發佈公司:臺灣證券交易所股份有限公司發佈日期:2019/6/27
標題:
台灣董事學會成立已邁入第七年,昨日舉辦2019董事學會年會並發布2019董事會白皮書指出,台灣上市櫃公司市值加總,在全球18個資本市場中,屬於「區域中型市場」,平均市值相對落後於上海、深圳、南韓等同區域競爭對手。
若從上市櫃總家數來看,2018年台灣上市櫃企業家數雖再創新高,達到1,694家,但總市值10,517億美元,相較於2017年,總市值下降4%,外資持股也減少1%,主要原因在於2018年底全球股市震盪以及國際政經局勢不穩,使上市櫃企業獲利表現不佳。
白皮書也提出十大發現,包括:規模大者恆大、去家族化趨勢明顯、家族企業老化、虧損公司以「家族、小型、科技業」為主、快成長中堅企業是關鍵、百大快成長企業(fast 100)成為標竿、中型企業能見度低是痛點、以法人投資人為主、大型國際指數只含括大型股、永續發展為國際趨勢等。
台灣董事學會發起人暨常務理事蔡鴻青表示,從2018年台灣上市櫃企業依控制別來看,無論是家數、市值、營收與淨利,都是以家族企業占比最大,不過與2013年首度公布的董事會白皮書相比,家族控制的企業家數減少9%,市值減少10%,顯現近年來「去家族化」趨勢明顯,其中又以科技業家族企業減少較多。
金管會副主委張傳章則引用資誠聯合會計師事務所「2018全球暨台灣家族企業調查報告」指出,54%台灣家族企業計畫將把經營權交棒下一代,但卻僅有6%台灣家族企業具有健全的接班計畫。而在證交所公告的108年度公司治理評鑑指標中,已納入「制訂董事會成員及重要管理階層之接班規劃,並於公司網站或年報中揭露其運作情形」指標,提醒上市櫃公司重視接班計畫。
張傳章表示,面對美中貿易戰等經貿環境變化,公司如何調整供應鏈布局、加強跨國管理能力,是所有公司董事會必須深思的議題,金管會也在去年發布「新版公司治理藍圖」,希望能成為公司治理的指引。<摘錄經濟> 資訊來源:公開資訊觀測站
家族企業升級 面臨考驗
內容:台灣董事學會昨(26)日發布最新《2019董事會白皮書》,提出家族企業老化、去家族化趨勢明顯等十大發現。台灣董事學會表示,以中型製造、家族擁有為主的台灣企業,除面對國際局勢轉型升級外,如何提升外資能見度,與全球永續潮流接軌,將是一大考驗。台灣董事學會成立已邁入第七年,昨日舉辦2019董事學會年會並發布2019董事會白皮書指出,台灣上市櫃公司市值加總,在全球18個資本市場中,屬於「區域中型市場」,平均市值相對落後於上海、深圳、南韓等同區域競爭對手。
若從上市櫃總家數來看,2018年台灣上市櫃企業家數雖再創新高,達到1,694家,但總市值10,517億美元,相較於2017年,總市值下降4%,外資持股也減少1%,主要原因在於2018年底全球股市震盪以及國際政經局勢不穩,使上市櫃企業獲利表現不佳。
白皮書也提出十大發現,包括:規模大者恆大、去家族化趨勢明顯、家族企業老化、虧損公司以「家族、小型、科技業」為主、快成長中堅企業是關鍵、百大快成長企業(fast 100)成為標竿、中型企業能見度低是痛點、以法人投資人為主、大型國際指數只含括大型股、永續發展為國際趨勢等。
台灣董事學會發起人暨常務理事蔡鴻青表示,從2018年台灣上市櫃企業依控制別來看,無論是家數、市值、營收與淨利,都是以家族企業占比最大,不過與2013年首度公布的董事會白皮書相比,家族控制的企業家數減少9%,市值減少10%,顯現近年來「去家族化」趨勢明顯,其中又以科技業家族企業減少較多。
金管會副主委張傳章則引用資誠聯合會計師事務所「2018全球暨台灣家族企業調查報告」指出,54%台灣家族企業計畫將把經營權交棒下一代,但卻僅有6%台灣家族企業具有健全的接班計畫。而在證交所公告的108年度公司治理評鑑指標中,已納入「制訂董事會成員及重要管理階層之接班規劃,並於公司網站或年報中揭露其運作情形」指標,提醒上市櫃公司重視接班計畫。
張傳章表示,面對美中貿易戰等經貿環境變化,公司如何調整供應鏈布局、加強跨國管理能力,是所有公司董事會必須深思的議題,金管會也在去年發布「新版公司治理藍圖」,希望能成為公司治理的指引。<摘錄經濟> 資訊來源:公開資訊觀測站