公司，在楊梅紡織廠、服飾品牌、茶葉代理及轉投資事業方面，只有楊梅廠虧損，結束生產是不得已的決定。 　　徐志漳直言：「這是台灣紡織業最後一座、也是唯一一座紡織廠，其實隨著大環境變遷，這8年早就在虧本苦撐；不過現在看來，當時沒有像紡織同業一樣到中國大陸設廠，反而是好事。」 　　徐志漳表示，其實楊梅廠每年都要虧上1億元，再繼續維持生產所造成的損失會愈來愈大。因此董事會決議，4月26日起楊梅廠將歇業，並改由委託國內、外的衛星工廠來生產，估計可降低約14～20％的生產成本。楊梅廠目前產值占去年合併營收比例的7.17％。 　　潤泰全副總經理李天傑表示，目前楊梅廠員工人數有162人、外國籍約141人，總計共303人。未來歇業後，將會依循相關法令，讓楊梅廠員工辦理資遣或退休。其中，外國籍可轉介它廠或回國，本國籍有93人選擇辦理退休、69人除給予資遣費外，還安排轉任到集團其他事業任職。 　　徐志漳透露，潤泰全轉型為控股公司後，南山人壽母公司潤成控股、潤泰創新國際、以及中裕、浩鼎等生技公司，都是貢獻長期穩定獲利的主力；去年3月又投資私募基金HOPUUSDMasterFundIII,L.P.「厚樸美元基金」1億美元，也是很棒的收益貢獻來源。<摘錄工商>
潤泰全楊梅廠 4月熄燈 公開資訊觀測站 2019/2/23
潤泰全球總經理徐志漳22日表示，潤泰全球的楊梅廠決定在4月歇業，總計303名員工將資遣或退休；其中，本國籍員工不但給予資遣費，還會安排其中五成轉任集團其他事業，盡力保障員工權益。 　　潤泰全球周五在證交所召開重大訊息說明，徐志漳指出，楊梅廠已不符經營效益，歇業可讓潤泰全球減少虧損。他說，潤泰全已轉型控股投資公司，在楊梅紡織廠、服飾品牌、茶葉代理及轉投資事業方面，只有楊梅廠虧損，結束生產是不得已的決定。 　　徐志漳直言：「這是台灣紡織業最後一座、也是唯一一座紡織廠，其實隨著大環境變遷，這8年早就在虧本苦撐；不過現在看來，當時沒有像紡織同業一樣到中國大陸設廠，反而是好事。」 　　徐志漳表示，其實楊梅廠每年都要虧上1億元，再繼續維持生產所造成的損失會愈來愈大。因此董事會決議，4月26日起楊梅廠將歇業，並改由委託國內、外的衛星工廠來生產，估計可降低約14～20％的生產成本。楊梅廠目前產值占去年合併營收比例的7.17％。 　　潤泰全副總經理李天傑表示，目前楊梅廠員工人數有162人、外國籍約141人，總計共303人。未來歇業後，將會依循相關法令，讓楊梅廠員工辦理資遣或退休。其中，外國籍可轉介它廠或回國，本國籍有93人選擇辦理退休、69人除給予資遣費外，還安排轉任到集團其他事業任職。 　　徐志漳透露，潤泰全轉型為控股公司後，南山人壽母公司潤成控股、潤泰創新國際、以及中裕、浩鼎等生技公司，都是貢獻長期穩定獲利的主力；去年3月又投資私募基金HOPUUSDMasterFundIII,L.P.「厚樸美元基金」1億美元，也是很棒的收益貢獻來源。<摘錄工商>
南山團體年金險 退休好幫手 公開資訊觀測站 2019/2/22
一般上班族平日開銷壓力已不小，面對自己未來退休的規劃準備常有心無力。據勞動部公布勞保最新財務精算報告顯示勞保財務持續惡化，近年政府推行年金改革措施，也影響民眾需更正視退休準備的議題。以企業或團體方式投保的「團體年金保險」，正成為另一種主動儲備退休金的新選擇。 　　根據國內雜誌去（2018）年對國人退休準備調查結果，高達96%的人認為需要替未來的退休生活做財務規劃，但實際行為上，國人的退休準備指數卻是在全球評比中敬陪末座，但國內也已有越來越多希望永續發展的企業，願意協助員工面對退休問題。 　　台灣退休金所得替代率相較歐美等國為低，在團體年金法令修訂後，南山人壽即推出「團體年金保險」企業服務方案，協助企業一方面留才，同時也為員工提早規劃退休生活，創造企業與員工雙贏的幸福職場。 　　南山團體年金險提供三重服務優勢。第一、保費繳交彈性沒壓力，協助員工輕鬆及早開立個人的退休預備帳戶；第二、保費可依個人需求隨時增額，員工遇到加薪或領取額外獎金收入時，可選擇直接投入；第三、帳戶價值累積期間屆滿後，可選擇一次領取或分期領取，幫助員工退休後另外增加穩定金源。 　　南山人壽說，企業可公費為員工繳交保費，扣除保費費用後，按年設定帳戶價值讓與比例，屆滿後將個人帳戶價值讓與員工。員工個人也可相對提撥，為自己預約退休帳戶，安穩打拼，未來退休更多一層保障。 　　以代理大金空調的和泰興業為例，南山人壽為其客製化打造專屬方案並設計「相對提撥」機制，企業與員工分別提撥保險費共同投保。此外，於納保同時即將保單帳戶價值歸予員工帳戶，不限專案期滿。最讓員工感動的是，和泰興業為讓員工更無後顧之憂，安心打拼事業，除了在公司所提撥的保費之外，員工相對自提的保費部分也由公司負擔，充分傳遞和泰興業對員工的照顧和用心。 　　南山人壽是台灣第一家提供團體保險服務保險公司，擁有近50年豐富經驗，穩居國內團保市占率第一，迄今已服務超過35,000家企業，提供企業各項全方位的客製化服務與規劃，包括團體保險、團體年金、員工福利、企業駐點服務、保險留才計畫。<摘錄經濟>
南山保單 替和泰員工加薪 公開資訊觀測站 2019/2/22
歹年冬的另一種加薪方式。南山人壽21日宣布，代理大金空調的和泰興業替旗下400多位員工投保企業年金險，無論是企業提撥或員工自提的6％部分，都由公司負擔，每位員工一年等於加薪2.4萬元，和泰興業則一年支出1千萬元左右。 　　同時這張團體利變年金的要保人雖然是公司，但和泰興業的保單在投保首年，帳戶價值就歸給員工，即沒有「卡」限制提領條款，無論何時離職、退休都能帶走，加薪意味高於留才。 　　為了協助企業留才、鼓勵員工自行準備退休金，壽險公司推出企業團體年金的商品，供企業自願投保，替員工增加福利、協助員工自存退休金，但因為提撥的部分並不算是勞退條例的法定提存，無論企業或員工多提都沒有相關稅賦優惠，因此目前只有南山人壽、台灣人壽與三商美邦人壽相對較積極推出商品。 　　壽險業者表示，這類團體年金險附加費用率一般會比個人投保便宜，新台幣宣告利率現在介於2.72～2.8％，去年約銷售10億元，保費收入第一名是台壽，第二是南山人壽，第三名是三商美邦人壽，但保費都只有數億元不等。 　　企業主目前多是利用每年每位員工可有2.4萬元保險費，可列營業費用的部分，算是給員工「變相加薪」，但有些企業主為了留才，可能會依不同職位多提，但會限制員工提領的年期，例如投保第一年只能領20％、第二年40％，第三年領回60％，到第六年才可100％領走之類。 　　所以這種保單還會分「企業主提撥且已歸員工帳戶」、「企業主提撥但未歸員工帳戶」及「員工自提帳戶」，員工若未到約定期限就離職，只能領走已歸帳戶及自提帳戶，未歸帳戶就還給企業主，但也有保單是完全未設限，一開始就給員工，且員工若中途離職還能轉成個人年金保單。 　　和泰興業這張保單即未設限，強調要替400多位員工多累積退休金，送給每位員工價值超過14.4萬元的團體年金，即每年提2.4萬元，六年共要投入6千萬元，且承諾六年期滿後，還是會評估繼續替員工投保下去，讓員工做愈久領愈多。<摘錄工商>
南山醫務社工獎 入圍名單揭曉 公開資訊觀測站 2019/2/22
全台唯一專為醫務社工設立的「南山醫務社工獎」第二屆入圍名單揭曉，今年共計有六家醫院的醫務社工團隊和六位醫務社工入圍，以看見社會需要，主動整合資源、延伸服務範圍的特色，從全台76家醫院98件的報名推薦中脫穎而出。 　　頒獎典禮將於3月19日舉辦，為第一線醫務社工團隊及夥伴加油鼓勵，表達對醫務社工的重視與肯定，更希望將醫務社工默默付出、雪中送炭的感人精神發揚光大，為台灣社會增添幸福力量。 　　衛生福利部擔任指導單位，南山人壽慈善基金會與中華民國醫務社會工作協會，共同設立「南山醫務社工獎」，去年獲得熱烈迴響，今年擴大邀請範圍，增加各醫院參加個人組名額，讓第一線社工人員或堅守醫務社工崗位的資深主管都有機會參加，此外，來自各地精神專科醫院的參與，也讓涵蓋不同領域的醫務社工有更多的交流機會。 　　今年評審團陣容也更多元，包括來自媒體界、社會學界以及具醫療與醫院管理或財經背景的專家，以宏觀的角度進行評選，也讓更多領域專家來闡釋這項專業工作價值。 　　第二屆南山醫務社工獎的參賽資料可發現，醫務社工發揮高度助人者熱情與專業，在病人與家屬最需要的時候伸出援手之外，更看見社會需要，整合在地的需求與各界資源，讓關懷更持續、讓工作更有溫度。 　　透過持續關懷、運用資源整合計畫協助因病破碎的家庭恢復正常生活等，不但成為病患和家屬減輕疾病影響的心靈支柱，更透過與不同團隊溝通與合作，將有形與無形服務範圍向外延伸，從協助獨居長輩送餐、推動居家安寧照護到建構失智友善社區，都看得到醫務社工的角色與任務，為台灣社會建構無縫的健康照護系統。 　　第二屆「南山醫務社工獎」經跨領域評審團初審，從社工精神與專業、服務成效、創新或特色等不同面向，評選出團體、個人組各六名入圍者，後續將再進行決審會議，評選出「典範獎」、「優秀獎」得主，並於3月19日舉行頒獎典禮公開表揚。<摘錄工商>
和泰大金 全員投保南山年金險 公開資訊觀測站 2019/2/18
和泰大金空調每位員工收到佛心老闆大禮，該公司董事長蘇一仲以照顧員工下半生為目標，為公司全員，及關係企業和安保代、和全保代，向南山人壽投保團體年金保單，大金空調幸福企業之名實至名歸，這也是南山人壽承辦團體年金，目前唯一一家對全體員工都投保的企業。 　　和泰大金照顧員工的心意與行動，不但培養出無數國內空調菁英，人才適所適用，發揮所長，不僅是和泰大金成為空調一哥最有力的後盾，老闆蘇一仲落實企業願景，做到公司就是所有員工的靠山，這對消費者而言，更是有無比信賴的安心，這也說明和泰大金空調無論市場起伏，每年都穩定且雙位數高成長的理由。 　　蘇一仲說，同仁為公司打拚上半生，退休後的下半生就讓公司為同仁做點事。 　　蘇一仲有感近年金改革衝突，與勞保基金財務惡化、面臨破產，想到員工夥伴以後退休生活品質，起了照顧員工下半生念頭，主動為每位員工規畫退休年金。經關係企業和全保代協助提案規畫，經一年多尋找適合方案和遴選保險公司，最後南山人壽規畫團體年金方案符合和泰大金理念雀屏中選，南山人壽具有企業團體保險規畫與服務的豐富經驗，此次承作專案，更特別深入了解和泰大金需求，其中有三點與一般企業規畫團體年金大不同，充分顯示和泰大金對員工的照顧和用心。 　　一，所有員工不分職位或年資，均享有此年金方案的福利；二，年金納保同時，即歸予員工帳戶之中，不綁定於專案6年期滿後才歸入員工帳戶；三，除公司為員工所提撥的之外，員工相對自提的部分，亦由公司負擔。第三點是蘇一仲要讓員工不必擔心自提而降低參加意願，指示員工自提部分，也由公司全部負擔。 　　蘇一仲和一般企業主想的不一樣，留人更留心。一般企業團體年金的公提帳戶多設定為期滿後投保金額才轉至員工帳戶，做為留才措施，但和泰大金不綁定服務年限，繳納保費同時就歸入員工年金帳戶，因為和泰大金原就長期推動員工有感福利措施及共好職場，平均離職率極低，推動團體年金不是為降低離職率，沒有綁定服務年限必要，完全就是照顧員工。<摘錄經濟>
和泰好佛 團體年金保單老闆買單 公開資訊觀測站 2019/2/18
比中樂透還開心！代理大金空調的和泰興業員工，今年過年前每位同仁接受到佛心老闆蘇一仲董事長送來價值超過14.4萬的團體年金保單，4百多位同仁人人有獎。「年資越久領的越多。」在迎接金豬年時刻，讓全體員工感到幸福樂開懷。 　　近年來國內軍公教年金改革在社會上引起討論，蘇一仲想到在企業努力工作的夥伴，如果單純依照目前的勞保退休金及勞退新制的公司提撥6％，兩層機制合計可以領取的退休金不到所得替代率的50％，退休後的生活恐怕只能勉強應付基本開銷。 　　今年1月勞動部公布的最新報告顯示，勞保基金財務惡化，2027年將面臨破產，不忍同仁在退休後過著又老又窮的日子，影響生活品質，蘇一仲關懷一起打拚的工作夥伴，發想起照顧員工下半生的念頭，「同仁為公司打拚了上半生，退休後的下半生就讓公司為同仁做點事吧。」 　　和泰興業行政長和人資部主管接到指令後，透過集團關係企業的和全保代協助提案規劃，最後由南山人壽規劃的團體年金方案符合和泰興業理念雀屏中選。 　　南山人壽規劃的「相對提撥」團體年金方案，是由企業與員工分別提撥保費，共同投保團體年金險，為員工構築個人退休生活的防護網。考量自提的限制會降低員工參加團體年金的意願，蘇一仲豪氣將員工每年自提的部分也由公司買單，幸福企業老闆想的果然不一樣。 　　「有滿意的員工才有滿意的顧客。」蘇一仲強調，「公司把獲利分享給員工，就是善的循環。」和泰興業打造幸福企業，讓大金空調的顧客可以獲得優質的服務，也實踐和泰興業投入冷凍空調產業發展，提升生活品質、環境永續，創造美好人生祥的企業願景。<摘錄工商>
6,100億 外幣保單去年大賣 公開資訊觀測站 2019/2/15
金管會昨（14）日公布外幣保單最新銷售情況，去年共賣出新台幣6,179億元，比前一年增加22%；其中人民幣保單賣破人民幣百億元，年增6.21倍，成長最多；最大宗的美元保單持續熱賣171.9億美元，折合新台幣高達5,300億元，年增18%。 金管會保險局表示，外幣保單新契約保費收入中，投資型有2,398億元，成長54%；傳統型有3,780億元，亦成長8%。以銷售量來看，美元保單賣最多，全年熱賣171.9億美元。 在各種幣別方面，去年人民幣保單新契約保費收入人民幣102.8億元，比前年大增6.21倍，不過在上半年熱賣後，下半年人民幣保單熱潮減退。人民幣保單以投資型為主，賣了98.94億元，銷售量前三大保險公司為台灣人壽、南山人壽與法國巴黎人壽。 美元保單全年新契約保費收入171.9億美元，比前年增加18%，不過受到新台幣波動影響，成長幅度不如前年。其中投資型有55.21億美元，增幅40%，銷售最多的前二大保險公司，分別是國泰人壽、法國巴黎人壽，最後一個月南山人壽擠下安聯人壽排進第三。 去年傳統型美元保單保費116.69億美元，成長10%，賣最多的前三大保險公司，是南山人壽、富邦人壽及新光人壽。 澳幣保單去年新契約保費收入是澳幣6.2億元，比前年劇減40%，包括傳統型及投資型都同步衰退。銷售最多的前三大壽險公司，包括國泰人壽、安聯人壽及法國巴黎人壽。 <摘錄經濟>
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重要公告
標題 公告類別 日期
南山人壽：公告金融監督管理委員會核准本公司取得 復華證券投資信託股份有 其他 2023/3/20
公告金融監督管理委員會核准本公司取得 復華證券投資信託股份有限公司30.71%股份 1.事實發生日:112/03/17 2.契約相對人:三商美邦人壽保險股份有限公司（下稱三商美邦人壽）。 3.與公司關係:非利害關係人。 4.契約起迄日期(或解除日期):111/12/30 5.主要內容(解除者不適用):本公司依據與三商美邦人壽簽訂之 股份買賣契約向金融監督管理委員會（下稱金管會）申請許可 投資復華投資信託股份有限公司已發行股份總數60,000,000股之 30.71%計18,425,631股普通股乙案，業經金管會112年3月17日 保局（壽）字第1120416798號函核准在案，以112年3月20日為股份交割日。 6.限制條款(解除者不適用):無。 7.對公司財務、業務之影響(解除者不適用):本件投資金額占 本公司資產規模比例不高，對財務之影響有限。 8.具體目的(解除者不適用):投資保險相關事業。 9.其他應敘明事項:無。 <摘錄公開資訊觀測站-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
南山人壽：公告本公司取得復華證券投資信託股份有限公司 30.71%股票 其他 2023/3/20
1.事實發生日:112/03/20 2.契約相對人:三商美邦人壽保險股份有限公司 （下稱三商美邦人壽）。 3.與公司關係:非利害關係人。 4.契約起迄日期(或解除日期):111/12/30 5.主要內容(解除者不適用):本公司依據與三商美邦人壽簽訂之 股份買賣契約取得復華投資信託股份有限公司已發行股份 總數60,000,000股之30.71%計18,425,631股普通股之股票。 6.限制條款(解除者不適用):無。 7.對公司財務、業務之影響(解除者不適用):本件投資金額 占本公司資產規模比例不高，對財務之影響有限。 8.具體目的(解除者不適用):投資保險相關事業。 9.其他應敘明事項:無。 <摘錄公開資訊觀測站-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
南山人壽：本公司公告「臺北市信義區信義段四小段27、27-1地號 土地 其他 2023/3/3
本公司公告「臺北市信義區信義段四小段27、27-1地號 土地設定70年地上權案」之相關承攬契約及函文。 1.事實發生日:112/03/02 2.契約相對人:陳偉新建築師事務所、 德灝國際設計股份有限公司、株式會社三菱地所設計、 安侯建業聯合會計師事務所、互助營造股份有限公司 3.與公司關係:非關係人 4.契約起迄日期(或解除日期):112/03/02 5.主要內容(解除者不適用): 陳偉新建築師事務所-建築設計及簽證服務委任契約書， 本次契約金額：新台幣 15,942,000元，111/3/17簽約； 德灝國際設計股份有限公司-專業項目檢核及系統規劃委任契約書， 本次契約金額：新台幣 23,800,000元，111/5/6簽約； 株式會社三菱地所設計-建築概念業務委託契約書， 本次契約金額：新台幣13,917,526元，111/7/4及111/11/22簽約； 安侯建業聯合會計師事務所-營利事業所得額調降委任， 本次函文金額：新台幣50,000元，函文日期111/9/15； 互助營造股份有限公司-南山A21廣場連續壁及試樁工程， 本次契約金額：新台幣388,956,015元，112/3/2簽約。 6.限制條款(解除者不適用):無 7.對公司財務、業務之影響(解除者不適用):無 8.具體目的(解除者不適用):依保險法規定，進行不動產投資 9.其他應敘明事項:無 <摘錄公開資訊觀測站-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
南山人壽：本公司公告「臺北市信義區信義段四小段32、33-2地號 市有 其他 2023/3/2
本公司公告「臺北市信義區信義段四小段32、33-2地號 市有土地設定地上權案」之相關承攬契約 1.事實發生日:112/03/01 2.契約相對人:德灝國際設計股份有限公司、 達欣工程股份有限公司 3.與公司關係:非關係人 4.契約起迄日期(或解除日期):112/03/01 5.主要內容(解除者不適用):德灝國際設計股份有限公司- 專業項目建築設計顧問及系統規劃，本次契約金額： 新台幣 7,210,000元(含稅)，111/10/11簽約； 達欣工程股份有限公司-南山A26地上權案 新建工程， 本次契約金額：新台幣 7,638,750,000元(含稅)，112/03/01簽約 6.限制條款(解除者不適用):無 7.對公司財務、業務之影響(解除者不適用):無 8.具體目的(解除者不適用):依保險法規定，進行不動產投資 9.其他應敘明事項:無 <摘錄公開資訊觀測站-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
南山人壽：本公司補公告因取得「臺北市信義區信義段四小段32、33-2 其他 2023/1/17
本公司補公告因取得「臺北市信義區信義段四小段32、33-2 地號市有土地設定地上權案」所產生之使用權資產 1.事實發生日:112/01/16 2.契約相對人:臺北市政府 3.與公司關係:非關係人 4.契約起迄日期(或解除日期):112/01/16 5.主要內容(解除者不適用):由於「臺北市信義區信義段四小段 32、33-2地號市有土地設定地上權案」，已於112/1/16設定 地上權(他項權利)完成，並委託鑑價機構估算使用權資產， 因金額大於新臺幣10億元，需兩家鑑價機構出具報告，兩家 鑑價機構出具之使用權資產估值平均值為 新臺幣19,865,000,000元。 6.限制條款(解除者不適用):無 7.對公司財務、業務之影響(解除者不適用):無 8.具體目的(解除者不適用):依保險法規定，進行不動產投資 9.其他應敘明事項:上述契約起訖日為地上權(他項權利)設定 完成日，兩家鑑價機構分別為第一太平戴維斯不動產估價師 事務所和瑞普國際不動產估價師事務所，其中第一太平戴維 斯不動產估價師事務所提供之估值為 新臺幣20,270,000,000元 ，另外瑞普國際不動產估價師事務所提供之估值為 新臺幣19,460,000,000元。 <摘錄公開資訊觀測站-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
南山人壽：公告本公司董事會決議取得復華證券投資信託股份有限公司 30. 其他 2022/12/29
公告本公司董事會決議取得復華證券投資信託股份有限公司 30.71%股份 1.事實發生日:111/12/29 2.契約相對人:三商美邦人壽保險股份有限公司 （下稱三商美邦人壽）。 3.與公司關係:非利害關係人。 4.契約起迄日期(或解除日期):NA 5.主要內容(解除者不適用):本公司董事會於111年12月29日 決議通過授權董事長與三商美邦人壽締結股份買賣契約， 由本公司買受三商美邦人壽所持有復華投資信託股份有限公司 已發行股份總數60,000,000股之30.71%計18,425,631股普通股。 6.限制條款(解除者不適用):無。 7.對公司財務、業務之影響(解除者不適用):本件投資金額 占本公司資產規模比例不高，對財務之影響有限。 8.具體目的(解除者不適用):投資保險相關事業。 9.其他應敘明事項:無。 <摘錄公開資訊觀測站-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
南山人壽：公告本公司獨立董事發生異動情形 其他 2022/12/26
1.發生變動日期:111/12/25 2.舊任者姓名及簡歷:獨立董事卓俊雄 3.新任者姓名及簡歷:暫缺 4.異動原因:逝世 5.新任董事選任時持股數:不適用 6.原任期（例xx/xx/xx至xx/xx/xx）:111/06/15~114/06/14 7.新任生效日期:不適用 8.同任期董事變動比率:1/14 9.其他應敘明事項:本公司於111/12/25接獲此訊，特此公告 <摘錄公開資訊觀測站-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
南山人壽：公告本公司董事會通過與大陸普華永道中天會計師事務所簽署 QF 其他 2022/12/23
公告本公司董事會通過與大陸普華永道中天會計師事務所簽署 QFII業務相關協議書。 1.事實發生日:111/12/22 2.契約相對人:大陸普華永道中天會計師事務所有限公司 3.與公司關係:無 4.契約起迄日期(或解除日期):NA 5.主要內容(解除者不適用):於111年12月22日經本公司董事會討論通過，委任大陸普華 永道中天會計師事務所對QFII投資業務的財務報表進行審查，並出具審計意見。 6.限制條款(解除者不適用):無 7.對公司財務、業務之影響(解除者不適用):無重大影響。 8.具體目的(解除者不適用):委任會計師出具QFII審計報告。 9.其他應敘明事項:無 <摘錄公開資訊觀測站-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
南山人壽：公告本公司因配合簽證會計師事務所內部調整更換會計師 其他 2022/12/23
1.董事會通過日期(事實發生日):111/12/22 2.舊會計師事務所名稱:資誠聯合會計師事務所 3.舊任簽證會計師姓名1: 陳賢儀 4.舊任簽證會計師姓名2: 梁華玲 5.新會計師事務所名稱:資誠聯合會計師事務所 6.新任簽證會計師姓名1: 陳賢儀 7.新任簽證會計師姓名2: 施敏智 8.變更會計師之原因: 因會計師事務所內部調整，本公司自民國112年起財務報告簽證會計師由陳賢儀、 梁華玲會計師更換為陳賢儀、施敏智會計師。 9.說明係由公司主動終止委任或不再繼續委任或前任會計師主動終止委任 或不再繼續接受委任: 不適用 10.公司通知或接獲通知終止之日期:111/12/22 11.最近二年度已申報或即將編製之財務報告是否曾經會計師調整或提出內 部控制重大改進事項之建議: 無 12.公司對上開調整或建議事項有無不同意見(若有不同意見，請詳細說明每 一事項之性質、公司原處理方法與最後處理結果暨繼任會計師對各該事 項之書面意見): 不適用 13.公司正式委任繼任會計師前，是否曾就上開前任會計師所做調整及建議 事項之處理及其對財務報表可能簽發之意見，諮詢該會計師(若有，請輸 入詢問事項及結果): 不適用 14.說明是否授權前任會計師對繼任會計師所提合理之詢問(包括上開所述不 同意見之情事)充分回答: 不適用 15.其他應敘明事項: 無 <摘錄公開資訊觀測站-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
南山人壽：本公司改變管理金融資產之經營模式， 以111年10月1日為金 其他 2022/12/22
本公司改變管理金融資產之經營模式， 以111年10月1日為金融資產重分類日之補正公告申報。 1.改變業務計劃之項目、原因:為因應近兩年以來全球疫情造成供應鏈中斷及俄烏戰爭 等因素推升全球通膨壓力，致年利率大幅彈升，其彈升幅度已屬國際保險資本標準(ICS) 定義之極端情境，故本公司依IFRS 9規定於111年9月29日經董事會決議通過改變管理 金融資產之經營模式，並以111年10月1日為金融資產重分類日。 2.改變業務計劃之日期:111/09/29 3.對公司財務、業務之影響:本公司已於111年10月1日重分類所有受影響之金融資產， 重分類日後帳列合併權益金額較111年9月30日增加3,265億元，淨值比由原-0.83% 增加至5.47%。 4.其他應敘明事項:無 <摘錄公開資訊觀測站-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
南山人壽：本公司公告修正「台中市西屯區上石碑段805地號土地 新建工程 其他 2022/11/2
本公司公告修正「台中市西屯區上石碑段805地號土地 新建工程案」施工承攬契約總金額 1.事實發生日:111/11/01 2.契約相對人:豐興營造工程有限公司 3.與公司關係:非關係人 4.契約起迄日期(或解除日期):111/11/01 5.主要內容(解除者不適用):由於營建物價高漲， 修正契約總金額， 金額:新台幣 590,911,242元(含稅)。 6.限制條款(解除者不適用):無 7.對公司財務、業務之影響(解除者不適用):無 8.具體目的(解除者不適用):依保險法規定，進行不動產投資 9.其他應敘明事項:上述契約起訖日為簽約日期 <摘錄公開資訊觀測站-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
南山人壽：本公司公告修正「台中市西屯區上石碑段805地號土地 新建工程 其他 2022/11/1
本公司公告修正「台中市西屯區上石碑段805地號土地 新建工程案」施工承攬契約總金額 1.事實發生日:111/11/01 2.契約相對人:豐興營造工程有限公司 3.與公司關係:非關係人 4.契約起迄日期(或解除日期):111/11/01 5.主要內容(解除者不適用):由於營建物價高漲， 修正契約總金額， 金額:新台幣 591,050,000元(含稅)。 6.限制條款(解除者不適用):無 7.對公司財務、業務之影響(解除者不適用):無 8.具體目的(解除者不適用):依保險法規定，進行不動產投資 9.其他應敘明事項:上述契約起訖日為簽約日期 <摘錄公開資訊觀測站-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
南山人壽：本公司公告修正「臺南市北區小北段297等九筆地號 土地新建工 其他 2022/10/12
本公司公告修正「臺南市北區小北段297等九筆地號 土地新建工程案」營建工程承攬契約總金額 1.事實發生日:111/10/12 2.契約相對人:互助營造股份有限公司 3.與公司關係:非關係人 4.契約起迄日期(或解除日期):111/10/12 5.主要內容(解除者不適用):配合設計變更辦理相關裝修、外裝 、景觀及機電等變動，修正契約總金額， 金額：新台幣2,890,000,000元(含稅)。 6.限制條款(解除者不適用):無 7.對公司財務、業務之影響(解除者不適用):無 8.具體目的(解除者不適用):依保險法規定，進行不動產投資 9.其他應敘明事項:上述契約起訖日為簽約日期 <摘錄公開資訊觀測站-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
南山人壽：公告本公司購得不動產事宜 其他 2022/9/30
1.事實發生日:111/09/29 2.契約相對人:自然人 3.與公司關係:非關係人 4.契約起迄日期(或解除日期):111/09/29 5.主要內容(解除者不適用):本公司購得台中市西屯區不動產； 土地：台中市西屯區協和段24地號； 土地面積：9,794.00平方公尺，折合2,963坪； 建物：台中市西屯區工業區七路9號、9之1號； 建物面積：25,959.34平方公尺，折合7,853坪； 交易總金額：1,600,000,000元 6.限制條款(解除者不適用):無 7.對公司財務、業務之影響(解除者不適用):無 8.具體目的(解除者不適用):依保險法規定，進行不動產投資 及收取穩定長期租金收益 9.其他應敘明事項:上述契約起訖日為董事會決議日期， 後續依契約內容辦理 <摘錄公開資訊觀測站-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
南山人壽：公告本公司總經理異動 其他 2022/9/29
1.董事會決議日:111/09/29 2.變動人員職稱(請輸入〝董事長〞或〝總經理〞):總經理 3.舊任者姓名及簡歷:范文偉/南山人壽代理總經理 4.新任者姓名及簡歷:范文偉/南山人壽總經理 5.異動原因:本公司委任原「代理總經理」暨業務通路資深副總經理范文偉為總經理， 自金融監督管理委員會審議核准後生效。 6.新任生效日期:NA 7.其他應敘明事項:俟金融監督管理委員會審議核准之日起生效。 <摘錄公開資訊觀測站-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
南山人壽：公告本公司第41屆董事（含獨立董事）名單 其他 2022/6/15
1.發生變動日期:111/06/15 2.舊任者姓名及簡歷: 董事： 潤成投資控股股份有限公司代表人陳棠 （南山人壽保險股份有限公司董事長） 潤成投資控股股份有限公司代表人尹崇堯（南山人壽保險股份有限公司副董事長） 潤成投資控股股份有限公司代表人尹衍樑（潤泰集團總裁） 潤成投資控股股份有限公司代表人詹陸銘（寶成工業股份有限公司董事長） 潤成投資控股股份有限公司代表人吳邦治（寶成工業股份有限公司董事） 潤成投資控股股份有限公司代表人曾達夢（潤成投資控股股份有限公司董事長） 潤成投資控股股份有限公司代表人陳志全（潤成投資控股股份有限公司監察人） 施振榮（智融集團董事長） 張宏嘉（豐群投資控股股份有限公司董事長） 獨立董事： 林世銘（國立台灣大學會計系教授） 蔡彥卿（國立台灣大學會計系教授） 楊武連（南山人壽保險股份有限公司獨立董事） 石百達（國立台灣大學財務金融學系教授） 3.新任者姓名及簡歷: 董事： 潤泰創新國際股份有限公司代表人尹崇堯（南山人壽保險股份有限公司副董事長） 匯弘投資股份有限公司代表人 尹衍樑（潤泰集團總裁） 潤成投資控股股份有限公司代表人曾達夢（潤成投資控股股份有限公司董事長） 寶成工業股份有限公司代表人 吳邦治（寶成工業股份有限公司董事） 匯弘投資股份有限公司代表人 陳志全（潤成投資控股股份有限公司監察人） 潤泰全球股份有限公司代表人 張秀燕（潤泰創新開發股份有限公司監察人） 寶成工業股份有限公司代表人 何宇明（寶成工業股份有限公司董事） 施振榮（智融集團董事長） 張宏嘉（豐群投資控股股份有限公司董事長） 獨立董事： 汪信君（國立台灣大學法律學系教授） 卓俊雄（私立東海大學法學院院長暨法律學系教授） 陳明進（國立政治大學會計學系教授） 曾榮秀（前南山產物保險股份有限公司獨立董事） 詹芳書（私立東吳大學財務工程與精算數學系教授） 4.異動原因:全面改選 5.新任董事選任時持股數: 新任董事： 潤泰創新國際股份有限公司 32,047,620 股 匯弘投資股份有限公司 10,000 股 潤成投資控股股份有限公司 12,377,487,624 股 寶成工業股份有限公司 10,000 股 潤泰全球股份有限公司 29,487,699 股 施振榮 8,984 股 張宏嘉 13,415 股 新任獨立董事： 汪信君 0 股 卓俊雄 0 股 陳明進 0 股 曾榮秀 0 股 詹芳書 0 股 6.原任期（例xx/xx/xx至xx/xx/xx）:108/06/21~111/06/20 7.新任生效日期:111/06/15 8.同任期董事變動比率:全面改選，不適用 9.其他應敘明事項:本公司經111/6/15第41屆第1次董事會推選尹崇堯先生為董事長。 <摘錄公開資訊觀測站-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
南山人壽：公告本公司111年股東常會重要決議事項 股東會 2022/6/15
1.事實發生日:111/06/15 2.發生緣由:111年股東常會 股東常會日期:111/06/15 重要決議事項: (1)承認110年度營業報告書及決算表冊(含審計委員會審查報告)等案。 (2)承認110年度盈餘分派案。 (3)通過修訂本公司章程案。 (4)通過修訂本公司「取得或處分資產處理辦法」案。 (5)通過修訂本公司「衍生性金融商品交易處理辦法」案。 (6)選舉本公司第41屆董事（含獨立董事）。 3.因應措施:不適用 4.其他應敘明事項: (1)本公司13位董事中，計有8位董事出席本日股東常會。 (2)本公司4位獨立董事全體出席本日股東常會。 <摘錄公開資訊觀測站-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
南山人壽：公告本公司購得不動產事宜 其他 2022/6/10
1.事實發生日:111/06/10 2.契約相對人:富永安股份有限公司 3.與公司關係:非關係人 4.契約起迄日期(或解除日期):111/06/10 5.主要內容(解除者不適用):本公司購得台北市中正區不動產； 土地：台北市中正區公園段三小段2、3地號2筆； 土地面積：125.97平方公尺，折合38坪； 建物：台北市中正區忠孝西路一段4號18樓； 建物面積：1,966.69平方公尺，折合595坪； 交易總金額：650,000,000元 6.限制條款(解除者不適用):無 7.對公司財務、業務之影響(解除者不適用):無 8.具體目的(解除者不適用):取得自用不動產 9.其他應敘明事項:上述契約起訖日為董事會決議日期， 後續依契約內容辦理 <摘錄公開資訊觀測站-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
南山人壽：就本公司持有之俄羅斯政府債券提列預期信用損失 其他 2022/3/10
1.事實發生日: 111/03/10 2.發生緣由: 依國際財務報導準則第9號規定提列預期信用損失 3.因應措施: 不適用 4.其他應敘明事項:針對民國111年2月24日俄烏戰爭，世界各國 對俄羅斯陸續採取多種經濟及金融制裁，致使該國主權債息中斷 的風險增加。故本公司於民國111年2月底就所持有之俄羅斯政府 公債(帳列透過其他綜合損益按公允價值衡量之債務工具投資及 按攤銷後成本衡量之債務工具投資)進行已信用減損之金融資產提 列預期信用損失$3,025,306千元。因擬提報董事會討論，若董事 會通過之減損金額有異時，將再另行公告。 <摘錄公開資訊觀測站-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
南山人壽：公告本公司董事會通過與大陸普華永道中天會計師事務所有限 公司 其他 2021/12/28
公告本公司董事會通過與大陸普華永道中天會計師事務所有限 公司簽署2021年QFII業務相關協議書。 1.事實發生日:110/12/282.契約相對人:大陸普華永道中天會計師事務所有限公司3.與公司關係:無4.契約起迄日期(或解除日期):NA5.主要內容(解除者不適用):於110年12月28日經本公司董事會討論通過，委任大陸普華永道中天會計師事務所有限公司對QFII投資業務的財務報表進行審查，並出具審計意見。6.限制條款(解除者不適用):無7.對公司財務、業務之影響(解除者不適用):無重大影響。8.具體目的(解除者不適用):委任會計師出具QFII審計報告。9.其他應敘明事項:無<摘錄公開資訊觀測站-◎必◎富◎網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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產業趨勢（保險業）
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壽險資金「出國」 擋不住 經濟葉慧心 2010/5/17
壽險業國外投資部位近來突破3兆元關卡，金融海嘯後，資金外移風潮加速前進。新財金內閣改組後，增發長期公債似乎有望，業者建議將壽險資金引導到公共建設上，否則外流趨勢仍是擋不住。

不過，新台幣今年以來升值壓力大，壽險業不時面臨匯兌損失壓力。業者表示，下半年新台幣若能回貶，將有利避險操作、帳上匯損有機會出現回沖利益。

金管會主委陳冲今（17）日升任行政院副閣揆新職，日前他提出台灣可參考新加坡作法、增發長期公債的談話，讓錢滿為患的壽險業者燃起一線希望。

壽險高層分析，台灣沒有較好的工具來吸納龐大壽險資金，現在20年期公債殖利率不及2%，政府若能積極發債、推動公共建設，相信業者一定搶著買。

利率一路下滑，國外投資成為拉高投資收益的法寶。保險事業發展中心統計，整體壽險業國外投資自2006年起，占資金運用總額持續掛在30%以上，今年2月底更衝到3.04兆餘元的歷史高峰、占率也以32.31%創新高。

國外投資近年有增無減，金融海嘯過後，在投資收益性考量下，每家壽險公司都打算將資金加碼「送出國」。

富邦金控總經理龔天行指出，富邦人壽將挑選相對信用風險較低、收益率較高的海外標的，例如以美元計價的歐美金融債或公司債等，但不會去碰風險性偏高的高收益債券。

國泰人壽的國外投資部位3月底已占可運用資金的34.67%，國壽副總經理林昭廷表示，現階段會先拉高到40%，估計未來還有1,300多億元加碼空間。

林昭廷分析，目前海外債券市場以美元計價商品占多數、且歐元匯價較疲弱來看，美元計價的債券商品，不論在種類或數量上，皆會提供業者較多的選擇空間。

包括國泰人壽、新光人壽2月皆出現不小的匯兌損失，國壽4月受新台幣升值衝擊，壓抑整體獲利。業者指出，觀察過去新台幣走勢，在一整年中，匯價總會維持在一定區間內。新台幣升值一段時間後，回貶力道也相對較大。

壽險業獵地 「錢」進新竹 經濟李淑慧 2010/5/14

壽險業最近不動產交易動作不少，中國人壽日前以12.3億元買下美亞控股在新竹市公道五路的辦公大樓。由於美亞控股母公司是美亞鋼管，且美亞大股東美麗華德安集團是國票金控大股東之一，美亞出售大樓給中壽，與併購大都會國際人壽資金有關。

中壽董事會今年已通過加碼不動產50億元，購進新竹不動產後，還有近40億元的可運用空間。市場原本傳聞中壽也會競標下周一開標的新光內湖漢諾威大樓，但消息人士指出，漢諾威大樓租金報酬率略低，中壽是否出手，還不得而知。

中國人壽表示，買進大樓主要是評估收益，像美亞大樓因為已經有現成租戶，買下後可立即有租金收入，且換算年租金報酬率達5.12%。中國人壽目前投資不動產資金比率僅占可運用資金的3.1%。

新竹最近是壽險投資房地產的熱門地區，除中國人壽，國泰人壽先前買下大樓轉租新竹大潤發，全球人壽則購進新竹好市多。
開放保險業買陸股 4,000億上膛 經濟邱金蘭 2010/5/13

金管會與陸委會等部會達成共識，將開放保險業投資大陸有價證券，經濟部修改相關法規後，最快上半年放行。金管會初步規劃業投資標的，將以流動性高、收益穩定的上市股票及公司債優先，私募有價證券暫不納入。


保險業可投資大陸股票上限，考慮訂為國外投資總額的10%，以目前來看，可投資空間約三、四千億元。

目前保險資金約10兆元，立法院財委會昨（12）日審查保險法修正案，立委關切保險業資金運用，金管會主委陳冲表示，金管會正往開放保險資金投資大陸股市的方向考慮，也已與相關單位溝通，初步沒有看到太多反對意見，但很多事情要到最後才能確定。

陳冲進一步指出，保險業需要長期穩定的投資標的，財政部已發行30年期公債，但依新加坡的作法，政府就算沒有財政目的也可以發債，以協助建立利率指標，財政部可以思考這個方向。

陳冲會後表示，有關投資大陸有價證券，陸委會基本上沒有什麼反對意見，但因跟經濟部對外投資法規有關，正洽詢經濟部意見。金管會主要是協調經濟部，在相關辦法增訂授權目的事業主管機關訂投資範圍，因為有程序要走，預計最快第二季底才有機會放行。

根據金管會規劃，未來保險業投資大陸有價證券將另訂限額，可能以海外投資額度、業主權益或資金總額為基礎；若以海外投資額度計算，上限可能考慮訂為10%。

官員表示，每家保險公司獲准的國外投資上限額度不同，平均數則是三成。以目前保險業資金有10兆元來看，若以10%計算，可投資大陸有價證券金額約3,000多億元。

官員表示，依大陸規定，未來保險公司若要投資大陸股票，必須先取得QFII（境外合格機構投資人）資格；至於保險業能否投資大陸地區不動產，包括自用及非自用部分，因問題相對複雜，金管會還在洽陸委會等單位意見，尚未明朗。
競標國華 三組人馬全出局 經濟葉慧心、邱金蘭 2010/5/11

國華人壽標售案出現新變化，上月遞件參與競標的三組投資人，經保險安定基金及主管機關初步審核後，全被認定不符資格而遭淘汰出局，主管機關預計5月中下旬重新辦理招標。


國華人壽招標案4月21日截止收件，當時共有三組投資人遞件，包括前國華人壽大股東翁大銘主導的穎瑞科技、前幸福人壽董事長黃正一的偉新國際傳銷公司，及一家香港私募基金。

經過保險安定基金等相關單位半個多月的審查，三組投標人都不合資格。

據了解，香港私募基金因沒有依規定繳交30萬元的實地查核費用，形同棄權；另外兩家公司則是因為資料提供不夠完備而被刷掉，這三家企業最近皆已被正式告知取消資格。

由於三位「候選人」統統出局，金管會與保險安定基金對國華人壽招標案也將重新再來一遍，為了避免拖延處置時間，推測最近就會對外公告。至於第二次招標的潛在買家資格，仍然必須是財務健全的企業，且要有能力在入主後改善國華人壽的資本適足率（RBC）。

國華人壽接管人保險安定基金去年12月1日辦理國華人壽減資30億元及增資60億元，以儘速穩定國華人壽財業務經營，但減增資幅度仍無法全盤改善國華人壽的財務缺口，必須辦理第二階段引資或合併計畫。

國華人壽去年底的淨值是負600多億元，資本適足率（RBC）負640%，保險安定基金評估，新買家要有足夠的財力，才能扭轉國華人壽的財務狀況。

為利接管人繼續辦理引資事宜，金管會日前也將接管時間再延長九個月，從原本的5月3日延到明年2月3日，仍由保險安定基金執行接管人。接管期間國華人壽原有股東會、董事、監察人或類似機構職權暫停，由保險安定基金代理行使。

為提高競標者的出價意願，保險局也決定給新買家多項監理寬容措施，包括廢止現有對國華人壽業務及財務限制處分，和放寬國華人壽在增資或合併後，資本適足率達到法定標準（200%以上）所需的年限。
立院審保險法 牽動南山案 經濟邱金蘭 2010/5/9
立法院財委會本周三（12日）將審查保險法修正案，這次修正主要是增訂大股東適格性規範，未來要當保險業大股東必須符合一定資格條件，一旦完成立法，備受矚目的南山人壽股權案將會受到影響。

根據行政院送審的修正案，未來同一人及同一關係人持有保險公司股權15%以上須事先申請核准；持股10%以上則須申報。由於南山股權移轉案目前尚在審核中，這項修法案的審查進度，格外引人關注。

金管會官員表示，這項法案一旦完成立法，除了新入主保險公司的大股東須面臨大股東適格性考驗外，已經是保險公司的大股東，也須補辦申報，甚至有股權動變時，也須通過大股東適格性關卡的審核。

大股東適格性審核重點，包括適格性、資金來源、持股目的及股票是否有質借等。

根據修正案，在新規定施行前，同一人及同一關係人持股10%以上者，應自施行日起六個月內向主管機關申報。

金管會初估有七家以上保險公司須補申報，包括台壽保、台產、遠雄人壽及宏泰人壽等。

大股東在補辦申報後，第一次打算增減持股比率，且增減後持股比率超過15%者，也應事先向主管機關申請核准。

舉例來說，某保險公司大股東目前持有保險公司股權11%，新保險法規定上路後，就必須向金管會辦理申報。

在申報後，這家大股東因逢董監改選大戰，加碼持股到16%，因為超過15%，就必須依新標準向金管會申請核准。

這次保險法修正案除增訂大股東持股達15%須事先申請核准外，持股25%或50%以上，也必須申請核准；原則上大股東適格性的審核標準，隨持股比率愈高，也會愈來愈嚴格。

大股東違反規定，未向主管機關申報或經核准而持有股份者，其超過部分無表決權，並由主管機關命令在限期內處分。

修正案中並明確定義，同一人及同一關係人的範圍，參考銀行、金控規定，明訂不列入同一人或同一關係人持股的項目，如因繼承取得、金融機構承受擔保品取得的股權等，都可不計入。

壽險業海外投資 飆破3兆 經濟邱金蘭 2010/5/7
壽險業海外投資金額再創新高，根據保發中心統計，到今年2月底，壽險海外投資金額3兆425億元，首度突破3兆元，壽險業者將力爭外匯價格變動準備金制度，以減輕匯兌避險成本。

根據現行保險法，保險業海外投資上限最高45%，但實際上經金管會核准的投資上限，目前最高只有40%；由於國內投資管道有限，己有壽險公司申請將上限提高到45%，金管會正在審核。

從保發中心的統計，可看出海外投資是壽險業主要投資項目，且隨保險資金累積，壽險業投資海外金額也持續擴大，只有2008年因全球金融海嘯影響，壽險海外投資金額成長有限，占資金運用比重也首度下滑。

去年開始，壽險業海外投資金額及比重再度攀升，今年2月底投資金額更首度突破3兆元，投資比重32.31%也是歷來新高。

台股下跌惹禍 壽險淨值兩月蒸發438億 經濟蔡靜紋 2010/4/28

根據保發中心最新統計，整體壽險淨值2月底跌破4,000億元大關，降至3,921億元；今年初以來，壽險業淨值在兩個月內已蒸發438億元，累計虧損更突破百億元。

壽險業者指出，1、2月淨值減少，主因台股下跌，使業者產生的有價證券未實現評價損失增加；雖然近期台股回漲，新台幣升值又讓壽險業面臨匯兌壓力，淨值恐進一步下跌。

壽險業者表示，今年初以來，新台幣已升值2%左右，以國內壽險業整體資產超過10兆元來看，壽險業的損失慘重。

假設壽險資金平均有30%投資海外，等於有3兆元的資金曝露在匯率風險下；如果這些資金沒避險，產生的匯損預估600億元；若全數避險，由於避險成本至少1.5%，「至少有450億元要給外國人賺走」。

壽險業者表示，國內債券市場胃納量小，投資台股波動又大，壽險業只能去海外投資固定收益商品，但固定收益商品的獲利不易大幅提升，今年又遇到新台幣大幅升值，壽險業只能一方面拉高避險部位，同時追求更高的收益。

多數壽險公司今年以來新契約保單持續成長，尤以利變型年金、養老險為大宗，連帶也造成保險業資金運用問題。壽險業者指出，1月因台股重挫，國壽大舉減碼股票部位，轉進海外；富邦人壽則加碼公債及國庫券；僅新光人壽元月逆勢加碼台股。

受各公司投資股票部位限制及海外投資上限影響，壽險業指出，多數資金流向零風險的銀行存款；2月底整體壽險業可運用資金有7.6%放在報酬率不到1%的銀行存款，這讓壽險業的利差損問題有增無減。

保發中心統計，截至2月底，壽險業淨值為負者有四家，分別是幸福人壽、興農人壽、國寶人壽和國華人壽。


壽險業 房產價逾5,000億 經濟葉慧心 2010/4/21

外資法人為掌握保險公司不動產價值，近年來一再要求保險業定期更新不動產重鑑價值，但多數保險業者僅在評鑑企業隱含價值和精算價值時，才會提供不動產重新鑑價後的參考數字。

以全台不動產「超級大咖」國泰人壽為例，法人預估，由於台北市土地近年大漲，國泰人壽現有不動產潛在增值利益應可上看千億元，以去年底帳面不動產投資金額1,288億元計算，不動產市價至少是帳面的1.8倍以上。

法人表示，主管機關若同意保險公司資產重估、將不動產的真實價值反映出來，初估保險業投資不動產價值合計至少五、六千億元。
國票金「轉大人」 35億併大都會 經濟李淑慧、蔡靜紋 2010/4/20

國票金控昨（19）日宣布以1.125億美元，折合新台幣35.5億元買下美商大都會國際人壽100%的股權，國票金董事長洪三雄對此交易表示：「相當便宜、相當划算」，他預估最快四年就可獲利。

國票金總資產2,000億元，加上大都會人壽800億元之後，總資產規模提升到2,800億元，在15家金控中，將超越日盛金。

洪三雄表示，國票金原本是最小的金控，希望從小孩子「轉大人」，併購大都會人壽之後，接下來計劃併購銀行及證券，有好的對象都會去評估。

大都會人壽淨值70億元，賣價打了五折，顯示美商大都會集團急於出售。洪三雄表示，國票金只有票券及證券領域，缺乏銀行與保險，若一味保持現狀，可能被市場邊緣化甚至淘汰。市場上剛好出現大都會人壽出售案，現在是購買大都會是最佳時機。

國票金評估併購大都會人壽時間長達半年以上，中間曾傳出不少競爭者，但國票金始終沒放棄，昨天上午更召開臨時董事會通過此併購案，並隨即與美商大都會人壽集團簽約，下午召開記者會宣布此事。

洪三雄表示，此交易案將儘快送金管會審查，在主管機關通過後，會宣布董事長人選及新公司名稱。

據了解，國票金將聘請前金管會委員凌氤寶擔任大都會人壽董事長。

大都會國際人壽整體保單平均成本約4%，外界質疑國票金能否維持人壽獲利的局面。國票金總經理劉邦義回應，只要壽險資金的投資報酬率在4%~4.5%就可以賺錢，以過去國票操作報酬率在8.5%到8.6%應該沒問題。

洪三雄說，國票金的獲利能力佳，去年每股稅後純益1.26元，等於報酬率有12%以上，打對折也有6%。

大都會人壽目前可運用資金約750億元，可投資海外上限為40%，現已有三成多資金在海外。

總經理孟子文表示，在加入國票金後，將調整投資部位。目前手上沒有任何不動產，計劃先買進自用不動產。

根據大都會總部與國票金的交易合約，大都會國際人壽賣給國票金後，將不得再使用原名稱、商標及吉祥物「史奴比」，因此大都會國際人壽勢必更名。目前尚未定案。

洪三雄表示，在併購大都會後，633名員工全部留用，不會優退或資遣，並承諾保障現有員工的薪資及福利制度至少維持二年不低於現狀。

孟子文則指出，大都會在台100萬張保單、63萬名保戶的權益不會有所改變，也將以銀行保險及電話行銷為主。


金管會：陸保險業 尚未准來台 經濟李淑慧、邱金蘭 2010/4/20

財政部長李述德昨（19）日表示，台北市國有地停售政策包括軍方土地，短期內台北市軍方土地應不會出售；至於立委擔心大陸保險業資金來台炒房，金管會主委陳冲表示，目前尚未核准大陸保險業來台設公司。

金管會、財政部昨天向立法院財委會專案報告兩岸金融開放三法，立委賴士葆等人關切軍方是否要賣地，李述德表示，軍方有此意見，想要支應眷改資金，但須等行政院審議才能決定。

李述德表示，短期內台北市國有地不標售，基本上，軍方土地也不應用標售方式處理。

李述德會後進一步表示，眷改基金資金需求沒有那麼急迫，上次在行政院國家資產活化小組會議，國防部曾口頭提及賣地一事，但當時行政院副院長朱立倫就表示：「何必那麼急」，並指示國防部把眷改基金的情況提到小組再討論。

國票金併大都會人壽 拍板 經濟李淑慧 2010/4/14

國票金收購美商大都會人壽台灣子公司拍板定案，國票金計劃下周一（19日）召開臨時董事會通過此案，並於當天與大都會人壽簽約。

納入大都會人壽後，國票金資產規模將從1,800餘億元提升到2,700億元，超過日盛金，不再是最小的金控，並可望進一步挑戰開發金的規模。

國票金旗下有票券、證券、投顧子公司，納入壽險業後，產業線將更完整。據了解，國票金下一目標將是併購國內中小型銀行。

對此，國票金發言人蔡佳晉相當低調，僅表示，對進行中的個案不予評論。

國票金將以現金收購大都會人壽，先前國票金董事會授權出價金額是1.15億美元（新台幣36億元），據了解，最終定價與此價格差不多。

為了籌措併購資金，國票金旗下國際票券去年獲利上繳金控母公司約13億元；另外，國票處分原址「台北金融中心大樓」，有8億元進帳，加起來手上銀彈已有21億元。

據了解，考量目前利率水準偏低，國票金有意向銀行辦理長期借款25億元，除了償還先前利率較高的貸款，部分將用於收購大都會人壽。

由於國票金並沒有經營壽險的專業，國票金決定聘國票金顧問、前金管會委員凌氤寶出任大都會人壽董事長，原大都會人壽總經理孟子文則將獲留任，未來大都會人壽仍將以銀行保險、電話行銷為主軸。

依據金管會的資料，去年底國票金總資產為1,856億元，在15家金控排名最後；但加入大都會人壽約822億元的資產後，國票金資產規模將達2,678億元，可望超越日盛金，成為金控第14名，且直逼開發金的2,943億元。
新華網訪學者：人民幣升值 通膨壓力減 經濟紀麗君 2010/4/10

北京清華大學「清華—布魯金斯公共政策研究中心」主任肖耿指出，人民幣若能適當升值，中國面臨的國際貿易保護主義壓力將會降低，同時可以幫助中國減輕通膨壓力。

肖耿是在接受新華網專訪時做出上述表示，新華網昨（9）日並將這篇文章放在首頁的顯著位置。大陸官方媒體近日不斷以訪問學者的方式，傳達現行人民幣實質釘住美元的匯率政策可能調整，如今又釋出人民幣適度升值對中國經濟有若干好處的訊息，似乎都在為人民幣匯率變動塑造輿論。

儘管中美都未公布美國財長蓋納8日與大陸副總理王岐山會面時雙方談話內容，但肖耿指出，匯率問題肯定是一個很重要的問題。

肖耿說，美國已非常清楚，在匯率問題上一定要讓中國人自己做決定，因為對中國施壓會起副作用。不過，大陸國家副主席習近平昨在博鰲論壇會見美國前財長寶森時則重申，中國將維持現行的匯率政策不變，並期待寶森發揮影響力，持續促進中美在經濟、金融領域的穩定發展。

據中新社報導，寶森也善意回應說，美相當重視對中國的出口貿易，但另方面，美從中國進口低價貨品，有助美方維持低通膨率，且擴大消費者的選擇權，對美國也十分有利。
壽險投資海外 鎖定4％收益 經濟蔡靜紋 2010/4/3
壽險業投資國外，鎖定收益3.5%至4%的工具。

壽險業者指出，海外一些固定收益商品，例如符合主管機關要求債信等級的公司債等，目前收益都還有5%，扣除避險成本後，應該也有近4%的報酬率，屆時會選擇好的標的買入。

特別是金融海嘯逐漸平息後，海外股市已經回穩，債券投資收益又高於國內，壽險業者指出，多數公司現在都在等4月財簽出來，便可重新向金管會申請國外投資額度，消化手中的多餘資金。

各家壽險公司目前投資海外的額度，是以去年第三季為基礎來計算，壽險業者指出，去年各壽險公司的利變年金等商品熱賣，第四季進來的現金不少，但這些新增資金都無法再加碼海外；業者必須等4月底，會計師簽證財報出來，才能向金管會重新申請額度。

壽險公司指出，投資國內商用不動產的租金收益不差，目前也有3.5%至4%，原本可化解壽險業眼前資金過多的問題；但因政府最近關切房市過熱，壽險業也不太敢投入重金在不動產，免得被指是炒房兇手，多數公司因而決定加碼國外市場。

壽險業表示，根據保發中心資料顯示，去年12月整體壽險業可運用資金增加1,382億元，其中1,000億元統統流向銀行存款，合計12月底，國泰、南山、新光、富邦等四大壽險公司的銀行存款高達約3,800億元。

壽險界人士表示，股市在今年元月中旬開始從高點反轉向下，壽險資金更是無處可投資，銀行存款水位只能一路往上增加。

過去一年因新台幣利率太低，銀行存款大量轉向利變型年金、養老險等「類定存商品」，帶動大型壽險公司新契約保費收入大幅成長；新增的現金部位，也讓壽險公司為了消化資金而傷神。

壽險業者表示，考量資本市場行情不容易掌握，國內債券籌碼又嚴重不足，多數壽險公司除了加碼國外市場之外，錢也只能先放在現金部位，使得去年壽險業現金水位大幅攀升。
國票金、中信金 跨足保險 經濟蔡靜紋 2010/4/3
低利環境結束，讓壽險公司身價再度看漲，包括國票金、元大金、中信金等金控業者，更把旗下要新增壽險子公司，列為今年重點發展策略，金控兼營壽險業務形成新熱潮。

國內15家金控公司旗下已有壽險公司的，包括國泰金控、新光金控、富邦金控、第一金控和台灣金控，分別是國泰人壽、新光人壽、富邦人壽、第一金人壽和台銀人壽。

鑑於銀行掌握銷售通路、壽險公司擁有商品開發能力，2005年至2007年間，國內金融機構興起與跨國壽險集團合組壽險公司風潮，包括第一金控率先與英商英傑華（AVIVA）人壽攜手，成立第一英傑華人壽，第一年便創造銷售百億元的成績。

台新金原本打算循第一金模式，與荷蘭全球集團（AEGON）合組台新全球人壽，但因金融海嘯使雙方態度轉趨保守，目前計畫已暫時停擺；合庫與法國巴黎人壽合資的合庫人壽，則預計4月下旬成立。

對於經營壽險公司，台新金控總經理林克孝表示：「暫時不會考慮這一塊。」因為在台灣還沒敲定是否實施國際財務會計準則前，進場收購壽險公司的買家，都是押寶台灣的會計制度不會跟國際接軌，但台新金不會去賭，要先等會計制度明確，再調整策略。

林克孝說，台新金目前將維持掌握銷售端的策略，透過保代公司銷售保險商品。

至於中信金、國票金和元大金，則積極準備跨足壽險，中信金目前鎖定收購南山人壽30%股權，但結果要看主管機關審查南山案進度而定；國票金則是相中大都會國際人壽，合併案近期便可望定案。

銀聯卡 最快下月初可ATM提款 聯合孫中英 2010/3/22

中國銀聯卡在台灣境內的自動櫃員機（ＡＴＭ）最快在下月初可以提款了。

包括財金公司及十多家銀行已向金管會遞交營運計畫書，中國信託、台灣銀行及華南銀行三大行庫，已進行全國ＡＴＭ連線測試。據規定，銀聯卡未來在台灣單日提款上限是一萬人民幣（約合五萬元新台幣）。

財金公司表示，銀聯卡在台灣屬「跨行」提款，一次最多只能提領新台幣兩萬元，若一天要提滿一萬人民幣，可能要在ＡＴＭ上連續提款三次；提款手續費每筆一美元（約新台幣卅二元）。

銀行主管說，未來大陸客在台消費，除在ＡＴＭ提款外，還可到銀行櫃台兌換新台幣（兌換上限每天二萬元人民幣，約合十萬元新台幣），每天等於有三萬元人民幣（近新台幣十五萬元）的額度使用，應該夠用。

銀行公會透露，若各銀行連線測試順利，目前規畫在下月初全面上線接受銀聯卡在台灣提領新台幣。
壽險7,000億資金 閒置銀行 經濟邱金蘭 2010/3/19

據保險事業發展中心最新統計，壽險業資金存放銀行金額近7,000億元，占全體壽險業資金運用比重的7.35%，創下歷史新高紀錄，代表有大量壽險資金閒置，欠缺投資管道。

據保發中心統計，去年底全體壽險業資金累積9.4兆元，其中放在銀行存款的金額有6,798億元，占全體資金運用比重的7.35%，金額和占比都是歷年最高水準。

目前銀行1年期定存利率僅0.89%，遠低於壽險保單預定利率（即壽險公司未來支付保費給保戶預定的利率水準）至少4%的水準，壽險業把錢放在銀行，等於是在倒貼利息。

壽險業者便表示，銀行存款利率偏低，近7,000億元資金閒置在銀行存款，大筆資金沒有去路，除反映壽險業投資操作保守、資金運用效率欠佳，也可能使保險業利差損的問題雪上加霜，不是好現象；政府要解決壽險資金閒置問題，應多開放投資工具。

保險業者指出，前年受全球金融海嘯影響，壽險業資金運用相對保守，銀行存款金額攀高至5,192億元，占比也提高到6.53%；去年下半年景氣逐步回穩，市場原預期壽險業資金會開始投入股市、房市，但到去年底止，壽險資金用於銀行存款的金額及比重，仍續創歷年新高。

相對於銀行存款，壽險資金投入專案運用及公共投資的金額少得可憐，去年底止只有247億元，比重更僅0.27%。金管會官員對此表示，金管會已函請經建會，在政府推動公共建設案件時，可以向壽險業舉行說明會，將龐大的壽險資金導入公共建設。

金管會官員說，經過全球金融海嘯洗禮，壽險業對國外投資較過去謹慎，不再像以前一直衝；至於國內沒有合適的長期投資工具，壽險業如果大量買入債券，未來如果利率走升，壽險業債券部位可能也會有損失風險，業者或許因而把資金暫時放在銀行，等待投資機會。

金管會官員強調，相信壽險業者會針對資產配置作最好的考量。壽險業者則建議，主管單位除可再放寬壽險海外投資比重，對於先前說過的開放壽險投資大陸股票和房地產，也應及早納入考量。
南山案／經部：送件資料未發現陸資 經濟林安妮、李淑慧、邱金蘭 2010/3/12

經濟部投審會即將審議博智南山申請併購南山人壽案，經濟部昨（11）日在立法院表示，從目前博智南山送件資料來看，並未發現陸資。金管會副主委李紀珠也強調，金管會會持續和香港證監會保持聯繫，了解中策相關股東結構和資金來源。

立法院經濟委員會、財政委員會昨天分別召開南山人壽股權移轉案報告案，由經濟部部長施顏祥、金管會主委陳冲專案報告。幾位民進黨籍立委質詢時強調，以私募股權基金為型態的博智、中策合組的博智南山團隊，背後是否有中資。

經濟部次長黃重球表示，從博智南山1月12日送的書面資料來看，中策與博智的大股東都是香港籍或英國籍，沒有大陸籍，初步認定是港資而非陸資；但為進一步確認，經濟部已透過管道到香港進一步瞭解有無陸資，兩周內將可確定。

經濟部投審會執行秘書范良棟也說，目前並未發現陸資，但投審會將再透過駐外單位進一步協助核查。


內外兼顧 保險業人力大解凍 經濟蔡靜紋 2010/3/12
金融保險業今年徵才計劃大解凍，金融業求才人數超過1,200人，保險業不僅開始回補內勤人力，今年也計劃招募近2萬名的保險業務員及電話行銷人員，合計金融保險業今年釋出逾2萬名職缺。

儲備幹部是今年各大金控強力徵才的重點，富邦金將從海內外招募20-25名，國泰金旗下的國泰世華銀行約30名，台新金約40名、中信金50名，合計約需115人。國泰金控、新光金控等均已開拔至台大等名校辦校園徵才博覽會，對即將步出校園的社會新鮮人宣傳自家公司徵才優勢。

除儲備幹部外，各大銀行也有全面性的招募新人計劃，以中國信託為例，2010年個人金融部門將擴大招募100名理專、100名客戶服務人員及50名個人放款授信人員，以協助因應市場景氣回春後業務需求。

新光金控今年也計劃擴大徵才，新壽的內、外勤都有人力需求，除計劃淨增加3,000名業務員外，內勤單位也將尋找100名投資、精算等部門人員，及20至30名組訓專員。獲利逐漸走穩的新光銀行，今年準備招募100名以上的新血；此外，因應去年挖角賴進淵出任總經理，將大舉進攻法金市場，法金部門近期招募45人。

老行庫也摩拳擦掌，華南銀行計劃徵才250人最多，職務包括儲備幹部、行員及業務行員為主，預計5、6月招考甄選；一銀則釋出約100個徵才名額，職務以儲備菁英、業務行員居多；兆豐銀行計劃在秋天對外招考，預計徵才80至120人。除銀行外，創造最多「年薪百萬」機會的壽險公司今年也開大門，準備大舉招募保險業務員及電銷人員，國泰人壽預計徵員6,000人至7,000人。
政府嚴審南山案 博智嗆聲 聯合陸倩瑤 2010/3/10

立法院財委會、經濟委員會周四將邀請金管會、經濟部報告南山人壽交易案，金管會書面報告強調，將比照新設立保險公司的標準，審查南山案買家的資格，同時依據5大原則嚴格審本案。

金管會說，審查南山案的5大原則包括：買方承諾保障保戶與員工權益，資金來源符合我國法令規定，除此之外，買方也要有專業能力經營保險業，承諾長期經營南山人壽，並且具備足夠的財力因應未來增資需求。

博智金融董事長麥睿彬昨天說，如果台灣政府不核准這件交易案，美國政府就無法還錢給納稅人，「美國政府會很生氣」。但金管會官員說，「那是他（麥睿彬）個人說法，不予回應」。

麥睿彬不滿地說，「台灣政府一直讓南山處在已出售卻未被核准的灰色地帶中」，官方審查拖這麼久，對於南山的保戶、員工以及公司本身都造成很大傷害。

中策集團（博智香港母公司）副主席柯清輝強調，博智已對官方承諾，入主之後將修改公司章程，7年之內不會移轉股權、不賣股票。

不過，博智承諾7年不賣股票，並不代表中策與中信金換股案吹了，柯清輝強調，中策與中信金的換股備忘錄仍然有效，前提是「金管會同意換股」，只要官方核准，公司章程可以再改一次。

據了解，博智金融集團疑與中資有關，使得南山案懸而未決，而博智已經出局，AIG計畫重新招標，尋找新買主的耳語也很多。對此，麥睿彬斬釘截鐵說，「AIG沒有替代方案」，博智是唯一買家，而如果本案被退回，美方將會很生氣。
壽險憂 國外匯損衝高 經濟李淑慧 2010/3/9
新台幣昨（8）日一度勁升近1.8角，讓壽險業如坐針氈。壽險業者指出，以全體業界國外投資2.98兆元來計算，若沒避險，光是昨天一天新台幣終場升值1.3角，業者國外投資匯兌損失高達122億元。

今年1月，國壽、新壽都因為匯兌因素，意外出現虧損，2月的財報尚未出爐，3月才剛開始，新台幣又強勁升值，讓壽險業壓力沈重。

壽險業海外投資部位龐大，受新台幣波動影響甚鉅。由於34號公報要求壽險公司海外資產須依當時匯價評價，為避免財報損益表大幅波動，壽險業不得不付出昂貴的避險成本。

壽險業先前希望主管機關同意改以提存「匯兌損失準備金」來取代避險，不過，官員指出，此案金管會討論許久，因為爭議太大，加上會計發展基金會持反對意見，已經暫時擱置。壽險業希望落空。

壽險業者表示，因為傳統避險方法，如換匯換率、遠期外匯等，因為成本很貴，且會吃掉國外投資的獲利，因此不少公司都採用一籃子貨幣避險，希望以不同幣別的配置，來降低匯兌風險。

業者指出，今年以來，一籃子貨幣避險的替代避險效果不佳，不僅沒有避險效果，反而加重匯兌損失，不少壽險公司都是因為採取一籃子貨幣避險反而受重傷。
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訪客留言─南山人壽

南山人壽經營
敬啟者:
南山已由尹董接收，希望進一步了解經營績效，是否可提供:
(1)近幾年的經營績效
(2)如果透過管道直接向南山員工買，流程如何
(3)合法的代理機構找誰
謝謝
Best Regards
SAM
2011-08-06 17:08 SAM 回覆數(0)  
 
我要詢價，南山人壽目前的行情？
我要買南山的股票,目前多少可以成交?請儘快和我聯絡.

顏呈芬0932-204142
2011-06-13 10:55 顏呈芬 回覆數(0)  
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