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華立捷科技
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公司新聞
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新藥解盲未達標 台睿跌到熔斷 興櫃今年首見
公開資訊觀測站
2022/2/11
興櫃新藥開發公司台睿(6580)敗血症新藥瑞克西(Rexis)三期 臨床解盲失敗,股價10日慘遭利空重擊,單日崩跌逾五成,開盤7分 鐘就觸發熔斷機制,最低價下探34.2元,與9日均價84.42元相比更是 「跳水式」下跌近六成,慘淪2022年興櫃市場首檔「跌到熔斷」之個 股。 台睿之瑞克西(Rexis)原先被市場寄予厚望,有望取得全球首個 敗血症新藥,激勵股價自去年12月來強漲、7日更創下新天價89.5元 。不料三期解盲失利,股價10日盤中最低下探至34.2元,較9日均價 84.42元大跌59.49%,不僅一日內股價就跌回去年底起漲點,更開盤 7分鐘就觸及熔斷機制,淪為2022年興櫃首檔「跌到熔斷」之個股。 台睿研發中新藥瑞克西(Rexis)用於敗血症三期臨床試驗解盲, 結果顯示用藥組為與安慰劑組死亡風險比接近1,未達統計學顯著意 義,次要評估指標亦無明顯差異,三期解盲未達標。 據櫃買中心資料顯示,興櫃市場自2016年來,共累計出現62次熔斷 ,期間「跌到熔斷」僅發生8次,苦主包括天瑞、有成、必翔電、富 圓采、和昇、經緯航、華立捷以及台睿。<摘錄工商-◎必◎富◎網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
華立捷 今暫停交易
公開資訊觀測站
2021/12/20
櫃買中心17日表示,華立捷科技公司(3688)興櫃一般板股票自1 2月20日起暫停交易。 興櫃一般板公司華立捷科技公司因有重大事項待公布,櫃買中心公 告華立捷科技公司普通股股票自12月20日起暫停交易,該公司將於前 開重大訊息公布後,再申請恢復交易。<摘錄工商-◎必◎富◎網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
華立捷科:澄清媒體報導(第26款)
公開資訊觀測站
2021/11/15
1.傳播媒體名稱:信傳媒2.報導日期:110/11/043.報導內容:「聞元宇宙起舞」的要算是華立捷(3688),10月29日當天,就當威盛、建達同步漲停板時,這檔在興櫃的光通訊股大漲14.84%,收在32.5元,………。4.投資人提供訊息概要:不適用5.公司對該等報導或提供訊息之說明:本公司係專注面射型雷射元件自主研發、生產、代工及製造。上述屬媒體自行報導,為避免資訊誤導社會大眾,本公司不對該資訊表示意見。本公司實際財務及業務資訊請參閱公開資訊觀測站之公告內容。6.因應措施:本公司財務及業務資訊請投資人參閱公開資訊觀測站之公告內容。7.其他應敘明事項:無。<摘錄公開資訊觀測站-◎必◎富◎網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
華立捷股東會通過配息1.81元
公開資訊觀測站
2020/6/17
華立捷科技(3688)日前股東會通過承認108年度營業報告書及財務報表,108年度營收7.03億元,年增97.95%,稅後淨利1.76億元,年增95.61%,每股盈餘1.96元。同時通過配息1.81元,除息交易日7月21日,除息基準日7月27日。 成立於2001年,華立捷為一專業砷化鎵光電半導體製造廠,專注發展面射型雷射(VCSEL)相關產品,團隊具備研發設計、磊晶、製程、燒測一條龍生產能力,是專業VCSEL元件自主研發、生產、代工及製造公司。 VCSEL產品應用範圍非常廣泛,涵蓋3C感測元件(如近距離感測、TWS雷射自動對焦、3D臉部及指紋辨識)、車用及照明(如監視器、夜間輔助《NightVision》及自動駕駛)、光纖通信之高速資料傳輸(如雲端資料中心《DATACOM》、光連接線《HDMI、USB…》及IOT)及醫療等領域。 為滿足客戶需求,強化產品質量競爭力,華立捷磊晶能量已從4吋晶圓擴充至6吋晶圓;在市場銷售策略方面,透過與國內外感測及光通訊之IC、封裝、模組大廠上下游供應鏈合作,穩定擴增光感測產品外,並積極拓展光通訊、照明、車用及醫療等應用市場,以逐步取代原LED及邊射型雷射產品的應用,並擴大自家面射型雷射產品銷售業績。 華立捷目前VCSEL雷射元件主要應用在安防監控(光照明)、光感測(環境光感測sensor)及光通訊三大市場;去年度華立捷營收7.03億元,主要集中於感測光源,銷售6.89億元,占比約98%,較前一年銷售翻倍成長,而監視器光源、光通訊光源及其他占比都不到1%。 近年來,因應全球3C消費電子產品市場快速求新求變,光通訊元件朝更大的頻寬、更高的傳輸速度,及安防監控設備與汽車照明產品亦運用紅外線IR雷射做為監視器與行車紀錄器、自動駕駛等需求,華立捷以磊晶核心技術,針對未來市場趨勢開發各類VCSEL產品,強化核心產品競爭力,提供客戶更多元化產品選擇。<摘錄工商>
華立捷科:董事會決議108年限制員工權利新股第二次增資基準日
公開資訊觀測站
2020/3/18
1.事實發生日:109/03/182.公司名稱:華立捷科技股份有限公司3.與公司關係(請輸入本公司或聯屬公司):本公司4.相互持股比例(若前項為本公司,請填不適用):不適用5.發生緣由: (1)本公司於108年6月5日股東常會決議通過發行限制員工權利新股2,500,000股, 以每股新台幣24.66元有償發行,並業經金融監督管理委員會108年7月4日金管 證發字第1080321604號函申報生效。 (2)本公司109年3月18日董事會決議發行限制員工權利新股75,000股,訂定增資基 準日為109年3月25日。6.因應措施:無。7.其他應敘明事項:本案發行相關未盡事宜,授權董事長全權處理之。<摘錄公開資訊觀測站>
華立捷科:澄清媒體報導
公開資訊觀測站
2019/8/2
1.傳播媒體名稱:PChome股市電子新聞2.報導日期:108/08/023.報導內容:報導標題:[停資停券] 華立捷:公告108年停資停券日期,該報導誤植本公司 為辦理現金增資停資停券日期。4.投資人提供訊息概要:不適用。5.公司對該等報導或提供訊息之說明: PChome股市電子新聞電子媒體報導資訊,純屬該電子媒體自行報導事項,其中包括誤 植本公司108/8/19辦理現金增資及停資停券等日期訊息,特此澄清。本公司並未辦理 現金增資,108/7/31董事會決議限制員工權利新股之增資基準日為108/8/19,另本公 司為興櫃公司並非上市櫃公司,故股票尚無法融資融券,特此說明。6.因應措施:本公司財務及業務資訊請投資人參閱公開資訊觀測站之公告內容。7.其他應敘明事項:無。<摘錄公開資訊觀測站>
華立捷科:董事會決議限制員工權利新股之增資基準日
公開資訊觀測站
2019/7/31
1.事實發生日:108/07/312.公司名稱:華立捷科技股份有限公司3.與公司關係(請輸入本公司或聯屬公司):本公司4.相互持股比例(若前項為本公司,請填不適用):不適用5.發生緣由: (1)本公司於108年6月5日股東常會決議通過發行限制員工權利新股2,500,000股,以每 股新台幣24.66元有償發行,並業經金融監督管理委員會108年7月4日金管證發字第 1080321604號函申報生效。 (2)本公司108年7月31日董事會決議發行限制員工權利新股2,420,000股,訂定增資基 準日為108年8月19日。6.因應措施:無。7.其他應敘明事項:本案發行相關未盡事宜,授權董事長全權處理之。<摘錄公開資訊觀測站>
展頌、經絡動力及耀登上周漲逾20%列前茅。 興櫃遍地開花 攜手強
公開資訊觀測站
2019/7/29
展頌、經絡動力及耀登上周漲逾20%列前茅。興櫃遍地開花攜手強漲 興櫃市場上周單日交投在4~6億水準,全周成交值近25億,周均價漲幅最為強勁的前十大個股,由原本生技產業領軍的態勢,轉為百花齊放,漲幅皆高達8%以上,前三名的展頌(4427)、經絡動力(6445)、耀登科技(3138),漲幅更逾20%。 尼龍66大廠展頌15日爆大量下跌後,經底部整理,上周連五日上漲,以周成交量1,263張,周均價漲幅26.8%,成為上周均價漲幅王。醫材廠經絡動力為上周榜上唯一生技類股,自7月初以來股價緩步向上攻堅,周均價漲幅23.21%。 另外耀登受惠5G商機,上周量增價漲,以周成交量3,253張奪得上周成交量王外,周均價漲幅也達到22.48%。耀登在29日將除權息共計0.9元,26日以41.02元均價作收。 除耀登外,興櫃本周另有8家參與除權息,29日的和詮,30日的康聯生醫、威睿、傑智環境、陞達科技,8月1日的錢櫃、海樂影業,2日的旭東,其中以威睿股利合計1.5元最高。 上周除漲幅前三名的強勁走勢,其餘個股在各自題材帶動下,表現同樣不俗。宏碁集團底下的安碁資訊,從事資安解決方案,6月營收6,594萬元,年增率達43.14%,創下今年單月新高,安碁資訊更在6月底向櫃買中心申請上櫃,最快在下半年有望上櫃交易。 能率集團與知名影評人合資的影一,自結第二季每股盈餘0.08元,累積上半年每股虧損0.05元,下半年由遊戲翻拍的國片《返校》即將上映,同時預計透過減資彌補虧損,後市可期。 近期消費性電子產品中,真無線藍牙耳機表現最為亮眼,根據法人估計,全年出貨量有望達到1.2億組,而華立捷因較早開發VCSEL感測元件,並由奧地利微電子(AMS)投資下,成功打入蘋果AirPods供應鏈,今年也逐步布局非蘋大廠。華立捷今年上半年累積營收逾3億,年增率超過兩倍。<摘錄工商>
華立捷科:代子公司M-Com Investment Ltd.公告完成清算作業
公開資訊觀測站
2019/6/14
1.聲請或收到法院通知書日期:108/06/142.法院名稱、發文字號及發文日期: 法院名稱:DEPUTY REGISTRAR OF INTERNATIONAL AND FOREIGN COMPANIES 發文字號:不適用 發文日期:108/06/123.公司名稱及與公司關係:M-Com Investment Ltd./子公司4.若為母公司或子公司,其相互持股比例:100%5.聲請人或重整人:M-Com Investment Ltd.6.聲請或通知內容: 本公司於100年透過第三地區成立投資公司 M-Com Investment Ltd.再轉投資大陸孫 公司通泰光電,而通泰光電並經108/2/3經江蘇省泰州醫藥高新技術產業開發區市場 監督管理局核准註銷登記在案,嗣後本公司續進行M-Com Investment Ltd.控股公司 清算。7.負債總額:不適用。8.處理過程:略。9.其他應敘明事項: 本公司曾於107/3/31公告法院裁定受理孫公司通泰光電清算破產申請並召開記者會 ,M-Com Investment Ltd.為通泰光電100%之控股公司。<摘錄公開資訊觀測站>
興櫃七好漢 強勢衝高
公開資訊觀測站
2019/4/22
上周台股漲幅收斂,興櫃收漲家數由前周的百檔降到80檔,上漲一成個股也降至七檔,不過有三檔漲幅皆達到兩成,包括達輝光電(6434)、山太士及錢櫃。 達輝和山太士都是低價光電股,近期類股消息頻傳,股價出現帶動。就達輝而言,3月營收月增16%,年增47%,基本面也帶來助攻。 達輝19日漲幅高達21%,累計一周均價漲23%,稱冠所有興櫃股。若從2月4.75元低點起算,周五抵8.86元,波段大漲近九成。 山太士連拉四根紅K,一舉突破2、3月盤整平台,創2009年來近十年高。山太士3月營收月增75%,年增94%,同樣有業績題材。 錢櫃除了併購好樂迪,日前公告擬與旗下裕銘投資、瑞光投資、宏圖投資、峻業投資進行簡易合併。自消息傳出以來,錢櫃就震盪走高,上周再攻192.99元,創掛牌新高。 真好玩一周均價漲18%,排行第四。上周真好玩開法說會,釋出全年將推22款遊戲,營收步步高,包括第1季營收創高後,第2季還會更好。 第五的長聖19日大漲23%,推升單周均價漲幅也達到18%。長聖搶攻細胞治療商機,今年規劃於中科園區擴廠,預計下半年完工;短期浩鼎、藥華藥、生華科等新藥廠利多頻傳,也提振交投氣氛。 前源從事光收發模組製造,持續受光通訊族群帶動。鋰電池概念股的新盛力,上周多空激戰,17日先大漲,隔天回測近5日線,19日再攻,累積均價漲10%。 其他還有台睿、拍檔、華立捷等,以7%至8%漲幅進榜前十。<摘錄經濟>
華立捷科:澄清媒體報導
公開資訊觀測站
2019/3/20
1.傳播媒體名稱:中央社2.報導日期:108/03/193.報導內容: 摘錄報導內容:面射型雷射(VCSEL)元件廠華立捷去年營運轉虧為盈,稅後淨利新台幣 9,013萬元,創歷史新高,股價突破100元大關,海德威持有華立捷股份市值達1.08億 元。 受惠大客戶ams Sensors與ams AG需求暢旺,華立捷去年營運高度成長,總營收3.55 億元,年增1.96倍,並改寫歷史新高紀錄………。4.投資人提供訊息概要:不適用。5.公司對該等報導或提供訊息之說明: 上述報導屬媒體及法人臆測,本公司不對客戶資訊表示意見,關於本公司實際財務及 業務資訊請參閱公開資訊觀測站之公告內容。6.因應措施:本公司財務及業務資訊請投資人參閱公開資訊觀測站之公告內容。7.其他應敘明事項:無。<摘錄公開資訊觀測站>
華立捷科:代孫公司通泰光電(泰州)有限公司公告核准註銷登記
公開資訊觀測站
2019/3/5
1.聲請或收到法院通知書日期:108/03/042.法院名稱、發文字號及發文日期:法院名稱:江蘇省泰州醫藥高新技術產業開發區市場監督管理局發文字號:(12910612)外商投資公司註銷登記{2019}第02030001號發文日期:108/02/033.公司名稱及與公司關係:通泰光電(泰州)有限公司/孫公司4.若為母公司或子公司,其相互持股比例:100%5.聲請人或重整人:通泰光電(泰州)有限公司6.聲請或通知內容: 江蘇省泰州醫藥高新技術產業開發區市場監督管理局核准通泰光電(泰州)有限公司准予 註銷登記。7.負債總額:不適用。8.處理過程:不適用。9.其他應敘明事項:無。<摘錄公開資訊觀測站>
興櫃中小股 剽悍領漲
公開資訊觀測站
2018/12/3
櫃買指數站上季線,帶動中小股持續活絡,上周興櫃計有13檔個股漲逾一成,並以真好玩(8491)大漲31%稱冠。 近期中小型股活躍,興櫃連三周都有十多檔個股上漲一成,上周除13檔強漲一成以上,整體更有106檔收漲,為今年首見「百檔紅」。 上周漲幅達到一成個股,依序是真好玩、建騰創達、維格餅家、凱勝綠能、華立捷、銳捷、方舟、心悅、立達國際、M31、法德藥、納諾*-KY及斯其大。 真好玩上周價量俱增,從27元附近漲到43.5元。真好玩主要從事遊戲代理,近期進入遊戲股「資訊月」旺季,加上研調公司App Annie最新統計,真好玩在內的四家台廠遊戲入列iOS、安卓平台營收前十強,帶動股價。 建騰表現11月開始起色,上周強勢突破年線,收7.3元。建騰本業是網路影像監控系統、影像伺服器及軟體製造,今年業績衰退,10月營收轉成長,月增41%,年增7.2%。 維格宣布與大陸業者開發第二品牌,並攜手北京餐飲公司、大陸台商集團,強化對岸布局。同時看好高雄「翻轉」,擬將台灣總部遷往高雄,搶進觀光商機。 電動公車製造廠凱勝綠能,先前宣布攜手台北、台中客運業者,啟用數十部凱勝生產的電動巴士,業績動能吸引關注。 華立捷受惠天風國際證券分析師郭明錤喊進,預期明後年AirPods成為蘋果成長最快的產品,包括華立捷、燿華及新日興受惠最大。 銳捷公告,聖暉蘇州與子公司銳捷江蘇,因建設工程施工合同糾紛,將於12月5日首次開庭審理。聖暉本次向銳捷江蘇求償工程款人民幣206.1萬元及違約金162.9萬元,銳捷評估對營運影響有限。<摘錄經濟>
華立捷科:澄清媒體報導
公開資訊觀測站
2018/5/18
1.傳播媒體名稱:DIGITIMES電子報2.報導日期:107/05/183.報導內容: 摘錄由感測器大廠奧地利電子(AMS)投資入股,華立捷2017年搶下蘋果無線耳機 AirPods獨家供應商,2018年1-4月營收創下歷年新高,由於看好 VCSEL應用潛力龐 大,華立捷決定將於龍潭設置新廠,並投建6吋磊晶產能,將從設計、長晶、封裝到 檢測包辦一條龍製程,預計最快2019年開始投產。 摘錄華立捷指出,根據估計,行動裝置3D感測模組市場產值將從2017年呈現跳躍性 成長,從2017年的15億美元,到了2020年可望達到140億美元,年複合成長率為209% ,儘管……。4.投資人提供訊息概要:不適用。5.公司對該等報導或提供訊息之說明: 上述報導屬媒體及法人臆測,本公司不對客戶資訊表示意見,關於本公司實際財務及 業務資訊請參閱公開資訊觀測站之公告內容。6.因應措施:本公司財務及業務資訊請投資人參閱公開資訊觀測站之公告內容。7.其他應敘明事項:無。<摘錄公開資訊觀測站>
華立捷科:代子公司通泰光電(泰州)有限公司公告法院裁定受理清算破產申請
公開資訊觀測站
2018/3/31
1.聲請或收到法院通知書日期:107/03/302.法院名稱、發文字號及發文日期:法院名稱:江蘇省泰州醫藥高新技術產業開發區人民法院發文字號:(2018)蘇1291破申4-1號民事裁定書發文日期:107/03/233.公司名稱及與公司關係:通泰光電(泰州)有限公司/子公司4.若為母公司或子公司,其相互持股比例:100%5.聲請人或重整人:通泰光電(泰州)有限公司6.聲請或通知內容: 本公司之轉投資公司-通泰光電於民國100年時著眼於發展中國監視器市場及泰州開發 區政府承諾積極協助而設立,然面臨監視器市場之劇烈變化,調整營運模式後績效始 終不彰,故本公司於102.4.22董事會決議辦理停業,並於103.8.13董事會決議辦理清 算。由於通泰光電於100年及101年分別取得泰州經濟開發區招商引資諮詢服務中心 (以下簡稱招商引資中心)共計人民幣7,000仟元扶持資金,故通泰光電雖分別於103. 10.29及103.12.31完成國稅及地方稅之註銷登記,然招商引資中心以企業不能償還借 款而無法註銷為由,致使通泰光電無法完成註銷登記。 本公司鑒於通泰光電已無資產可返還借款,經106.6.16董事會決議通過委請通力律師 事務所向當地人民法院提起破產清算程序,經江蘇省泰州醫藥高新技術產業開發區人 民法院07.03.23(2018)蘇1291破申4-1號民事裁定書裁定受理通泰光電之清算破產申請 。7.負債總額:人民幣7,000仟元8.處理過程:江蘇省泰州醫藥高新技術產業開發區人民法院提出解散申請程序,業經江蘇 省泰州醫藥高新技術產業開發區人民法院受理破產申請。9.其他應敘明事項:無。 <摘錄公開資訊觀測站>
信紘科攻半導體綠製程
公開資訊觀測站
2018/3/12
廠務系統整合商信紘科技(6667),搭上兩岸半導體及面板擴廠商機,近年營運表現亮麗,並已於去年11月23日以每股38元登錄興櫃。 信紘科成立於1995年,致力於科技廠務工程及製程設備領域發展,並追隨客戶腳步,在「廠務供應系統」、「環保減廢系統」、「製程附屬設備」三大領域中持續創新。 信紘科目前實收資本額3.12億餘元,主要法人股東為翊鼎投資19.15%、堡鼎投資18.06%、湘鼎投資13.1%,均是信紘科董事長暨總經理簡士堡擔任董事長。 信紘科2017年合併營收9.29億元,年減13.4%。根據已公告的去年上半年財報,合併營收4.73億元,毛利26.11%,稅後純益4,978萬餘元,每股稅後純益1.63元。 信紘科主要經營項目為高科技產業製程附屬設備及廠務系統之設計、製造、安裝及銷售,已於半導體、面板、太陽能、LED及生技等產業中,累積相當實績。 回顧信紘科2014年至2016年的財報。合併營收分別是:7.56億元、10.8億元及10.72億元,三年的EPS各是:4.13元、3.77元與3.46元。 近年來信紘科積極投入先進半導體製程的改善方案,協助半導體廠朝綠色製程領域邁進,並透過特殊機能水設備與特殊廢液處理解決方案,提供客戶節能、習用化學品減量、活化再利用與取代等解決方案,協助高科技產業走向綠色製程。<摘錄經濟>
華立捷科:更正106年12月營收資料
公開資訊觀測站
2018/1/23
1.事實發生日:107/01/232.公司名稱:華立捷科技股份有限公司3.與公司關係(請輸入本公司或聯屬公司):本公司4.相互持股比例(若前項為本公司,請填不適用):不適用5.發生緣由: 本公司106年12月營業收入申報數NT14,306仟元,與更正後金額NT12,151仟元;106年 度累計申報數NT121,905仟元,與更正後金額NT119,750仟元,差異金額為2,155仟元, 當月差異比率為15.06%,年度累計差異比率為1.77%,係補入銷貨折讓所致,故更正 之。 更正前:106年12月營業收入:14,306仟元;106年度累計:121,905仟元。 更正後:106年12月營業收入:12,151仟元;106年度累計:119,750仟元。6.因應措施:於公開資訊觀測站發佈重大訊息並重新更正。7.其他應敘明事項:無。 <摘錄公開資訊觀測站>
華立捷科:澄清媒體報導
公開資訊觀測站
2018/1/22
1.傳播媒體名稱:經濟日報、工商時報等報導2.報導日期:107/01/223.報導內容: 摘錄包括供應蘋果AirPods VCSEL元件的華立捷,去年11月來上漲一波,最近傳出 華立捷可望再成為蘋果其他產品的3D感測元件供應商,股價進一步表態。 摘錄華立捷是蘋果供應鏈的垂直共振腔面射型雷射(VCSEL)元件供應商,主要提供 AIRPORDS獨家VCSEL元件供應商,今年計畫將新增產能。法人預估,華立捷有機會 成為蘋果其他產品的3D感測元件VCSEL潛在供應商,但其單月營收僅1,000餘萬元, 其規模要成為蘋果主要供應商可能還要等一段時間,然股價搶搭一些蘋果風潮, 基本面未反應股價卻率先轟動。4.投資人提供訊息概要:不適用。5.公司對該等報導或提供訊息之說明: 上述報導屬媒體及法人臆測,本公司不對客戶資訊表示意見,關於本公司實際財務 及業務資訊請參閱公開資訊觀測站之公告內容。6.因應措施:本公司財務及業務資訊請投資人參閱公開資訊觀測站之公告內容。7.其他應敘明事項:無。 <摘錄公開資訊觀測站>
上周興櫃漲幅 華立捷居冠
公開資訊觀測站
2018/1/22
興櫃上周漲幅(以收盤價計算)不俗,其中以華立捷(3688)居冠 ,當周漲幅逾六成七,股價亦於上周應聲突破百元整數關卡,最高價 一度觸及196.99元,一季內大漲逾二倍;此外,微邦(3184)單周漲 幅亦達31.19%,漲幅排名第二,主要搶搭醫療器材第二類認證過關 加持,股價亦水漲船高。 華立捷是蘋果供應鏈的垂直共振腔面射型雷射(VCSEL)元件供應 商,主要提供AirPods獨家VCSEL元件供應商,今年計畫將新增產能。 法人預估,華立捷有機會成為蘋果其他產品的3D感測元件VCSEL潛在 供應商,但其單月營收僅1,000餘萬元,其規模要成為蘋果主要供應 商可能還要等一段時間,然股價搶搭一些蘋果風潮,基本面未反應股 價卻率先轟動。 微邦目前是全球唯一採高分子材料醫材廠,去年獲得FDA通過的第 二類醫療器材審查,產品正式拿到認証,緊隨著飛利浦之後,成為第 二家獲得認證的廠商,也吸引市場買盤進駐。 <摘錄工商>
華立捷科:澄清媒體報導
公開資訊觀測站
2018/1/19
1.傳播媒體名稱:財訊快訊等報導2.報導日期:107/01/193.報導內容: 摘錄報導華立捷是AirPods獨家VCSEL元件供應商,將新增產能,有法人甚至預期, 華立捷有機會成為蘋果其他產品的3D感測元件VCSEL潛在供應商,此消息自1月10日 起帶起華立捷股價大漲。。4.投資人提供訊息概要:不適用。5.公司對該等報導或提供訊息之說明: 上述報導屬媒體及法人臆測,關於本公司實際財務及業務資訊請參閱公開資訊觀測 站之公告內容。6.因應措施:本公司財務及業務資訊請投資人參閱公開資訊觀測站之公告內容。7.其他應敘明事項:無。<摘錄公開資訊觀測站>
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重要公告
標題
公告類別
日期
華立捷科:本公司董事會決議不分派108年上半會計年度盈餘/股利
其他
2019/12/19
1. 董事會決議日期:108/12/192. 股利所屬年(季)度:108年 上半年3. 股利所屬期間:108/01/01 至 108/06/304. 股東配發內容: (1)盈餘分配之現金股利(元/股):0 (2)法定盈餘公積、資本公積發放之現金(元/股):0 (3)股東配發之現金(股利)總金額(元):0 (4)盈餘轉增資配股(元/股):0 (5)法定盈餘公積、資本公積轉增資配股(元/股):0 (6)股東配股總股數(股):05. 其他應敘明事項:無6. 普通股每股面額欄位:新台幣 10.0000元<摘錄公開資訊觀測站>
華立捷科:公告本公司設置公司治理主管
其他
2019/12/19
1.人員變動別(請輸入發言人、代理發言人、重要營運主管、財務主管、會計主管、研發主管或內部稽核主管):公司治理主管2.發生變動日期:108/12/193.舊任者姓名、級職及簡歷:無4.新任者姓名、級職及簡歷:吳春梅 財務長/本公司財務主管暨代理發言人5.異動情形(請輸入「辭職」、「職務調整」、「資遣」、「退休」、「死亡」或「新任」):新任6.異動原因:董事會通過設置及委任公司治理主管7.生效日期:108/12/198.新任者聯絡電話:(03)59730779.其他應敘明事項:無<摘錄公開資訊觀測站>
華立捷科:公告本公司董事會重要報告及決議事項
其他
2019/8/13
1.事實發生日:108/08/132.公司名稱:華立捷科技股份有限公司3.與公司關係(請輸入本公司或聯屬公司):本公司4.相互持股比例(若前項為本公司,請填不適用):不適用5.發生緣由: 本公司董事會重要報告及決議事項: (一)報告108年第二季財務報告 (二)通過修訂本公司相關內控作業辦法 (三)通過本公司108年會計師委任 (四)通過106年員工認股權憑證之增資基準日6.因應措施:無。7.其他應敘明事項:有關108年第二季合併財務報表詳細資訊將於主管機關規定期限內 完成上網傳輸作業,屆時相關之訊息請逕向公開資訊觀測站查詢。 <摘錄公開資訊觀測站>
華立捷科:公告本公司108年股東臨時會補選董事名單
股東會
2019/7/31
1.發生變動日期:108/07/312.舊任者姓名及簡歷: 董事/協力投資(股)公司代表人:陳睿緒/華立捷科技(股)公司法人董事代表人 董事/諶言/敦泰電子(股)公司法人董事代表人3.新任者姓名及簡歷: 董事/弘茂投資(股)公司代表人:張育達/威連科技(股)公司副總經理 董事/李文桐/商棋(股)公司總經理4.異動情形(請輸入「辭職」、「解任」、「任期屆滿」或「新任」):新任5.異動原因:補選6.新任董事選任時持股數: 董事/弘茂投資(股)公司/4,723,888股 董事/李文桐/10,000股7.原任期(例xx/xx/xx ~ xx/xx/xx):107/05/29~110/05/288.新任生效日期:108/07/31~110/05/289.同任期董事變動比率:2/910.其他應敘明事項:無<摘錄公開資訊觀測站>
華立捷科:公告本公司股東臨時會決議解除董事及其代表人競業禁止
股東會
2019/7/31
1.股東會決議日:108/07/312.許可從事競業行為之董事姓名及職稱:弘茂投資(股)公司代表人:張育達,李文桐董事3.許可從事競業行為之項目:投資或經營其他與本公司營業範圍相同或類似之業務4.許可從事競業行為之期間:任職本公司董事之職務期間5.決議情形(請依公司法第209條說明表決結果):經主席徵詢全體出席股東無異議照案 通過6.所許可之競業行為如屬大陸地區事業之營業者,董事姓名及職稱(非屬大陸地區事業之營業者,以下欄位請輸不適用):不適用7.所擔任該大陸地區事業之公司名稱及職務:不適用8.所擔任該大陸地區事業地址:不適用9.所擔任該大陸地區事業營業項目:不適用10.對本公司財務業務之影響程度:無11.董事如有對該大陸地區事業從事投資者,其投資金額及持股比例:無12.其他應敘明事項:無<摘錄公開資訊觀測站>
華立捷科:本公司董事會追認修訂後之一○八年度限制員工權利新股發行辦法
其他
2019/7/31
1.事實發生日:108/07/312.原公告申報日期:108/03/193.簡述原公告申報內容: 本公司於108年3月18日公告董事會決議發行一○八年度限制員工權利新股,公告內容 包括發行期間、認股權人資格條件及相關發行認股辦法等內容。4.變動緣由及主要內容: (一)依金管會108/7/4金管證發字第1080321604號函所示,108/07/31經董事會追認修 訂第一○八年度限制員工權利新股發行辦法第三條第三項。 (二)修訂前條文 依「發行人募集與發行有價證券處理準則」第56條之1第1項規定發行之員工認股 權憑證給予單一員工得認購股數,加計該員工累計取得限制員工權利新股之合計 數,不得超過本公司已發行股份總數之千分之三,且加計依「發行人募集與發行 有價證券處理準則」第56條第1項發行之員工認股權憑證累計給予單一員工得認 購股數,不得超過本公司已發行股份總數之百分之一。如主管機關更新相關規定 ,悉依更新後之法令及主管機關規定辦理。 (三)修訂後條文 依「發行人募集與發行有價證券處理準則」第56條之1第1項規定發行之員工認股 權憑證累計給予單一員工得認購股數,加計該員工累計取得限制員工權利新股之 合計數,不得超過本公司已發行股份總數之千分之三,且加計依「發行人募集與 發行有價證券處理準則」依第56條第1項規定發行員工認股權憑證累計給予單一 員工得認購股數,不得超過已發行股份總數之百分之一。但經各中央目的事業主 管機關專案核准者,單一員工取得員工認股權憑證與限制員工權利新股之合計數 ,得不受前開比例之限制。5.變動後對公司財務業務之影響:無。6.其他應敘明事項:無。<摘錄公開資訊觀測站>
華立捷科:公告本公司股東臨時會重要決議
股東會
2019/7/31
1.臨時股東會日期:108/07/312.重要決議事項: (1)補選二席董事案 (2)通過解除新任董事競業禁止限制案3.其它應敘明事項:無<摘錄公開資訊觀測站>
華立捷科:公告本公司股東會重要決議
股東會
2019/6/5
1.股東會日期:108/06/052.重要決議事項: (1)通過承認107年度營業報告書及財務報表案 (2)通過承認107年度盈餘分派案(含股利分派) (3)通過承認107年度現金增資計畫變更暨健全營運計劃執行情形案 (4)通過修訂「公司章程」部分條文案 (5)通過修訂「取得或處分資產處理程序」部分條文案 (6)通過修訂「背書保證作業程序」部分條文案 (7)通過修訂「資金貸與他人作業程序」部分條文案 (8)通過發行108年限制員工權利新股案 (9)補選一席董事案因補選候選人從缺未補選 (10)解除新任董事及其代表人競業禁止限制案,因本次董事補選候選人從缺,解除競業 禁止限制案不予決議3.年度財務報告是否經股東會承認 :是4.其它應敘明事項 :無<摘錄公開資訊觀測站>
華立捷科:公告本公司董事會決議召開108年股東臨時會
股東會
2019/6/5
1.董事會決議日期:108/06/052.股東臨時會召開日期:108/07/313.股東臨時會召開地點:新竹縣湖口鄉光復南路2號(本公司會議室)4.召集事由: (一)討論暨選舉事項 (1)補選二席董事案 (2)解除新任董事及其代表人競業禁止限制案 (二)臨時動議5.停止過戶起始日期:108/07/026.停止過戶截止日期:108/07/317.是否已於股利分派情形公告盈餘分派或虧損撥補議案內容(是/否):否8.尚未於股利分派情形公告盈餘分派或虧損撥補議案內容者,請敘明原因:不適用9.其他應敘明事項: (一)董事提名方式:持有已發行股份總數百分之一以上股份之股東,得以書面方式向 公司提出董事之候選人名單,提名人數不得超過董事應選名額,並檢附被提名人 姓名、學歷、經歷。 (二)公司應公告受理規定擬議如下: (1)受理時間:108年06月17日至108年06月26日 (2)受理處所:新竹縣湖口鄉光復南路2號(本公司財務部)<摘錄公開資訊觀測站>
華立捷科:更正本公司107年度IFRSs合併財報XBRL申報版面
其他
2019/4/24
1.事實發生日:108/04/242.公司名稱:華立捷科技股份有限公司3.與公司關係(請輸入本公司或聯屬公司):本公司4.相互持股比例(若前項為本公司,請填不適用):不適用5.發生緣由:更正本公司107年度IFRSs合併財報XBRL申報版面:原因誤植106年每股盈餘 (虧損)為 +$1.21,正確應為 -$1.21。6.因應措施:於公開資訊觀測站發佈重訊,並重新上傳公開資訊觀測站。7.其他應敘明事項:無。<摘錄公開資訊觀測站>
華立捷科:108年股東常會董事被提名人退出被提名名單公告
股東會
2019/4/23
1.事實發生日:108/04/232.公司名稱:華立捷科技股份有限公司3.與公司關係(請輸入本公司或聯屬公司):本公司4.相互持股比例(若前項為本公司,請填不適用):不適用5.發生緣由:本公司本次股東常會預計補選一席董事,除108/03/18董事會提名一展新股 份有限公司(法人代表人:李文桐)為董事候選人外,餘並無股東提名,今因一展新公 司自身業務策略考量,恐無法善盡董事職務,故於108/04/23發函退出提名名單,故 本次董事補選候選人從缺。6.因應措施:原擬補選董事乙席,將於下次股東會補選之。7.其他應敘明事項:由於提名期間已過,無法補提董事候選人,致原定108/06/05股東常 會之董事補選乙席之議案將無董事候選人名單,無法進行補選,令董事競業禁止乙案 亦因無董事當選人,故該議案將不予決議。<摘錄公開資訊觀測站>
華立捷科:公告本公司董事辭任
其他
2019/4/9
1.發生變動日期:108/04/092.舊任者姓名及簡歷:諶言/敦泰電子(股)公司法人董事代表人3.新任者姓名及簡歷:不適用4.異動情形(請輸入「辭職」、「解任」、「任期屆滿」或「新任」):辭職5.異動原因:因個人公司業務繁忙,故辭任董事。6.新任董事選任時持股數:不適用7.原任期(例xx/xx/xx ~ xx/xx/xx):107/05/29~110/05/288.新任生效日期:不適用9.同任期董事變動比率:2/910.其他應敘明事項:將於近期股東會補選一席董事。 <摘錄公開資訊觀測站>
華立捷科:(更正)公告本公司董事會決議發行限制員工權利新股
其他
2019/3/19
1.董事會決議日期:108/03/182.預計發行價格:有償發行,以每股新臺幣24.66元發行3.預計發行總額(股):2,500,0004.發行條件(含既得條件、員工未符既得條件或發生繼承之處理方式等)之決定方式: (一)既得條件:本次限制員工權利新股依下列既得條件進行發放: (1)員工自獲配限制員工權利新股之日起,於下列各既得期限屆滿仍在職,且期間 未曾有違反勞動契約或員工管理規章及工作規則等情事,可分別達成既得條件 之股份比例如下: A獲配後任職屆滿2年:獲配股數之30%。 B獲配後任職屆滿3年:獲配股數之30%。 C獲配後任職屆滿4年:獲配股數之40%。 (2)績效目標 A中高階職(課級(含)或七職等(含)以上 公司營運目標以營收(Revenue)、營業淨利及每股盈餘(EPS),達成其一目標 條件(四條件)即視為達成該項指標。達成指標與水準之判定以公司既得期間 屆滿之最近一年度經會計師查核簽證之合併財務報表為基礎。前述公司營運 目標係較前一年度增加之設定值如下: 營收 營業淨利 每股盈餘(擇一) 獲配股數可取得比率 成長率/EPS(元) ---- -------- ------ ------ ------------------ 40% 30% 40% 0.5 100% 30% 20% 30% 0.4 80% 20% 10% 20% 0.3 50% B一般職(課級以下或六職等以下) (A)研發人員:前一年度設定之研發專案達成率(占既定目標進度)及考核成績 專案達成率 平均考核成績 獲配股數可取得比率 ---------- -------------- ------------------ 100% 86分(含)以上 100% 90% 88分(含)以上 80% 80% 90分(含)以上 50% (B)非研發人員:前一年度考核成績 平均考核成績 獲配股數可取得比率 ----------------- -------------------- A級 100% 88分(含)以上 80% 86分(含)以上 50% (二)員工未達即得條件、離職、退休、解雇、資遣、留職停薪、受職業災害致殘疾、死 亡或一般死亡及發生繼承時依下列方式處理: (1)員工獲配限制員工權利新股後,如有未達既得條件者,其股份由本公司以發行 價格買回並辦理註銷。 (2)員工有自請離職、辦理退休、解雇或資遣者,於自請離職、辦理退休、解雇或 資遣生效日尚未既得之股份,視為未達成既得條件,由本公司以發行價格買回 並予以註銷。 (3)經本公司核准辦理留職停薪之員工,其尚未既得之限制員工權利新股,須依實 數既際留職停薪天數順延計算本條所訂之留任年資。 (4)因受職業災害致身體殘疾而無法繼續任職者,其尚未既得之股份得於離職時全 數既得。 (5)因受職業災害致死亡或一般死亡者,尚未既得之股份,於死亡當日視為全數既 得,由其繼承人於完成法定之必要程序並提供相關證明文件,得以申請領受其 應繼承之股份或經處分之權益。5.員工之資格條件: (一)適用對象以限制員工權利新股給與日當日已到職之本公司全職並符合一定績效表 現之員工,且將限為: (1)與公司未來發展相關之關鍵人員。 (2)個人表現對公司具有相關價值。 (3)核心新進關鍵員工。 (二)實際得獲配股數,將參酌年資、職級、工作績效、或其他管理上需參考之條件因 素(如未來貢獻潛力、營運需求及業務發展策略等),由董事長核定後提報董事會 同意。惟具經理人身分之員工或具員工身份之董事者,應於發行前先提報薪資報 酬委員會及董事會同意。 (三)依「發行人募集與發行有價證券處理準則」第 56 條之 1 第 1 項規定發行之員 工認股權憑證給予單一員工得認購股數,加計該員工累計取得限制員工權利新股 之合計數,不得超過本公司已發行股份總數之千分之三,且加計依「發行人募集 與發行有價證券處理準則」第 56條第 1 項發行之員工認股權憑證累計給予單一 員工得認購股數,不得超過本公司已發行股份總數之百分之一。6.辦理本次限制員工權利新股之必要理由: 為吸引及留任公司所需之專業人才,並激勵員工長期服務、向心力及歸屬感,以期共 同創造更高之公司及股東利益。7.可能費用化之金額: 以108年3月18日董事會決議前一日三十個營業日加權平均價每股 97.36元(1/22-3/15 均值)為基礎,擬制估算可能費用化之總金額約為新台幣181,750仟元(尚未計入估算離 職率及既得條件),以所定既得期間估算,發行後每年分攤之費用化如下表所示: 年度 108 109 110 111 112 --------- ------ ------ ------ ------ ----- 金額(千元) 31,806 63,613 49,981 27,263 9,0878.對公司每股盈餘稀釋情形及其他對股東權益影響事項: 每年認列費用金額依目前已發行股數計算,預估每股盈餘稀釋影響2.03元,依發行後 每年分攤如下表所示,惟實際影響情形以所定既得期間、既得條件達成時之實際情形 為準。本公司未來幾年度之營運預計將持續呈成長趨勢,故整體評估,尚不致對股東 權益造成重大影響。 年度 108 109 110 111 112 ------- ----- ----- ----- ----- ----- 金額(元) 0.35 0.71 0.56 0.31 0.109.員工獲配或認購新股後未達既得條件前受限制之權利: (一)限制員工權利新股發行後,應立即交付信託,其信託契約由本公司代表員工與本公 司指定之股票信託機構簽訂之。 既得條件達成前,不得以任何理由或方式向受託人請求返還限制員工權利新股。 (二)員工獲配新股後未達成既得條件前,不得將該限制員工權利新股出售、質押、轉讓 、贈與、請求公司買回,或作其他方式之處分。 (三)員工未達既得條件前,於本公司股東會之出席、提案、發言、表決權及其他有關股 東權益事項等皆依信託保管契約執行之。 (四)員工依本辦法獲配之限制員工權利新股,除受前述之限制外,於未達成既得條件前 ,其他權利義務,包括但不限於參與配股、配息、資本公積受配、現金增資認股權 等各項法定事由所產生之股份變動或所得之權益,與本公司已發行之普通股相同。 前述「獲配權益」,除現金股利不受既得條件限制,信託機構於股利取得後五個營 業日內返還員工約定帳戶外,其餘於既得條件達成前需一併交付信託。10.其他重要約定事項(含股票信託保管等): (一)本辦法經董事會三分之二以上董事出席及出席董事超過二分之一同意,並報經主 管機關核准後生效,發行前如有修正亦同。若於送件審核過程,因主管機關審核 之要求 而須做修正時,授權董事長修訂本辦法,嗣後再提董事會追認後始得發 行。 (二)本公司發行之限制員工權利新股,應由本公司與獲配員工簽訂、修訂有關合約。 (三)獲配限制員工權利新股之員工,應遵守本辦法及相關保密規定,除法令或主管機 關要求外,不得洩漏獲配股份之數量及所有相關內容。員工若有違反之情事,本 公司得依情節大小懲處之。11.其他應敘明事項:本辦法如有未盡事宜,悉依相關法令規定辦理。<摘錄公開資訊觀測站>
華立捷科:公告本公司董事會決議發行限制員工權利新股
其他
2019/3/19
1.董事會決議日期:108/03/182.預計發行價格:有償發行3.預計發行總額(股):2,500,0004.發行條件(含既得條件、員工未符既得條件或發生繼承之處理方式等)之決定方式: (一)既得條件:本次限制員工權利新股依下列既得條件進行發放: (1)員工自獲配限制員工權利新股之日起,於下列各既得期限屆滿仍在職,且期間 未曾有違反勞動契約或員工管理規章及工作規則等情事,可分別達成既得條件 之股份比例如下: A獲配後任職屆滿2年:獲配股數之30%。 B獲配後任職屆滿3年:獲配股數之30%。 C獲配後任職屆滿4年:獲配股數之40%。 (2)績效目標 A中高階職(課級(含)或七職等(含)以上 公司營運目標以營收(Revenue)、營業淨利及每股盈餘(EPS),達成其一目標 條件(四條件)即視為達成該項指標。達成指標與水準之判定以公司既得期間 屆滿之最近一年度經會計師查核簽證之合併財務報表為基礎。前述公司營運 目標係較前一年度增加之設定值如下: 營收 營業淨利/每股盈餘(擇一) 獲配股數可取得比率 成長率 EPS(元) 40% 30% 40% 0.5 100% 30% 20% 30% 0.4 80% 20% 10% 20% 0.3 50% B一般職(課級以下或六職等以下) (A)研發人員:前一年度設定之研發專案達成率(占既定目標進度)及考核成績 專案達成率 平均考核成績 獲配股數可取得比率 100% 86分(含)以上 100% 90% 88分(含)以上 80% 80% 90分(含)以上 50% (B)非研發人員:前一年度考核成績 平均考核成績 獲配股數可取得比率 A級 100% 88分(含)以上 80% 86分(含)以上 50% (二)員工未達即得條件離職、退休、解雇、資遣、留職停薪、受職業災害致殘疾、死亡 或一般死亡及發生繼承時依下列方式處理: 買員工獲配限制員工權利新股後,如有未達既得條件者,其股份由本公司以發行價 格回並辦理註銷。 (1)員工有自請離職、辦理退休、解雇或資遣者,於自請離職、辦理退休、解雇或 資遣生效日尚未既得之股份,視為未達成既得條件,由本公司以發行價格買回 並予以註銷。 (2)經本公司核准辦理留職停薪之員工,其尚未既得之限制員工權利新股,須依實 數既際留職停薪天數順延計算本條所訂之留任年資。 (3)因受職業災害致身體殘疾而無法繼續任職者,其尚未既得之股份得於離職時全 得。 (4)因受職業災害致死亡或一般死亡者,尚未既得之股份,於死亡當日視為全數既 得,由其繼承人於完成法定之必要程序並提供相關證明文件,得以申請領受其 應繼承之股份或經處分之權益。5.員工之資格條件: 1.適用對象以限制員工權利新股給與日當日已到職之本公司全職並符合一定績效表現 之員工為限。 2.實際得獲配股數,將參酌年資、職級、工作績效、或其他管理上需參考之條件因素 (如未來貢獻潛力、營運需求及業務發展策略等),由董事長核定後提報董事會同意 。惟具經理人身分之員工或具員工身份之董事者,應於發行前先提報薪資報酬委員 會及董事會同意。 3.另依「發行人募集與發行有價證券處理準則」第 56 條之 1 第 1 項規定發行之員 工認股權憑證給予單一員工得認購股數,加計該員工累計取得限制員工權利新股之 合計數,不得超過本公司已發行股份總數之千分之三,且加計依「發行人募集與發 行有價證券處理準則」第 56條第 1 項發行之員工認股權憑證累計給予單一員工得 認購股數,不得超過本公司已發行股份總數之百分之一。6.辦理本次限制員工權利新股之必要理由: 為吸引及留任公司所需之專業人才,並激勵員工長期服務、向心力及歸屬感,以期共同 創造更高之公司及股東利益7.可能費用化之金額: 可能費用化之金額:以108年3月18日董事會決議前一日三十個營業日加權平均價每股 97.36元(1/22-3/15均值)為基礎,擬制估算可能費用化之總金額約為新台幣181,350仟 金額元(尚未計入估算離職率及既得條件),以所定既得期間估算,發行後每年分攤之費 用化如下表所示: 年度 108 109 110 111 112 金額(千元) 31,736 63,647 49,871 27,203 9,0678.對公司每股盈餘稀釋情形及其他對股東權益影響事項: 每年認列費用金額依目前已發行股數計算,預估每股盈餘稀釋影響2.03元,依發行後每 年分攤如下表所示,惟實際影響情形以所定既得期間、既得條件達成時之實際情形為準 。本公司未來幾年度之營運預計將持續呈成長趨勢,故整體評估,尚不致對股東權益造 成重大影響。 年度 108 109 110 111 112 金額(元) 0.35 0.71 0.56 0.3 0.109.員工獲配或認購新股後未達既得條件前受限制之權利: (一)限制員工權利新股發行後,應立即交付信託,其信託契約由本公司代表員工與本公 司指定之股票信託機構簽訂之。 既得條件達成前,不得以任何理由或方式向受託人請求返還限制員工權利新股。 (二)員工獲配新股後未達成既得條件前,不得將該限制員工權利新股出售、質押、轉讓 、贈與、請求公司買回,或作其他方式之處分。 (三)員工未達既得條件前,於本公司股東會之出席、提案、發言、表決權及其他有關股 東權益事項等皆依信託保管契約執行之。 (四)員工依本辦法獲配之限制員工權利新股,除受前述之限制外,於未達成既得條件前 ,其他權利義務,包括但不限於參與配股、配息、資本公積受配、現金增資認股權 等各項法定事由所產生之股份變動或所得之權益,與本公司已發行之普通股相同。 前述「獲配權益」,除現金股利不受既得條件限制,信託機構於股利取得後五個營 業日內返還員工約定帳戶外,其餘於既得條件達成前需一併交付信託。10.其他重要約定事項(含股票信託保管等): (一)本辦法經董事會三分之二以上董事出席及出席董事超過二分之一同意,並報經主管 機關核准後生效,發行前如有修正亦同。若於送件審核過程,因主管機關審核之要 求 而須做修正時,授權董事長修訂本辦法,嗣後再提董事會追認後始得發行。 (二)本公司發行之限制員工權利新股,應由本公司與獲配員工簽訂、修訂有關合約。 (三)獲配限制員工權利新股之員工,應遵守本辦法及相關保密規定,除法令或主管機關 要求外,不得洩漏獲配股份之數量及所有相關內容。員工若有違反之情事且經本公 司認為情節重大者,針對未達既得期間之限制員工權利新股部分,本公司有權向該 員工無償收回其股份並辦理註銷。11.其他應敘明事項:本辦法如有未盡事宜,悉依相關法令規定辦理。<摘錄公開資訊觀測站>
華立捷科:公告本公司董事會決議不發放股利
其他
2019/3/18
1. 董事會決議日期:108/03/182. 股東配發內容: (1)盈餘分配之現金股利(元/股):0 (2)法定盈餘公積、資本公積發放之現金(元/股):0 (3)股東配發之現金(股利)總金額(元):0 (4)盈餘轉增資配股(元/股):0 (5)法定盈餘公積、資本公積轉增資配股(元/股):0 (6)股東配股總股數(股):03. 其他應敘明事項:考量107年度可供分配之盈餘數較小,及相關作業成本後,本年度擬不發放股利。4. 普通股每股面額欄位:新台幣 10.0000元<摘錄公開資訊觀測站>
華立捷科:公告本公司董事會重要報告及決議事項
其他
2019/3/18
1.事實發生日:108/03/182.公司名稱:華立捷科技股份有限公司3.與公司關係(請輸入本公司或聯屬公司):本公司4.相互持股比例(若前項為本公司,請填不適用):不適用5.發生緣由: 本公司董事會重要報告及決議事項: (一)報告105年度私募資金實際運用情形 (二)報告107年現金增資案之計劃暨資金實際執行情形 (三)報告106年員工認股權實際執行情形 (四)報告通泰執行法院解散作業進度案 (五)報告107年度董事、監察人及經理人薪資報酬情形 (六)通過107年度營業報告書及財務報表案 (七)通過107年度盈餘分派表案 (八)通過107年度員工酬勞及董事酬勞分配案 (九)通過107年度內部控制制度有效性考核及內部控制制度聲明書 (十)通過修訂本公司「公司章程」部分條文 (十一)通過修訂本公司「取得或處分資產處理程序」部分條文 (十二)通過發行108年限制員工權利新股案 (十三)通過修訂本公司相關內控作業辦法 (十四)通過補選本公司一席董事案 (十五)通過解除新任董事及其代表人競業禁止限制案 (十六)通過修訂本公司「背書保證作業程序」部分條文 (十七)通過修訂本公司「資金貸與他人作業程序」部分條文 (十八)通過108年股東常會及受理持股1%以上股東提案之相關事宜6.因應措施:無。7.其他應敘明事項:無。<摘錄公開資訊觀測站>
華立捷科:公告本公司董事會決議召開108年股東常會
股東會
2019/3/18
1.董事會決議日期:108/03/182.股東會召開日期:108/06/053.股東會召開地點:新竹縣湖口鄉光復南路2號(本公司會議室)4.召集事由: (一)報告事項 (1)107年度營業報告書 (2)107年度審計委員會查核報告 (3)105年私募有價證券辦理情形 (4)107年度員工酬勞及董事酬勞分配案 (二)承認事項 (1)107年度營業報告書及財務報表案 (2)107年度盈餘分派案 (3)107年度現金增資計畫變更暨健全營運計劃執行情形 (三)討論暨選舉事項 (1)修訂「公司章程」部分條文案 (2)修訂「取得或處分資產處理程序」部分條文案 (3)修訂「背書保證作業程序」部分條文案 (4)修訂「資金貸與他人作業程序」部分條文案 (5)發行108年限制員工權利新股案 (6)補選一席董事 (7)解除新任董事及其代表人競業禁止限制案 (四)臨時動議5.停止過戶起始日期:108/04/076.停止過戶截止日期:108/06/057.是否已於股利分派情形公告盈餘分派或虧損撥補議案內容(是/否):否8.尚未於股利分派情形公告盈餘分派或虧損撥補議案內容者,請敘明原因:不適用9.其他應敘明事項: (一)依據公司法第172條之1規定,持有已發行股份總數百分之一以上股份之股東,得 以書面或電子方式向公司提出股東常會之議案。 (二)董事提名方式:持有已發行股份總數百分之一以上股份之股東,得以書面方式向 公司提出董事之候選人名單,提名人數不得超過董事應選名額,並檢附被提名人 姓名、學歷、經歷。 (三)公司應公告受理規定擬議如下: (1)受理時間:108年04月01日至108年04月10日 (2)受理處所:新竹縣湖口鄉光復南路2號(本公司財務部)<摘錄公開資訊觀測站>
華立捷科:本公司董事會決議分派員工酬勞及董事酬勞
其他
2019/3/18
1.事實發生日:108/03/182.公司名稱:華立捷科技股份有限公司3.與公司關係(請輸入本公司或聯屬公司):本公司4.相互持股比例(若前項為本公司,請填不適用):不適用5.發生緣由:依金融監督管理委員會105年1月30日金管證審字第1050001900號函辦理。6.因應措施:無。7.其他應敘明事項:本公司於108年3月18日董事會決議分配員工酬勞1,220仟元及董事酬勞 330仟元,全數以現金發放。<摘錄公開資訊觀測站>
華立捷科:公告本公司董事辭任
其他
2019/2/20
1.發生變動日期:108/02/202.舊任者姓名及簡歷:協力投資股份有限公司(法人董事代表人:陳睿緒)3.新任者姓名及簡歷:不適用4.異動情形(請輸入「辭職」、「解任」、「任期屆滿」或「新任」):辭職5.異動原因:法人董事因業務規劃考量,無法顧及董事職務,故辭任董事。6.新任董事選任時持股數:不適用7.原任期(例xx/xx/xx ~ xx/xx/xx):107/05/29~110/05/288.新任生效日期:不適用9.同任期董事變動比率:1/910.其他應敘明事項:將於近期股東會補選一席董事。 <摘錄公開資訊觀測站>
華立捷科:公告本公司董事會決議終止107年5月29日股東會所通過「本公司股票
股東會
2018/11/22
公告本公司董事會決議終止107年5月29日股東會所通過「本公司股票初次上市前辦理現金增資發行新股作為公開承銷之股份來源,擬請原股東全數放棄儘先分認案」之執行 1.事實發生日:107/11/222.公司名稱:華立捷科技股份有限公司3.與公司關係(請輸入本公司或聯屬公司):本公司4.相互持股比例(若前項為本公司,請填不適用):不適用5.發生緣由: 為因應上市申請,本公司於107年5月29日股東會通過「本公司股票初次上市前辦理現金 增資發行新股作為公開承銷之股份來源,擬請原股東全數放棄儘先分認案」,因暫緩本 公司今年IPO申請作業,故擬終止107年5月29日股東會所通過「本公司股票初次上市前 辦理現金增資發行新股作為公開承銷之股份來源,擬請原股東全數放棄儘先分認案」之 執行。6.因應措施:將視公司及產業狀況辦理上市申請。7.其他應敘明事項:無。 <摘錄公開資訊觀測站>
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