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女性保險規劃 醫療擺第一
公開資訊觀測站
2022/3/14
每年3月因為有國際婦女節而成了女性的月份,專家指出,女性手邊一定要有錢,完整的醫療保障,可以讓錢不被突發的疾病或意外侵蝕,把醫療險安排好,就算未來沒有同居者相互支應,也還有保險可以幫忙應付。 全球人壽表示,女人要有錢,「有錢」首重擁有完整的醫療保障,無論是確診時的重大傷病險、住院中的日額型醫療險與實支實付醫療險,或出院後的長期照護險,每一個保障環節都非常重要。 全球人壽指出,平均壽命不斷延長,女性平均壽命比男性更長,建議趁年輕時投保終身日額型醫療險,不但保費較便宜,還有限期繳費、保費固定、保障終身等優點。 另外,可拉高實支實付型醫療險額度,填補未來需要自費的醫療及雜支費用;有餘裕時,應做好長期照顧保險的規劃,為萬一沒有能力工作賺錢時做好準備。 國泰人壽建議單身小資女性,趁年輕保費便宜時,在預算可接受範圍內,規劃基礎醫療和意外險,並適時依需求及預算調整。 已有家庭子女的女性,除了基礎醫療保障住院與實支實付,及手術為必備外,隨著家庭責任加重,建議另外規劃意外險、壽險,且以小孩的生活教育費、房貸金額作為規劃保額時的參考。 若需兼顧事業和家庭、生活壓力大,或有家族病史者,國泰人壽建議,可以強化重大傷病險,於意外發生時藉由保險做風險轉移,可搭配實支實付醫療險,補助手術支出或病房升等費用差額。 有餘裕者,應將子女保障納入規劃,完善的保險規劃應包含六個面向:住院/實支實付、手術、重大疾病、意外、長照及壽險。 中國人壽表示,女性規劃保險,首重醫療保障。愈來愈多女性,同時身兼家庭與職場的角色,但可能優先讓先生及小孩享有充足的保障,反而自身保障就顯得不足。 雖國人平均都擁有一張以上的醫療保單,但由於醫學科技的進步及生活型態的改變,原本買的醫療保單內容可能會過時或不敷使用。中國人壽建議女性要定期檢視自己的保單,如發現保障不足,可選擇能彈性配置險種、符合預算又有充足保障的商品,讓保障更加完整。 <摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
八壽險持有俄債 認損逾百億
公開資訊觀測站
2022/3/10
據金管會掌握,共八家壽險業持有俄羅斯債券,其中六家已提列減損99.67億元,金管會主委黃天牧昨(9)日說,估八家壽險業提列減損將超過100億元,但若未來情勢好轉,仍可以迴轉;另外四家銀行持有俄羅斯債也已提列跌價損失。 黃天牧昨列席立院財委會,針對「俄烏戰爭與近期國際局勢對我國金融市場與金融業的衝擊與政策因應」進行專題報告,多位立委提醒金管會應留意壽險業投資俄羅斯債可能的最大損失。 據統計,2月壽險業對俄羅斯曝險為1,149億元、銀行業為51.8億元,合計曝險部位1,200.8億元,若與1月相較,壽險業曝險降、銀行業則反向增加。 金管會官員解釋,壽險業較上月略降,可能是因壽險業減碼或認損,銀行業則因匯率變動,導致銀行握有海外投資部位換算成新台幣後金額增加。 依壽險公會統計,共有國泰、富邦、台壽、新光、中壽、南山、全球及三商美邦八家持有俄羅斯債券,其中國壽、富邦、新光、台壽、中壽、全球人壽已宣布提列減損。 其中以新壽提列31.6億元最多、國壽提26億元次之、富邦提22億元、中壽提15億元、台壽提5億元,全球則提700萬元最少,合計六家共提了99億6,700萬元。 若加上南山和三商美邦,合計八家壽險業提列減損估120~140億元,這部分已涵蓋因降評、及債息可能逾期給付的預期信用損失。 黃天牧昨直言,壽險業提列信用減損,最大轉捩點是「國際三大信評機構調降俄羅斯債券信評」,觸動了壽險業得提列預期信用減損。 他說,後來俄羅斯說要用「盧布」付債息,降低了壽險業信用風險,但從美元轉成盧布,則會有匯率風險,「但至少俄羅斯願意付息,表示俄羅斯珍惜信用,避免引發系統性風險」。 有立委則擔心俄羅斯債券恐全部損失,黃天牧說,壽險業投資公債年限都超過十年,甚至還有二、三十年,現在很難預測未來十年後狀況,目前金管會要求業者須依財報準則和IFRS9去評估減損並做揭露。 至於四家銀行持有俄羅斯債券,財政部長蘇建榮直言,是合庫有投資俄羅斯公債。2月底行庫對俄羅斯曝險是2.4億元。 <摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
類全委投資保單 三優勢
公開資訊觀測站
2022/3/7
退休準備建議愈早開始愈好,步入職場的年輕人在工作逐漸穩定之後,可以及早進行自己退休規劃。 壽險業者指出,對於屆退的民眾,則是建議可以選擇繳費年期較短的商品。因此,退休規劃的商品主要是適合30~60歲有退休準備需求的民眾。在挑選商品上,建議可以依照自己對於風險的承受能力,適時地透過配置投資型商品,來放大自己的退休金。 台新人壽近期攜手台新投信,推出連結類全委標的「新享亮利」投資型保單,有三大優勢,包含保戶可享有壽險身故保障或年金退休理財規劃的雙重優勢,投資同時也具備保險保障功能,保障家人生活,並規劃未來資產之所需。 其次,「委託專業投資團隊操作」,保費最低門檻為新台幣10萬元或3,000美元,即可由專業投資團隊代為操作,透過完善的投資流程及分析後,將資金進行配置,掌握市場投資契機,協助保戶參與市場。 第三項為「高保費折扣」,如保戶繳交保險費大於新台幣200萬元或6萬6,500美元(含)時,其保費費用率由3%降至2.85%,可讓更多資金配置於投資標的。 此外,全球人壽推出的實支實付醫療險,也適合布局考慮。除保留過往實支實付醫療險的優點之外,提高了醫療雜費的門檻上限還增加定額給付的項目,可用來補貼醫療支出外因生病請假的收入損失;另外考量醫療技術不斷進步,門診處置愈來愈多,因此也納入超過100項的門診特定診療進入保障範圍,讓保障更全面。 <摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
三大類保險 躍市場主流
公開資訊觀測站
2022/3/7
多家壽險業近期點名2022年主推商品保單,其中美元利變型保單、類全委投資型保單,退休規劃型商品以及實支實付型商品、外溢商品等等,都被壽險業點名。 全球人壽2022年主推資產傳承型壽險、退休規劃型商品以及實支實付醫療險三大類別商品,新光人壽以及國泰人壽也給出適合退休族參考的美元利變壽險保單。 資產傳承型壽險之所以受到壽險業重視,主因是目前台幣匯率較具優勢加上美元宣告利率較高,因此主推美元計價幣別商品,此系列商品具有壽險保障倍數高、保單現金價值累積速度較快等優勢,適合35~65歲,有家庭責任、住屋貸款、或是有資產傳承、預留稅源需求的族群。 全球人壽就建議,民眾在選擇以資產傳承為目的的保險商品時,可以留意商品是否有提供高保額折讓以及折讓率,除了可以強化自己的壽險保障外,在保費方面也可以較為精省,並且可以放大保障倍數。 在退休規劃保單方面,由於目前台幣匯率較具優勢加上美元宣告利率較高,因此主推美元利變增額終身壽險與投資型商品。 全球人壽為例,推出的利變增額終身壽險具有額外加值保障、保單現金價值累積速度快,除了兼顧保障與退休規劃外,還可加速達成退休規劃目標的特色,並且提供保戶在退休後可以轉入投保即期年金來建立退休金流的選擇。投資型商品則有提供加值回饋金機制,讓保戶透過保單帳戶價值參與投資之餘,還可以利用加值回饋金來加速資產累積的速度,並考量每個人不同的退休需求,提供自動提領機制,讓退休金流可自主安排。 實支實付醫療險部分,由於實支實付醫療險堪稱國人第二張全民健保,因此面向的族群為0~65歲的客戶,是投保醫療險時的必備保單。在挑選實支實付醫療險時可留意保單是否為副本理賠、是否包含門診手術、特定診療以及是否提供定額給付等面向。 <摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
買商業醫療險 補足健保缺口
公開資訊觀測站
2022/3/7
台灣健保制度舉世聞名,壽險業者表示,健保概念與商業保險雷同,都是透過大數法則由全體保戶共同承擔風險,最大差別在於商業保險對於體況有所要求,體況較差者可能會有加費承保、拒保等情況,但健保不會考量個別體況問題。另外,商業保險保費取決於投保額度高低,提供不同程度的醫療保障及照護,健保則是透過「量能負擔」,所得較高者負擔較多保費,但就醫時都能得到相同的醫療照顧。 全球人壽表示,商業醫療險有其存在必要性,首先健保不給付部分就需透過住院醫療險、實支實付醫療險負擔;此外,如有遇到較嚴重情況,像是特殊疾病、癌症、意外事故等,除了醫療費用外,術後照護、復原等都需要額外費用,而這些都不在健保保障的範圍,需要透過商業保險來分散風險。 <摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
女性長命 壽險業籲存5錢
公開資訊觀測站
2022/3/2
女性平均餘命比男性長,又甘願多負擔家中開銷,在38婦女節前夕 ,全球人壽勸女性一定要「5錢」,即趁年輕存好終身日額醫療、實 支實付醫療、長照費用、工作中斷基金及退休基金,可用保單作「財 庫」,即可活得更有底氣。 全球人壽引用財政部公布的2019年綜所稅統計,男性平均每人所得 為64.1萬元、女性則為41.4萬元,男性收入約是女性的1.55倍,主要 是很多女性結婚生子後,會選擇離開職場,男性就成為一家經濟主要 來源。 同時女性細心的特質,大多願意為家人多付出一些,如買禮品給爸 媽、家人,常把自己放在最後,全球人壽提醒女性要多愛自己一些, 即便是家庭主婦都要及早規劃自己的醫療及退休生活。 女人也要「5錢」,全球人壽分析女性要「有錢」可從兩大方向規 劃,一是完整的醫療,二是不工作或退休基金,醫療方面,如重大傷 病險、住院日額、實支實付醫療及長照險都是必備款。 全球人壽建議,女性首先可考慮趁年輕時規劃終身日額醫療險,有 四大好處,即保費相對較便宜、趁有收入時限期繳費、保費固定及可 保障終身,有基本醫療保障用來支應老年就診的費用,其次是可以拉 高實支實付醫療險額度,因應科技進步出現的新醫療方式或藥物、健 保不給付的自費項目或雜支費。 因為女性平均餘命比男性長,所以若有餘力,女性也應規劃長照險 ,若晚年需要照護,才不致沒有照護基金或成他人的負擔。 至於不工作或退休基金,即是要提早準備若突然失去工作、需要轉 職或進修等,有不工作基金,才不至於心慌,可以從容啟動B計畫因 應人生的變化;退休金則是要讓老年生活更優雅,全球人壽建議可以 從短、中、長期來規劃,如透過利變壽險,提早規律投入、利用時間 複利增值,替自己存不工作或退休基金,有時也可能有短期的購車、 出國留學目標,亦可透過保單累積不同的目標基金。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
三類保單 今年主流
公開資訊觀測站
2022/2/21
2021年壽險業交出亮眼獲利成績單,市場關注,國內主要壽險公司今年主推保單與商品策略;對此,壽險業者指出,考量低利環境、疫情發展及高齡化趨勢等變數下,美元利變保單、類全委投資型商品,以及外溢保單等,為今年業界的主流商品。 國內主要壽險今年主推保單出爐。國泰人壽強打美元利變壽險、具月撥回機制的類全委投資型、健康促進外溢商品及高齡專屬商品;富邦人壽鎖定「類全委投資型保單」。南山人壽主打美元利變壽險、外溢型健康醫療險及長照商品;新光人壽主推美元利變壽險、健康險及投資型商品;全球人壽主推資產傳承型壽險、退休規劃型商品及實支實付醫療險等三大類別商品。 國壽指出,美元利變壽險成為市場主流商品,主要是美元為國際主流貨幣,及升息預期心理影響,美元利變商品具宣告利率調整機制,保戶可參與未來可能升息的機會,預期將成為升息議題下受市場矚目的熱門商品。具月撥回機制的類全委投資型商品,兼顧理財與保障、滿足民眾資產規劃需求。此外,因疫情帶動民眾更加重視健康管理,推動外溢商品協助保戶維持或提升健康狀況,達成保戶、公司及社會三贏結果;高齡專屬商品則是為滿足長者投保需求。 富邦壽指出,今年民眾投資規劃仍須面對「疫情升溫、通膨加劇、市場變動」的嚴峻考驗,而類全委帳戶因交託專業經理團隊之手,落實全球多元布局,積極監控市場波動,表現出相對抗跌特性,仍將是今年市場主打商品之一。目前市場上推出各式美元計價「類全委投資型保單」,其中九成以上類全委帳戶,均訴求月月撥回,提供長期穩定現金撥回。 南山壽表示,新台幣匯率強勢,加上美元利率較高,現在正是投保美元利變商品的最佳時機。在外溢保單部分,一般市場上健康促進外溢回饋是以提高保額或保費折減為主,南山外溢保單具有多重獎勵方式,其中更推出健康促進可享現金回饋獎勵。另外,長期照顧險為愈早投保愈便宜,長期照顧不是只有老年會發生,盡早規畫可提早享有保障。 新壽指出,美元利變壽險較適合長期保障與理財規畫的保戶,提早解約或提領可能會有費用產生,此外選擇美元保單也要留意匯兌風險,未來的匯率無法精準預測,如果有急用須馬上換匯,可能會有損失,投保前應先檢視自己的資金運用計畫。投資型商品方面,很多民眾想投資理財卻沒有時間研究、或擔心不懂得停損造成投資失利,近年來市場熱門的類全委標的,訴求委託專業團隊代為操作帳戶,可幫助保戶解決此痛點。<摘錄工商-◎必◎富◎網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
幫孩子投保 三階段建防護網
公開資訊觀測站
2022/2/21
寒假結束,學子們回到校園讀書,但近期本土疫情嚴峻,加深父母對子女健康的憂慮,搭配子女逐步長大,壽險業者建議,父母可以依照三階段模式,來適度調配子女的保單。 全球人壽建議,可以依照學齡幼童的年紀,分為0到7歲、8到13歲以及14到20歲三個階段。 在第一階段,7歲前的幼兒進入幼稚園,容易被感染到腸病毒等等,後續貸出的自費醫療費用,值得父母提前做好準備,甚至可能年紀尚小的幼兒,也可能不幸得到急性病,甚至需要動用到免疫球蛋白的治療方式。 全球人壽建議,7歲前的孩子可以為其投保住院日額型醫療險、實支實付型醫療險,可以適度彌補家長的自費醫療費用。 第二階段,孩童進入8到13歲,同濟關係中,不免打鬧奔跑,此時可以在實支實付型醫療險、住院日額型醫療險的前提上,在強化傷害險以及傷害醫療險的保障,可以分散因為意外受傷就一,產生的門診以及住院醫療費用。 第三階段,子女進入到14歲到20歲之間,則可以為其提前規劃重大傷病險、癌症險,有利原因之一為,愈年輕投保、保費愈便宜,且可以協助被保人,面對未來可能出現的重大傷病威脅,以避免龐大醫療開支以及照護費用,拖垮家庭經濟。 除了孩子的保單,全球人壽也建議,父母也要適度規劃自己的保單,包括可以規劃壽險主約搭配失能豁免保障及實支實付保障,就不用擔心因失能經濟收入減少或中止導致無法續繳保費,實支實付保險可以填補健保以外的自費醫療開銷。 假設預算足夠,建議要再加碼附加重大傷病保障及多次癌症保障,以轉移健康風險可能引起的家庭經濟缺口。 隨著小孩長大,處於50至60歲預備退休的階段,家庭經濟負擔漸漸減輕,可以再規劃附加長期照顧保障,假設未來不幸發生長照需求,父母不用擔心讓子女的負擔更為沉重。<摘錄工商-◎必◎富◎網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
全球人壽MA招募計畫 助畢業生勇敢築夢
公開資訊觀測站
2022/2/17
為鼓勵應屆畢業生投入保險業,全球人壽2022年MA(儲備幹部)招募即日起至3月31日截止,積極、正向、創新、高度企圖心、抗壓性及協調能力佳都是全球MA計畫要找的人。首站實體MA招募說明會將於3月5日在台灣大學校園徵才博覽會登場,3月25日赴政治大學延攬優秀人才,鼓勵畢業生勇敢築夢、挑戰自我。 全球人壽致力延攬包括金融保險、數理統計、行銷、財務相關背景等多元優秀人才加入組織,期許MA能將不同思維、見解和創意帶入全球。 MA培育輪調計畫為期24個月,正式加入後第一個月將透過公司基礎培訓課程,認識組織與產業知識訓練,建立保險專業知識和熟悉全球人壽的商品;第二個月開始至第24個月進行商品企畫、業務通路、行政服務、數位行銷等共通性輪調以及安排專業性輪調,有機會參與跨部門專案計畫,與高階主管共事學習經驗,協助取得專業證照,最終培訓完成後依評鑑考核結果及公司組織需求分發派任部門。 「全球人壽儲備幹部招募」詳情查詢全球人壽官網「人才招募」專區「儲備幹部招募」,並下載填寫中英文「2022全球人壽儲備幹部專用履歷」,履歷採隨到隨審,將主動邀約履歷適合者面試。全球人壽官網人才招募專區「儲備幹部招募」網址:www.transglobe.com.tw/recruit-MA。(賴俊明)<摘錄經濟-◎必◎富◎網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
金控徵MA 年薪百萬
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2022/2/17
元大金控、全球人壽昨(16)日雙雙宣布啟動2022年儲備幹部(MA)徵才計畫,其中元大金預計招收30位MA,並強調MA錄取首年年薪即可穩穩落袋達百萬門檻,第二年年薪還有機會可倍增,並規劃明年提供MA兩年實務歷練,表現優異的MA有機會派駐海外歷練,拓展職涯格局,目前元大金派駐海外人員中,就有三成為MA。 全球人壽2022年MA(儲備幹部)召募即日起開跑,至3月31日截止,歡迎符合申請資格的優秀新鮮人透過網路方式報名,凡具備積極、正向、創新、高度企圖心、抗壓性及協調能力佳且中英文流利,具碩士學位者,就是全球MA計劃要找的人。全球人壽首站實體MA招募說明會將於3月5日在台灣大學校園徵才博覽會登場,3月25日赴政治大學延攬優秀人才。 元大金指出,元大金召募MA,提供具競爭力的薪資待遇及專業培訓課程,透過績效連結獎金的機制,與員工共享經營績效,使得MA薪資百萬不是夢,培訓過程將由金控功能長、執行長與各子公司高階主管親自指導,可大幅提升MA個人視野高度與集團思維廣度。 明年元大金規劃MA展開為期兩年的實務歷練,在金控功能長與執行長指導下,參與集團重要業務發展專案、體察集團策略商議與決策過程、實境參與子公司業務運作,厚植MA的金融實務根基及專業能力。表現優異的MA有機會派駐海外歷練,拓展職涯格局。 元大金控指出,元大金具有卓越的集團整合力與執行力,2021年自結稅後純益348.66億元,年增率44.6%,每股稅後純益(EPS)2.87元,均創下歷史新高紀錄。 元大金求賢若渴,今年MA計畫提供五大類職務機會,分別為策略發展、投行法金、數位金融、理財金融及投資交易。提供半年密集的訓練,包括金融專業課程、子公司輪調實習、專題報告等。 子公司總經理親自分析市場競爭態勢及傳授業務戰略,讓MA能快速理解各領域核心知識,藉由子公司輪調實習,由公司內部各領域專家帶領MA進行沉浸式學習,實務見習核心業務並製作專題報告,傳承元大企業文化及精實的專業根基。 元大金指出,歡迎具有市場財經敏感度、良好溝通協調、整合領導能力的人才加入元大金控,與集團共同成長,實現登上國際金融舞台的夢想。<摘錄經濟-◎必◎富◎網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
全球人壽 開募儲備幹部
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2022/2/17
全球人壽16日宣布,開始招募其第八屆儲備幹部(MA),尋找積極 、正向、創新、高度企圖心、具抗壓性及協調能力佳,且中英文流利 (TOEIC 700分以上)、具碩士學位者,錄取將有為期24個月的輪調 與培訓期,小菜鳥就可跟公司高階主管一起執行專案,考核過關者一 般都是主任職級,將比一般新鮮人更快升遷。 全球人壽先前六屆MA都已完成為期一年半的培訓,最早一屆MA學長 都在全球「成家立業」,即結婚生子、成為部門幹部(副理級),去 年招募第七屆MA,將培訓期延長為二年,這些MA將進入第二年的培訓 期,今年預計再招募五位新MA。 各金控、銀行、壽險公司等金融機構目前都在積極招募MA,即希望 預訂優秀人才,一開始就在自家培訓、各部門歷練,以成為新世代的 接班人,MA錄取門檻會比一般職缺高,且多安排有多關面試,但一經 錄取,薪資待遇也比一般職缺高,最重要的是培訓過程各公司多會安 排「導師(mentor)」或與高階主管直接共事,並有跨部門輪調、外 派機會等,比一般新人有更多機會、升遷也較快。 全球人壽表示,因應產業趨勢,將招攬更多金融保險、數理統計、 行銷、財務相關背景的多元人才加入,且希望MA能將不同思維、見解 和創意帶入全球人壽。 全球人壽的MA培育輪調計劃為期24個月,在履歷篩選及三關面試過 關後,預計今年7月到職,加入後第一個月將是基礎培訓課程,即認 識公司組織與產業知識,建立保險專業知識和熟悉全球人壽的商品; 第二個月到第24個月將是商品企劃、業務通路、行政服務、數位行銷 等共通性輪調及安排專業性輪調,全球人壽強調輪調期間不但有機會 參與跨部門專案計劃、與高階主管共事學習經驗,全球也將協助MA取 得專業證照,24個月培訓完成後,依評鑑考核結果及組織需求分發派 任部門。 全球人壽去年招募的MA恰巧遇上新冠肺炎第三級警戒,壽險業積極 推動遠距投保等,強調可更近距離參與產業變化、重大會議等,可比 其他新人學到更多。<摘錄工商-◎必◎富◎網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
三健檢 子女保單保對不保貴
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2022/2/9
農曆年過完、寒假即將結束,開始新的學期,然而新冠肺炎疫情仍 持續影響生活,家長無不嚴陣以待,希望給心中的寶貝最好的保護跟 保障。壽險業者提醒家長們,在孩子進入新學期的同時,可依照孩子 的年齡,分三階段檢視保單,適時補足缺口,除了準備有形的防疫用 品,還要打造無形保障;不過,家長們也不能漏掉撐起家庭經濟的自 身保障,應隨家庭動態適時調整,才能「保對不保貴」。 全球人壽表示,一般學齡孩童可以分作0至7歲以及8至13歲、14至 20歲這三個階段探討。7歲前的孩子抵抗力較弱,參加才藝課或是幼 兒園等群體活動,都較容易因外在環境受到病毒感染,比如腸病毒、 流感等;孩子感染病毒後,除了自費醫藥費用之外,也可能必須住院 治療與觀察,需要家長請假去醫院照顧,因此,填補自費醫療及因請 假收入短少的費用,建議7歲前孩子必備保障首選,就是實支實付型 醫療險及住院日額型醫療險。 8至13歲階段宜強化「傷害險及傷害醫療險」。小學階段更活潑好 動,建議可以在前述基礎保障上,特別再強化傷害險與傷害醫療險的 保障。以傷害醫療險為例,主要可填補因意外受傷就醫,例如跌倒或 骨折等孩童常見的意外傷害,而產生的門診或住院的醫療費用。 至於14歲至20歲首重癌症險、重大傷病險。許多疾病如癌症、糖尿 病等,都有年輕化的現象,因此在規劃保險時也應提早將罹患重大傷 病後可能面臨的高額醫療支出納入考量,將癌症險或是重大傷病險納 入規劃保單之一。 全球人壽表示,青少年的保費相較成年人便宜,萬一面臨重大傷病 威脅時,可以轉嫁重大傷病的大額醫療費用,可為孩子的成長過程提 供最佳後盾,避免龐大醫療開銷及照護費用對家庭經濟形成重大挑戰 。 國泰人壽指出,民眾可善用國壽保單健檢系統。該系統提供全面性 的保單健檢,各家保險公司的保單都可以進行保障分析,且該系統有 來自2萬多名業務員每月遞交百萬份保單健檢報表的大數據支持,所 以國壽運用分類表、開發出尋「保」圖、321+1保藏圖等簡單易懂方 式,搭配專業的業務員解說,了解自身保障。還可透過保單健檢知道 每年繳多少保費,未來每年領多少,便於保戶思考稅務及資產長期規 劃。<摘錄工商-◎必◎富◎網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
子女保單 三階段補強
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2022/2/8
過完農曆年,也意味著寒假即將結束,開始新的學期,然而近期台灣COVID-19疫情仍持續影響生活,家長無不嚴陣以待,希望給心中的寶貝最好的保護跟保障。 全球人壽提醒家長們,在孩子進入新學期的同時,可依照孩子的年齡,分三階段檢視保單,適時補足缺口,除了準備有形的防疫用品,還要打造無形保障;不過,家長們也不能漏掉撐起家庭經濟的自身保障,應隨家庭動態適時調整,才能「保對不保貴」。 受到疫情影響,家長們都會囑咐孩子必須攜戴口罩、消毒噴霧與酒精紙巾等防疫用品,特別是國小以下的孩童,因為尚無法施打COVID-19疫苗,對病毒的威脅沒有防護力。壽險業者示,除了有形的防疫用品,也可以透過保險商品作為另外一層無形的保障。全球人壽表示,一般學齡孩童可以分作0至7歲以及8至13歲、14至20歲這三個階段來探討。 全球人壽表示,7歲前的孩子抵抗力較弱,參加才藝課或是幼兒園等群體活動,都較容易因外在環境受到病毒感染,比如腸病毒、流感等;孩子感染病毒後,除了自費醫藥費用之外,也可能必須住院治療與觀察,需要家長們請假去醫院照顧,因此,填補自費醫療及因請假收入短少的費用,建議7歲前孩子必備保障首選,就是實支實付型醫療險及住院日額型醫療險。 至於8至13歲的孩童,小學階段更活潑好動,建議可以在前述基礎保障上,特別再強化傷害險與傷害醫療險的保障。 以傷害醫療險為例,主要可填補因意外受傷就醫,例如跌倒或骨折等孩童常見的意外傷害,而產生的門診或住院的醫療費用。 最後則是,14歲至20歲,可以規劃癌症險、重大傷病險。壽險業者表示,許多疾病如癌症、糖尿病等,都有年輕化的現象,因此在規劃保險時也應提早將罹患重大傷病後可能面臨的高額醫療支出納入考量,將癌症險或是重大傷病險納入規劃保單之一。<摘錄經濟-◎必◎富◎網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
抗通膨理財 優選美元保單
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2022/1/24
因應通膨時代,領到的年終獎金更要好好使用。壽險業者推出多張保單,建議民眾領到年終獎金,可以投入保單,其中,包含以美元計價的傳統型壽險保單、美元計價利率變動型保單,都在壽險業推薦範圍。 美元計價的外幣傳統型壽險保單,在近期新台幣的匯率優勢下,加上美元相較於其他外幣具有流通性強、穩定性高的特色,是兼顧風險保障及資產配置需求的首選。 南山人壽指出,不論是一般上班族、銀髮退休族或是高資產人士,面對通膨和升息的影響,每一分錢的使用都必須更加精打細算,可善用目前台幣匯率優勢購入以美元計價的還本型壽險商品,一方面可建構完整的人身保障;另一方面還可享有長期穩定的收入來源。 以「南山人壽滿鑫美利2美元還本終身保險(定期給付型)」為例,具有四大特色:1.0歲即可投保,最高投保年齡至76歲;2.繳費六年,保障終身;3.年年享有生存還本保險金,補充一旦危機來臨時的風險應急金或作為子女教育金等規劃;4.美元收付,方便資產靈活配置。 南山人壽指出,如果以50歲女性投保基本保額8萬美元為例,繳費年期六年,因符合高保額0.5%折扣、且首期繳費採匯款或金融機構轉帳還可再享1%折扣,折扣後年繳保險費為4萬3,560美元,六年共繳26萬1,360美元。 台新人壽則指出,可以選擇投保金額最具彈性、一次躉繳終身保障的簡單性,及美元收付的資產配置和有機會享增值回饋分享金的多元性等四大特性的金豐盛利率變動型美元終身壽險。 例如,50歲男性投保保險金額10萬美元,躉繳保費12萬1,640美元,經高保額0.9%折扣後,實際年繳保費為12萬545美元。假設未來各保單年度宣告利率維持3.09%,增值回饋分享金選擇增額繳清保險金額,至80歲時,保單價值準備金預估約為28.9萬美元。 全球人壽指出,建議五分之二的年終獎金,可以用做退休規劃,五分之一作為必要性消費,五分之二作為累積第一桶金,並可以適時隨著年終獎金增加而提高,例如目前年終獎金約5萬元左右,就可以提撥2萬元,若年終獎金成長到10萬時,就可以提高至5萬元。<摘錄經濟-◎必◎富◎網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
按預算需求 挑速配商品
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2022/1/24
想要將年終獎金拿來買利變型壽險作為退休規劃,壽險業建議,可以先了解利變型壽險的分別,常見的利變型壽險有利變還本壽險及利變增額壽險,民眾選擇時可依規劃目的選擇適合的商品。 全球人壽建議,「利變還本型壽險」一般在投保後每屆滿保單周年日,即可領到生存保險金,直到身故;再加上宣告利率機制,有機會再領取增值回饋金,滿足退休後定期領錢,並享有景氣佳的額外獲利機會。該保單的雙金流,可以滿足想定期領錢的需求。 其次,如果選擇「利變增額型壽險」,對於預算充裕且想要快速累積資產的人,可選擇短年期繳費;若是預算有限,則可選擇長年期繳費來降低每期繳費壓力。全球人壽認為,這保單建議必須要兼顧家庭保障及資產累積需求。 北富銀則是建議,上班族可考慮連結全權委託投資帳戶的投資型保單,一來有專業團隊代操管理,能省去大量選股盯盤的時間;二來用年終獎金就可以完成多元資產配置,達到更完善的風險控管。 另外,富邦人壽也推「富邦人壽享富一生(外幣計價)變額年金保險及富邦人壽享富一生(外幣計價)變額壽險 (下合稱:享富一生)」,只要新台幣30萬元(或美元1萬元)即可進行規劃。 「享富一生」除了可以選擇壽險平台,讓投資同時可兼顧人身風險外,亦可以選擇年金型態,隨著投資年期增加,保單帳戶價值也逐年積累,日後可年金化分期領取年金,創造長遠穩定的金流,相當適合上班族作為退休準備。<摘錄經濟-◎必◎富◎網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
全球人壽 金融友善再升級
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2022/1/18
秉持「因為愛,責任在」的品牌理念,全球人壽積極落實公平待客 與普惠金融,實踐「待客如己」服務精神,透過積極、創新的服務態 度並運用數位科技,將官方網站、保戶專區、智能客服(AI人工智能 回覆結合真人文字客服)、0800客服、IVR語音服務(自助式語音查 詢)等金融友善五大服務再升級,提升保險金融之近用性,使保戶透 過良好使用者體驗、減少數位落差,進而肯定全球人壽品牌服務理念 。 全球人壽表示,為彰顯「待客如己」服務精神,維護保戶相關權益 、善盡企業社會責任,全球人壽近年著手優化金融友善五大服務,在 全球人壽官方網站方面,除了成立金融友善服務專區,並於2021年底 通過國家通訊傳播委員會審查,成功取得「無障礙網頁」之A級認證 標章;且為確保身心障礙人士充分獲得平等、合理且便利之金融服務 ,也特別設置金融友善服務專線:0800-268-662。 此外,為了讓社會弱勢或視障族群順利使用保戶專區,全球人壽提 供驗證碼語音宣告功能,使原本數字圖片呈現的驗證碼改以語音方式 播放,讓民眾可以順利分辨輸入;同時,考量數位弱勢族群可能因不 熟悉操作流程、或年長者因遺忘密碼等因素而多次輸入錯誤資訊,導 致保戶會員帳號被鎖定的情況,於2021年底新增「數位弱勢關懷機制 」,每周將定期檢視帳號被鎖定且尚未解鎖的保戶,主動電訪進行關 懷,並在確保資訊安全下協助線上解鎖事宜,同時解說各種線上服務 或交易功能,讓民眾順利使用保戶專區內各項便利服務,無須舟車勞 頓臨櫃申請所需服務。<摘錄工商-◎必◎富◎網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
全球人壽落實公平待客 五大服務升級
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2022/1/18
秉持「因為愛,責任在」的品牌理念,全球人壽積極落實公平待客與普惠金融,實踐「待客如己」服務精神,透過積極、創新的服務態度並運用數位科技,將官方網站、保戶專區、智能客服(AI人工智能回覆結合真人文字客服)、0800客服、IVR語音服務(自助式語音查詢)金融友善五大服務再升級,提升保險金融的近用性。 全球人壽表示,為彰顯「待客如己」服務精神,全球人壽近年著手優化金融友善五大服務,在全球人壽官方網站方面,成立金融友善服務專區,並於去年底通過國家通訊傳播委員會審查,成功取得「無障礙網頁」的A級認證標章;為確保身心障礙人士充分獲得平等、合理且便利的金融服務,設置金融友善服務專線(0800)268-662。 全球人壽近年強化數位轉型服務以來,不僅持續升級優化硬體設備,也強化弱勢投保權益。為保障高齡及身障者的權益,新採取強化核保適合度的評估及複審作業。重視保戶權益保障,由專責部門以簡明的處理流程,加快申訴處理效率,並定期向高層主管報告申訴處理及改善情況;同時,針對常見爭議類型,亦提報總經理擴大行政作業授權。<摘錄經濟-◎必◎富◎網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
運動傷害理賠 留意診所認定
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2022/1/17
民眾若發生運動傷害,如扭到、拉傷等,除多休息外有些人也會去診所治療,不過並不是所有治療都能夠申請保險理賠,要多注意。 全球人壽表示,這類型運動傷害相關的醫療保險有意外醫療、住院醫療險、實支實付醫療險,如果嚴重到需要住院或符合條款約定的治療方式,才可申請住院、實支實付醫療險給付。不過通常運動傷害都是到診所治療鮮少需要住院,因此多數情況下意外醫療險會是申請運動傷害理賠的主要來源。 需注意意外醫療險必須是非由疾病引起的外來突發事故,運動受傷多是意外傷害符合該理賠要件。民眾運動傷害多半會選擇中醫診所、骨科診所、國術館這類型場所接受治療,要注意保單條款中所指的「診所」是依照醫療法施行細則第9條的規定:醫院、診所名稱,應標明醫院或診所。所以醫療機構名稱中有包含「診所」的才符合保單條款的定義。<摘錄經濟-◎必◎富◎網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
醫護人員自保 三險不能少
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2022/1/17
醫護人員為高壓工作,不僅身繫病患健康的重任、導致工作壓力過重,加上三班制度讓生活作息不正常,進而引起免疫系統問題也對健康造成極大隱憂。我認為醫護人員不僅要針對醫療險的部分,要超前部署醫療保障完成醫療前、醫療中、醫療後的完整建構,更要開始為自己準備退休金,透過美元作為工具、雙豁免來強化保障,及早啟動到老年生活的安排。 我自己本身過去醫療背景,發現在醫療圈內工作五年,男性多會出現三高問題、女性常會出現婦科問題,就是因為輪三班的作息、照顧病人工作其實沒有固定休息時間,再加上高度專業、高度壓力,常會年紀輕輕就健康亮起紅燈。 在醫療保障規劃上,建議可參考全球人壽「醫療健康傘」概念,分為醫療前、醫療中、醫療後這三塊來考慮,也就是「醫療前」,一旦發生確診,就由重大傷病險來負擔治療期間無法工作的損失;「醫療中」,透過實支實付型醫療險來涵蓋所有在院治療費用;「醫療後」,則是以長照險費支應出院後的照護與生活所需。 由於醫護人員收入尚算穩定,我常會以客戶最在意的重點作為主約,其他以定期險來補強,在補齊整個保險傘的時候,也可以調整保費金額,讓每一個醫護人員都可以接受,並且負擔保費。我的個人經驗看到其實在不同部門的醫護人員,著重的點也會不同。 例如,一般外科護理師常看到各式手術,對於傷口敷料等醫療材料會特別熟悉,所以跟他們談到保險的時候,他們會特別注意保險是否可以涵蓋自費項目,這時候他們就會特別強化實支實付型醫療險,同時他們也看到很多病人在住院時,可能會好一陣子無法工作,所以對重大傷病險特別有感,「畢竟是在領到重大傷病卡後,就能馬上領到一筆錢」。 復健科的醫護人員除了很在意實支實付型醫療險外,也對長照險很有認同感,因為他們每天跟需要長期照護的病人相處,深刻體會到長照需要的花費相當龐大。 我也建議醫護人員在辛苦工作的這段期間,一定要幫自己留下一筆退休金,「因為我看到很多醫護人員很多時候,有固定的收入,但卻沒有固定儲蓄的習慣」,雖然穩定賺得多、但花得更快。每個月從薪水提撥20%至30%來做資產配置,留給未來的退休生活,而美元就是一項長期持有的最佳工具,再加上保單的「雙豁免」等條件,更適合作為老年生活的保障。醫護族群特別能認同保單的「豁免」,因為在醫學實務上,更很清楚「三個關節、兩個不能動」等豁免標準,同樣也認可這樣的發生機率其實很高,所以對於醫護人員來說,透過雙豁免機制來保障自己老年退休生活的經濟開銷,是非常有保障的。<摘錄經濟-◎必◎富◎網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
年終存退休金 兩款保單給力 全球人壽:可投資利變還本終身壽險
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2022/1/11
年終存退休金 兩款保單給力 全球人壽:可投資利變還本終身壽險、利變增額終身壽險 拿到年終該怎麼用?全球人壽10日表示,領到年終獎金建議1/5用 來犒賞自己及年節現金流,2/5必須留存作人生第一桶金或買車買房 基金,最後2/5應即早規劃、長期累積退休金,建議可依需求,考慮 利變還本壽險及利變增額壽險,有現金流、升息增值、資產累積、拉 高保額、轉換為退休年金等多種功能,供保戶組合運用。 台灣在2025年即將進入超高齡社會,全球人壽引用勞動部的統計指 出,2020年勞工預計退休年齡平均為61.6歲,較2019年多了0.5歲, 其中預計61歲以上退休者占54.1%,有增加趨勢,且勞工規劃退休後 生活費用來源,仍以「自己儲蓄」占78.4%最多,其次為「新制勞工 退休金」、「勞保老年給付」。 也就是未來將因科技及醫療進步,愈來越愈長壽,退休年齡也可能 跟著往後延,但若退休金準備不充足,即可能面臨退休金不夠用的「 長壽風險」。 因此全球人壽建議無論在哪個年齡,拿到年終獎金都應認真規劃, 把錢留住,即20%用來支應過年現金需求,也可犒賞自己一年的辛苦 ,40%要存下來作第一桶金、買房或買車基金,且隨著年終獎金增加 ,也可拉高比率,讓資金快速成長。 年終獎金最後40%,全球人壽建議要即早規劃退休金,可考慮利變 還本終身壽險與利變增額終身壽險兩款。還本型是有「雙現金流」, 即有固定在保單周年給付的生存還本金,也有依宣告利率有機會拿到 的增額回饋金,即可因應退休時的現金需求,若景氣好還可額外多領 。 若是不急著有經常性現金流,可考慮增額型,可兼具資產累積及拉 高保障兩大功能,當退休時累積到一定規模,也可考慮在無附加費用 率的情況下轉換為即期年金,同樣也能有退休現金流。 同時若是現金較充裕者可以考慮短年期繳費,市場上目前如躉繳、 二年、四年、六年、十年繳費等都有,若是較年輕、資金沒那麼多, 即可拉長繳費時間,如20年繳費等,透過時間累積,一樣可達到存退 休金的目的。<摘錄工商-◎必◎富◎網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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重要公告
標題
公告類別
日期
全球人壽:公告本公司變更股務代理機構事宜
其他
2023/3/22
1.事實發生日:112/03/21 2.發生緣由: (1)本公司因配合原股務代理機構日盛證券股份有限公司與富邦綜合證券股份有限 公司合併後股務代理權利之轉移,謹訂於112年4月9日(合併基準日)改委由富邦 綜合證券股份有限公司股務代理部承辦本公司股務代理業務事宜。 (2)富邦綜合證券股務代理部營業處所及聯絡電話等相關資訊: 地址:台北市100中正區許昌街17號2樓 電話:(02)2361-1300 傳真:(02)2311-1400 3.因應措施:無 4.其他應敘明事項:無 <摘錄公開資訊觀測站-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
全球人壽:公告本公司董事會決議通過與安永華明會計師事務所簽訂 合格境外
其他
2022/12/16
公告本公司董事會決議通過與安永華明會計師事務所簽訂 合格境外機構投資者(QFII)投資審計業務之續約約定書 1.事實發生日:111/12/15 2.契約相對人:安永華明會計師事務所 3.與公司關係:不適用 4.契約起迄日期(或解除日期):NA 5.主要內容(解除者不適用):委任會計師出具QFII審計報告。 6.限制條款(解除者不適用):無 7.對公司財務、業務之影響(解除者不適用):無重大影響。 8.具體目的(解除者不適用):委任會計師出具QFII審計報告。 9.其他應敘明事項:(1)本公司擬與安永華明會計師事務所簽訂QFII投 資審計業務之續約約定書,約定書草案業於111年12月15日經本公司董事會討 論後決議通過。(2)依金管保綜字第10510917250號函辦理。 <摘錄公開資訊觀測站-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
全球人壽:本公司公告全球人壽總部大樓新建工程之承造人承攬工程 決標事宜
其他
2022/11/18
1.事實發生日:111/11/17 2.契約相對人:潤弘精密工程事業股份有限公司 3.與公司關係:無 4.契約起迄日期(或解除日期):NA 5.主要內容(解除者不適用):承攬範疇:假設工程、基礎工程、結構工程、裝修工程、 門窗工程、設備工程、雜項工程、空橋工程、樹木保護工程。 6.限制條款(解除者不適用):無 7.對公司財務、業務之影響(解除者不適用):無 8.具體目的(解除者不適用):取得自用及投資用不動產。 9.其他應敘明事項:工期34個月。 <摘錄公開資訊觀測站-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
全球人壽:本公司取得新竹市不動產
其他
2022/3/17
1.事實發生日:111/03/16 2.契約相對人:國賓大飯店股份有限公司、新竹物流股份有限公司 3.與公司關係:非本公司利害關係人 4.契約起迄日期(或解除日期):NA 5.主要內容(解除者不適用):取得投資用不動產 6.限制條款(解除者不適用):不適用 7.對公司財務、業務之影響(解除者不適用):增加投資收益 8.具體目的(解除者不適用):增加投資收益 9.其他應敘明事項:不適用 <摘錄公開資訊觀測站-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
全球人壽:本公司公告董事會決議擬取得國內不動產
其他
2022/2/25
1.事實發生日:111/02/24 2.契約相對人:不適用 3.與公司關係:不適用 4.契約起迄日期(或解除日期):NA 5.主要內容(解除者不適用):不適用 6.限制條款(解除者不適用):不適用 7.對公司財務、業務之影響(解除者不適用):不適用 8.具體目的(解除者不適用):不適用 9.其他應敘明事項:本公司公告董事會決議擬取得國內不動產 <摘錄公開資訊觀測站-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
全球人壽:公告本公司董事會決議通過與花旗銀行(中國)有限公司、 中國中
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2021/12/24
公告本公司董事會決議通過與花旗銀行(中國)有限公司、 中國中央國債登記結算有限責任公司、銀行間市場清算所股份 有限公司、德意志銀行(中國)有限公司等機構簽署相關協議。 1.事實發生日:110/12/232.契約相對人:花旗銀行(中國)有限公司、中國中央國債登記結算有限責任公司、銀行間市場清算所股份有限公司、德意志銀行(中國)有限公司3.與公司關係:無4.契約起迄日期(或解除日期):NA5.主要內容(解除者不適用):本公司董事會於110年12月23日決議通過委由花旗銀行(中國)有限公司擔任中國銀行間債券市場交割結算及保管業務並簽署相關協議。與花旗銀行(中國)有限公司簽署SETTLEMENT AGENCY SERVICES AGREEMENT與中國中央國債登記結算有限責任公司簽署協議簽署承諾書(適用於法人機構)與銀行間市場清算所股份有限公司簽署協議簽署聲明及承諾(適用於間接結算成員)與德意志銀行(中國)有限公司簽署終止經紀代理協議及債券結算代理協議6.限制條款(解除者不適用):無7.對公司財務、業務之影響(解除者不適用):無重大影響8.具體目的(解除者不適用):委由花旗(中國)銀行擔任中國銀行間債券市場交割結算及保管業務。9.其他應敘明事項:依金融監督管理委員會105年4月25日金管保綜字第10510917250號函辦理。<摘錄公開資訊觀測站-◎必◎富◎網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
全球人壽:公告本公司董事會決議通過與安永華明會計師事務所簽訂 合格境外
其他
2021/12/24
公告本公司董事會決議通過與安永華明會計師事務所簽訂 合格境外機構投資者(QFII)投資審計業務之續約約定書 1.事實發生日:110/12/232.契約相對人:安永華明會計師事務所3.與公司關係:不適用4.契約起迄日期(或解除日期):NA5.主要內容(解除者不適用):委任會計師出具QFII審計報告。6.限制條款(解除者不適用):無7.對公司財務、業務之影響(解除者不適用):無重大影響。8.具體目的(解除者不適用):委任會計師出具QFII審計報告。9.其他應敘明事項:(1)本公司擬與安永華明會計師事務所簽訂QFII投資審計業務之續約約定書,約定書草案業於110年12月23日經本公司董事會討論後決議通過。(2)依金管保綜字第10510917250號函辦理。<摘錄公開資訊觀測站-◎必◎富◎網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
全球人壽:本公司公告修正台北市成功段一小段新建工程之承造人承攬工程 契
其他
2021/10/28
本公司公告修正台北市成功段一小段新建工程之承造人承攬工程 契約總金額(修正107年6月14日及110年4月13日公告之內容) 1.契約變更日期:110/10/272.契約相對人:潤弘精密工程事業股份有限公司3.與公司關係:無4.變更之原因:使用用途變更及工程結算5.變更之內容:修訂工程總金額為1,799,243,716元,其餘內容未變動。6.對公司財務、業務之影響:無7.其他應敘明事項:原公告日:107年06月14日;第一次異動日:110年4月13日<摘錄公開資訊觀測站-◎必◎富◎網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
全球人壽:本公司取得新北市不動產
其他
2021/10/15
1.事實發生日:110/10/142.契約相對人:藍天電腦股份有限公司3.與公司關係:非本公司利害關係人4.契約起迄日期(或解除日期):NA5.主要內容(解除者不適用):取得投資用不動產6.限制條款(解除者不適用):不適用7.對公司財務、業務之影響(解除者不適用):增加投資收益8.具體目的(解除者不適用):增加投資收益9.其他應敘明事項:不適用<摘錄公開資訊觀測站-◎必◎富◎網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
全球人壽:本公司公告董事會決議擬取得國內不動產
其他
2021/9/30
1.事實發生日:110/09/292.契約相對人:不適用3.與公司關係:不適用4.契約起迄日期(或解除日期):NA5.主要內容(解除者不適用):不適用6.限制條款(解除者不適用):不適用7.對公司財務、業務之影響(解除者不適用):不適用8.具體目的(解除者不適用):不適用9.其他應敘明事項:本公司公告董事會決議擬取得國內不動產<摘錄公開資訊觀測站-◎必◎富◎網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
全球人壽:公告本公司唯一法人股東指派代表人擔任本公司第八屆董事 、獨立
其他
2021/8/17
公告本公司唯一法人股東指派代表人擔任本公司第八屆董事 、獨立董事 1.發生變動日期:110/08/162.舊任者姓名及簡歷:董事長/彭騰德/全球人壽保險股份有限公司董事長副董事長/林文惠/全球人壽保險股份有限公司副董事長董事/劉積瑄/全球人壽保險股份有限公司董事董事/蔡金拋/全球人壽保險股份有限公司董事董事/陳慧遊/全球人壽保險股份有限公司董事獨立董事/楊文斌/全球人壽保險股份有限公司獨立董事獨立董事/劉宗榮/全球人壽保險股份有限公司獨立董事獨立董事/陳/全球人壽保險股份有限公司獨立董事獨立董事/謝明華/全球人壽保險股份有限公司獨立董事獨立董事/李鐘培/全球人壽保險股份有限公司獨立董事獨立董事/陳錦稷/全球人壽保險股份有限公司獨立董事3.新任者姓名及簡歷:董事長/彭騰德/全球人壽保險股份有限公司董事長副董事長/林文惠/全球人壽保險股份有限公司副董事長董事/劉積瑄/全球人壽保險股份有限公司董事董事/蔡金拋/全球人壽保險股份有限公司董事董事/陳慧遊/全球人壽保險股份有限公司董事獨立董事/陳/全球人壽保險股份有限公司獨立董事獨立董事/謝明華/全球人壽保險股份有限公司獨立董事獨立董事/陳錦稷/全球人壽保險股份有限公司獨立董事獨立董事/林國彬/國立台北大學法律學院教授獨立董事/林壯松/元林投資股份有限公司董事長4.異動原因:任期屆滿重新指派5.新任董事選任時持股數:0股6.原任期(例xx/xx/xx至xx/xx/xx):107/08/13~110/08/127.新任生效日期:110/08/168.同任期董事變動比率:不適用9.其他應敘明事項:無<摘錄公開資訊觀測站-◎必◎富◎網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
全球人壽:本公司公告修正台北市成功段一小段新建工程之承造人承攬工程 契
其他
2021/4/13
本公司公告修正台北市成功段一小段新建工程之承造人承攬工程 契約總金額(修正107年6月14日公告之內容) 1.契約變更日期:110/04/122.契約相對人:潤弘精密工程事業股份有限公司3.與公司關係:無4.變更之原因:工程設計變更5.變更之內容:修訂工程總金額為1,768,148,318元,其餘內容未變動。6.對公司財務、業務之影響:無7.其他應敘明事項:原公告日:107年06月14日<摘錄公開資訊觀測站-◎必◎富◎網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
全球人壽:本公司終止台北市不動產租賃契約事宜
其他
2021/4/1
1.契約終止日期:NA2.契約內容:不動產租賃3.契約相對人:台灣松下銷售股份有限公司4.與公司關係:非本公司關係人5.終止之原因:相對人更換承租名義人6.對公司財務、業務之影響:無7.其他應敘明事項:終止日為終止生效時<摘錄公開資訊觀測站-◎必◎富◎網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
全球人壽:本公司簽訂台北市不動產租賃契約事宜
其他
2021/4/1
1.事實發生日:110/03/312.契約相對人: 台灣松下電器股份有限公司。3.與公司關係:非本公司關係人4.契約起迄日期(或解除日期):NA5.主要內容(解除者不適用):二案不動產租賃6.限制條款(解除者不適用):無7.對公司財務、業務之影響(解除者不適用):增加投資收益8.具體目的(解除者不適用):增加投資收益9.其他應敘明事項:就不同租賃標的物分別簽訂,契約起迄日分別自起租日起十年十六日、十年六個月。<摘錄公開資訊觀測站-◎必◎富◎網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
全球人壽:更正本公司109年度12月份營收公告
其他
2021/3/29
1.事實發生日:109/03/262.發生緣由:原營收公告金額為自結數,配合本公司於公開資訊觀測站公告年度經會計師查核後之財務報告,更正109年12月營收及109年累計營收3.因應措施:於公開資訊觀測站發布重大訊息並重新公告4.其他應敘明事項:更正前資訊:109年12月營收新台幣9,964,131仟元;109年累計營收新台幣136,006,934仟元 更正後資訊:109年12月營收新台幣9,972,128仟元;109年累計營收新台幣136,014,931仟元<摘錄公開資訊觀測站-◎必◎富◎網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
全球人壽:本公司董事會授權洽商國內不動產租賃事宜
其他
2021/3/2
1.事實發生日:110/02/262.契約相對人:待確認簽約名義人後,另行公告交易對象。3.與公司關係:非本公司關係人4.契約起迄日期(或解除日期):NA5.主要內容(解除者不適用):不動產出租6.限制條款(解除者不適用):無7.對公司財務、業務之影響(解除者不適用):增加投資收益8.具體目的(解除者不適用):增加投資收益9.其他應敘明事項:無。<摘錄公開資訊觀測站-◎必◎富◎網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
全球人壽:公告本公司董事會決議通過與安永華明會計師事務所簽訂 合格境外
其他
2020/12/17
公告本公司董事會決議通過與安永華明會計師事務所簽訂 合格境外機構投資者(QFII)投資審計業務之續約約定書 1.事實發生日:109/12/162.契約相對人:安永華明會計師事務所3.與公司關係:不適用4.契約起迄日期(或解除日期):NA5.主要內容(解除者不適用):委任會計師出具QFII審計報告。6.限制條款(解除者不適用):無7.對公司財務、業務之影響(解除者不適用):無重大影響。8.具體目的(解除者不適用):委任會計師出具QFII審計報告。9.其他應敘明事項:(1)本公司擬與安永華明會計師事務所簽訂QFII投資審計業務之續約約定書,約定書草案業於109年12月16日經本公司董事會討論後決議通過。(2)依金管保綜字第10510917250號函辦理。<摘錄公開資訊觀測站-◎必◎富◎網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
全球人壽:本公司公告董事會決議擬取得國內不動產
其他
2020/8/26
1.事實發生日:109/08/252.契約相對人:不適用3.與公司關係:不適用4.契約起迄日期(或解除日期):NA5.主要內容(解除者不適用):不適用6.限制條款(解除者不適用):不適用7.對公司財務、業務之影響(解除者不適用):不適用8.具體目的(解除者不適用):不適用9.其他應敘明事項:本公司公告董事會決議擬取得國內不動產<摘錄公開資訊觀測站-必富網小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
全球人壽:本公司公告取得台北市土地地上權
其他
2020/6/30
1.事實發生日:109/06/292.契約相對人:中華民國(管理者財政部國有財產署)3.與公司關係:非本公司利害關係人4.契約起迄日期(或解除日期):109/06/295.主要內容(解除者不適用):取得自用及投資用不動產6.限制條款(解除者不適用):詳如國有非公用土地設定地上權契約書7.對公司財務、業務之影響(解除者不適用):取得自用不動產及增加投資收益8.具體目的(解除者不適用):取得自用及投資用不動產9.其他應敘明事項:本公司參與公開招標取得台北市土地地上權,地上權權利期間為70年,上述契約起迄日期為得標日期,本公司將依招標須知於繳清權利金後依限完成簽約。<摘錄公開資訊觀測站>
全球人壽:本公司公告董事會決議擬取得國內不動產
其他
2020/6/23
1.事實發生日:109/06/222.契約相對人:不適用3.與公司關係:不適用4.契約起迄日期(或解除日期):NA5.主要內容(解除者不適用):不適用6.限制條款(解除者不適用):不適用7.對公司財務、業務之影響(解除者不適用):不適用8.具體目的(解除者不適用):不適用9.其他應敘明事項:本公司公告董事會決議擬取得國內不動產<摘錄公開資訊觀測站>
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產業趨勢(保險業)
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壽險資金「出國」 擋不住
經濟葉慧心
2010/5/17
壽險業國外投資部位近來突破3兆元關卡,金融海嘯後,資金外移風潮加速前進。新財金內閣改組後,增發長期公債似乎有望,業者建議將壽險資金引導到公共建設上,否則外流趨勢仍是擋不住。
不過,新台幣今年以來升值壓力大,壽險業不時面臨匯兌損失壓力。業者表示,下半年新台幣若能回貶,將有利避險操作、帳上匯損有機會出現回沖利益。
金管會主委陳冲今(17)日升任行政院副閣揆新職,日前他提出台灣可參考新加坡作法、增發長期公債的談話,讓錢滿為患的壽險業者燃起一線希望。
壽險高層分析,台灣沒有較好的工具來吸納龐大壽險資金,現在20年期公債殖利率不及2%,政府若能積極發債、推動公共建設,相信業者一定搶著買。
利率一路下滑,國外投資成為拉高投資收益的法寶。保險事業發展中心統計,整體壽險業國外投資自2006年起,占資金運用總額持續掛在30%以上,今年2月底更衝到3.04兆餘元的歷史高峰、占率也以32.31%創新高。
國外投資近年有增無減,金融海嘯過後,在投資收益性考量下,每家壽險公司都打算將資金加碼「送出國」。
富邦金控總經理龔天行指出,富邦人壽將挑選相對信用風險較低、收益率較高的海外標的,例如以美元計價的歐美金融債或公司債等,但不會去碰風險性偏高的高收益債券。
國泰人壽的國外投資部位3月底已占可運用資金的34.67%,國壽副總經理林昭廷表示,現階段會先拉高到40%,估計未來還有1,300多億元加碼空間。
林昭廷分析,目前海外債券市場以美元計價商品占多數、且歐元匯價較疲弱來看,美元計價的債券商品,不論在種類或數量上,皆會提供業者較多的選擇空間。
包括國泰人壽、新光人壽2月皆出現不小的匯兌損失,國壽4月受新台幣升值衝擊,壓抑整體獲利。業者指出,觀察過去新台幣走勢,在一整年中,匯價總會維持在一定區間內。新台幣升值一段時間後,回貶力道也相對較大。
壽險業獵地 「錢」進新竹
經濟李淑慧
2010/5/14
壽險業最近不動產交易動作不少,中國人壽日前以12.3億元買下美亞控股在新竹市公道五路的辦公大樓。由於美亞控股母公司是美亞鋼管,且美亞大股東美麗華德安集團是國票金控大股東之一,美亞出售大樓給中壽,與併購大都會國際人壽資金有關。
中壽董事會今年已通過加碼不動產50億元,購進新竹不動產後,還有近40億元的可運用空間。市場原本傳聞中壽也會競標下周一開標的新光內湖漢諾威大樓,但消息人士指出,漢諾威大樓租金報酬率略低,中壽是否出手,還不得而知。
中國人壽表示,買進大樓主要是評估收益,像美亞大樓因為已經有現成租戶,買下後可立即有租金收入,且換算年租金報酬率達5.12%。中國人壽目前投資不動產資金比率僅占可運用資金的3.1%。
新竹最近是壽險投資房地產的熱門地區,除中國人壽,國泰人壽先前買下大樓轉租新竹大潤發,全球人壽則購進新竹好市多。
開放保險業買陸股 4,000億上膛
經濟邱金蘭
2010/5/13
金管會與陸委會等部會達成共識,將開放保險業投資大陸有價證券,經濟部修改相關法規後,最快上半年放行。金管會初步規劃業投資標的,將以流動性高、收益穩定的上市股票及公司債優先,私募有價證券暫不納入。
保險業可投資大陸股票上限,考慮訂為國外投資總額的10%,以目前來看,可投資空間約三、四千億元。
目前保險資金約10兆元,立法院財委會昨(12)日審查保險法修正案,立委關切保險業資金運用,金管會主委陳冲表示,金管會正往開放保險資金投資大陸股市的方向考慮,也已與相關單位溝通,初步沒有看到太多反對意見,但很多事情要到最後才能確定。
陳冲進一步指出,保險業需要長期穩定的投資標的,財政部已發行30年期公債,但依新加坡的作法,政府就算沒有財政目的也可以發債,以協助建立利率指標,財政部可以思考這個方向。
陳冲會後表示,有關投資大陸有價證券,陸委會基本上沒有什麼反對意見,但因跟經濟部對外投資法規有關,正洽詢經濟部意見。金管會主要是協調經濟部,在相關辦法增訂授權目的事業主管機關訂投資範圍,因為有程序要走,預計最快第二季底才有機會放行。
根據金管會規劃,未來保險業投資大陸有價證券將另訂限額,可能以海外投資額度、業主權益或資金總額為基礎;若以海外投資額度計算,上限可能考慮訂為10%。
官員表示,每家保險公司獲准的國外投資上限額度不同,平均數則是三成。以目前保險業資金有10兆元來看,若以10%計算,可投資大陸有價證券金額約3,000多億元。
官員表示,依大陸規定,未來保險公司若要投資大陸股票,必須先取得QFII(境外合格機構投資人)資格;至於保險業能否投資大陸地區不動產,包括自用及非自用部分,因問題相對複雜,金管會還在洽陸委會等單位意見,尚未明朗。
競標國華 三組人馬全出局
經濟葉慧心、邱金蘭
2010/5/11
國華人壽標售案出現新變化,上月遞件參與競標的三組投資人,經保險安定基金及主管機關初步審核後,全被認定不符資格而遭淘汰出局,主管機關預計5月中下旬重新辦理招標。
國華人壽招標案4月21日截止收件,當時共有三組投資人遞件,包括前國華人壽大股東翁大銘主導的穎瑞科技、前幸福人壽董事長黃正一的偉新國際傳銷公司,及一家香港私募基金。
經過保險安定基金等相關單位半個多月的審查,三組投標人都不合資格。
據了解,香港私募基金因沒有依規定繳交30萬元的實地查核費用,形同棄權;另外兩家公司則是因為資料提供不夠完備而被刷掉,這三家企業最近皆已被正式告知取消資格。
由於三位「候選人」統統出局,金管會與保險安定基金對國華人壽招標案也將重新再來一遍,為了避免拖延處置時間,推測最近就會對外公告。至於第二次招標的潛在買家資格,仍然必須是財務健全的企業,且要有能力在入主後改善國華人壽的資本適足率(RBC)。
國華人壽接管人保險安定基金去年12月1日辦理國華人壽減資30億元及增資60億元,以儘速穩定國華人壽財業務經營,但減增資幅度仍無法全盤改善國華人壽的財務缺口,必須辦理第二階段引資或合併計畫。
國華人壽去年底的淨值是負600多億元,資本適足率(RBC)負640%,保險安定基金評估,新買家要有足夠的財力,才能扭轉國華人壽的財務狀況。
為利接管人繼續辦理引資事宜,金管會日前也將接管時間再延長九個月,從原本的5月3日延到明年2月3日,仍由保險安定基金執行接管人。接管期間國華人壽原有股東會、董事、監察人或類似機構職權暫停,由保險安定基金代理行使。
為提高競標者的出價意願,保險局也決定給新買家多項監理寬容措施,包括廢止現有對國華人壽業務及財務限制處分,和放寬國華人壽在增資或合併後,資本適足率達到法定標準(200%以上)所需的年限。
立院審保險法 牽動南山案
經濟邱金蘭
2010/5/9
立法院財委會本周三(12日)將審查保險法修正案,這次修正主要是增訂大股東適格性規範,未來要當保險業大股東必須符合一定資格條件,一旦完成立法,備受矚目的南山人壽股權案將會受到影響。
根據行政院送審的修正案,未來同一人及同一關係人持有保險公司股權15%以上須事先申請核准;持股10%以上則須申報。由於南山股權移轉案目前尚在審核中,這項修法案的審查進度,格外引人關注。
金管會官員表示,這項法案一旦完成立法,除了新入主保險公司的大股東須面臨大股東適格性考驗外,已經是保險公司的大股東,也須補辦申報,甚至有股權動變時,也須通過大股東適格性關卡的審核。
大股東適格性審核重點,包括適格性、資金來源、持股目的及股票是否有質借等。
根據修正案,在新規定施行前,同一人及同一關係人持股10%以上者,應自施行日起六個月內向主管機關申報。
金管會初估有七家以上保險公司須補申報,包括台壽保、台產、遠雄人壽及宏泰人壽等。
大股東在補辦申報後,第一次打算增減持股比率,且增減後持股比率超過15%者,也應事先向主管機關申請核准。
舉例來說,某保險公司大股東目前持有保險公司股權11%,新保險法規定上路後,就必須向金管會辦理申報。
在申報後,這家大股東因逢董監改選大戰,加碼持股到16%,因為超過15%,就必須依新標準向金管會申請核准。
這次保險法修正案除增訂大股東持股達15%須事先申請核准外,持股25%或50%以上,也必須申請核准;原則上大股東適格性的審核標準,隨持股比率愈高,也會愈來愈嚴格。
大股東違反規定,未向主管機關申報或經核准而持有股份者,其超過部分無表決權,並由主管機關命令在限期內處分。
修正案中並明確定義,同一人及同一關係人的範圍,參考銀行、金控規定,明訂不列入同一人或同一關係人持股的項目,如因繼承取得、金融機構承受擔保品取得的股權等,都可不計入。
壽險業海外投資 飆破3兆
經濟邱金蘭
2010/5/7
壽險業海外投資金額再創新高,根據保發中心統計,到今年2月底,壽險海外投資金額3兆425億元,首度突破3兆元,壽險業者將力爭外匯價格變動準備金制度,以減輕匯兌避險成本。
根據現行保險法,保險業海外投資上限最高45%,但實際上經金管會核准的投資上限,目前最高只有40%;由於國內投資管道有限,己有壽險公司申請將上限提高到45%,金管會正在審核。
從保發中心的統計,可看出海外投資是壽險業主要投資項目,且隨保險資金累積,壽險業投資海外金額也持續擴大,只有2008年因全球金融海嘯影響,壽險海外投資金額成長有限,占資金運用比重也首度下滑。
去年開始,壽險業海外投資金額及比重再度攀升,今年2月底投資金額更首度突破3兆元,投資比重32.31%也是歷來新高。
台股下跌惹禍 壽險淨值兩月蒸發438億
經濟蔡靜紋
2010/4/28
根據保發中心最新統計,整體壽險淨值2月底跌破4,000億元大關,降至3,921億元;今年初以來,壽險業淨值在兩個月內已蒸發438億元,累計虧損更突破百億元。
壽險業者指出,1、2月淨值減少,主因台股下跌,使業者產生的有價證券未實現評價損失增加;雖然近期台股回漲,新台幣升值又讓壽險業面臨匯兌壓力,淨值恐進一步下跌。
壽險業者表示,今年初以來,新台幣已升值2%左右,以國內壽險業整體資產超過10兆元來看,壽險業的損失慘重。
假設壽險資金平均有30%投資海外,等於有3兆元的資金曝露在匯率風險下;如果這些資金沒避險,產生的匯損預估600億元;若全數避險,由於避險成本至少1.5%,「至少有450億元要給外國人賺走」。
壽險業者表示,國內債券市場胃納量小,投資台股波動又大,壽險業只能去海外投資固定收益商品,但固定收益商品的獲利不易大幅提升,今年又遇到新台幣大幅升值,壽險業只能一方面拉高避險部位,同時追求更高的收益。
多數壽險公司今年以來新契約保單持續成長,尤以利變型年金、養老險為大宗,連帶也造成保險業資金運用問題。壽險業者指出,1月因台股重挫,國壽大舉減碼股票部位,轉進海外;富邦人壽則加碼公債及國庫券;僅新光人壽元月逆勢加碼台股。
受各公司投資股票部位限制及海外投資上限影響,壽險業指出,多數資金流向零風險的銀行存款;2月底整體壽險業可運用資金有7.6%放在報酬率不到1%的銀行存款,這讓壽險業的利差損問題有增無減。
保發中心統計,截至2月底,壽險業淨值為負者有四家,分別是幸福人壽、興農人壽、國寶人壽和國華人壽。
壽險業 房產價逾5,000億
經濟葉慧心
2010/4/21
外資法人為掌握保險公司不動產價值,近年來一再要求保險業定期更新不動產重鑑價值,但多數保險業者僅在評鑑企業隱含價值和精算價值時,才會提供不動產重新鑑價後的參考數字。
以全台不動產「超級大咖」國泰人壽為例,法人預估,由於台北市土地近年大漲,國泰人壽現有不動產潛在增值利益應可上看千億元,以去年底帳面不動產投資金額1,288億元計算,不動產市價至少是帳面的1.8倍以上。
法人表示,主管機關若同意保險公司資產重估、將不動產的真實價值反映出來,初估保險業投資不動產價值合計至少五、六千億元。
國票金「轉大人」 35億併大都會
經濟李淑慧、蔡靜紋
2010/4/20
國票金控昨(19)日宣布以1.125億美元,折合新台幣35.5億元買下美商大都會國際人壽100%的股權,國票金董事長洪三雄對此交易表示:「相當便宜、相當划算」,他預估最快四年就可獲利。
國票金總資產2,000億元,加上大都會人壽800億元之後,總資產規模提升到2,800億元,在15家金控中,將超越日盛金。
洪三雄表示,國票金原本是最小的金控,希望從小孩子「轉大人」,併購大都會人壽之後,接下來計劃併購銀行及證券,有好的對象都會去評估。
大都會人壽淨值70億元,賣價打了五折,顯示美商大都會集團急於出售。洪三雄表示,國票金只有票券及證券領域,缺乏銀行與保險,若一味保持現狀,可能被市場邊緣化甚至淘汰。市場上剛好出現大都會人壽出售案,現在是購買大都會是最佳時機。
國票金評估併購大都會人壽時間長達半年以上,中間曾傳出不少競爭者,但國票金始終沒放棄,昨天上午更召開臨時董事會通過此併購案,並隨即與美商大都會人壽集團簽約,下午召開記者會宣布此事。
洪三雄表示,此交易案將儘快送金管會審查,在主管機關通過後,會宣布董事長人選及新公司名稱。
據了解,國票金將聘請前金管會委員凌氤寶擔任大都會人壽董事長。
大都會國際人壽整體保單平均成本約4%,外界質疑國票金能否維持人壽獲利的局面。國票金總經理劉邦義回應,只要壽險資金的投資報酬率在4%~4.5%就可以賺錢,以過去國票操作報酬率在8.5%到8.6%應該沒問題。
洪三雄說,國票金的獲利能力佳,去年每股稅後純益1.26元,等於報酬率有12%以上,打對折也有6%。
大都會人壽目前可運用資金約750億元,可投資海外上限為40%,現已有三成多資金在海外。
總經理孟子文表示,在加入國票金後,將調整投資部位。目前手上沒有任何不動產,計劃先買進自用不動產。
根據大都會總部與國票金的交易合約,大都會國際人壽賣給國票金後,將不得再使用原名稱、商標及吉祥物「史奴比」,因此大都會國際人壽勢必更名。目前尚未定案。
洪三雄表示,在併購大都會後,633名員工全部留用,不會優退或資遣,並承諾保障現有員工的薪資及福利制度至少維持二年不低於現狀。
孟子文則指出,大都會在台100萬張保單、63萬名保戶的權益不會有所改變,也將以銀行保險及電話行銷為主。
金管會:陸保險業 尚未准來台
經濟李淑慧、邱金蘭
2010/4/20
財政部長李述德昨(19)日表示,台北市國有地停售政策包括軍方土地,短期內台北市軍方土地應不會出售;至於立委擔心大陸保險業資金來台炒房,金管會主委陳冲表示,目前尚未核准大陸保險業來台設公司。
金管會、財政部昨天向立法院財委會專案報告兩岸金融開放三法,立委賴士葆等人關切軍方是否要賣地,李述德表示,軍方有此意見,想要支應眷改資金,但須等行政院審議才能決定。
李述德表示,短期內台北市國有地不標售,基本上,軍方土地也不應用標售方式處理。
李述德會後進一步表示,眷改基金資金需求沒有那麼急迫,上次在行政院國家資產活化小組會議,國防部曾口頭提及賣地一事,但當時行政院副院長朱立倫就表示:「何必那麼急」,並指示國防部把眷改基金的情況提到小組再討論。
國票金併大都會人壽 拍板
經濟李淑慧
2010/4/14
國票金收購美商大都會人壽台灣子公司拍板定案,國票金計劃下周一(19日)召開臨時董事會通過此案,並於當天與大都會人壽簽約。
納入大都會人壽後,國票金資產規模將從1,800餘億元提升到2,700億元,超過日盛金,不再是最小的金控,並可望進一步挑戰開發金的規模。
國票金旗下有票券、證券、投顧子公司,納入壽險業後,產業線將更完整。據了解,國票金下一目標將是併購國內中小型銀行。
對此,國票金發言人蔡佳晉相當低調,僅表示,對進行中的個案不予評論。
國票金將以現金收購大都會人壽,先前國票金董事會授權出價金額是1.15億美元(新台幣36億元),據了解,最終定價與此價格差不多。
為了籌措併購資金,國票金旗下國際票券去年獲利上繳金控母公司約13億元;另外,國票處分原址「台北金融中心大樓」,有8億元進帳,加起來手上銀彈已有21億元。
據了解,考量目前利率水準偏低,國票金有意向銀行辦理長期借款25億元,除了償還先前利率較高的貸款,部分將用於收購大都會人壽。
由於國票金並沒有經營壽險的專業,國票金決定聘國票金顧問、前金管會委員凌氤寶出任大都會人壽董事長,原大都會人壽總經理孟子文則將獲留任,未來大都會人壽仍將以銀行保險、電話行銷為主軸。
依據金管會的資料,去年底國票金總資產為1,856億元,在15家金控排名最後;但加入大都會人壽約822億元的資產後,國票金資產規模將達2,678億元,可望超越日盛金,成為金控第14名,且直逼開發金的2,943億元。
新華網訪學者:人民幣升值 通膨壓力減
經濟紀麗君
2010/4/10
北京清華大學「清華—布魯金斯公共政策研究中心」主任肖耿指出,人民幣若能適當升值,中國面臨的國際貿易保護主義壓力將會降低,同時可以幫助中國減輕通膨壓力。
肖耿是在接受新華網專訪時做出上述表示,新華網昨(9)日並將這篇文章放在首頁的顯著位置。大陸官方媒體近日不斷以訪問學者的方式,傳達現行人民幣實質釘住美元的匯率政策可能調整,如今又釋出人民幣適度升值對中國經濟有若干好處的訊息,似乎都在為人民幣匯率變動塑造輿論。
儘管中美都未公布美國財長蓋納8日與大陸副總理王岐山會面時雙方談話內容,但肖耿指出,匯率問題肯定是一個很重要的問題。
肖耿說,美國已非常清楚,在匯率問題上一定要讓中國人自己做決定,因為對中國施壓會起副作用。不過,大陸國家副主席習近平昨在博鰲論壇會見美國前財長寶森時則重申,中國將維持現行的匯率政策不變,並期待寶森發揮影響力,持續促進中美在經濟、金融領域的穩定發展。
據中新社報導,寶森也善意回應說,美相當重視對中國的出口貿易,但另方面,美從中國進口低價貨品,有助美方維持低通膨率,且擴大消費者的選擇權,對美國也十分有利。
壽險投資海外 鎖定4%收益
經濟蔡靜紋
2010/4/3
壽險業投資國外,鎖定收益3.5%至4%的工具。
壽險業者指出,海外一些固定收益商品,例如符合主管機關要求債信等級的公司債等,目前收益都還有5%,扣除避險成本後,應該也有近4%的報酬率,屆時會選擇好的標的買入。
特別是金融海嘯逐漸平息後,海外股市已經回穩,債券投資收益又高於國內,壽險業者指出,多數公司現在都在等4月財簽出來,便可重新向金管會申請國外投資額度,消化手中的多餘資金。
各家壽險公司目前投資海外的額度,是以去年第三季為基礎來計算,壽險業者指出,去年各壽險公司的利變年金等商品熱賣,第四季進來的現金不少,但這些新增資金都無法再加碼海外;業者必須等4月底,會計師簽證財報出來,才能向金管會重新申請額度。
壽險公司指出,投資國內商用不動產的租金收益不差,目前也有3.5%至4%,原本可化解壽險業眼前資金過多的問題;但因政府最近關切房市過熱,壽險業也不太敢投入重金在不動產,免得被指是炒房兇手,多數公司因而決定加碼國外市場。
壽險業表示,根據保發中心資料顯示,去年12月整體壽險業可運用資金增加1,382億元,其中1,000億元統統流向銀行存款,合計12月底,國泰、南山、新光、富邦等四大壽險公司的銀行存款高達約3,800億元。
壽險界人士表示,股市在今年元月中旬開始從高點反轉向下,壽險資金更是無處可投資,銀行存款水位只能一路往上增加。
過去一年因新台幣利率太低,銀行存款大量轉向利變型年金、養老險等「類定存商品」,帶動大型壽險公司新契約保費收入大幅成長;新增的現金部位,也讓壽險公司為了消化資金而傷神。
壽險業者表示,考量資本市場行情不容易掌握,國內債券籌碼又嚴重不足,多數壽險公司除了加碼國外市場之外,錢也只能先放在現金部位,使得去年壽險業現金水位大幅攀升。
國票金、中信金 跨足保險
經濟蔡靜紋
2010/4/3
低利環境結束,讓壽險公司身價再度看漲,包括國票金、元大金、中信金等金控業者,更把旗下要新增壽險子公司,列為今年重點發展策略,金控兼營壽險業務形成新熱潮。
國內15家金控公司旗下已有壽險公司的,包括國泰金控、新光金控、富邦金控、第一金控和台灣金控,分別是國泰人壽、新光人壽、富邦人壽、第一金人壽和台銀人壽。
鑑於銀行掌握銷售通路、壽險公司擁有商品開發能力,2005年至2007年間,國內金融機構興起與跨國壽險集團合組壽險公司風潮,包括第一金控率先與英商英傑華(AVIVA)人壽攜手,成立第一英傑華人壽,第一年便創造銷售百億元的成績。
台新金原本打算循第一金模式,與荷蘭全球集團(AEGON)合組台新全球人壽,但因金融海嘯使雙方態度轉趨保守,目前計畫已暫時停擺;合庫與法國巴黎人壽合資的合庫人壽,則預計4月下旬成立。
對於經營壽險公司,台新金控總經理林克孝表示:「暫時不會考慮這一塊。」因為在台灣還沒敲定是否實施國際財務會計準則前,進場收購壽險公司的買家,都是押寶台灣的會計制度不會跟國際接軌,但台新金不會去賭,要先等會計制度明確,再調整策略。
林克孝說,台新金目前將維持掌握銷售端的策略,透過保代公司銷售保險商品。
至於中信金、國票金和元大金,則積極準備跨足壽險,中信金目前鎖定收購南山人壽30%股權,但結果要看主管機關審查南山案進度而定;國票金則是相中大都會國際人壽,合併案近期便可望定案。
銀聯卡 最快下月初可ATM提款
聯合孫中英
2010/3/22
中國銀聯卡在台灣境內的自動櫃員機(ATM)最快在下月初可以提款了。
包括財金公司及十多家銀行已向金管會遞交營運計畫書,中國信託、台灣銀行及華南銀行三大行庫,已進行全國ATM連線測試。據規定,銀聯卡未來在台灣單日提款上限是一萬人民幣(約合五萬元新台幣)。
財金公司表示,銀聯卡在台灣屬「跨行」提款,一次最多只能提領新台幣兩萬元,若一天要提滿一萬人民幣,可能要在ATM上連續提款三次;提款手續費每筆一美元(約新台幣卅二元)。
銀行主管說,未來大陸客在台消費,除在ATM提款外,還可到銀行櫃台兌換新台幣(兌換上限每天二萬元人民幣,約合十萬元新台幣),每天等於有三萬元人民幣(近新台幣十五萬元)的額度使用,應該夠用。
銀行公會透露,若各銀行連線測試順利,目前規畫在下月初全面上線接受銀聯卡在台灣提領新台幣。
壽險7,000億資金 閒置銀行
經濟邱金蘭
2010/3/19
據保險事業發展中心最新統計,壽險業資金存放銀行金額近7,000億元,占全體壽險業資金運用比重的7.35%,創下歷史新高紀錄,代表有大量壽險資金閒置,欠缺投資管道。
據保發中心統計,去年底全體壽險業資金累積9.4兆元,其中放在銀行存款的金額有6,798億元,占全體資金運用比重的7.35%,金額和占比都是歷年最高水準。
目前銀行1年期定存利率僅0.89%,遠低於壽險保單預定利率(即壽險公司未來支付保費給保戶預定的利率水準)至少4%的水準,壽險業把錢放在銀行,等於是在倒貼利息。
壽險業者便表示,銀行存款利率偏低,近7,000億元資金閒置在銀行存款,大筆資金沒有去路,除反映壽險業投資操作保守、資金運用效率欠佳,也可能使保險業利差損的問題雪上加霜,不是好現象;政府要解決壽險資金閒置問題,應多開放投資工具。
保險業者指出,前年受全球金融海嘯影響,壽險業資金運用相對保守,銀行存款金額攀高至5,192億元,占比也提高到6.53%;去年下半年景氣逐步回穩,市場原預期壽險業資金會開始投入股市、房市,但到去年底止,壽險資金用於銀行存款的金額及比重,仍續創歷年新高。
相對於銀行存款,壽險資金投入專案運用及公共投資的金額少得可憐,去年底止只有247億元,比重更僅0.27%。金管會官員對此表示,金管會已函請經建會,在政府推動公共建設案件時,可以向壽險業舉行說明會,將龐大的壽險資金導入公共建設。
金管會官員說,經過全球金融海嘯洗禮,壽險業對國外投資較過去謹慎,不再像以前一直衝;至於國內沒有合適的長期投資工具,壽險業如果大量買入債券,未來如果利率走升,壽險業債券部位可能也會有損失風險,業者或許因而把資金暫時放在銀行,等待投資機會。
金管會官員強調,相信壽險業者會針對資產配置作最好的考量。壽險業者則建議,主管單位除可再放寬壽險海外投資比重,對於先前說過的開放壽險投資大陸股票和房地產,也應及早納入考量。
南山案/經部:送件資料未發現陸資
經濟林安妮、李淑慧、邱金蘭
2010/3/12
經濟部投審會即將審議博智南山申請併購南山人壽案,經濟部昨(11)日在立法院表示,從目前博智南山送件資料來看,並未發現陸資。金管會副主委李紀珠也強調,金管會會持續和香港證監會保持聯繫,了解中策相關股東結構和資金來源。
立法院經濟委員會、財政委員會昨天分別召開南山人壽股權移轉案報告案,由經濟部部長施顏祥、金管會主委陳冲專案報告。幾位民進黨籍立委質詢時強調,以私募股權基金為型態的博智、中策合組的博智南山團隊,背後是否有中資。
經濟部次長黃重球表示,從博智南山1月12日送的書面資料來看,中策與博智的大股東都是香港籍或英國籍,沒有大陸籍,初步認定是港資而非陸資;但為進一步確認,經濟部已透過管道到香港進一步瞭解有無陸資,兩周內將可確定。
經濟部投審會執行秘書范良棟也說,目前並未發現陸資,但投審會將再透過駐外單位進一步協助核查。
內外兼顧 保險業人力大解凍
經濟蔡靜紋
2010/3/12
金融保險業今年徵才計劃大解凍,金融業求才人數超過1,200人,保險業不僅開始回補內勤人力,今年也計劃招募近2萬名的保險業務員及電話行銷人員,合計金融保險業今年釋出逾2萬名職缺。
儲備幹部是今年各大金控強力徵才的重點,富邦金將從海內外招募20-25名,國泰金旗下的國泰世華銀行約30名,台新金約40名、中信金50名,合計約需115人。國泰金控、新光金控等均已開拔至台大等名校辦校園徵才博覽會,對即將步出校園的社會新鮮人宣傳自家公司徵才優勢。
除儲備幹部外,各大銀行也有全面性的招募新人計劃,以中國信託為例,2010年個人金融部門將擴大招募100名理專、100名客戶服務人員及50名個人放款授信人員,以協助因應市場景氣回春後業務需求。
新光金控今年也計劃擴大徵才,新壽的內、外勤都有人力需求,除計劃淨增加3,000名業務員外,內勤單位也將尋找100名投資、精算等部門人員,及20至30名組訓專員。獲利逐漸走穩的新光銀行,今年準備招募100名以上的新血;此外,因應去年挖角賴進淵出任總經理,將大舉進攻法金市場,法金部門近期招募45人。
老行庫也摩拳擦掌,華南銀行計劃徵才250人最多,職務包括儲備幹部、行員及業務行員為主,預計5、6月招考甄選;一銀則釋出約100個徵才名額,職務以儲備菁英、業務行員居多;兆豐銀行計劃在秋天對外招考,預計徵才80至120人。除銀行外,創造最多「年薪百萬」機會的壽險公司今年也開大門,準備大舉招募保險業務員及電銷人員,國泰人壽預計徵員6,000人至7,000人。
政府嚴審南山案 博智嗆聲
聯合陸倩瑤
2010/3/10
立法院財委會、經濟委員會周四將邀請金管會、經濟部報告南山人壽交易案,金管會書面報告強調,將比照新設立保險公司的標準,審查南山案買家的資格,同時依據5大原則嚴格審本案。
金管會說,審查南山案的5大原則包括:買方承諾保障保戶與員工權益,資金來源符合我國法令規定,除此之外,買方也要有專業能力經營保險業,承諾長期經營南山人壽,並且具備足夠的財力因應未來增資需求。
博智金融董事長麥睿彬昨天說,如果台灣政府不核准這件交易案,美國政府就無法還錢給納稅人,「美國政府會很生氣」。但金管會官員說,「那是他(麥睿彬)個人說法,不予回應」。
麥睿彬不滿地說,「台灣政府一直讓南山處在已出售卻未被核准的灰色地帶中」,官方審查拖這麼久,對於南山的保戶、員工以及公司本身都造成很大傷害。
中策集團(博智香港母公司)副主席柯清輝強調,博智已對官方承諾,入主之後將修改公司章程,7年之內不會移轉股權、不賣股票。
不過,博智承諾7年不賣股票,並不代表中策與中信金換股案吹了,柯清輝強調,中策與中信金的換股備忘錄仍然有效,前提是「金管會同意換股」,只要官方核准,公司章程可以再改一次。
據了解,博智金融集團疑與中資有關,使得南山案懸而未決,而博智已經出局,AIG計畫重新招標,尋找新買主的耳語也很多。對此,麥睿彬斬釘截鐵說,「AIG沒有替代方案」,博智是唯一買家,而如果本案被退回,美方將會很生氣。
壽險憂 國外匯損衝高
經濟李淑慧
2010/3/9
新台幣昨(8)日一度勁升近1.8角,讓壽險業如坐針氈。壽險業者指出,以全體業界國外投資2.98兆元來計算,若沒避險,光是昨天一天新台幣終場升值1.3角,業者國外投資匯兌損失高達122億元。
今年1月,國壽、新壽都因為匯兌因素,意外出現虧損,2月的財報尚未出爐,3月才剛開始,新台幣又強勁升值,讓壽險業壓力沈重。
壽險業海外投資部位龐大,受新台幣波動影響甚鉅。由於34號公報要求壽險公司海外資產須依當時匯價評價,為避免財報損益表大幅波動,壽險業不得不付出昂貴的避險成本。
壽險業先前希望主管機關同意改以提存「匯兌損失準備金」來取代避險,不過,官員指出,此案金管會討論許久,因為爭議太大,加上會計發展基金會持反對意見,已經暫時擱置。壽險業希望落空。
壽險業者表示,因為傳統避險方法,如換匯換率、遠期外匯等,因為成本很貴,且會吃掉國外投資的獲利,因此不少公司都採用一籃子貨幣避險,希望以不同幣別的配置,來降低匯兌風險。
業者指出,今年以來,一籃子貨幣避險的替代避險效果不佳,不僅沒有避險效果,反而加重匯兌損失,不少壽險公司都是因為採取一籃子貨幣避險反而受重傷。
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