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券商前二月淨利逾百億

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2023/3/28

受惠台股年初上漲，券商今年來獲利大幅回升。證交所統計，全體證券商2月稅後淨利達57.53億元，較元月成長30.8%；累計前二月全體證券商稅後淨利突破百億元大關，達101.51億元，較去年同期成長71.7%。分析券商2月獲利成長，原因之一是2月大盤總成交值約4.081兆元，較元月大增六成三，帶動證券商經紀手續費收入較1月增加；原因之二是自營部門出售證券利益較多，促使自營業務淨利較元月增加11.08億元、成長約66.1%；原因之三是2月承銷部門出售證券利益及證券評價利益較多，承銷業務淨利月成長3.98億元、約119.8%。全體證券商2月稅後淨利57.53億元，較上月成長13.55億元。累計1、2月證券商經紀手續費收入，因大盤總成交值衰退而較去年同期減少27.3%，承銷業務淨利則較去年同期衰退2.47億元、18.8%，所幸自營證券評價利益及出售證券利益較多，自營業務淨利較去年同期大增61.71億元。展望今年，券商普遍對銷業務趨於樂觀。公股券商表示，今年承銷送件有望倍增，兆豐證券今年初已輔導龍德造船（6753）掛牌上市，今年將挑戰承銷送件五家目標，支持國家政策的軍工產業有望成為亮點；第一金證券今年送件目標四家、產業涵蓋矽智財（IP）等科技股、集團企業股，首家可望為IP股芯測。華南永昌證券也將送件鑽石生技。 <摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>

興櫃三新兵本周報到

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2023/3/27

本周有三家公司包括王子製藥（6935）、中台、創控將登錄興櫃。王子製藥預定3月29日登錄興櫃，中台、創控將在3月30日登錄興櫃，屆時興櫃家數也將來到300家。王子製藥將於29日登錄興櫃，主要從事原料藥製造、保健食品代工、加工、研發及自有品牌之銷售。保健食品主要營運項目為客製化代工，提供從產品配方設計、研發到各式劑型的生產、包裝等一系列整合式服務；而原料藥係以化學合成方式生產，包含用於預防和治療因缺乏維他命B1而引起之神經痛、肌肉痛、關節痛、末梢神經炎、末梢神經麻痺等症狀的維他命B1衍生物、醫療處方用之袪痰藥、胃藥、以及外用消炎藥等。輔導推薦證券商為中國信託證券、富邦證券，興櫃認購價為30元。中台將於30日登錄興櫃，主要從事廢照明光源及廢印刷電路板回收處理之業務，並於2019年建造以焚化為主之廢棄物綜合處理中心，已於2022年第2季正式商轉營運後，專門處理危害類之事業廢棄物之焚化業務，主要服務對象為國內電子產業、半導體產業、化工產業及相關事業單位所產生之廢棄物，進行資源及能源化處理，達到原料化、材料化及能源化之處理目標。輔導推薦證券商為元大、合作金庫、群益金鼎證券，興櫃認購價為85元。創控將於30日登錄興櫃，主要從事 AMC（氣態分子汙染物）監測技術之研究、開發，提供獨家設備、專利耗材生產銷售、結合線上即時監控、監測數據分析及應用系統整合，提供全方位解決方案。是臺灣第一家自主研發及生產精密分析化學儀器的在地製造商，客戶遍布全球，在半導體、鋼鐵、塑膠、石化及公共環境等領域皆有卓越成效。輔導推薦證券商為國泰、群益金鼎、元大，以及兆豐證券，興櫃認購價為40元。 <摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>

威剛營運走穩可期

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2023/3/27

記體體產業逐漸走出谷底，記憶體模組廠商威剛（3260）2月營收24.93億元，月增14.5％，且2月DRAM模組、固態硬碟（SSD）等主要產品線之營收及出貨表現，均較前月成長，法人看好，隨未來記憶體價格觸底，威剛2023年營運有望走穩。　美國聯準會（Fed）升息循環見到盡頭，跌深電子股庫存調整也近尾聲，記憶體族群股價轉強，威剛股價近期量價齊揚，法人連六日買超9,737張，助攻股價連六漲。　威剛2月營收24.93億元，月增14.5％、年減21.74％；累計前兩月營收達46.7億元，年減28.22％，惟其3月營收仍可望持續向上，第二季將優於第一季，下半年明顯優於上半年亦可期。 <摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>

兆豐證校園徵才培育新星

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2023/3/23

兆豐證券2023年「明日之星校園徵才計劃」已熱烈展開。數位化時代來臨，組織變革及轉型之餘，人才培育需同時並進，兆豐證券針對新血的引進與培養列為今年的重點工作之一，「明日之星校園徵才計劃」活動，積極與各大專院校合作，大舉招募即將跨出校園的學子菁英，邀請有志學習專業財經知識與經紀業務的年輕優秀人才踴躍加入兆豐證券。兆豐證券除了提供大專院校學生實習期間獎助學金及公司團體保險保障外，在課程規劃部分，提供實習生專業的培訓內容，並由中高階主管及資深業務人員傳授豐富的實務經驗，進而培養專業力。此外，依據培訓學員志願安排到分公司實務學習，在專業人員從旁帶領協助下，從而增加實務應用的能力，在畢業時能無縫接軌進入職場。兆豐證券近年來持續擴大業務徵才規模，不論是校園剛畢業的新鮮人，或無相關經驗但有志從其他行業挑戰證券業務員者，兆豐證券具完善的儲備營業員制度，將可逐步培養成為未來的明日之星。兆豐證券為兆豐金控旗下子公司，擁有集團豐富資源，具備完整及多元的產品線平台，視每位員工為重要人才，多年來致力於打造一個優質友善的職場環境，對於員工敘薪、獎酬、升遷訂有公平合理的制度。由於工作環境穩定，兆豐證券連續兩年榮獲人力銀行網路票選金融管顧類「幸福企業金獎」，深受網友及評審肯定，未來將持續優化各項相關制度及措施與良好的職涯發展及職場環境，歡迎有志於證券業發展的青年學子菁英一同加入兆豐證券，兆亮未來，開創人生新格局。 <摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>

兆豐證金融講座前進校園

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2023/3/22

兆豐證券持續攜手台灣金融研訓院合作舉辦「大專院校金融知識講座」，本次主題為以「永續投資理念」為主軸，由兆豐證券金融商品業務本部業務協理林佾亨擔任講師、與高雄科技大學金融學系同學們以視訊方式，分享目前各大企業積極推行最新經營顯學~「ESG」部分中的「永續投資」主題，（E為Environmental（環境）、S為Social（社會）、G為Governance（公司治理），希望藉由這次講座，讓年輕學子們了解「永續投資理念」的真正精神與初步內涵。本次金融知識講座以簡明易懂的方式介紹ESG及ESG相關投資商品的優勢與特色，以及永續投資對企業永續發展的重要性，讓年輕學子們提前對ESG永續投資有基礎認識與了解，期待學生未來進入社會後，在永續經營及永續投資領域發揮自身影響力與專業。近年來ESG風潮席捲全球，投資人越發關注ESG永續概念，並逐漸認同ESG因子與企業長期成長潛力有緊密相關性。依台北大學企業永續發展研究中心去年11月公布的台灣永續投資調查結果，發現國內永續投資資產總額20.3兆元，較前年調查統計的17.6兆元，成長15%，由此可知，企業投資決策納入ESG因素及風險分析如公司治理、淨零減碳、氣候變遷風險等已蔚為趨勢，永續投資成為各企業積極投入的經營方向。兆豐證券積極推廣金融知識教育，不僅持續與台灣金融研訓院合作舉辦大專院校金融知識講座，並規劃各種主題講座，如投資理財實務案例分享、風險觀念及近來最夯的「ESG投資與綠色金融」，內容以活潑輕鬆及淺顯易懂的方式將金融理財知識生活化。兆豐證券今年更進一步首次舉辦明日之星計畫，提供大學四年級學生為期三至四個月實習計畫，期間安排一系列專業課程及實務見習，協助學生將學科專業與實務結合，以增加軟實力及實務應用之能力，並協助學生未來順利與職場接軌，實習期並提供獎助學金；除協助培育金融人才善盡企業社會責任，並落實普惠金融。 <摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>

兆豐證券向下扎根傳遞永續投資理念

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2023/3/22

兆豐證券持續攜手台灣金融研訓院合作舉辦「大專院校金融知識講座」，本次主題以「永續投資理念」為主軸，由金融商品業務本部業務協理林佾亨擔任講師，與高雄科技大學金融學系同學們以視訊方式，分享目前各大企業積極推行最新經營顯學─「ESG」部分中的「永續投資」主題。　　「ESG」的E為Environmental（環境）、S為Social（社會）、G為 Governance（公司治理），本次金融知識講座以簡明易懂的方式介紹 ESG及ESG相關投資商品的優勢與特色，以及永續投資對企業永續發展的重要性，希望藉由這次講座，讓年輕學子們了解「永續投資理念」真正精神與初步內涵，期待學生進入社會後，在永續經營及永續投資領域發揮自身影響力與專業。　　近年來ESG風潮席捲全球，投資人越發關注ESG永續概念，並逐漸認同ESG因子與企業長期成長潛力有緊密相關性；依台北大學企業永續發展研究中心去年11月公布的台灣永續投資調查結果，發現國內永續投資資產總額20.3兆元，較前年調查統計的17.6兆元，成長15％，由此可知，企業投資決策納入ESG因素及風險分析如公司治理、淨零減碳、氣候變遷風險等已蔚為趨勢，永續投資成為各企業積極投入的經營方向。　　兆豐證券積極推廣金融知識教育，不僅持續與台灣金融研訓院合作舉辦大專院校金融知識講座，並規劃各種主題講座，如投資理財實務案例分享、風險觀念及近來最夯的「ESG投資與綠色金融」，內容以活潑輕鬆及淺顯易懂的方式將金融理財知識生活化。兆豐證券今年更首次舉辦明日之星計畫，提供大學四年級學生為期3至4個月實習計畫，期間安排一系列專業課程及實務見習，協助學生將學科專業與實務結合，以增加軟實力及實務應用之能力，並協助學生未來順利與職場接軌，此外實習期提供獎助學金；除協助培育金融人才善盡企業社會責任，並落實普惠金融。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>

三大新服務搶市利器

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2023/3/7

問：新年度有哪些新服務或新業務？答：今年兆豐證券將推出多項新服務與新業務，其中最為重要的有三項，一是創新的美股收費方式，提供客戶交易時的選擇，有機會改變目前複委託市場現況，二是不限用途款項借貸，目前市場規模逾700億，兆豐證券仍有很大的進步空間；加上分戶帳上線，將是今年重點發展的新服務與新業務。問：從經營管理的角度來看，兆豐證券經紀業務部門的「關鍵成功要素」（KSF: Key Success Factor）為何？答：以我個人在兆豐證券服務多年的經驗認為，從經營管理的角度來看，兆豐證券經紀業務部門的「關鍵成功要素」（KSF: Key Success Factor）主要包含有四，分別是：一、公股穩健形象，是投資人值得信任的夥伴；二、幸福的工作環境；三、專業有溫度的服務；四、追求創新、與時俱進。問：從SWOT分析來看，兆豐證券經紀業務部門分別具有哪些優勢與可努力的空間？外部環境面對哪些機會與威脅？答：從優勢來看，兆豐證券一直以來與客戶的關係密切且穩定，有助於發展各項新產品與新服務；而金控集團的形象正面、資源眾多，也有助於各項證券及財富管理業務的推行。不過如前所述，新血的引進與培養，讓員工的整體平均年齡年輕化，則是接下來要努力的重點。 <摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>

兆豐證射五箭營運喊衝

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2023/3/7

台股在歷經了去（2022）年各項利空的淬煉後，雖然今年相關不利因素多已逐漸淡化，不過仍有包括經濟衰退、企業獲利下滑等負面變因仍將持續干擾市場，使得各大金融機構、乃至於各上市櫃公司等，營運仍將面臨一定的挑戰。面對諱莫難測的市場，同時督導經紀業務及財富管理信託業務的兆豐證券通路事業群副總經理劉安懷，據此在新年度設立新目標，建立達成目標的方法，及推行新服務與新業務。以下為專訪紀要。問：在新的一年，兆豐證券經紀、財管兩大部門分別有哪些新的目標？答：儘管2022年台股表現未盡理想，對於投資人或券商來說，獲利表現均受到一定程度的影響，不過今年的行情可望將「先蹲後跳」，因此，在營運表現上，將會有顯著的進步空間。在年度新目標的訂定上，經紀業務方面，兆豐證券去年市占2.82%，在國內券商排名第十名，為公股券商的績優生，希望今年能再上層樓；泛財管業務方面，去年信託存量在同業券商位列第四，締造不錯的佳績，希望能繼續成長；而複委託業務，整體成長近20%，在非專業機構法人業績位列第七，新年度的目標期望能晉升業界前五名，並致力於成為最具溫度的財富管理券商。問：為達成這些新目標，將配合哪些作法？答：為達成相關的新目標，今年兆豐證券將採行五大策略，包括：一、優化數位服務：為使數位轉型更上一層樓，對於各電子交易平台及數位服務管道進行優化，是首要之務。目前透過線上開戶系統eOpen完成線上開戶的比例已占整體開戶數的六成，年內將陸續推出分戶帳及線上開戶四項授信業務的創新服務，以期提供投資人更加便利的一站式開戶服務；其次強化各平台的系統服務，對一般客戶提供e雷達、e存股的服務等，而針對具備高頻交易需求的客戶，則提供更加智慧、快捷的交易系統。二、完整產品平台：在複委託海外股票可交易市場，兆豐證券可透過電子下單於17國20個市場，遠勝同業，自今年開始的MegaGo每股購，為業界首先推出可依每筆交易需求，選擇以每股計價，或價金計價的手續費收取方式，且投資人不論以何種方式收費，都能享有低收均一價的手續費優惠。另外在財富管理2.0的業務方面，兆豐證券高資產客戶業務成效優異為同業前三名，此外也陸續增加信託業務服務範疇，包含理財商品更多元、開辦協助資產傳承的他益信託等，更進一步規劃申辦規劃型信託。希望透過完整友善的產品服務，提供客戶全方位的理財服務，讓投資變成簡單的事。三、引進培育新血：由於兆豐證券工作環境穩定，流動率低，員工平均年齡逐年增加，而市場投資人卻快速年輕化，新血的引進與培養為今年的重點工作之一，讓營業員朝向年輕化及專業化。今年將積極與各大專校院合作，招募及培育優秀人才外，同時也將建立儲備制度，強化升遷管道，進而培育兆豐證券的明日之星。四、建立數位品牌：自去年開始，兆豐證券積極投入社群媒體經營，並實現數位投放管道多元化，逐步打造兆豐證券於網路社群的數位品牌形象。更引進運用自動化語意技術的數位聲量觀測平台，透過輿情觀測的數據分析，以準確掌握數位通路用戶的偏好，進而達成虛實整合，全方位精準行銷，打造兆豐證券品牌特色。五、金控資源整合：由於近年來自銀行證券櫃檯的業績與占比屢創新高，因此今年度將持續深化證券櫃檯業務的發展；此外，由於金控端積極發展私人銀行制度，對證券端而言，複委託將會是個很好的合作平台，今年將會持續加大與金控各子公司間的共同合作。 <摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>

兆豐證優化職安獲肯定

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2023/2/23

兆豐證券長期深耕企業永續，提供員工健康安全的友善職場環境，2022年11月甫獲1111人力銀行金融管顧類「幸福企業金獎」，今再獲肯定，通過「ISO 45001職業安全衛生管理系統」驗證，並於昨（22）日舉辦授證儀式，由兆豐證董事長陳佩君代表接受BSI英國標準協會簡慧伶協理頒發證書。陳佩君表示，兆豐證券積極打造安全健康的友善職場，這次通過「ISO 45001職業安全衛生管理系統」驗證，顯示兆豐證券對於職安問題及員工健康的重視，也代表公司與時俱進，與國際趨勢接軌，持續朝「永續發展」之經營目標前進。為推動職安相關事項，兆豐證券成立職業安全衛生推行小組，由總經理吳明宗親自督導各部門主管建立相關制度，推行相關措施。吳明宗表示，公司重視每一位員工，打造安全、健康與友善的職場環境，提供員工各類教育訓練課程，並從多個面向推動健康職場管理，是經營團隊的責任。兆豐證券持續推行員工職業安全衛生訓練課程，並以實際行動落實員工職業安全衛生議題，如提供員工協助方案（EAP），提供員工免費之心理諮商，期透過諮商方式主動發現並協助員工解決可能影響工作效能甚至家庭的問題。此外，還提供員工每二年定期一次健康檢查、舉辦健康講座及體適能運動；並設有全職護理師、特約醫生臨場服務每季一次，提供員工疫苗接種公假、設置自動體外心臟電擊去顫器（AED）及設有北市政府優良認證哺乳室。未來兆豐證券將持續優化職安相關制度及措施，提供員工安全健康樂活的職場環境，期許員工舒適安心工作，樂享身心平衡的生活。 <摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>

兆豐證通過ISO職安衛生管理驗證

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2023/2/23

兆豐證券長期深耕企業永續，提供員工健康安全的友善職場環境， 2022年11月甫獲1111人力銀行金融管顧類「幸福企業金獎」，今再獲肯定，通過「ISO 45001職業安全衛生管理系統」驗證，並於2月22日舉辦授證儀式，由兆豐證券董事長陳佩君代表接受BSI英國標準協會協理簡慧伶頒發證書。　　陳佩君表示，兆豐證券積極打造安全健康的友善職場，這次通過「 ISO 45001職業安全衛生管理系統」驗證，顯示兆豐證券對於職安問題及員工健康的重視，也代表公司與時俱進，與國際趨勢接軌，持續朝「永續發展」之經營目標前進。　　為了推動職安相關事項，兆豐證券成立職業安全衛生推行小組，由兆豐證券總經理吳明宗親自督導各部門主管建立相關制度，推行相關措施。吳明宗表示，公司重視每一位員工，打造安全、健康與友善的職場環境，提供員工各類教育訓練課程，並從多個面向推動健康職場管理，是經營團隊的責任。　　兆豐證券持續推行員工職業安全衛生訓練課程，並以實際行動落實員工職業安全衛生議題，如提供員工協助方案（EAP），提供員工免費之心理諮商，期望透過諮商的方式，主動發現並協助員工解決可能影響工作效能甚至家庭的問題。此外，兆豐證券提供員工每2年定期一次健康檢查、舉辦健康講座及體適能運動；還設有全職護理師、特約醫生臨場服務，每季一次，並提供員工疫苗接種公假、設置自動體外心臟電擊去顫器（AED），以及設有北市政府優良認證哺乳室。　　未來兆豐證券將持續優化職安相關制度及措施，提供員工安全健康樂活的職場環境，期許員工舒適安心工作，樂享身心平衡的生活。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>

劉安懷把創意變成生意兆豐證券通路事業群副總經理劉安懷，同

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2023/2/16

兆豐證券通路事業群副總經理劉安懷，同時督導經紀業務及財富管理信託業務，最近重新看了一本日本知名管理大師大前研一所著的書籍，書名叫《創新者的思考：看見生意與創意的源頭》。雖然這本書已面市十餘年，但由於書中列舉了許多企業成功的個案及個人成功的經驗，因此仍能給予管理者相當多的啟發。創新思維驅動成長《創新者的思考》運用許多令人意想不到的思維，教授讀者如何成為想法源源不絕的創意人，並將想法變成事業構想、以及有數字依據的商業機會。劉安懷說，在金融業從業超過20年的職涯中，創新的思維是驅動自己不斷成長的最佳動力。大前研一的這本書，不斷運用個案提醒，想要成功，有幾點是必要要素。首先，必須要「持續不斷地思考」、「對任何事物抱持關心度，對於所關心的主題，思考若換成自己的角度會如何改變」、「訓練自己要想出很多的構想，並且在篩選想法時，盡可能有技巧地篩選以節省成本」。其次，是「常常詢問為什麼」。當思考湧現時，就要反覆詢問「為什麼」來進行思考。許多創業家都是提出質疑的人，找到機會總是不斷提出問題，為了找出真正的解答會仔細觀察事物，對於事情抱持質疑態度，遇到可能知道答案的人會窮追不捨。事實上，自二戰以來，各種管理理論如雨後春筍般不斷出現，有的側重管理方式與所處環境間的適配，有的聚焦人性與管理邏輯間的關係，有的則偏向管理效率議題的探討等，卻從未有一本書是「以思考、創意與成功間關聯性」為研究主題。大前研一的《創新者的思考》，正好彌補了這個領域的空缺。不同的時代，面臨的外部環境考驗不同，能夠運用的資源及科技也大異其趣。如何善用資源、凝聚力量，充分遂行企業或組織所賦予的目標，則是每位管理者責無旁貸的使命。面對新時代各種激烈的競爭，如何創造差異化並藉此脫穎而出，則是劉安懷一直在思考的重要課題。塑造差異脫穎而出書中提到，「人心是善變的，而趨勢是瞬息萬變；然而事業沒有所謂的趨勢、流行，事業要持續地成長，必須能以穩定的速度進步，而速度就是形成差異化的重大要素」。換句話說，想要讓事業做出差異化，最重要的要素其一是速度，在要求速度的同時，也要有能夠解決顧客困難的能力，藉以讓顧客有利，就能夠得到良好的評價，這點是非常重要的。此外，雖然這本書是2006年出版，當時大前研一就提到：「全世界的數位化正以驚人的氣勢前進中，使用這個技術讓以前沒有獲得滿足的消費者，在瞬間立即得到滿足」。一直到2023年的現在，這樣的情況仍然沒有改變。由於金融業近年來快速的與時俱進，各金控積極努力的進行數位轉型，為顧客提供更好更有效率的服務。就如同大前研一在書中所說：「對於客戶的需求，要能持續提供比競爭對手相對更優異品質的商品及服務」。兆豐證券秉持著這樣的理念，除了透過建立數位形象外，還優化數位工具、並完善產品平台、提供投資人包括「美股以每股計費」、「e存股」、「有價證券他益信託」等新服務，藉以持續優化給客戶的體驗，並為顧客帶來有質感和有溫度的服務，讓兆豐證券「公股穩健、值得信任」的形象，得以深植投資人心中。 <摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>

權王大贏家一舉奪下冠、季軍

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2023/2/8

由工商時報主辦，證交所、集保結算所、櫃買中心、券商公會及七大券商，包括元大、中信、台新、兆豐、永豐金、凱基、群益金鼎等協辦之「第十三屆台灣權王大賽」結果出爐，今年最特別的是，最大獎「權王大贏家」由去年得獎者蟬聯，且抱回冠軍和第3名，競賽中共以獲利金額4,700萬元勝出。　　工商時報與券商攜手推動權證市場，舉辦權王大賽第十三年，共累計超過56萬人參與，總買入額逾新台幣1,600億元。本屆吸引近3千人參賽，累積總買入金額高達225億元，為權證市場帶來亮眼績效。　　七大券商推廣權證市場不遺餘力，永豐金證券以「報名人數最多，總買入金額最高、總報酬率最高」獲頒「最佳卓越獎」；元大證券則是本屆實動率最高，達67.48％，獲頒「最佳動能獎」；台新證券各項成績表現較上屆（第十屆）參加績效進步，平均總買入金額成長2 0.18％，獲頒「最佳突破獎」。　　群益金鼎證券各項成績皆有不錯表現，線上活動參與踴躍，獲頒「最佳旺市獎」。中國信託證券則事實動率為券商平均之上、達52.34 ％，且分公司推動績效良好，獲頒「最佳潛能獎」；兆豐證券本屆客戶總報酬率表現亮眼，報酬率達3.17％，獲頒「最佳績效獎」；凱基證券本屆實動率較上屆參與明顯提升，為券商平均之上、達63.34％，獲頒「最佳業績獎」。　　今年最特別的是，最大獎「權王大贏家」由去年冠軍得獎者蟬聯，今年第二度參賽，就突破自己的紀錄，因由不同券商下單，且獲利表現都大勝，在本屆一次就抱回冠軍和季軍兩項大獎，競賽中獲利金額合計高達4,700萬元，更勝去年的3,864.8萬元。　　得獎者分享，贏家心法就是「跟著市場走」，去年行情大震盪，他說「多空都有賺」。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>

兆豐證券總經理吳明宗：價量專區快速掌握行情

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2023/2/8

隨全球金融市場逐漸擺脫疫情與通膨干擾，台股在2023年新春開紅盤展現兔躍新程氣勢，各類股價量齊揚。台股投資人除關注短線強勢股外，亦可善用權證的槓桿特性操作來累積報酬。　　兆豐證券對於市場熱門權證標的發行，採即時快速增補策略，同時著重績優的權值型個股，以及2023年基本面佳的類股，藉由提供更齊全、優質的權證商品，讓投資人快速掌握具話題性標的。因應數位時代的來臨，兆豐證券持續精進數位化服務，在兆豐權證官網「兆豐權壘打」建置高效率的權證點價下單功能；同時官網中規劃有權證「價量專區」，可供投資人即時查詢權證價量狀況，成為投資人面對行情快速變動的投資利器。　　疫情喚起對環境、社會與企業文化的永續發展重視，相關ESG指標獲法人機構投資者重視，成投資決策重要影響因子。兆豐證券積極落實ESG永續發展策略，發行「特選上櫃ESG電子菁英報酬指數」ETN，成績亮眼。「兆豐上櫃ESG電菁N」設計融合市場利基及未來趨勢，聚焦電子產業及永續表現兩大亮點。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>

總買入金額達225億績效亮眼

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2023/2/8

台股歷經2022年通膨、升息利空衝擊，指數大幅修正，而權證具有多空雙向操作、損失風險有限等特性，更適合波動交易，由旺旺中時媒體集團工商時報主辦的「第13屆台灣權王大賽」圓滿落幕，本屆累積總買入金額高達225億元，報名人數將近3,000人，為權證市場帶來亮眼績效。　　「第13屆台灣權王大賽」由證交所、集保結算所、櫃買中心、券商公會及元大證、中信證、台新證、兆豐證、永豐金證、凱基證、群益金鼎證七家券商共同協辦，7日舉行頒獎典禮。　　值得一提的是，工商時報攜手券商共同推動權證市場，舉辦權王大賽第13年，共累計將近56萬人參與，總買入額逾1,600億元。「第13 屆台灣權王大賽」總報名人數將近3,000人，經過26周實體交易競賽，競賽結果正式出爐，在台股市場震盪不斷的一年仍繳出亮眼成績。　　工商時報社長陳國瑋表示，2022年資本市場動盪，台股成交量下滑，但「第13屆台灣權王大賽」總買入金額達225億元，仍是創辦以來第三高紀錄，累計實動戶1,397戶，維持不錯比例。此外，本屆權王大賽也著重在與年輕人接觸，強化教育推廣、拍攝教學影片、辦理線上理財講座及PODCAST等，將權證商品推廣至年輕族群，發揮以小博大、多空皆宜及低交易成本等優勢。　　金管會副主委蕭翠玲出席時指出，透過「台灣權王」活動持續舉辦講座、遊戲實體競賽，奠定權證市場發展基礎，從近年權證造市品質提升，以及投資人對權證商品了解日益深入，推廣成效顯現，而金管會也推動相關措施，提升投資人參與權證市場意願，秉持活絡健全市場理念，目前權證避險降稅法案已通過一讀，預計立院本會期列入優先法案，可望進一步提高權證交易意願。　　券商公會理事長陳俊宏直言，券商公會今年最大工作就是推動立院在本會期通過權證避險降稅修法，盼能在4月底完成三讀，並看好權證避險降稅上路後，將有利創造投資人、券商、政府稅收三贏局面。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>

兆豐證擁四大優勢美股首選

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2023/1/12

2023年開始，兆豐證券震撼推出美股「MegaGO 每股購」手續費優惠活動，活動資訊可詳洽project.emega.com.tw/MegaGo/。兆豐證券長期深耕複委託交易業務，具有四大優勢，包含今年新推出美股手續費每股計價優惠、業界首創美股兩種手續費計費方案、複委託交易市場居全台之冠以及e雷達條件下單功能服務。　　優勢一，兆豐證券領先業界首推美股手續費以「每股計價」收費，手續費低收均一價。尤其購買像微軟、蘋果、SPY、IVV、VOO等高價股或ETF更划算，此優惠方案不僅可降低交易成本，還可讓資金發揮更大的效用。　　優勢二，兆豐證券首創兩種美股手續費收費方式，不論投資人選擇「價金計價」或是「每股計價」，低收通通均一價，手續費簡單好計算，因應投資人不同需求，聰明選擇，輕鬆投資。　　優勢三，兆豐證券目前可進行委託交易市場數，擴及南韓、英國／倫敦國際、加拿大／多倫多、法國、馬來西亞、瑞士、荷蘭、比利時、葡萄牙等，共17個國家，20個交易市場，現居券商之冠。有利投資人資產配置做全球布局。　　優勢四，兆豐證券e雷達支援多國的條件單交易。除了一般長效單、市價單、停損限價單、可設定停損或停利的母子單之外，還可以進一步設定全部成交否則不做、立刻成交否則取消、立刻全部成交否則取消、開盤限價單、收盤限價單、開盤市價單、收盤市價單等等，多項條件設定相當周全。　　兆豐證券著重客戶需求，今年領先業界推出美股「MegaGO 每股購」手續費「每股計價」優惠方案，以每股驚喜價搭配低收均一價，大幅降低投資人交易成本，近年更持續強化複委託交易服務並優化線上複委託開戶流程、增加多元化的條件下單功能，並提供客製化的產品專業化服務，為海外投資交易平台不二的選擇。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>

卓越證券評比，奪金控類「最佳服務品質獎」兆豐證服務優質獲

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2023/1/11

卓越證券評比，奪金控類「最佳服務品質獎」兆豐證服務優質獲肯定《卓越雜誌》10日舉行2022年卓越證券評比頒獎典禮，由金管會證期局副局長高晶萍頒獎，兆豐證券榮獲金控類「最佳服務品質獎」，由總經理吳明宗親自出席代表受獎。　　卓越雜誌委託世新大學民意調查研究中心進行卓越證券評比大調查，服務品質主要調查面向包括營業人員專業度、人員服務態度、營業據點市占率、客服人員是否滿足客戶需求、及提供客戶資訊是否正確等，兆豐證券均獲得民眾高度肯定。　　兆豐證券董事長陳佩君表示，客戶的肯定給予第一線服務同仁很大的鼓勵，如何結合實體通路及線上服務，優化客戶體驗，提升服務的質感與溫度是公司一直努力的方向。　　吳明宗提到，公司致力落實普惠金融，讓每一位客戶依其需求享有金融服務是公司努力的目標，因此，近半年來公司陸續推出許多服務，例如讓投資人輕鬆存股的「e存股」平台，不論是台股或是美股，存股日期可自由選擇，同時也可搭配條件單約定交易；另外，今年1 月重磅推出的「Mega Go每股購」活動，以「每股計價」的方式，為投資人提供更有效率的服務。　　「Mega Go每股購」是兆豐證券領先業界推出的優惠活動，在手續費的收取方式，除了原本的「價金計算」外，也可以選擇「每股計價」的方式，投資人可以依照自己的投資偏好，選擇優惠的手續費計算方式，而且可以同時搭配兆豐證券e雷達多國市場條件單交易，交易市場多達17個國家、20個交易市場，讓投資人享有多元彈性的海外投資交易服務。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>

兆豐證盡職治理績優

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2022/12/30

兆豐證券再次名列臺灣證券交易所評比111年機構投資人盡職治理資訊揭露較佳名單，相較於110年，公司持續精進投資流程及風險評估融入ESG機制，並且利用拜訪公司、承銷輔導過程及參加股東會，積極與被投資公司議合，落實責任投資。兆豐證券董事長陳佩君表示，公司去（110）年訂定了3E作為中長期發展策略，包含提升員工敬業度（Employee Engagement）、數位轉型E化及落實ESG，這是今年經營團隊帶領同仁一起努力的方向。儘管今年業務仍深受疫情影響，但同仁堅守崗位、相互支援，使公司各項業務、3E策略得以順利推行，也獲得許多獎項的肯定，包含證交所最近公布的盡職治理資訊揭露較佳名單、兆豐證券及兆豐期貨連續兩度榮獲主管機關評核公平待客名列前茅、1111人力銀行評選「幸福企業」金獎、國家品質玉山獎-傑出企業等。透過3E的推動，與客戶、員工、各利害關係人追求共好。歲末年終，兆豐證券同仁利用周末假日，參加兆豐慈善基金會舉辦「兆豐送暖、歲末傳愛」公益活動，到新竹「寧園安養院」、桃園「觀音愛心園」盡一份力量並捐贈所需物資，透過企業力量，傳遞幸福。在推動3E的過程中，陳佩君指出，最關鍵的推手是公司每一位夥伴，為了感謝同仁的付出，將於今（30）日起連續三周舉辦「幸福我兆、永續正向」主題的感恩盛宴，分為北區、中區及南區三場，並且邀請公益團體一起共襄盛舉，傳遞正能量。透過三場感恩晚宴，傳遞兆豐證券推動ESG的正向理念，以集結所有同仁的力量，引領永續發展。 <摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>

兆豐證券推動3E 盡職揭露治理資訊

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2022/12/30

兆豐證券再次名列臺灣證券交易所評比111年機構投資人盡職治理資訊揭露較佳名單，相較於110年，公司持續精進投資流程及風險評估融入ESG機制，並且利用拜訪公司、承銷輔導過程及參加股東會，積極與被投資公司議合，落實責任投資。　　兆豐證券董事長陳佩君表示，公司110年訂定了3E作為中長期發展策略，包含提升員工敬業度（Employee Engagement）、數位轉型E化及落實ESG，這是今年經營團隊帶領同仁一起努力的方向。儘管今年業務仍深受疫情影響，但同仁堅守崗位、相互支援，使公司各項業務、3E策略得以順利推行，也獲得許多獎項的肯定，包含證交所最近公布的盡職治理資訊揭露較佳名單、兆豐證券及兆豐期貨連續兩度榮獲主管機關評核公平待客名列前茅、1111人力銀行評選「幸福企業」金獎、國家品質玉山獎─傑出企業等。透過3E的推動，與客戶、員工、各利害關係人追求共好。　　歲末年終，兆豐證券同仁利用周末假日，參加兆豐慈善基金會舉辦「兆豐送暖、歲末傳愛」公益活動，到新竹「寧園安養院」、桃園「觀音愛心園」盡一份力量並捐贈所需物資，透過企業力量，傳遞幸福。　　在推動3E的過程中，陳佩君指出最關鍵的推手是公司每一位夥伴，為了感謝同仁的付出，將於30日起連續三周舉辦「幸福我兆、永續正向」主題的感恩盛宴，分為北區、中區及南區三場，並且邀請公益團體一起共襄盛舉，傳遞正能量。　　透過三場感恩晚宴，傳遞兆豐證券推動ESG的正向理念，以集結所有同仁的力量，引領永續發展。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>

兆豐證穩中求進無畏內外困局

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2022/12/20

今年以來台股表現猶如坐過山車，年初台積電等權值股推動指數到達18,619點歷史新高，卻在俄烏戰爭跟聯準會（Fed）強力升息下風雲變色，年中大盤甚至一度跌破12,682點，但隨後又上升拉到15,15 2點，來回逾6,000點的震盪，幾乎出乎了所有券商去年底的預料。　　◆行情至暗時刻業務仍見璀璨星光　　兆豐證券總經理吳明宗表示，股票市場波動循環是常態，唯獨今年斷崖式下跌歷年罕見，從經紀業務角度，去年上市櫃日成交值平均4 ,778億元，今年到10月止平均也有3,114億元，最近則維持在2,000億元上下，一來一回也導致經紀部門相比去年收入銳減，但如果不計2 021年，今年日均成交值表現仍明顯優於過往。　　相比經紀部門的獲利下滑，以及自營部門在股債雙殺下的虧損，兆豐證券前三季承銷業務營收卻年增64.04％，吳明宗認為，兆豐證券的承銷團隊深耕市場，近年發展穩定，且興櫃市場受大盤衝擊較低，上半年又有股本較大的台灣精銳掛牌，促使承銷部門前三季的成績可圈可點。　　◆發展兩困境首重人才培育　　今年行情動盪，卻也給了兆豐證券更多時間進行內部調整，並重新審視營運上面臨到的問題。吳明宗點出兆豐證券首要問題在於客戶結構調整的必要性，有別同業，兆豐證券大戶及中實戶的占比高達六成，造成客戶結構上並未有分散風險的效果，好比今年行情轉變後，大戶及中實戶停手觀望，在缺乏足夠小資族、存股族的狀況下，營運上也較容易出現明顯衰退。　　但年輕客戶占比偏低，卻是員工年齡偏高的延伸問題。吳明宗指出，兆豐證券的工作環境相對民營穩定，人員流動性較低，營業員平均年齡已達48歲，若要吸引年輕客戶將需要更多宣傳方式及策略，且數位轉型過程「人」才是重點，隨著部分營業員提前退休，人才培育已成為兆豐證券不得不面對的重要課題，公司在策略上不光與學校合作，提供實習機會，吸引年輕人才加入，也積極培養各部門儲備主管，一旦主管退休也能無縫接軌。　　◆數位轉型箭在弦上升級不手軟　　吳明宗認為，數位轉型其實是一個比較模糊的概念，除在APP上改進外，兆豐在數位轉型過程更關心客戶需要什麼，公司更聘請外部顧問公司擬定轉型計畫，與公司各部門主管共商轉型執行策略。兆豐證券初步重點在於流程簡化，包含下單軟體、開戶流程、憑證使用等流程上的痛點，透過「減法」方式提升客戶體驗。　　其次則在於逐筆交易上路後，客戶更加注重交易速度，兆豐證券近兩年幾乎每年編列4億元進行硬體設備升級，並獲公司董事會的大力支持。吳明宗表示，近年兆豐證券將以優化既有的軟體及升級硬體設備為主軸，人才培養則持續強化員工在數位時代的基本素養。　　◆期貨穩健發展 1＋1＞2綜效　　兆豐期貨雖只有一個營運據點，卻與兆豐證券密切配合，成功達到「一加一大於二」的營運綜效。兆豐期貨總經理凌墉宏表示，期貨商主要看交易量，今年大盤日均量雖較去年下滑，但期貨本來就可以多空雙向操作，公司市占率又維持一定水準，所以今年前11個月稅後淨利反倒改寫歷年新高，2023年預估績效也將持續成長。　　凌墉宏指出，期貨交易包含交易成本低、多空雙向及槓桿交易等三大特性，更容易吸引新手小白進入市場，但若以做股票buy and hol d（持有）的觀念，不具備停損意識，一旦控制不了損失，新手將會很快就陣亡，因此建議新手進入市場前，先跟期貨商的業務人員瞭解期貨運作，或去參加期貨公會、證基會的相關課程。　　凌墉宏認為，兆豐期貨在經營上不求激進，一般投資人在兆豐期貨進行交易具備足夠穩定度，未來也會考量提升資本額，以拓展更多元的業務服務，不過「呷緊弄破碗」，目前會優先顧好經紀業務，至於其他多元業務下一步再行布局。　　兆豐期貨除對業績重視外，對於營業人員的培訓花費諸多心血，包含內部的教育訓練、人員素質、服務熱誠等，同時積極落實公平待客，讓公司連續兩度獲得金管會的公平待客評核績優肯定。　　◆兆豐扎穩馬步全方面照護客戶　　兆豐證券對風控及法遵的重視程度遠高乎同業，雖然容易導致業務發展速度較慢，但吳明宗認為，好處在於不會有出乎預料的行為，與公司「平穩前進」的發展策略名實相符。　　兆豐證券與兆豐期貨近年在ESG與公平待客上都繳出不錯的佳績。近年因客戶年齡層開始出現「肥尾化」的現象，老年人口與年輕人口都在增加，公司針對各年齡層也提供相對應的服務，譬如對年長者，不光在設備上提供老花眼鏡、合約書字體放大、障礙空間調整等專屬服務，高齡者的收入急速減少，如果交易過程不了解交易屬性，虧損過大，恐會影響退休生活品質。公司站在保護客戶的立場，要求經理人在客戶虧損達到一定比例，就要打電話關心客戶狀況，並告知風險，對年長客戶的預警時間更會提前。　　展望未來，兆豐證券發展方向除將持續提升人員教育訓練、平台優化及數位轉型，更重要在於各項業務的均衡發展。吳明宗表示，台灣市場綜合券商非常多，各有業務經營重點，兆豐在經紀、承銷、債券等部門近年營運成績都名列前茅，從長期角度，部門間的均衡發展不光有利於公司獲利的穩健表現，同時在發展各類商品時，能有各類專才提供客戶多元化的專業服務。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>

財管2.0規模衝上4,348億

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2022/12/19

國銀拚財管2.0日趨白熱化，國銀爭相投入，規模也上衝4,348億元。金管會銀行局公布最新統計，目前已有八家國銀核准開辦高資產客戶業務，截至今年10月底，累計高資產客戶數達3,451人、合計資產管理規模（AUM）已達新台幣4,348億元，其中前三名為中信銀、兆豐銀和合庫銀，三家的高資產客戶人數合計占整體市場74％、規模占6 8％。　　銀行局官員指出，金管會推出「媲美星港」財管2.0方案，開放銀行申請辦理資產超過億元高資產客戶財管業務，並在2020年12月、2 021年5月分兩批次、核准共七家銀行開辦財管2.0，包含中信銀、兆豐銀、上海商銀、國泰世華銀、一銀、合庫、瑞士銀行台北分行，今年9月21日再核准玉山銀行，但玉山銀行還尚未開辦。　　銀行局分析，自財管2.0方案開辦以來，呈現逐步成長趨勢，主要是銀行持續推動，且在核准後銀行相關資源投入，像是組織架構調整、專業人才到位、提升商品設計能力，資訊系統與作業規範也都到位，供給面與需求面都是推升高資產客戶業務成長的因素。　　就高資產客戶的AUM資產配置組合來看，銀行局指出，存款還是大宗，占50％、保險占17％、基金占13％、債券占8％、境外結構型商品占5％。高資產客戶近期偏保守，在存款、債券的比重都較上月略微上升。　　券商經營高資產客戶也初有成效。證期局指出，2020年9月開放券商進行此業務，有助拓展業務範圍，提高高資產客群，截至2022年1 0月底，已八家券商被核准，從複委託、財管、自營等不同管道來辦理高資產客戶業務，累計開發客戶數達574人、累計交易金額494.94 億元。　　券商部分目前規模前三大業者為元大證129億元、120人，永豐金證 126億元、276人，兆豐證券99億元、3人，證期局指出，這三家成長較快因素是本身資產管理規模大、業務廣、客戶數多，本身具備相當優勢，所以發展快速。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>

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重要公告

標題

公告類別

日期

公告本公司董事長異動

其他

2014/4/30

1.董事會決議日:103/04/30
2.變動人員職稱(請輸入〝董事長〞或〝總經理〞):董事長
3.舊任者姓名及簡歷:簡鴻文、兆豐證券公司董事長
4.新任者姓名及簡歷:不適用
5.異動原因:退休
6.新任生效日期:NA
7.其他應敘明事項:簡董事長鴻文退休生效日為103年5月1日，
董事長一職由張銘杰總經理暫代，生效日期俟
金融監督管理委員會核准後生效

柏登：本公司受兆豐證券邀請參加醫療器材論壇

其他

2013/11/27 下午 04:38:00

第三十四條第30款

符合條款第XX款：30

事實發生日：102/11/28

1.召開法人說明會之日期：102/11/28

2.召開法人說明會之時間：15 時 30 分

3.召開法人說明會之地點：兆豐證券總公司台北市忠孝東路二段95號13樓

4.法人說明會擇要訊息：本公司受兆豐證券邀請，參加兆豐證券醫療器材論壇。

5.法人說明會簡報內容：內容檔案於當日會後公告於公開資訊觀測站

6.公司網站是否有提供法人說明會內容：有，網址： http://www.bobc.com.tw/tw/investor.php?act=download&catId=5

7.其他應敘明事項：無

公告本公司101年度股東股息紅利分派案之除息基準日

其他

2013/5/2

公告序號：1
主旨：公告本公司101年度股東股息紅利分派案之除息基準日
公告內容：
本公司101年5月2日第九屆第5次董事會(代行股東會職權)會議決議訂於102年5月14日為本公司101年度股東股息紅
利之除息基準日及發放日

兆豐證券 102除息基準日:102/05/14 現金股利發放日:102/05/14

除權除息

2013/5/2

102除息基準日:102/05/14
現金股利發放日:102/05/14

公告本公司董事會代行股東會決議解除董事競業禁止案。

股東會

2012/11/23

1.股東會決議日:101/11/23
2.許可從事競業行為之董事姓名及職稱:
簡鴻文/兆豐證券董事長洪嘉敏/兆豐證券董事 3.許可從事競業行為之項目:與兆豐證券營業範圍相同
或類似之公司職務 4.許可從事競業行為之期間:101/11/23~104/09/26
5.決議情形（請依公司法第209條說明表決結果）:
本案由董事會依法行使股東會職權，經全體出席董事無異議通過。 6.所許可之競業行為如屬大陸地區事業之營業者，董事姓名及職稱（非屬大陸地區事業
之營業者，以下欄位請輸不適用）:不適用
7.所擔任該大陸地區事業之公司名稱及職務:不適用
8.所擔任該大陸地區事業地址:不適用
9.所擔任該大陸地區事業營業項目:不適用
10.對本公司財務業務之影響程度:不適用
11.董事如有對該大陸地區事業從事投資者，其投資金額及持股比例:不適用
12.其他應敘明事項:無

公告本公司董事會推選簡鴻文先生為董事長

其他

2012/9/27

1.董事會決議日:101/09/27
2.變動人員職稱(請輸入〝董事長〞或〝總經理〞):董事長
3.舊任者姓名及簡歷:簡鴻文，兆豐證券股份有限公司董事長
4.新任者姓名及簡歷:簡鴻文，兆豐證券股份有限公司董事長
5.異動原因:配合董監全面改派，重新選任。
6.新任生效日期:101/09/27
7.其他應敘明事項:無

公告本公司董事會聘任張銘杰先生為總經理

其他

2012/9/27

1.董事會決議日:101/09/27
2.變動人員職稱(請輸入〝董事長〞或〝總經理〞):總經理
3.舊任者姓名及簡歷:張銘杰、兆豐證券股份有限公司總經理
4.新任者姓名及簡歷:張銘杰、兆豐證券股份有限公司總經理
5.異動原因:配合董監全面改選，重新聘任
6.新任生效日期:101/09/27
7.其他應敘明事項:無

公告本公司總經理生效日期

其他

2012/7/12

1.董事會決議日:101/06/28
2.變動人員職稱(請輸入〝董事長〞或〝總經理〞):總經理
3.舊任者姓名及簡歷:張明杰、兆豐證券前總經理
4.新任者姓名及簡歷:張銘杰、兆豐證券公司代行總經理職務
並兼任資產管理業務事業群主管 5.異動原因:業務需要
6.新任生效日期:101/07/12
7.其他應敘明事項:依據金融監督管理委員會101年7月11日
金管證券字第1010031864號核准函辦理

公告本公司總經理異動

其他

2012/6/28

1.董事會決議日:101/06/28
2.變動人員職稱(請輸入〝董事長〞或〝總經理〞):總經理
3.舊任者姓名及簡歷:張明杰、兆豐證券前總經理
4.新任者姓名及簡歷:張銘杰、兆豐證券公司代行總經理職務
並兼任資產管理業務事業群主管 5.異動原因:本公司董事會決議通過
6.新任生效日期:NA
7.其他應敘明事項:舊任者業自101年4月25日解任，新任者須俟
金管會核准後始能生效。

飛虹高科：兆豐證券股份有限公司申請辭任本公司協辦輔導推薦券商

其他

2012/6/11 下午 01:25:00

第三十四條第39款

1.事實發生日:101/06/11

2.公司名稱:飛虹高科股份有限公司

3.與公司關係(請輸入本公司或聯屬公司):本公司

4.相互持股比例(若前項為本公司，請填不適用):不適用

5.發生緣由:公司協辦輔導券商兆豐證券股份有限公司已發函辭任公司

興櫃股票推薦證券商。

6.因應措施:未來本公司視適當時機重新申請股票櫃檯交易。

7.其他應敘明事項:無

兆豐金代本公司之子公司兆豐證券股份有限公司公告受讓富隆證券員林分公司業務

其他

2007/12/6

1.併購種類(如合併、分割、收購或股份受讓):
營業受讓
2.事實發生日:96/12/6
3.參與合併公司名稱(如合併另一方公司、分割新設公司、收購或受讓股份標的公司之
名稱:
兆豐證券股份有限公司
4.交易相對人(如合併另一方公司、分割讓與他公司、收購或受讓股份之交易對象):
富隆證券股份有限公司員林分公司
5.交易相對人為關係人:否
6.交易相對人與公司之關係(本公司轉投資持股達XX%之被投資公司)，並說明選定
收購、受讓他公司股份之對象為關係企業或關係人之原因及是否不影響股東權益:
無
7.併購目的:
為擴大營業規模，強化經紀業務、提昇本公司經紀業務競爭力
8.併購後預計產生之效益:
擴大營運規模，提高經紀業務市佔率
9.併購對每股淨值及每股盈餘之影響:
本次營業讓與對兆豐證券每股淨值及每股盈餘並無重大影響
10.換股比例及其計算依據:
不適用
11.預定完成日程:
預計於營業讓與契約書簽訂後二個月內完成受讓暨業務移轉事宜
12.既存或新設公司承受消滅(或分割)公司權利義務相關事項(註一):
無
13.參與合併公司之基本資料(註二):
富隆證券員林分公司於八十一年十一月設立，主要業務為在集中交易市場及
營業處所受託買賣有價證券
14.分割之相關事項(含預定讓與既存公司或新設公司之營業、資產之評價價值；被
分割公司或其股東所取得股份之總數、種類及數量；被分割公司資本減少時，其資
本減少有關事項)(註：若非分割公告時，則不適用):
不適用
15.併購股份未來移轉之條件及限制:
不適用
16.其他重要約定事:
不適用
17.本次交易，董事有無異議:否
18.其他敘明事項:
無
註一、既存或新設公司承受消滅公司權利義務相關事項，包括庫藏股及已發行具有股權性質有
　　　價證券之處理原則。
註二：參與合併公司之基本資料包括公司名稱及所營業務
　　　之主要內容。

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產業趨勢（證券金融業）

標題

訊息來源

日期

歷時3年台星今簽經濟夥伴協議

如內容

2013/11/7

【聯合報╱記者劉俐珊、王光慈／台北報導】 2013.11.07 04:47 am

歷時三年，繼紐西蘭後，台灣和新加坡今天將簽署台星經濟夥伴協定（ＡＳＴＥＰ）；據指出，我將對星國貨品採三階段降稅，最長十五年，屆時新加坡進口產品，高達百分之九十九點五將為零關稅。
對於台星將於今天簽署，經濟部上下十分低調，但昨天下午幕僚已先赴記者會地點場勘；經濟部次長卓士昭昨天出席一項研討會前，笑著說不便透露，「台灣和新加坡已有默契，等到宣布，你們就知道了。」

政府官員透露，我對星國關稅降幅較大產品集中石化、塑橡膠和部分食品等；其中，石化產品原關稅範圍介於百分之三到百分之七左右，降幅「其實有限」，衝擊仍在可接受範圍內。

整體而言，除部分石化、機械、電子產業以外，政府官員說，ＡＳＴＥＰ對我工業部門「利遠大於弊」；據了解，我將對星國貨品分五、十、十五年三階段降稅，八成三貨品將立即降為零關稅，十五年後，百分之九十九點四八項目皆為零關稅。

至於我出口到新加坡產品，官員指出，現階段我出口到星國產品高達八成五都是零關稅，因星國和我都適用世界貿易組織（ＷＴＯ）下的資訊科技協定（ＩＴＡ），資通訊產品可享零關稅，且星國自由化程度高，平均關稅本來就很低。

服務貿易部分，官員透露，星國要求我放寬電信服務、海運服務和環境服務業等投資門檻，相對我方則換取工程服務、景觀服務和研發服務投資業開放。

中經院研究員杜巧霞表示，國光石化在台投資失利後，其實國內石化業者紛紛反映，「不怕新加坡來競爭，反而更怕國內營運環境惡化」，至於機械業，我和星國強項產品不同，國內業者也具備一定調適能力。

此外，杜巧霞指出，農業為台灣高度保護部門，向來是經貿談判最頭痛的領域，也是衝擊最巨部門，但就ＡＳＴＥＰ而言，因新加坡主要生產工業產品，因此無此擔憂。

新加坡是我第五大出口國，占我出口總額約百分之六點零六；台星ＡＳＴＥＰ從二○一○年底十二月展開首輪談判，截至今年七月才告一段落，進入法律文字檢視。

時論－江揆四支柱搶救悶經濟

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2013/11/1

2013-11-01 01:37中國時報王健全

　行政院江宜樺院長以「加速經濟發展、縮短城鄉差距、完善長照制度、協助青年圓夢」等四個方案，做為拚經濟主軸下的「四個支柱」。其中，加速經濟發展屬於中長期結構轉型策略，但中長期政策也必須配合短期使民眾有感的策略，包括縮短城鄉差距、完善長照制度、協助青年圓夢等「短刀」，協助民眾度過短期經濟難關，才會有餘力支持政府的中長期政策。

　在加速經濟發展方案中，自由經濟示範區、ECFA服貿協議、自由貿易協定（FTA）簽署及三業四化、中堅企業等政策為重中之重。自由經濟示範區透過人流、金流、物流的鬆綁、市場開放，國際接軌的租稅、投資環境，加速片面自由化，邁向全島經濟自由化的目標。但面對上海自由貿易試驗區的步步進逼，政策第二階段的特別條例須進行更大幅度鬆綁，才不至被上海自貿區邊緣化。

　ECFA服貿協議與FTA的洽簽，旨在協助台灣打破貿易障礙，擴展出口市場。三業四化、中堅企業推動的目的在於，透過製造業服務化、服務業國際化與科技化與傳統產業特色化，以及核心企業的強化與擴大，來協助台灣打造產業基盤，加速升級轉型，均屬中長期的扎根工作。針對上述政策，政府應投入更多資源，加強執行力來達成強化產業優勢的目標。

　至於其餘三大支柱，縮短城鄉差距和中小企業的升級轉型關係至鉅，完善長照制度有助於老齡及弱勢族群的照顧。協助青年人圓夢，則為薪水停滯、就業機會不易的青年族群帶來一盞明燈。

　過去政府不是沒有政策，但散見各部會，資源分散。未來應加強整合各部會資源，並募集民間資金，推動「二中一青希望工程」，針對當下的「悶族群」大力協助，以提升民意支持。

　在中小企業的協助上，全球金融風暴的肆虐對中小企業衝擊不小。因此，政府可考慮在若干台灣具利基、核心競爭的製造業如工具機、自行車、精密機械、光學等領域，除上游、中游外，亦應留住下游產業，使供應鏈下游的中小企業有生存、競爭的活力，保持完整的供應鏈及創造更多的就業機會。

　同時，推動台商回流從事製造、加工、設計、品牌、行銷等延伸價值鏈，為中小企業創造商機。另一方面，透過ECFA的擴大陸客來台觀光、開放自由行，為中小型的零售、餐飲、物流、運輸、觀光等贏取更多的機會。當然ECFA服貿協議在爭取強勢產業登陸時，針對中小企業衝擊的先期補助、輔導亦不可或缺。

　中低收入族群的協助，社會救助及短期協助就業方案必須延續。政府目前放寬貧窮線，使更多弱勢族群受到照顧值得肯定。另一方面，在短期內，透過消費券、食物券協助其度過難關。

　在年輕族群問題的解決上，建立大專院校退場機制、擴大技職教育、最後一哩訓練，使專上學歷者供需失衡情況紓緩。同時，槓桿民間資源成立基金，一方面整合輔導團隊協助創業，增加創業成功率，一旦成功，則可採類似日本「搶救貧窮大作戰」的個案在電視上播放，以引起矚目。其次，透過顧問團有效媒合青年就業。

　最後，我們必須鄭重提醒江揆，執行力不佳是政府近年來最被詬病的地方，而執行力不佳背後原因，包括跨部會的協調、資源的投入與整合的不夠理想等。鑑此，加強資源整合、跨部會協調，組成行動內閣，展現企圖心、執行力，才能使民意支持低盪的內閣力挽狂瀾。否則多一個口號，多一個願景，卻多一份失望與多一份無感，政府的公信力也會一點一滴的流失。（作者為中華經濟研究院副院長）

經部建議開放大陸投資移民

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2012/11/6

2012-11-06 01:18 工商時報【記者潘羿菁／台北報導】
　不景氣加上少子化，經濟部主動建議政府開放大陸人士以投資移民，申請在台永久居留。經濟部投審會建議，大陸人士移民投資門檻應高於外國人，至少在新台幣1,500萬元以上。

　立委丁守中昨（5）日在立院經濟委員會提出質詢表示，國際間都有投資移民，包括中國大陸、香港、新加坡，而兩岸之間投資失衡，是否考慮開放大陸人來台投資移民？

　經濟部長施顏祥表示，內部確有研議建議開放陸資申請永久居留權，並已提案予移民法主管機關內政部，必須等待內政部的規劃。

　投審會表示，由於在審查陸資來台的投資申請案件中，約有5成是自然人來台投資，投資金額大約在20~30萬美元間，多數為批發零售的小本生意。先前評估過，一旦政府開放陸籍投資人申請永久居留權，勢必對於陸資產生誘因，所以在6、7月間主動建議內政部研議開放。

　根據現行外國人停留居留以及永久居留辦法，3個要件擇一符合就可以申請，包括：一、投資金額為新台幣1,500萬元，並創造5個就業機會滿3年。第二、投資政府公債新台幣3千萬元以上滿3年。第三、投資各目的事業主管機關基於特定目的，所規劃的投資方案。

　經濟部私下探詢陸委會與內政部的意見，兩部會均採取開放態度，經濟部認為，兩部會沒有在第一時間表示反對，就有機會談下去。不過內政部傾向訂定比外國人更高的門檻，因此屆時投資金額門檻會比1,500萬元更高，或創造更多工作機會。

　經濟部認為，大陸人申請永久居留的原因，也可以新增「其他經濟貢獻」項目，舉例來說，像是在台灣設立採購專責單位等。

　雖然開放陸籍投資人申請永久居留，有助活絡經濟、增加工作機會，但從政治層面考慮，大陸配偶只要在台灣住滿6年，就可以申請身分證，也就是比照本國人擁有投票權以及考公職權利，一旦開放陸資申請永久居留權，假設待滿6年，是否也可以轉換身分？內政部必須進一步探討，並研議配套措施。

7月商業景氣連8顆黃藍燈

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2012/9/6

2012-09-06 01:11
工商時報
【記者潘羿菁／台北報導】

　商研院昨（5）日發布7月商業景氣燈號，再度亮出代表趨於低迷的黃藍燈，為首見連8顆黃藍燈！不過，7月指數由6月的95回升至98 ，顯示暑假旺季帶動消費買氣以及旅遊商機。但8月面臨颱風來襲，造成物價上漲以及油價攀升抑制消費信心，讓復甦腳步遇到亂流。

　這次亮出連續8顆黃藍燈，也是商研院創編商業服務業景氣指標以來首次紀錄，商研院預估8月較7月持平機率相當高，恐怕會有9顆黃藍燈，刷新紀錄。

　商業景氣指標構成的三大面向，包括證券市場、人力薪資與營運實況，7月均呈現上揚。由於7月金融情勢未進一步惡化，投資者緩步加碼投資股市，證券市場指標分數為97分，較上個月微幅增加1分。

　至於人力薪資面向，在暑假旺季帶動下，服務業者仍然有增加人力的需求，人力薪資持續處在樂觀狀態，指標分數為103分，同樣增加1分，反映在細項指標，包括僱員每人每月平均加班工時、每人每月平均工時以及僱員淨進入率，均有上升。

　7月營運實況面向，因為國際觀光客來台人數創10年新高，同時，批發、零售與餐飲營業額也是創下歷年單月第四高水準，所以營運實況趨向回穩狀態，該項指標分數為98分，較上個月增加2分為最多，細項指標包括專業及技術服務業營業額、電力總用電量、公路汽車貨運總噸數、民航各機場貨運總噸數、民航各機場總起降架次以及商業服務業公司新成立與歇業家數比，均較上個月上升。

　商研院認為，暑假向來是商業服務業傳統旺季，反映在景氣指標分數上升至98分，緊鄰100分達到代表景氣穩定的綠燈界限，目前觀察服務業景氣回溫跡象出現，但8月颱風與豪雨來襲，增加物價壓力，同時國內汽柴油連番漲價，抑制消費信心，綜觀上述因素，8月亮出黃藍燈的機率相當高，指標分數勢必較7月持平。

景氣續亮藍燈

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2012/3/28

2012-03-28 01:02 工商時報【記者于國欽／台北報導】
　經建會昨（27）日發布景氣燈號，雖然2月份金融面、消費面的指標略有好轉，景氣領先指標續連6個月回升，但由於貿易及生產面依然疲弱，因此景氣亮出連續第四個月的藍燈。而在國際經濟風險有增無減下，景氣能否在3月回升至黃藍燈，仍難預料。

　經建會每個月都會依據出口、工業生產等9項指標的變化，編製景氣綜合判斷分數，再依分數高低對映不同燈號，讓景氣走勢一目瞭然。2月景氣綜合判斷分數升至15分，惟分數仍低，續亮出代表景氣低迷的藍燈。

　台灣的景氣自去年11月落入藍燈區後，至今已出現連續四顆藍燈，顯示台灣總體的景氣依舊低迷。

　經研處長洪瑞彬表示，2月份台灣的消費、金融指標確實有些好轉，但是生產、出口經季節調整後的年增率仍呈負數，這顯示在全球景氣不確定性仍高的情況下，台灣生產與外貿的表現，依然疲弱。

　雖然歐債危機暫獲紓緩，美國經濟也有些改善，但洪瑞彬表示，歐債危機並未完全消失，4月仍將出現償債的高峰期，除此以外，受伊朗情勢緊張，國際油價高漲，布蘭特原油每桶已升至125美元，國濟經濟風險，可說是有增無減。

　依經建會昨日所公布的景氣領先指標，6個月平滑化年變動率在2月份續回升1.3個百分點，已連續6個月回升，景氣是否已呈復甦？洪瑞彬表示，領先指標雖已回升，但仍低於長期趨勢的水準，因此國內景氣目前仍處於低緩狀態。對於景氣是否會在首季落底？洪瑞彬說：「依景氣領先指標領先景氣4~8個月的經驗研判，是有可能。」

　但洪瑞彬認為，當前全球經濟既存在歐債的風險、又有油價上漲的壓力、而美國經濟復甦能否持續也存在變數，這使得未來經濟走勢更加不明朗。至於油價大漲會否造成全球及台灣出現停滯通膨（stagflation）？洪瑞彬表示：「目前看來發生停滯性通膨的風險不高。」

去年11、12月連亮2顆藍燈經建會：景氣最快Q1落底

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2012/2/1

2012-02-01 01:09 中國時報【鐘惠玲／台北報導】
　經建會昨公布去年12月景氣對策信號亮藍燈，代表景氣低迷，綜合分數為14分。同時，經建會回溯下修去年11月分數，從17分降到16分，燈號因此從黃藍燈轉為藍燈，形成連亮2顆藍燈的局面，此距離上次出現藍燈，已有29個月。經建會副主委胡仲英說，景氣最快將於今年第一季落底，如果歐債問題不再惡化，台灣經濟成長率仍有可能保4％。

　由於這是總統大選後首次公布景氣燈號，且還出現去年11月燈號從黃藍燈修正為藍燈情況，引來是否有選舉考量、選前不宜出現藍燈質疑。不過，胡仲英鄭重強調，完全沒有選舉考量，公信力很重要，「經建會不會做這種事情」。

　去年12月底，經建會公布11月景氣燈號為黃藍燈，分數是差一點變燈的17分，當時構成項目之一的製造業銷售值，預估為黃藍燈，不料後續出爐的實際值更低，只得變為藍燈，連帶去年11月的總燈號也遭拖累，事後下調為藍燈。

　經建會表示，製造業銷售值預估在景氣平穩發展時較準確，在過去35個月中，有9個月經調整修正後變燈號，但去年11月是首次因此影響總燈號而變燈。

　除了燈號有所修正外，去年11月景氣領先指標，原是連續24個月下滑，經依實際狀況調整後，包括製造業存貨量指數等項目的表現，都比預估要佳，因此昨公布去年12月領先指標，大幅改為已連續4個月上升，顯示景氣谷底不遠。

　胡仲英說，全球最大影響景氣因素是歐債，償債高峰是2~4月，所以景氣最快於第一季落底，也有可能延到4月。

台版PMI 今年誕生

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2012/1/30

2012-01-30 00:51 工商時報【記者陳碧芬／台北報導】
　由民間財經研究機構、公私立大學研究單位定期公布的各項財經景氣指標，金龍年將會非常熱鬧！繼商業發展研究院年初正式公開「商業服務景氣指標」，台灣金融研訓院亦已準備好公布自行研發的「銀行獲利指標」（Banking Earning Index, BEI），中華經濟研究院亦緊鑼密鼓設計「台灣版經理人採購指標」（PMI），整體市場上固定發布的景氣暨財金相關指標，預計在今年大幅增加。

　在GDP成長率等總經數據的定期預測之外，亦有中央大學台灣經濟發展研究中心以抽樣電話訪問調查的國人「消費者信心指標」（CCI），世新大學財金系與波仕特線上市調以網路問卷方式進行的「台灣e股民情緒指數」，以及台經院自99年12月上路的「製造業個別產業景氣信號」，都以固定每個月、每周調查的頻率，了解國人消費意願、股市投資情緒，和製造業各別產業的淡、旺季追蹤。據了解，工業技術研究院亦有意回頭探究具有自我特色的景氣指標，大有不想落後大多數研究機構豐碩成果之後的意圖。

　國內經濟智庫暨研究機構，經常舉行記者會正式公布的經濟預測數據，多數是總體經濟相關的經濟成長率、通膨率、民間投資、進出口數據，利率和匯率，失業率等等。包括中研院經濟所，台灣經濟研究院、中華經濟研究院、台灣綜合研究院，甚或金控業投資或贊助的第3方研究單位，如原寶來集團投資、經併購轉由元大金支持的寶華綜合經濟研究院，國泰金控百萬資金贊助的台大管理學院研究團隊，會以固定每季、每半年的頻率，對外提出自己的預測數值。

　這些經濟預測值的來源，是官方單位的行政院主計處，財政部進出口額、經濟部重大投資計畫等，而國外數據則和經建會相同，以環球透視機構（Global Insight）為主，經由各研究機構自行研發的預測模型，以及學者專家諮詢顧問而得出。由於來源相近，經常出現各家預測值相當接近的窘境。

　中研院經濟所為求改變，自去年提撥新台幣百萬元購買牛津大學全球經濟資料庫，取得更即時的市場資訊、更先進的分析角度，中研院經濟所長彭信坤表示，所上還派置2位研究助理每天彙整進來的最新數據，交由經濟所研究員組成的研究團隊進行分析。該所至今已實驗2年，預測值及其呈現確實與其他機構有所不同，參考性更高，反映出經濟預測暨指標若要準確，確實要重視研究資源投入和人才培養。

我經濟自由度全球第18 歷來最佳

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2012/1/13

我經濟自由度全球第18 歷來最佳

【聯合報╱編譯任中原／綜合外電報導】 2012.01.13 03:08 am

美國傳統基金會十二日公布全球「經濟自由度」排名，台灣的名次創下歷來最佳表現，比上年一舉躍升七位，為全球第十八名，不僅遠優於南韓的第卅一名，更一舉超越第廿二名的日本。報告並肯定「兩岸經濟協議（EC FA）」對台灣經濟的助力。

傳統基金會與華爾街日報在香港開記者會，公布全球一七九個國家和地區的經濟自由度排名。台灣的排名從二○○九年時卅五名、二○一○年的廿七名、二○一一年的廿五名，節節上升到二○一二年的第十八名；得分從上年的七○．八分，上升到七一．九分，並將整個亞太地區的平均分數拉高。

這項評比的滿分為一百分，共分五級，積分八○分以上的國家為「自由」；台灣總分為七一．九，屬於第二級「大致自由」。前四名分別為香港、新加坡、澳洲及紐西蘭，皆屬亞太地區；台灣在亞太區四十一個經濟體中排名第五。

評比標準共分十項，台灣在「防制貪腐」、「節制政府支出」、「財政自由」、「貨幣自由」、「企業自由」及「勞工自由」等六項皆有進步，「金融自由」、「投資自由」及「財產權」三項為持平，唯一稍微下滑的是「貿易自由度」。

傳統基金會指出，台灣堅持進行結構性的改革，並對全球開放，已使台灣成為全球經濟自由的領先者。台灣法治架構良好，加上固有的民間企業活力，及開放市場政策，均促進商品及資金的自由流通。近年來將營利事業所得稅率調低到一七%，並取消成立公司的最低資金限制，也使企業營運環境更具效率。台灣中小企業在全球市場的競爭上已擁有良好的佈局。

報告並指出，台灣擁有良好的法治，司法體系不受政治干預，財產權大致獲得保障，且依法執行合約。智慧財產權的保障有所進步。不過，台灣在「貪腐」及「勞動市場僵固」方面雖已有進步，但仍阻礙台灣整體經濟自由度的提升。

報告並肯定「兩岸經濟協議（EC FA）」對台灣地區經濟的貢獻，認為ECFA似乎有助於台灣從金融危機中復甦。台灣靠著重視服務業、高科技產業及核心製造業，已是亞洲最富裕的經濟體之一。

我今年出口大陸估成長9%

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2012/1/11

我今年出口大陸估成長9%

【經濟日報╱記者江睿智／台北報導】 2012.01.11 03:23 am

經濟部國貿局昨（10）日表示，儘管中國經濟成長有趨緩之勢，今年對中國出口以9%成長率為目標，兩岸互設辦事處，雙方將在今年第一季完成掛牌，活絡兩岸經貿活動。

據了解，兩岸首波互設處單位不會太多，將會限量，包括外貿易發展協會、台灣區電機電子同業公會，以及對岸的貿促會，都可能列入首波名單中。

國貿局長卓士昭表示，有關兩岸經濟協議（ECFA）後續協商順利進行中，已規劃下次協商期程及內容，也與對方聯絡，但協商進度，現無法透露。

去（2011）年我出口至中國大陸（含香港）為1,240.5億美元，較上一年度成長8.1%，低於我出口全年成長平均值12.3%，占出口比重由2010年41.8%下降至40.2%，成長趨緩主因為受中國貨幣緊縮及產業升級政策影響。

今年我對中國的出口有正負因素交叉影響。負面因素是中國經濟趨向緊縮，官員指出，我出口中國有34%為半成品，經加工後再轉出口，中國出口減緩，勢必減少對我半成品需求。

中國大陸推動「十二五規劃」，對外貿易指導原則為「擴進口、穩出口、減順差」，將減少加工貿易出口，增加商品進口，加上歐債風暴有持續擴大隱憂，連帶影響我對中國大陸出口成長。因此，今年我對大陸出口目標訂得保守許多。

正面因素是今年ECFA早收清單有95%降至零關稅，降稅效益大，中國也列入今年重點拓銷市場，國貿局協助業者爭取中國十二五及ECFA降稅商機。卓士昭預估，今年台商適用優惠關稅的比率（即利用率）將會大幅提高，預估由去年21.1%提高至逾50%。

全文網址: 我今年出口大陸估成長9% | 經濟要聞 | 財經產業 | 聯合新聞網 http://udn.com/NEWS/FINANCE/FIN2/6838009.shtml#ixzz1j6XdsxGm
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11月製造業景氣連八月亮黃藍燈

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2011/12/30

11月製造業景氣連八月亮黃藍燈

【經濟日報╱記者葉小慧／台北報導】 2011.12.30 03:58 am

台灣經濟研究院昨（29）日公布11月製造業景氣信號為黃藍燈，連續八個月亮出代表低迷的黃藍燈，景氣信號估計值9.57分，為2009年5月以來即兩年半的新低。

台經院景氣預測中心副主任孫明德表示，食品業已由景氣持平的綠燈轉變成黃藍燈，出現內需消費走軟的警訊。

歐洲債信問題蔓延導致歐洲經濟疲弱，加上美國經濟復甦力道不振，中國大陸出口也受到影響，台經院認為，多重不利因素衝擊下，11月製造業景氣信號表現更為疲弱。

孫明德指出，石化、橡膠、金屬產業表現沒有好轉，主因出口的新興市場經濟成長速度趨緩，產品訂單跟著減少，其次是國際原物料價格下跌，景氣信號由黃藍燈轉為藍燈。

景氣率先下滑的電子、電機產業，10月開始出現止跌回穩跡象，孫明德說，電子、電機產業回穩，貼近明年第一季是景氣谷底的預估，但也可能只是年底促銷所帶動的短期買氣，景氣止跌是否延續有待觀察。

金屬機械類中的機械設備產業表現相對亮眼，已由代表低迷的黃藍燈轉為持平的綠燈，成為少數景氣上揚的產業。孫明德進一步指出，值得政府與民間企業關注的是，民生、運輸、食品等內需消費產業11月信號值開始下滑，食品產業由10月的綠燈轉回黃藍燈。

全文網址: 11月製造業景氣連八月亮黃藍燈 | 經濟要聞 | 財經產業 | 聯合新聞網 http://udn.com/NEWS/FINANCE/FIN2/6813534.shtml#ixzz1hyX4zD1Q
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國貿局估：明年出口成長8~10％

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2011/12/14

國貿局估：明年出口成長8~10％
2011-12-14 01:09 工商時報【記者潘羿菁／台北報導】
　儘管明年景氣走向渾沌不明，不過經濟部對明年出口審慎樂觀，國貿局長卓士昭昨日表示，明年度出口成長率可望落在8~10％，出超貿易額仍可維持逾2百億美元。

　國貿局預估明年出口成長約在8~10％，相較於主計處預測值的5.3％為高，卓士昭說，主要是歲末搶單行動的成果超乎預期，歐債問題似乎也有解，同時美國消費不弱，新興市場表現也亮眼。

　卓士昭引述其他預測機構，關於明年度出口成長率，環球透視機構（Global Insight）預測為10.4％、中經院8.4％、花旗銀行7.1％，若將預測機構的出口成長率平均起來，則為7.8％，不過「明年表現應該會比這個（7.8％）更好」。

　卓士昭說，截至12月8日止，歲末搶單行動計畫成果相當不錯，包括「週週有買主」目前媒合商機是4.28億美元、「日日有商機」為1,124萬美元、「時時有機會」為2,455萬美元，而「揪團搶單去」是5.9億美元，合計已媒合商機達10.537億美元。

　另外，再加上今（14）日也將舉辦大型ECFA商機媒合大會，包括大陸前五大彩色電視出口企業的廈華電子公司、大型專業代理進口精密切削刀具的金泰利模具五金、上海福滿家便利有限公司、武漢中百連鎖倉儲超市的全資子公司武漢生活劇場超市以及興福興連鎖超市等廠商都將參與。

　國貿局預估，光這場媒合大會，可望促成3.6億美元訂單商機，因此歲末搶單行動預計總媒合商機達15億美元。

　卓士昭認為，歐債雖然令人擔心，但是歐盟有持續性解決問題，似乎讓歐債有解，美國消費力道也不錯，加上新興市場表現也亮眼，因此對於明年度出口成長，「審慎樂觀」。

中經院下修今年GDP4.4% 明年4.07%

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2011/12/7

【經濟日報╱記者葉小慧／台北報導】 2011.12.07 04:00 am

中經院下修台灣今年GDP預測為4.4% / 蕭伯欽全球經濟疲軟，中華經濟研究院昨（6）日下修今（100）年全年經濟成長率至4.4%，明（101）年下修至4.07%，是目前國內各研究機構中最低，但仍保4。預期明年第一季觸底後，逐季回升。

中經院昨天舉行「2012年經濟展望論壇」，雙雙下修今明兩年經濟成長率，今年成長率較10月14日預估的4.58%下修0.18個百分點，明年下修0.08個百分點。

中經院院長吳中書表示，國際經濟情勢尚未穩健，台灣出口表現將相對疲軟，內需可扮演支撐力量，但景氣趨緩幅度擴大，內需也將趨緩，明年經濟成長率「希望可達4%」。

中經院經濟展望中心主任劉孟俊表示，今年國內需求先升後降，未來一年國際經濟仍處低檔，明年國內需求溫和成長，民間消費成長率2.64%，比今年弱，但民間投資成長在政府各項政策帶動下，預估達到2.42%，「是支撐明年成長很重要的一塊」。

劉孟俊指出，中經院模擬兩種情況，第一是悲觀情境，若歐元區債務問題處理不如預期，明年台灣經濟成長率會降到3.65%。第二情境是，若政府擴大投資，明年經濟成長率可望至4.54%。

民間投資、消費首度雙藍兩指標blue

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2011/11/29

【經濟日報╱記者徐碧華／台北報導】 2011.11.29 02:51 am
經建會昨（28）日發布10月景氣概況，續亮黃藍燈，這是連續第三個黃藍燈，但代表民間投資和民間消費兩大指標，首度雙雙落到冰冷的藍燈，繼外冷後，開始有「內冷」現象。
10月景氣綜合判斷分數減1分，降為20分，是近一年最低分；領先指標連續第23個月下跌，同時指標連續十個月下跌。經建會副主委胡仲英說，經建會和主計處看法一致，谷底應該會落在明年第一季。

10月領先指標續跌，六個月平滑化年變動率是負0.7%，較上個月下跌0.5個百分點，領先指標趨跌仍相當明顯；按照領先指標領先六個月來推論，谷底至少會延後到明年4月。

胡仲英表示，領先指標未必剛好領先整整六個月，也可能是五個月。政府會推出短中長期經濟因應方案，以促進投資、提振就業，內需不會冷，美國領先指標走升，美國經濟沒有預期中糟，推斷可在明年第一季落底，之後逐季走高。

構成燈號的九項指標中，10月計有六項指標換燈號，四項下降，兩項上升。降燈號的有：一、貨幣總計數M1B變動率，由綠燈轉為黃藍燈；二、工業生產指標由綠燈轉為黃藍燈；非農就業指標由黃紅燈轉為綠燈；四、批發、零售及餐飲業營業額由黃藍燈轉為藍燈。

原以為選舉熱季可拉升民間消費，但批發、零售及餐飲業燈號卻掉落藍燈，這一波景氣趨緩以來，代表民間消費的指標首度亮出藍燈。胡仲英表示，目前百貨公司周年慶還在進行，11月民間消費應不致太差。

內需的另一個重要指標是機械及電機設備進口值，代表民間投資，10月續亮藍燈，為連續第四個藍燈。

兩項提升燈號的是：一、海關出口值，10月年增率達10% ，燈號由藍燈轉為綠燈，由於外需不強，經建會不認為這是出口復甦的訊號；二、製造業銷售值指標由黃藍燈轉為綠燈。

全文網址: 民間投資、消費首度雙藍兩指標blue | 經濟要聞 | 財經產業 | 聯合新聞網 http://udn.com/NEWS/FINANCE/FIN2/6748120.shtml#ixzz1f31oOEF5
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景氣趨緩兩年首見黃藍燈

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2011/9/28

【經濟日報╱記者徐碧華／台北報導】 2011.09.28 03:17 am

景氣燈號轉變，經建會昨（27）日公布8月景氣概況，景氣燈號由7月的綠燈轉變為黃藍燈，是2009年10月以來亮出第一顆的黃藍燈，經建會副主委胡仲英表示，當前國內景氣已經趨緩。

上一次變燈號，同樣由綠燈轉黃藍燈，是在金融海嘯爆發前，即2008年4月是綠燈，同年5月轉為黃藍燈。

用來預測未來半年景氣走勢的領先指標，也已連續21個月下滑，且近幾個月下滑速度加快，8月的六個月平滑化年變動率下跌0.9個百分點，降到0.2%，逼近零，顯示景氣下滑至少持續到明年2月，屆時成長動能幾近停滯。意味未來景氣趨向藍燈。

8月存貨大幅攀升，經建會景氣組長林麗貞說，領先指標中的「製造業存貨量指數創下新高，高過金融海嘯期間。」

雷曼兄弟宣布破產是在2008年9月，之後景氣燈號持續亮藍燈，上一波景氣循環中，製造業存貨量指數高點出現在同年11月，為120.34，今年8月的指數高達125.8。8月存貨率（存貨量占銷貨量的比率）也在高檔，為66.8%，是兩年兩個月來新高。

存貨上升會影響未來的工業生產和製造業銷售值，8月兩指標都維持綠燈，但存貨調整下，有可能減緩生產和抑制進貨，壓低生產和銷售兩指標燈號，讓景氣燈號持續停留在黃藍燈，不易升回綠燈。

8月景氣燈號如預期亮出黃藍燈，景氣對策信號分數為22分，在黃藍燈上限。8月雖然換燈號，分數其實和7月只差1分，7月修正後的分數是23分，在綠燈下限，8月減1分，跌落到黃藍燈。下拉燈號的指標是股價指數和海關出口值，8月股災，股價指標由黃紅燈跌到綠燈；出口由黃藍燈跌到藍燈。8月直接及間接金融指標倒是回升到綠燈。

全文網址: 景氣趨緩兩年首見黃藍燈 | 經濟要聞 | 財經產業 | 聯合新聞網 http://udn.com/NEWS/FINANCE/FIN2/6617564.shtml#ixzz1ZD5BpThk
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實質經常性薪資負成長0.15%

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2011/8/23

2011-08-23 工商時報【記者于國欽／台北報導】
　行政院主計處昨（22）日發布最新的「薪資調查結果」，6月經常性薪資年增率1.0％，呈連續20個月正成長，上半年平均增幅為1.3％，但由於物價漲幅高於薪資漲幅，上半年實質經常性薪資反呈負成長0.15％。

　年初以來政府高層不斷向企業喊話，呼籲企業加薪，並且率先調漲軍公教薪資3％，希望拋磚引玉，但依據主計處所公布的調查結果，民間企業加薪情況與內閣的預期有不小的落差。

　主計處指出，今年6月受僱員工的經常性薪資為36,657元，年增率1.0％，已連續20個月正成長，上半年的「經常性薪資」平均數為36,590元，年增率1.3％，加計加班費、績效獎金及年初發放的年終獎金等「非經常性薪資」後，上半年「平均薪資」的平均數為48,947元，為歷年同期最高，年增率3.28％。

　雖然上半年的經常性薪資呈正成長，但由於上半年的通膨率1.45％，高於經常性薪資增幅1.30％，因此上半年的「實質經常性薪資」反而呈現0.15％的負成長。由於排除通膨虛胖的現象，實質薪資能比較準確地衡量民眾的薪資購買力變化。

　主計處第四局副局長陳憫表示，經濟成長之所以沒有反映在經常性薪資的成長上，主因廠商近年發放薪資趨於多元化，廠商多半採取彈性加發獎金，而較少採取全面調薪，上半年確實只有一些大型廠商調薪，或有些企業依部門績效調薪，而沒有明顯看到全面大幅調薪。

　不過，陳憫也指出，上半年訪查廠商時有許多廠商表示將在7月調薪，因此下個月發布7月薪資統計時，企業加薪的情況應可更趨明朗。

台經院估GDP成長5.7％下半年物價破3％

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2011/7/29

2011-07-29 中國時報【劉宗志／台北報導】
　台灣經濟研究院昨天公布最新經濟預測，預估全年經濟成長率，從原本預估的5.72％微幅調降至5.7％，下半年成長率呈逐季下滑走勢，下半年物價上漲率可能破3％。

　台經院景氣預測中心主任陳淼表示，逐季下滑主要是因為去年的比較基期較高所導致，若從實質面來看，數據仍是成長。在民間消費方面，預估今年成長率為3.82％，超越10年平均值2.49％。

　陳淼表示，若從實質面來看，台灣經濟數據仍在成長。其中，在民間消費方面，預估今年成長率為3.82％，遠遠超越過去10年平均值2.49％。

　中研院預估今年經濟成長率為5.52％、台綜院4.95％、寶華經濟研究院為5.2％、中華經濟研究院則估4.29％，目前仍以台經院預估值最高。

　台經院院長洪德生指出，這次調降GDP成長率0.02個百分點、幅度非常小，只能說是「修正」，不是「下調」；在物價指數部分，台經院預估，今年第三、四季的CPI年增率都將「破3」，分別為3.4％、3.31％，全年CPI年增率則為2.41％。

今年GDP 中研院唱高調：5.52％

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2011/7/20

2011-07-20 中國時報【洪凱音／台北報導】
　儘管歐債與美國舉債上限問題，仍譎詭不定，但中央研究院經濟研究所昨天發布今年景氣預測，今年經濟成長率(GDP年增率)由去年底預測的4.71％，上調至5.52％，上調幅度達0.81個百分點，是目前國內對GDP成長預測最樂觀的學術單位。

　中研院經濟研究所研究員周雨田更大膽預測，若歐債情況緩解、美日確定復甦，加上大陸通膨有效控制，台灣今年GDP的成長，大有上看6.5％的機會。

　為何中研院相較其他預測單位更「樂觀」呢？中研院經濟研究所所長彭信坤指出，主要是上半年民間投資相當熱絡，有851家企業參與投資、金額達6300億元，包括台積電、聯電等6家大型企業已擠身百億投資「俱樂部」行列。

　因應大陸觀光客效益，台灣餐飲業上半年投資也達22.1億元，相較於去年全年26億元，短短6個月就達成去年85％水準；彭信坤認為，其他單位的經濟成長率預測，較少關注民間投資效應，因此，上修GDP的幅度較中研院保守。

　周雨田強調，若考慮各種不確定因素，如颱風對CPI衝擊多寡、歐債後續影響等，有一半的機率，今年經濟成長率會落在4.27％到6.91％區間。

　周雨田認為，歐債與美國舉債上限等問題，屬於政治問題，而非單純的經濟問題，因此沒想像中嚴重，這也是中研院對台灣今年GDP樂觀原因之一。

　在民間消費部分，受惠於兩岸經貿往來、日本地震重建等因素，國內景氣穩定成長，有助於提升消費者信心，加上就業市場改善及調薪影響，中研院預估今年實質民間消費的年成長達4.05％。

　至於物價方面，受到原物料價格、國際原油上漲趨緩，加上新台幣升值，有助於減輕國內物價上漲幅度，預期通貨膨脹壓力不大，今年消費者物價指數年增率將由去年0.96％緩增至2.16％。

6月底外匯存底突破4000億美元

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2011/7/6

【經濟日報╱記者陳美君／即時報導】 2011.07.06 03:01 am

中央銀行公布，6月底外匯存底為4003.26億美元，較5月底增加16.43億美元，續創歷史新高。

　中央銀行外匯局長林孫源表示，6月底外匯存底增加主要因素，包括歐元等主要貨幣相對美元升值，以該等幣別持有的外匯折成美元後，金額增加。

【2011/07/06 經濟日報】@ http://udn.com/

施顏祥：今年GDP突破5% 沒問題

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2011/6/30

【經濟日報╱記者楊毅、黃文奇／台北報導】
2011.06.30 04:04 am

經濟部長施顏祥昨（29）日表示，下半年全球景氣充滿不確定因素，但台灣受惠亞洲新興國家經濟成長力道強勁、外銷接單情況佳、陸客來台自由行等，「今年全年台灣經濟成長率破5%，沒有問題」。

施顏祥昨天受邀出席「2011年台灣國際品牌論壇」，會後做上述表示。他說，很多國際專家確實都談到下半年全球經濟前景較不確定，主要受歐債危機、美國經濟復甦緩慢等潛在因素影響，但「基本上亞洲並非不確定性因素的核心」，不確定性因素主要在歐美市場。

施顏祥指出，亞洲國家包括印度、中國大陸及東協等，經濟穩定成長。目前台灣外貿第一名是中國大陸、第二名為東協國家，歐美國家則相對比較少。施顏祥說，台灣位處亞洲中心，從業者接單、進出口貿易等經貿統計數據，以及主計處預估今年台灣GDP上看5.06%，現在都已過了半年，從此趨勢來看，「今年台灣GDP超過5%，沒有問題」。

陸客自由行上路，施顏祥強調，開放陸客自由行為進步的歷程，這樣才能增加更多高消費力的觀光客，也能讓陸客更深入體會台灣社會，「對台灣來說，絕對是好事情」。

全文網址: 施顏祥：今年GDP突破5% 沒問題 | 經濟要聞 | 財經產業 | 聯合新聞網 http://udn.com/NEWS/FINANCE/FIN2/6429454.shtml#ixzz1QiPuUEDN
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台經院：景氣最壞情況已過

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2011/6/29

【經濟日報╱記者徐碧華／台北報導】
2011.06.29 04:16 am

台灣經濟研究院昨（28）日公布5月營業氣候測驗點，製造業和服務業雙雙上揚，預估受惠陸客自由行，服務業測驗點大幅彈升。台經院院長洪德生表示：「景氣最壞的情況似乎已經過去。」

台經院的營業氣候測驗點已連續四、五個月呈往下調走勢，5月製造業止跌、服務業轉而向上，景氣預測中心主任陳淼說：「未來仍在景氣擴張的軌道上」經濟溫和成長，成長力道看服務業。

營業氣候測驗點含廠商對未來六個月後景氣的看法，屬於領先指標一種。在經建會的領先指標線形止跌拉平後，台經院的測驗點線形也止跌並有向上突破的契機。

陳淼說，製造業5月數字算是很差，但廠商調查結果，對未來並沒有看得比5月更壞，那表示應該不會再壞了。看好未來半年景氣的受訪廠商比率，由4月37.8%下滑到36.9%，但看壞比率由23.0%降到17.9%，「台經院預期最壞的時間應該是在第二季。」

陳淼說：「服務業圖形與製造業分道揚鑣，這是過去沒有發生過的事。」台灣服務業過去被形容為製造服務業，製造業好，服務業跟著好，今年初開始，製造業測驗點線形往下，服務業卻反轉向上。「相信應該是受到陸客自由行開放的影響。」

洪德生說，今年國際景氣回升不如預期，使得製造業淡季效應明顯。陳淼說，製造業的暑假淡季，卻是服務業的旺季，服務業的成長會支撐經濟成長。

全文網址: 台經院：景氣最壞情況已過 | 經濟要聞 | 財經產業 | 聯合新聞網 http://udn.com/NEWS/FINANCE/FIN2/6426985.shtml#ixzz1QcedmYb1
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