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公司新聞
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爸爸挑保單 優先考慮家庭需求 公開資訊觀測站 2020/8/6
父親節將至，保經業者提醒爸爸，針對人生階段及經濟條件的不同 需求，應定期檢視保障是否足夠，善用保障及累積資產，實現照顧家 人的承諾。 　　根據內政部統計，男性平均生育年齡從民國1991年的30.3歲上升到 2019年的34.6歲，意味著退休年齡有逐年延後的趨勢，公勝財顧財務 顧問林蓉雅建議保單與退休規劃要並行，回歸到以「家」為單位來考 量，再依家庭需求去強化補足保障缺口，並逐步對未來生活支出進行 儲備與規劃。 　　公勝保經天勤事業部區經理張祐瑜表示，年輕的新手爸爸萬一失能 ，平均餘命約有40年，將會成為家人的重大負擔，所以建議以失能險 作為主約，選擇涵蓋一次金及月扶助金、且有保證續保及保證給付的 商品。 　　此外，癌症險也是必備保單。2019年十大死因癌症仍蟬聯第一位， 平均每10分27秒就有一人因癌症死亡，比2018年快轉12秒，所以選擇 癌症險有一次性給付的商品相對重要，可以用來彌補治療、休養期間 的薪水損失。 　　重大傷病險因保障含括的範圍廣，且只要能拿到衛福部的重大傷病 證明就符合請領資格，再搭配基本醫療險的雙實支實付，意外險則推 薦高CP值的產險特定個人傷害險，這樣的基本保障規劃，一年僅需3 萬元就可以有很完整的保障。 　　如果預算若較為充足，則建議搭配利率變動型保單做為子女教育金 的規劃，相對可以降低資金籌措壓力，也能提早為退休計畫做準備。 　　同時扶養父母及子女的三明治爸爸，這個階段的家庭開銷最大，處 於責任高峰期，所以應著重於保障的提升，除了提高保障額度之外， 建議做雙失能險的保障規劃，一年提升至4萬元就有很不錯的保障。 若有餘力，建議可以以美元分紅保單做資產配置，除了可以補強壽險 保障，期滿後還可以定期提領做為退休金，提前為退休生活佈局。 　　至於退休爸爸因對醫療照護的需求也將會大幅提高，除了長期的失 能照護險及醫療險，意外險也相對重要應該補強。根據內政部公告， 2019年國人平均壽命為80.7歲，過往許多的醫療險都只到75歲、甚至 65歲就失效，故一定要定期檢視保單，並及早趁體況健康時將保障做 足，避免有需求時無法發揮保障。<摘錄工商-必富網小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
公勝保經環島淨灘 台中接棒 公開資訊觀測站 2020/8/5
公勝保經為善盡企業社會責任，長期積極促進環境永續更是重要使 命之一，2019年底主動發起的「環島淨灘插旗計畫」，2日由公勝台 中業務中心接棒，前往台中大安海濱樂園海灘淨灘。 　　近年來，每年有超過1,000萬噸的塑膠垃圾被倒入海洋，根據統計 報告指出，前兩大頭號殺手為免洗餐具及塑膠垃圾，光是淨灘撿拾的 塑膠瓶，堆疊高度超過17座台北101大樓，因此守護海洋刻不容緩。 　　公勝保經串聯全台23個營業據點，由台中業務中心繼續接棒，邀請 同仁們攜家帶眷一同淨灘，在海中拾起廢物時將身體力行的感受到「 為後代、撿一袋」的使命感，並將守護環境的種子傳遞下去，化身為 自然環境的環保小尖兵。 　　為落實「不只是保險，我們分享愛」的企業理念，公勝保經長期投 入公益活動，努力融入環境永續環保議題。為了鼓勵員工踴躍參與環 保活動，將「環島淨灘插旗計畫」列入志工時數，目前2019年公勝志 工總服務時數已累計6,471小時。公勝保經表示，未來期待每位公勝 夥伴能更自發性的共同參與更多公益活動，並讓其影響力擴展到親友 及保戶，讓愛的能量能在台遍地開花。<摘錄工商-必富網小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
公勝保經 環島淨灘計畫插旗彰化 公開資訊觀測站 2020/5/27
公勝保經善盡企業社會責任，為促進環境永續為重要使命，2019年底發起的「環島淨灘插旗計畫」，5月23日由彰化業務中心挑選彰化線西鄉肉粽角海灘繼續接力，以實際行動守護美麗海岸線、為地球盡一份力量。 　　國內保險經紀人龍頭公勝保經，全台已拓展為20個營業據點，除了加入「地球日50周年，我宣告為氣候改變」的活動成為響應夥伴外，並善用此優勢，邀集全台業務夥伴共同落實執行淨灘插旗計畫。 　　自台北業務中心由新北市石門北海岸首發後，彰化業務中心接力插旗彰化線西鄉肉粽角海灘，期望透過親身彎腰撿拾沙灘上的海洋廢棄物，將環境永續的概念更深植在夥伴心中，以行動力展現公勝保經的企業理念與決心。 　　公勝保經堅持「不只是保險，我們分享愛」的企業理念，長期投入公益活動，推動志工文化，鼓勵夥伴參與公益活動。2019年公勝志工總服務時數累計6,471小時，相當於每位公勝同仁平均投身公益為1.3小時。除了努力融入綠色環境與生態保育的環保議題外，更長期贊助各教育機構，透過「相對提撥」與「公勝之子」專案，陪伴有需要的弱勢孩童一起成長，透過每位公勝家人的共同參與擴大影響力，啟發社會善的循環，帶動社會正向影響，讓愛永續流傳。<摘錄工商>
業者：健康險詢問度變高 公開資訊觀測站 2020/5/19
壽險公會最新統計前四月初年度保費衰退四成，壽險業者昨（18）日指出，健康險隨著疫情升溫、詢問度變高，而5月市場是否反映保費調漲前的搶購潮，也可看出金管會對保單新規範，如何衝擊台灣的保險市場。 　　壽險公會分析，前四月傳統型初年度保費收入驟降原因，包括利變型保單宣告利率走低、傳統型保單買氣不佳、投資型保單也跟著衰退等。 　　公勝保經戰略長李正偉說，4月的保費收入主要反映2月、3月業績，剛好3月新冠肺炎疫情升溫，影響保戶與業務員會面機會，並非商品退燒，甚至投資型相關商品詢問度都有增加，隨著疫情退燒，可以觀察5月數字。業務員想要簽約保單，通常得拜訪客戶，客戶也必須做後續相關體檢流程，3月因新冠肺炎疫情發燒，民眾盡量降低出門與人接觸頻率，也避免上醫院，這也是影響保費業績衰退的原因。 　　據了解，短天期儲蓄險受到金管會調降台、外幣責任準備金利率後，評估對大型本土壽險業影響很大，也對部分外商壽險業者有一定衝擊，但實際衝擊可能要到下半年才會浮現。<摘錄經濟>
興櫃新星 公勝保經營收創新高 公開資訊觀測站 2020/5/18
公勝保險經紀人公司15日舉辦「2020業務表揚大會」活動，陸續頒出超過600個獎項，活動最後並送出賓士（Mercedes-Benz A180）與納智捷（LexusＵ5）兩台汽車，讓整場表揚大會嗨翻天。因應新冠肺炎疫情，今年的表揚大會特別採取高規格的轉播形式，分為北、中兩主場，加上全台18個業務中心同步連線舉辦。 　　面對市場的艱鉅環境，公勝保經透過精準的商品策略定位與優異制度吸引人才加入，去（2019）年拿下創立27年以來的最佳成績，寫下3大輝煌紀錄，首先是正式興櫃掛牌，再來是營收創歷史新高，創造每股盈餘（EPS）4.62元的佳績，總營收超過23億元。第3則是透過制度吸才，人力成長增幅較前年同期成長近18%。 　　面對今年整體大環境更嚴峻的經營挑戰，保險業的發展已經從量變走向質變，公勝保經總經理蔡聖威認為「育才＋留才」將是公勝關鍵勝出之道。因此，公勝除在去年與LIMRA（美國壽險行銷調研協會）簽約，開辦「GMTC公勝將官班」，今年也持續擴大教育訓練系統的深度與廣度，協助夥伴提升競爭力。 　　公勝保經「2020業務表揚大會」透過直播連線進行頒獎典禮，公勝保經董事長蔡文俊期勉全台優秀同仁繼續努力，透過「訓練扎根、績效躍升」的戰略發威，朝大型體系組織發展壯大。 　　典禮中更象徵性點亮祈福天燈，不僅期許公勝夥伴繼續透過保險守護客戶的家庭，更希望為台灣與世界祈福，疫情快快退散。（蔡穎青）<摘錄經濟>
公勝保經業務表揚大會 直播登場 公開資訊觀測站 2020/5/18
新冠肺炎肆虐全球，雖然台灣疫情已漸減緩，但關心同仁身體健康 的保經龍頭公勝保經，為避免大型群聚，15日舉辦「2020業務表揚大 會」活動，破天荒於北中兩主場進行高規格的直播、並與全台18個業 務中心同步連線，頒獎典禮現場頒發逾600個獎項，並贈送賓士（Me rcedes-Benz A180）與納智捷（Lexus U5）兩台汽車，公勝保經總經 理蔡聖威期許所有同仁續創事業巔峰。 　　面對市場的艱鉅環境，公勝保經透過精準的商品策略定位與優異制 度吸引人才加入，2019年拿下創立27年以來的最佳成績，寫下三大輝 煌紀錄。 　　正式興櫃掛牌，營收創歷史新高，創造每股盈餘（EPS）4.62元佳 績，總營收逾23億元；透過優於同業的制度吸才，人力成長增幅較前 年同期成長近18％。 　　蔡聖威表示，保經通路具有商品平台多元優勢，消費者可輕易找到 合適需求的商品組合。即使2020年的經營環境更顯嚴峻，第一季整體 壽險業初年度保費收入衰退35％，相較銀保通路衰退42.5％、保險通 路衰退28.8％，一般保經代通路僅下滑5.7％，顯見業務員轉任保經 代通路已是不可逆趨勢。 　　面對2020年整體環境更嚴峻的經營挑戰，保險業的發展已經從量變 走向質變，蔡聖威認為「育才＋留才」將是公勝穩坐龍頭地位的關鍵 因素。 　　公勝在2019年與LIMRA（美國壽險行銷調研協會）簽約，開辦「GM TC公勝將官班」，並持續擴大教育訓練系統的深度與廣度，協助夥伴 提升競爭力。 　　董事長蔡文俊勉勵優秀同仁繼續努力，透過「訓練扎根、績效躍升 」的戰略發威，朝向大型體系組織發展。並象徵性點亮祈福天燈，期 望夥伴們繼續透過保險守護客戶的家庭，更為台灣與世界祈福！<摘錄工商>
四階段媽媽 投保大不同 公開資訊觀測站 2020/5/8
一年一度的母親節即將到來，壽險業者提醒各階段的媽媽們，應根 據自己目前家庭狀況重新自己檢視保障內容是否完整，不論是即將打 算當媽媽或使已經是上班族或全職媽媽，在意外、醫療險上的規畫都 不太一樣，甚至屆齡退休的媽媽們更應該開始重視退休後的規劃。 　　公勝保經建議依照家庭經濟狀況、以無法承受的風險做為首要需求 。公勝保經詠晟事業部經理陳卡羅建議媽們基本款的保障應該要包括 失能險月給付至少3萬元、及重大傷病險至少50萬元，基本的醫療保 障必須要有實支實付醫療險，一天住院至少給付3千元、雜費至少20 萬元以上，意外險身故保障建議100萬元起跳、意外住院日額1,500元 。 　　另外不同年齡的媽媽也可以依照人生階段來補強需要的保障。以新 婚且打算生小孩媽的未來新手媽媽來說，結婚懷孕這個階段是規劃保 障重要的第一步，父母為孩子最重要的支柱，所以必須要優先規劃， 建議有育兒打算的女性投保婦嬰險及手術險，婦嬰險可以同時給予媽 媽及孩子保障。 　　職場媽媽除了基本的保障，一定要更強化意外險，機車族與開車族 建議投保超額責任險、通勤族則建議投保專案型意外險，針對大眾交 通運輸或是公共意外有加倍給付的理賠。 　　元大人壽建議「全職媽媽」應將醫療保障購足外，更要將家庭責任 納入考量，如壽險保額要規劃足夠，最好額度足以支應各種家庭貸款 和生活費，而擔任外勤工作或出差頻繁的職場媽媽則需加保意外險， 提高個人的意外保障額度。 　　公勝保經表示，近年來女性肺癌確診人數翻倍，家庭主婦長期在廚 房做飯時接觸高溫油煙，是罹患肺癌的高危險群，建議全職媽媽可以 加強重大傷病險的保額及投保癌症險。 　　至於面臨退休的媽媽，元大人壽表示，隨著年紀漸長、生理機能逐 漸退化，拉高醫療保障外，應把握在退休前最後幾年收入最豐厚的階 段，努力儲備退休金，同時思考如何將財富傳承子女，此時具有退休 準備及財富傳承的利變型壽險不失為規劃工具的一個好選項。 　　公勝財顧財務顧問王聖涵則指出，在65歲之前想要以保險來轉移風 險，建議選擇不還本型的失能險、附約型的實支實付醫療險，搭配產 險的意外險，剩下的錢拿來定期定額投資，有機會讓退休金變多，妥 善的資產配置，在意外發生時才不會造成家人的負擔。<摘錄工商>
公勝保險：董事會決議股利分配 公開資訊觀測站 2020/3/2
1. 董事會擬議日期：109/03/022. 股利所屬年(季)度：108年 年度3. 股利所屬期間：108/01/01 至 108/12/314. 股東配發內容：　(1)盈餘分配之現金股利(元/股)：3.50000000　(2)法定盈餘公積、資本公積發放之現金(元/股)：0　(3)股東配發之現金(股利)總金額(元)：70,000,000　(4)盈餘轉增資配股(元/股)：0　(5)法定盈餘公積、資本公積轉增資配股(元/股)：0　(6)股東配股總股數(股)：05. 其他應敘明事項：無6. 普通股每股面額欄位：新台幣 10.0000元<摘錄公開資訊觀測站>
台灣人壽、公勝保經推美傳勝 公開資訊觀測站 2020/2/6
積極推廣保障型及長年期與健康險商品的公勝保經攜手台灣人壽合 作開發的「美利勝」於2019年5月上市以來，在壽險市場上一片儲蓄 險商品的銷售中異軍突起，創下保障型商品亮眼成績。2020年瞄準廣 大家庭保障與資產傳承市場商機，乘勝追擊推出「台灣人壽美傳勝美 元利率變動型終身壽險」（簡稱美傳勝）。 　　「美利勝」在保障型商品銷售的空前成功，為公勝保經2019年度的 優異成長表現提供可觀挹注。 　　公勝保經戰略長李正偉表示，國人壽險保障不足問題沉痾已久，保 障型商品始終有龐大的市場商機，只要能設計具有多元特色，讓保障 更加值的商品即能吸引保戶目光。以2月台灣人壽與公勝保經再度合 作的第二支商品「美傳勝」為例，即是延續美利勝的四大商品設計主 軸：分期繳、高保障槓桿、美元計價與保險金給付選擇權，但將繳費 年期從兩年拉長至六年，為保戶規畫充足保額，真正滿足保障需求； 並在繳費期間提供1－6級失能豁免保險費，免除不幸發生失能後的後 顧之憂。 　　展望2020年，武漢肺炎疫情蔓延影響全球股市表現，市場也預期年 底美國總統大選後，股債將進入修正期，屆時美元資產的保值功能及 防禦效果更顯重要。 　　另外，台幣保單持續面對高避險成本侵蝕保險公司獲利，削弱保險 公司推動台幣保單的意願，美元保單仍將是市場主流。 　　再加上主管機關政策的助力，要求人壽保險必須符合最低死亡保障 門檻，將有利於美元保障型商品的市場接受度繼續增溫。 　　「美傳勝」瞄準台灣壽險市場現存的家庭保障缺口與資產傳承商機 ，可望在2020年台灣壽險業從儲蓄型商品到保障型商品的轉型過程中 引領風潮，贏得先機。<摘錄工商>
公勝聯手台壽 美傳勝滿足傳富需求 公開資訊觀測站 2020/2/6
金管會去（2019）年底發布訂定「人壽保險商品死亡給付對保單價值準備金（保單帳戶價值）之最低比率規範」，未來壽險保單將提高保障成分，並降低儲蓄比重，且必須符合最低死亡保障門檻比率規定，自今（2020）年7月1日生效。 　　未來在相同保費條件下，保戶可以買到更多的保額，讓保險真正回歸保障本質。 　　雖然台灣的保險滲透度世界第一，但根據壽險公會統計資料顯示，國人平均死亡保障額度不到60萬元，有鑑於此，公勝保經一直致力於推動保障型商品，去年與台灣人壽強強聯手，共同推動分期繳保障型美元保單，合作開發「台灣人壽美利勝美元利率變動型終身壽險」（簡稱「美利勝」），初試啼聲便創下銷售佳績；今年更瞄準廣大家庭保障與資產傳承市場商機，乘勝追擊推出「台灣人壽美傳勝美元利率變動型終身壽險」（簡稱「美傳勝」）。 　　公勝保經戰略長李正偉表示，國人壽險保障不足問題沉痾已久，保障型商品一直有市場商機，只要能設計出多元特色，讓保障成分更加值的商品就能吸引保戶目光。 　　以2月台灣人壽與公勝保經合作的第2支商品「美傳勝」為例，即是延續「美利勝」的4大商品設計主軸：「分期繳」、「高保障槓桿」、「美元計價」與「保險金給付選擇權」，但將繳費年期從2年拉長到6年，讓保戶規劃更充足的保額，真正滿足保障的需求；並在繳費期間提供1～6級失能豁免保險費，免除不幸發生失能後的後顧之憂。 　　「美傳勝」瞄準了台灣壽險市場現存的家庭保障缺口與資產傳承商機，可望在2020年台灣壽險業從儲蓄型商品到保障型商品的轉型過程中引領風潮，贏得先機。<摘錄經濟>
疊積木式投保 補足保障缺口 公開資訊觀測站 2020/2/3
年後為跳槽旺季，農曆年後若真有跳槽打算，千萬不要忘記轉職後要通知保險公司職業變更與地址變更，以免影響未來的理賠權益。 　　不只是跳槽，新的年度也應該要趁機檢視一下手上的保單內容，趁機調整。台灣人愛買保險已不是新聞，但買了什麼、擁有多少保障，卻常是一問三不知。該如何把錢花在刀口上、買自己缺的保障，便是不得不花點時間研究的功課。我建議大家可以從以下三個面向來著手： 　　面向一：檢視保單 　　除了保單的效期、保額與保障範圍，更重要的是保單內容的檢視。例如過往民眾投保醫療險大多數都是以「住院」為前提，而忽略了門診手術。 　　但隨著醫療科技進步，許多手術已不需要住院，例如置換人工水晶體的白內障手術不僅無需住院，且20分鐘就可以完成，往往民眾詢問保單是否有理賠時，才發現自己買的是日額型住院醫療險，無法理賠門診手術。 　　面向二：規劃需求 　　隨著醫療進步、國人平均壽命延長、因應人生階段不同衍生出不同家庭責任，例如結婚、生子等，或隨年齡增長，收入提高或體況改變，都是規劃需求的評估重點。 　　根據內政部最新數據，國人平均壽命為80.7歲，過往許多醫療險都只到75歲、甚至65歲就失效，故需適時調整，避免到老有需求時無法發揮保障。 　　另外，重大疾病險只有保單上所列項目才能理賠，若選擇以重大傷病卡做為理賠要件的商品，項目超過300項保障更完整，認定標準明確又簡單。 　　另外，隨著健保不給付項目變多，只有單一家實支實付醫療險可能不夠，需要再多規劃一張，另外，有些公司規定只限醫療單據正本才能理賠，都要特別注意。 　　面向三：檢視缺口 　　醫療險、失能險、壽險、意外險應該要優先買哪一種？還是統統都要買，其實不同年齡需要的保障不太一樣，最好是用「疊積木」概念逐一補足缺口。 　　舉例來說，國人雖然愛買保險，平均壽險保額僅56萬元，比平均所得63萬元還低，風險轉嫁明顯不足，建議可用定期壽險補足；其次，實支實付醫療險與意外險應該做為基本的配備，再規劃重大傷病險及失能險。先求有再求好，依照經濟能力逐年補足保障缺口，量力而為。<摘錄經濟>
公勝：保單健檢掌握三點 公開資訊觀測站 2020/1/30
迎接新的一年，許多民眾會作身體健康檢查，但別忘了保單也需要「健檢」喔！公勝財顧高級財務顧問賴彥穎建議，從「檢視保單」、「規劃需求」、「補足缺口」三大方向來進行保單健診，就能輕鬆做到三點不漏護一生。 　　第一點「檢視保單」：除了基本保單有效期、保額與保障外，更重要的是保單內容的檢視。公勝保經昌鑫事業部資深經理李孟書舉例，民眾投保的醫療險都是以「住院」為考量點，而忽略門診手術。隨著醫療科技進步，許多手術已不需要住院，例如置換人工水晶體的白內障手術只須20分鐘即可出院，而民眾才驚訝發現買的是日額型住院醫療險，無法理賠門診手術。 　　第二點「規劃需求」：公勝保經昌鑫事業部資深經理李孟書指出，根據內政部最新數據，國人平均壽命為80.7歲，而之前醫療險都只規畫至75歲，甚至65歲就失效，因此須適時調整，避免老年有需求時無法提供保障。 　　賴彥穎提醒，隨健保不給付項目增多，只有單一家實支實付醫療險略顯不足，而有些公司規定只限醫療單據正本才能理賠。因此，保經代的業務員規劃保單，即能克服單一保險公司規定正本理賠的難題。 　　第三點「補足缺口」：李孟書建議民眾能利用「保險結構黃金屋」來檢視缺口。國人平均壽險保額僅56萬元，比平均所得63萬元還低，風險轉嫁明顯不足。其次則是梁柱－重大疾病及失能。最後提醒民眾，若工作內容改變或因搬家，請通知保險業者，避免日後影響到理賠權益。<摘錄工商>
公勝：保單健檢掌握三點 公開資訊觀測站 2020/1/21
迎接新的一年，許多民眾會作身體健康檢查，但別忘了保單也需要「健檢」喔！公勝財顧高級財務顧問賴彥穎建議，從「檢視保單」、「規劃需求」、「補足缺口」三大方向來進行保單健診，就能輕鬆做到三點不漏護一生。 　　第一點「檢視保單」：除了基本保單有效期、保額與保障外，更重要的是保單內容的檢視。公勝保經昌鑫事業部資深經理李孟書舉例，民眾投保的醫療險都是以「住院」為考量點，而忽略門診手術。隨著醫療科技進步，許多手術已不需要住院，例如置換人工水晶體的白內障手術只須20分鐘即可出院，而民眾才驚訝發現買的是日額型住院醫療險，無法理賠門診手術。 　　第二點「規劃需求」：公勝保經昌鑫事業部資深經理李孟書指出，根據內政部最新數據，國人平均壽命為80.7歲，而之前醫療險都只規畫至75歲，甚至65歲就失效，因此須適時調整，避免老年有需求時無法提供保障。 　　賴彥穎提醒，隨健保不給付項目增多，只有單一家實支實付醫療險略顯不足，而有些公司規定只限醫療單據正本才能理賠。因此，保經代的業務員規劃保單，即能克服單一保險公司規定正本理賠的難題。 　　第三點「補足缺口」：李孟書建議民眾能利用「保險結構黃金屋」來檢視缺口。國人平均壽險保額僅56萬元，比平均所得63萬元還低，風險轉嫁明顯不足。其次則是梁柱－重大疾病及失能。最後提醒民眾，若工作內容改變或因搬家，請通知保險業者，避免日後影響到理賠權益。<摘錄工商>
2020公勝保經 擴大全方位培訓 公開資訊觀測站 2020/1/8
公勝保經看好2020年能持續維持強勁成長動能，此信心來自於最重 要的經營成長策略－「訓練扎根」，回歸更強的基本面，公勝保經總 經理蔡聖威今年延攬培訓專才張自強擔任培訓總監，計畫擴大開展全 方位的教育訓練。 　　蔡聖威指出，未來的整體監理規範的大方向與市場環境高度競爭下 ，保經公司不再只能靠「大量增員」締造業績，而是要能有效提升業 務主管的業務經營本質學能。縱向的發展，就是專業能力的提升，絕 對要比單純橫向的發展，就是增加人數更為重要，所以更重視的是「 人才」。 　　為了強化內部訓練人才庫，公勝保經特別延攬張自強擔任培訓總監 ，借重他超過20年的實務經驗，加強深化業務員與業務主管的專業能 力，透過一系列、全方位的系統化課程，全面提升業務同仁在銷售、 增員、選材、輔導、激勵、管理等6大領域的學能。 　　近年來，公勝保經持續延攬專業經理人，成效卓著。而同時具有美 國精算師、亦是美國精算協會與台灣精算學會的正會員戰略長李正偉 表現亮眼，參與開發設計外幣增額壽險、分紅保單等商品，並締造銷 售傳奇。<摘錄工商>
公勝保經 擴展全方位培訓計畫 公開資訊觀測站 2020/1/3
公勝保經總經理蔡聖威看好公勝保經在2020年能夠持續維持過去的強勁成長動能，這個信心來自於最重要的經營成長策略就是「訓練扎根」，回歸更強的基本面，因此今年更延攬培訓專才張自強擔任培訓總監，計畫擴大開展全方位的教育訓練。 公勝保經總經理蔡聖威指出，在未來的整個監理規範的大方向與市場環境的高度競爭下，保經公司不再能只靠「大量增員」締造業績，而是要能夠有效提升業務人員，特別是業務主管的業務經營本質學能。「縱向的發展，就是專業能力的提升，絕對要比單純橫向的發展，就是人數的增加更為重要。所以我們要的不僅是『人數』，我們要的是『人力』，更重要的是『人才』。」 有鑑於此，公勝保經從2019年第4季即針對重點培育的主管人才與國際知名壽險管理機構LIMRA合作開辦「公勝將官班」；今年更將落實系統化的教育訓練課程，要透過訓練向下扎根，讓績效向上躍升。 為了強化內部的訓練人才庫，2020年公勝保經特別延攬張自強擔任培訓總監，並於昨（2）日正式履新，借重張自強超過20年的實務經驗，加強深化業務員與業務主管的專業能力，透過一系列、全方位的系統化課程，全面提升業務同仁在銷售、增員、選材、輔導、激勵、管理等6大領域的學能。<摘錄經濟>
公勝保經RFC超級財務顧問團 成軍 公開資訊觀測站 2019/12/20
公勝保經強化輔導旗下業務員專業升級，引進國際認證財務規劃師（RFC）的訓練課程，開設公勝保經RFC企業專班，輔導超過350位業務員成功轉型為RFC財務顧問。 　　公勝保經日前舉辦2020年度事業部策略會議與RFC授證儀式，宣布公勝保經RFC超級財務顧問團正式成軍。IARFC國際認證財務顧問師協會祕書長李盟源表示，公勝保經目前是業界擁有最多RFC的保經公司，並肯定該公司輔導同仁提升專業有很大成效。 　　公勝保經總經理蔡聖威表示，台灣人身保險投保率已逼近250％，平均每人擁有2.49張保單。保險人員應走向服務差異化，必須提升專業能力與服務價值，培植無可取代的強大競爭力。因應市場變化，公勝引進RFC並透過三階段的培訓晉升計畫，取得RFC資格認證，並透過資深專業教練輔導與實習，即為執案專業顧問。 　　有鑑於全方位的財務規畫服務涉及稅務、信託、投資、不動產等專業領域，公勝保經於2016年底成立了公勝財富管理顧問公司，以專業顧問為核心，連結會計師、律師、地政士、勞務等各領域專家，提供顧問服務客戶的最佳後援團隊。 　　未來公勝保經將持續輔導旗下業務團隊轉型升級，並建構完善的網路投保平台，提供更便捷的投保管道給消費者，讓需要更精緻、更專業規畫的客戶擁有財務顧問師，真正做到服務分級、專業分工。<摘錄工商>
台灣金融之星評選 公勝保經獲最佳公益關懷獎 公開資訊觀測站 2019/12/10
由美國註冊財務策劃師協會(RFPI)台灣管理中心及社團法人台灣註 冊財務策劃師協會(TRFP)聯合主辦的台灣「金融之星」獎項，6日假 台北國際會議中心盛大舉辦。公勝保經以善盡企業社會責任、落實公 益及教育貢獻等優異表現，勇奪「金融之星－最佳公益關懷獎」。 　　公勝保經秉持「不只是保險，我們分享愛」的理念，身體力行實現 「社會型企業」願景，成立公勝文教公益信託、組成公勝志工團，長 期致力耕耘各項公益，針對不同服務對象，以「教育」為主軸，從根 本之處創造改變。 　　今(2019)年公勝保經大力推廣「公勝之子」助學專案，有別於一般 獎學金或補助方案，強調以不須具備中低收入戶或清寒資格的學子為 優先助學對象。公勝保經董事長蔡文俊與總經理蔡聖威發揮「分享愛 」的企業精神，以身作則帶頭認養10名「公勝之子」，陪伴這些學童 度過辛苦的一哩路。 　　未來，公勝保經將持續堅守「成為客戶夢想的守護天使，作為夥伴 事業的有力靠山」的神聖使命，並持續投入更多資源、培訓更多優秀 夥伴成為國際認證財務顧問師(RFC)，協助客戶完成人生不同階段的 理財藍圖規畫，亦將持續為社會帶來正向的能量與溫暖，成為客戶與 夥伴心中最幸福快樂的企業為目標。<摘錄工商>
公勝保經種樹愛地球 首站新店 公開資訊觀測站 2019/11/12
長期重視環境永續的議題，公勝保經舉辦「2019公勝綠色家庭日－種樹愛地球」活動，11月9日首站從北區－新店文山農場啟動，以「環境教育」作為家庭日主題，號召公勝保經同仁邀請家人共同踴躍參與，由同仁帶領孩子們親手種下一草一木，透過身體力行的實踐，把環保的種子植入孩子的心中。 　　公勝保經表示，今年「2019公勝綠色家庭日－種樹愛地球」專案，委託「高雄市愛種樹協會」規畫北、中、南三場種樹活動，分別於11月9日假台北新店文山農場、11月23日台中石岡羅望子生態農場及11月30日高雄壽山動物園種樹。綠色家庭日特別用心安排不同內容，不僅深具環境教育的意義，更期望同仁透過實地栽種樹苗，瞭解植樹相關知識、方法與林木維護不易，且能更加愛惜大自然。 　　落實「不只是保險，我們分享愛」的理念，公勝保經長期投入公益活動，也發揮企業公民責任，倡議綠色環境與生態保育等環保議題。每年定期透過綠色家庭日活動讓員工及家人化身為環保尖兵，以行動力實踐企業經營理念！<摘錄工商>
公勝推GMTC將官班 培訓中堅人才 公開資訊觀測站 2019/11/12
公勝保險經紀人向來培育人才不遺餘力，今年第4季更是開辦「GMTC公勝將官班」，與國際壽險行銷研究協會合作，引進專業師資教授Pacesetter課程，重點培訓更多想要投入組織發展與單位運營的中堅夥伴。 　　LIMRA在全球近60個國家中擁有775個會員公司，這一次的「GMTC公勝將官班」特別委請在大中華地區授課無數、LIMRA企業諮詢顧問莊鴻俊特別安排時間，回台講授壽險業組織經營最經典的一門課—Pacesetter新一代管理技巧研討課程，透過4.5天的閉門訓練，建構並養成組織發展所需要的「增員選才技巧、提升工作績效、優化管理效率、擬定有效可落實的行動計畫、高效能激勵方案」等全方位領域的關鍵管理技巧。 　　公勝保經總經理蔡聖威也全程參與4.5天的課程，蔡聖威表示，「GMTC公勝將官班」將於2020年啟動4次的培訓計畫，讓學員們每一季都聚在一起做進度追蹤與分享如何結合實務、落實運用在單位管理上，彼此激盪出火花並借鏡他人成功經驗。<摘錄經濟>
公勝保經 提升主管績效管理 公開資訊觀測站 2019/11/7
公勝保經培育人才不遺餘力，今年第4季開辦「GMTC公勝將官班」 ，攜手國際壽險行銷研究協會（簡稱LIMRA）共同引進專業師資教授 Pacesetter課程，培訓更多想要投入組織發展與單位運營的中堅夥伴 。 　　LIMRA是國際最具公信力的壽險研究機構，全球近60個國家中擁有 775個會員，而公勝保經也是台灣區目前唯一成為LIMRA會員的保險經 紀人公司。 　　為了輔導公勝保經的精英幹部，「GMTC公勝將官班」力邀在大中華 地區授課無數，同時也是LIMRA企業諮詢顧問莊鴻俊，回台講授壽險 業組織經營最經典的一門課「Pacesetter新一代管理技巧研討課程」 ，透過4.5天的閉門訓練，建構並養成組織發展所需要的「增員選才 技巧、提升工作績效、優化管理效率、擬定有效可落實的行動計畫、 高效能激勵方案」等全方位領域的關鍵管理技巧。 　　公勝保經總經理蔡聖威全程參與4.5天的課程，他表示，「GMTC公 勝將官班」將於2020年啟動4次的培訓計畫，讓學員們每一季都能做 進度追蹤與分享如何結合實務，落實運用在單位管理上，彼此激盪出 火花並借鏡他人成功經驗。 　　LIMRA已進入台灣壽險市場30年，對台灣壽險業有相當大的貢獻。 LIMRA台灣區總經理吳賢峰表示，Pacesetter是針對壽險界同仁升為 主管後，須學習績效管理、單位輔導的專業課程。目前，全球已開設 超過1,000堂課，幫助超過上萬名銷售高手，專業知識、行銷技巧以 及單位發展上，都能更加精進且助益良多。<摘錄工商>
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重要公告
標題 公告類別 日期
公勝保險：公告本公司董事會決議召開112年股東常會相關事宜 股東會 2023/3/28
1.董事會決議日期:112/03/28 2.股東會召開日期:112/06/20 3.股東會召開地點:高雄市左營區崇德路801號蓮潭國際會館103會議室 4.股東會召開方式(實體股東會/視訊輔助股東會/視訊股東會， 請擇一輸入):實體股東會 5.召集事由一、報告事項: (1)111年度營業報告。 (2)審計委員會審查111年度決算表冊報告。 (3)111年度員工酬勞及董事酬勞分配情形報告。 (4)111年度盈餘分配現金股利情形報告。 6.召集事由二、承認事項: (1)111年度決算表冊承認案。 (2)111年度盈餘分配案。 7.召集事由三、討論事項:無。 8.召集事由四、選舉事項:無。 9.召集事由五、其他議案:無。 10.召集事由六、臨時動議:無。 11.停止過戶起始日期:112/04/22 12.停止過戶截止日期:112/06/20 13.其他應敘明事項:無。 <摘錄公開資訊觀測站-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
公勝保險：公告本公司董事會通過111年度合併財務報告 其他 2023/3/28
1.財務報告提報董事會或經董事會決議日期:112/03/28 2.審計委員會通過財務報告日期:112/03/28 3.財務報告報導期間起訖日期(XXX/XX/XX~XXX/XX/XX):111/01/01~111/12/31 4.1月1日累計至本期止營業收入(仟元):2,188,825 5.1月1日累計至本期止營業毛利(毛損) (仟元):369,676 6.1月1日累計至本期止營業利益(損失) (仟元):82,255 7.1月1日累計至本期止稅前淨利(淨損) (仟元):80,218 8.1月1日累計至本期止本期淨利(淨損) (仟元):64,913 9.1月1日累計至本期止歸屬於母公司業主淨利(損) (仟元):64,913 10.1月1日累計至本期止基本每股盈餘(損失) (元):3.25 11.期末總資產(仟元):975,832 12.期末總負債(仟元):548,456 13.期末歸屬於母公司業主之權益(仟元):427,376 14.其他應敘明事項:無 <摘錄公開資訊觀測站-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
公勝保險：公告本公司112年除息基準日及相關事宜 其他 2023/3/28
1.董事會、股東會決議或公司決定日期:112/03/28 2.除權、息類別（請填入「除權」、「除息」或「除權息」）:除息 3.發放股利種類及金額: 現金股利總額為新台幣60,000,000元，每股配發新台幣3.0元 4.除權（息）交易日:112/04/20 5.最後過戶日:112/04/21 6.停止過戶起始日期:112/04/22 7.停止過戶截止日期:112/04/26 8.除權（息）基準日:112/04/26 9.現金股利發放日期:112/05/25 10.其他應敘明事項:無。 <摘錄公開資訊觀測站-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
公勝保險：公告本公司接獲刑事附帶民事起訴狀 其他 2022/11/4
1.法律事件之當事人: 原告：喻卉菲、周育民 被告：馮瑤華、蘇孟堂、公勝保險經紀人(股)公司、遠雄人壽保險事業(股)公司 2.法律事件之法院名稱或處分機關:臺灣臺北地方法院 3.法律事件之相關文書案號:111年度審易字第1524號 4.事實發生日:111/11/04 5.發生原委（含爭訟標的）: (1)本案係因原告喻卉菲及周育民以現金託付被告馮瑤華代為繳交續期保險費， 卻遭被告馮瑤華侵占而受損害，進而對被告馮瑤華提起詐欺告訴，業經台灣 台北地方檢察署以被告馮瑤華違反詐欺事由提起公訴。 (2)原告喻卉菲及周育民以其原保單投保過程中所牽涉之對象，即馮瑤華(非本公 司人員)、蘇孟堂(本公司業務員)、本公司與遠雄人壽保險事業(股)公司等， 列為依刑事訴訟法規定依民法應負連帶賠償責任之人，聲明全體被告應連帶 給付原告新台幣2,063萬8,995元，及自起訴訟送達翌日起至清償日止，按年 息百分之五計算之利息。 6.處理過程:本公司將依民事訴訟程序處理本訴訟案。 7.對公司財務業務影響及預估影響金額: 本訴訟案係被告馮瑤華侵占原告喻卉菲及周育民託付代繳之現金續期保險費， 本公司認無須負連帶責任，且營運一切正常，對財務業務尚無重大影響。 8.因應措施及改善情形:本公司將委任律師依相關訴訟程序及規定處理本訴訟案。 9.其他應敘明事項:無。 <摘錄公開資訊觀測站-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
公勝保險：公告本公司111年第二季合併財務報告 其他 2022/8/8
1.財務報告提報董事會或經董事會決議日期:111/08/08 2.審計委員會通過財務報告日期:111/08/08 3.財務報告報導期間起訖日期(XXX/XX/XX~XXX/XX/XX):111/01/01~111/06/30 4.1月1日累計至本期止營業收入(仟元):1,114,649 5.1月1日累計至本期止營業毛利(毛損) (仟元):194,151 6.1月1日累計至本期止營業利益(損失) (仟元):55,131 7.1月1日累計至本期止稅前淨利(淨損) (仟元):54,916 8.1月1日累計至本期止本期淨利(淨損) (仟元):44,926 9.1月1日累計至本期止歸屬於母公司業主淨利(損) (仟元):44,926 10.1月1日累計至本期止基本每股盈餘(損失) (元):2.25 11.期末總資產(仟元):987,399 12.期末總負債(仟元):580,010 13.期末歸屬於母公司業主之權益(仟元):407,389 14.其他應敘明事項:無。 <摘錄公開資訊觀測站-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
公勝保險：公告本公司111年除息基準日及相關事宜 其他 2022/7/1
1.董事會、股東會決議或公司決定日期:111/07/01 2.除權、息類別（請填入「除權」、「除息」或「除權息」）:除息 3.發放股利種類及金額: 現金股利總額為新台幣70,000,000元，每股配發新台幣3.5元 4.除權（息）交易日:111/07/21 5.最後過戶日:111/07/24 6.停止過戶起始日期:111/07/25 7.停止過戶截止日期:111/07/29 8.除權（息）基準日:111/07/29 9.現金股利發放日期:111/08/19 10.其他應敘明事項:無。 <摘錄公開資訊觀測站-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
公勝保險：本公司董事會通過對「公勝文教公益信託」捐贈事宜 其他 2022/7/1
1.事實發生日:111/07/01 2.捐贈緣由:為善盡企業社會責任，實踐公益理念與回饋社會。 3.捐贈金額:新台幣400萬元整 4.受贈對象:公勝文教公益信託 5.與公司關係:關係人 6.表示反對或保留意見之獨立董事姓名及簡歷:無 7.前揭獨立董事表示反對或保留之意見:無 8.其他應敘明事項:無 <摘錄公開資訊觀測站-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
公勝保險：公告本公司董事會決議委任第二屆薪資報酬委員會委員 其他 2022/7/1
1.發生變動日期:111/07/01 2.功能性委員會名稱:薪資報酬委員會 3.舊任者姓名: (1)獨立董事：謝仁耀 (2)獨立董事：蔡東賢 (3)獨立董事：柯愛惠 4.舊任者簡歷: (1)獨立董事：謝仁耀 國富浩華聯合會計師事務所高雄所所長 (2)獨立董事：蔡東賢 理律法律事務所合夥律師 (3)獨立董事：柯愛惠 嘉威生活(股)公司營運長兼任財務長 5.新任者姓名: (1)獨立董事：謝仁耀 (2)獨立董事：蔡東賢 (3)獨立董事：柯愛惠 6.新任者簡歷: (1)獨立董事：謝仁耀 國富浩華聯合會計師事務所高雄所所長 (2)獨立董事：蔡東賢 理律法律事務所合夥律師 (3)獨立董事：柯愛惠 嘉威生活(股)公司營運長兼任財務長 7.異動情形（請輸入「辭職」、「解任」、「任期屆滿」、「逝世」或「新任」）: 新任 8.異動原因:配合董事暨獨立董事任期屆滿全面改選後新委任 9.原任期（例xx/xx/xx ~ xx/xx/xx）:108/01/17~111/01/16(本屆董事任期依公司法 第195條規定，延長其執行職務至改選董事就任時為止) 10.新任生效日期:111/07/01 11.其他應敘明事項:無 <摘錄公開資訊觀測站-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
公勝保險：公告本公司董事會選任董事長 其他 2022/6/23
1.董事會決議日期或發生變動日期:111/06/23 2.人員別（請輸入董事長或總經理）:董事長 3.舊任者姓名:蔡文俊 4.舊任者簡歷:公勝保險經紀人(股)公司董事長 5.新任者姓名:蔡文俊 6.新任者簡歷:公勝保險經紀人(股)公司董事長 7.異動情形（請輸入「辭職」、「解任」、「任期屆滿」、「職務調整」、「資遣」、 「退休」、「逝世」或「新任」）:任期屆滿 8.異動原因:任期屆滿，全面改選後之選任 9.新任生效日期:111/06/23 10.其他應敘明事項:無 <摘錄公開資訊觀測站-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
公勝保險：公告本公司111年股東常會決議解除新任董事及其代表人 競業禁 股東會 2022/6/23
公告本公司111年股東常會決議解除新任董事及其代表人 競業禁止之限制 1.股東會決議日:111/06/23 2.許可從事競業行為之董事姓名及職稱: 職 稱 姓 名 法人董事 鑫聯網投資有限公司代表人：蔡文俊 董 事 蔡聖威 董 事 蔡聖國 董 事 駱玉輝 獨立董事 謝仁耀 獨立董事 蔡東賢 獨立董事 柯愛惠 3.許可從事競業行為之項目: 有投資或經營其他與本公司營業範圍相同或類似之公司，並擔任董事之行為 4.許可從事競業行為之期間: 任職本公司董事(含獨立董事)職務期間 5.決議情形（請依公司法第209條說明表決結果）: 經代表已發行股份總數過半數股東之出席，出席股東表決權三分之二以上表決同意。 6.所許可之競業行為如屬大陸地區事業之營業者，董事姓名及職稱（非屬大陸地區事業之 營業者，以下欄位請輸不適用）:獨立董事 柯愛惠 7.所擔任該大陸地區事業之公司名稱及職務: 政星塑料製品(河源)有限公司/董事 政鑫美耐皿制品(河源)有限公司/董事 8.所擔任該大陸地區事業地址: 政星塑料製品(河源)有限公司/廣東省河源市明珠科技工業園河源大道西 政鑫美耐皿制品(河源)有限公司/廣東省河源市明珠科技工業園 9.所擔任該大陸地區事業營業項目: 政星塑料製品(河源)有限公司/家用製品之產銷業務 政鑫美耐皿制品(河源)有限公司/家用製品之產銷業務 10.對本公司財務業務之影響程度:無 11.董事如有對該大陸地區事業從事投資者，其投資金額及持股比例:無 12.其他應敘明事項:無 <摘錄公開資訊觀測站-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
公勝保險：公告本公司薪資報酬委員會委員任期屆滿 其他 2022/6/23
1.發生變動日期:111/06/23 2.功能性委員會名稱:薪資報酬委員會 3.舊任者姓名: (1)獨立董事：謝仁耀 (2)獨立董事：蔡東賢 (3)獨立董事：柯愛惠 4.舊任者簡歷: (1)獨立董事：謝仁耀 國富浩華聯合會計師事務所高雄所所長 (2)獨立董事：蔡東賢 理律法律事務所合夥律師 (3)獨立董事：柯愛惠 嘉威生活(股)公司營運長兼任財務長 5.新任者姓名:不適任(尚未選任) 6.新任者簡歷:不適任(尚未選任) 7.異動情形（請輸入「辭職」、「解任」、「任期屆滿」、「逝世」或「新任」）: 任期屆滿 8.異動原因:任期屆滿 9.原任期（例xx/xx/xx ~ xx/xx/xx）:108/01/17~111/01/16(本屆董事任期依公司法 第195條規定，延長其執行職務至改選董事就任時為止) 10.新任生效日期:不適任(尚未選任) 11.其他應敘明事項:無 <摘錄公開資訊觀測站-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
公勝保險：公告本公司審計委員會委員任期屆滿全面改選 其他 2022/6/23
1.發生變動日期:111/06/23 2.功能性委員會名稱:審計委員會 3.舊任者姓名: (1)獨立董事：謝仁耀 (2)獨立董事：蔡東賢 (3)獨立董事：柯愛惠 4.舊任者簡歷: (1)獨立董事：謝仁耀 國富浩華聯合會計師事務所高雄所所長 (2)獨立董事：蔡東賢 理律法律事務所合夥律師 (3)獨立董事：柯愛惠 嘉威生活(股)公司營運長兼任財務長 5.新任者姓名: (1)獨立董事：謝仁耀 (2)獨立董事：蔡東賢 (3)獨立董事：柯愛惠 6.新任者簡歷: (1)獨立董事：謝仁耀 國富浩華聯合會計師事務所高雄所所長 (2)獨立董事：蔡東賢 理律法律事務所合夥律師 (3)獨立董事：柯愛惠 嘉威生活(股)公司營運長兼任財務長 7.異動情形（請輸入「辭職」、「解任」、「任期屆滿」、「逝世」或「新任」）: 任期屆滿 8.異動原因:任期屆滿全面改選 9.原任期（例xx/xx/xx ~ xx/xx/xx）:108/01/17~111/01/16(本屆董事任期依公司法 第195條規定，延長其執行職務至改選董事就任時為止) 10.新任生效日期:111/06/23 11.其他應敘明事項:無 <摘錄公開資訊觀測站-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
公勝保險：公告本公司董事暨獨立董事任期屆滿全面改選 其他 2022/6/23
1.發生變動日期:111/06/23 2.選任或變動人員別（請輸入法人董事、法人監察人、獨立董事、 自然人董事或自然人監察人）:法人董事、自然人董事、獨立董事 3.舊任者職稱及姓名: (1)董事　蔡文俊 (2)董事　蔡聖威 (3)董事　蔡聖國 (4)董事　駱玉輝 (5)獨立董事　謝仁耀 (6)獨立董事　蔡東賢 (7)獨立董事　柯愛惠 4.舊任者簡歷: (1)蔡文俊 公勝保險經紀人(股)公司董事長 (2)蔡聖威 公勝保險經紀人(股)公司總經理 (3)蔡聖國 公勝保險經紀人(股)公司董事 (4)駱玉輝 公勝保險經紀人(股)公司董事 (5)謝仁耀 國富浩華聯合會計師事務所高雄所所長 (6)蔡東賢 理律法律事務所合夥律師 (7)柯愛惠 嘉威生活(股)公司營運長兼任財務長 5.新任者職稱及姓名: (1)法人董事　鑫聯網投資有限公司代表人：蔡文俊 (2)董事　蔡聖威 (3)董事　蔡聖國 (4)董事　駱玉輝 (5)獨立董事　謝仁耀 (6)獨立董事　蔡東賢 (7)獨立董事　柯愛惠 6.新任者簡歷: (1)蔡文俊 公勝保險經紀人(股)公司董事長 (2)蔡聖威 公勝保險經紀人(股)公司總經理 (3)蔡聖國 公勝保險經紀人(股)公司董事 (4)駱玉輝 公勝保險經紀人(股)公司董事 (5)謝仁耀 國富浩華聯合會計師事務所高雄所所長 (6)蔡東賢 理律法律事務所合夥律師 (7)柯愛惠 嘉威生活(股)公司營運長兼任財務長 7.異動情形（請輸入「辭職」、「解任」、「任期屆滿」、「逝世」或「新任」）: 任期屆滿 8.異動原因:任期屆滿全面改選 9.新任者選任時持股數: 職 稱 姓 名 持有股數(股) 法人董事 鑫聯網投資有限公司 2,791,825 代 表 人 蔡文俊 4,356,571 董 事 蔡聖威 1,230,527 董 事 蔡聖國 1,250,027 董 事 駱玉輝 107,826 獨立董事 謝仁耀 0 獨立董事 蔡東賢 0 獨立董事 柯愛惠 0 10.原任期（例xx/xx/xx ~ xx/xx/xx）:108/01/17~111/01/16 本屆董事任期依公司法第195條規定，延長其執行職務至改選董事就任時為止。 11.新任生效日期:111/06/23 12.同任期董事變動比率:任期屆滿全面改選，不適用 13.同任期獨立董事變動比率:任期屆滿全面改選，不適用 14.同任期監察人變動比率:不適用 15.屬三分之一以上董事發生變動（請輸入是或否）:否 16.其他應敘明事項:無 <摘錄公開資訊觀測站-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
公勝保險：公告本公司111年股東常會重要決議事項 股東會 2022/6/23
1.股東會日期:111/06/23 2.重要決議事項一、盈餘分配或盈虧撥補:通過承認110年度盈餘分配案。 3.重要決議事項二、章程修訂:通過本公司「章程」修訂案。。 4.重要決議事項三、營業報告書及財務報表:通過承認110年度決算表冊承認案。 5.重要決議事項四、董監事選舉:全面改選董事7名(含獨立董事3名)。 (一)董事當選名單如下: 董事 鑫聯網投資有限公司代表人：蔡文俊 董事 蔡聖威 董事 蔡聖國 董事 駱玉輝 (二)獨立董事當選名單如下: 獨立董事 謝仁耀 獨立董事 蔡東賢 獨立董事 柯愛惠 6.重要決議事項五、其他事項: (1)通過本公司「股東會議事規則」修訂案。 (2)通過本公司「取得或處分資產處理程序」修訂案。 (3)通過股票上櫃案。 (4)通過為配合初次上櫃新股承銷相關法規，提請原股東放棄上櫃前辦理之現金 增資認股權利案。 (5)通過解除新任董事及其代表人競業禁止之限制案。 7.其他應敘明事項:無。 <摘錄公開資訊觀測站-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
公勝保險：公告本公司董事會決議召開111年股東常會相關事宜 (增列討論 股東會 2022/5/10
公告本公司董事會決議召開111年股東常會相關事宜 (增列討論事項) 1.董事會決議日期:111/05/10 2.股東會召開日期:111/06/23 3.股東會召開地點:高雄市左營區崇德路801號蓮潭國際會館401會議室 4.股東會召開方式(實體股東會/視訊輔助股東會/視訊股東會， 請擇一輸入):實體股東會 5.召集事由一、報告事項: (1)110年度營業報告。 (2)審計委員會審查110年度決算表冊報告。 (3)110年度員工酬勞及董事酬勞分配情形報告。 6.召集事由二、承認事項: (1)110年度決算表冊承認案。 (2)110年度盈餘分配案。 7.召集事由三、討論事項: (1)本公司「章程」修訂案。 (2)本公司「股東會議事規則」修訂案。 (3)本公司「取得或處分資產處理程序」修訂案。 (4)擬通過股票上櫃案(增列)。 (5)為配合初次上櫃新股承銷相關法規，擬請原股東放棄認購上櫃前 辦理之現金增資認股權利案(增列)。 8.召集事由四、選舉事項:全面改選董事案。 9.召集事由五、其他議案:解除新任董事及其代表人競業禁止之限制案。 10.召集事由六、臨時動議:無。 11.停止過戶起始日期:111/04/25 12.停止過戶截止日期:111/06/23 13.其他應敘明事項:無。 <摘錄公開資訊觀測站-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
公勝保險：公告本公司董事會通過110年度合併財務報告 其他 2022/3/24
1.財務報告提報董事會或經董事會決議日期:111/03/24 2.審計委員會通過財務報告日期:111/03/24 3.財務報告報導期間起訖日期(XXX/XX/XX~XXX/XX/XX):110/01/01~110/12/31 4.1月1日累計至本期止營業收入(仟元):2,254,719 5.1月1日累計至本期止營業毛利(毛損) (仟元):385,079 6.1月1日累計至本期止營業利益(損失) (仟元):104,824 7.1月1日累計至本期止稅前淨利(淨損) (仟元):101,810 8.1月1日累計至本期止本期淨利(淨損) (仟元):81,053 9.1月1日累計至本期止歸屬於母公司業主淨利(損) (仟元):81,053 10.1月1日累計至本期止基本每股盈餘(損失) (元):4.05 11.期末總資產(仟元):1,010,537 12.期末總負債(仟元):578,074 13.期末歸屬於母公司業主之權益(仟元):432,463 14.其他應敘明事項:無 <摘錄公開資訊觀測站-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
公勝保險：公告本公司董事會決議召開111年股東常會相關事宜 股東會 2022/3/24
1.董事會決議日期:111/03/24 2.股東會召開日期:111/06/23 3.股東會召開地點:高雄市左營區崇德路801號蓮潭國際會館401會議室 4.股東會召開方式(實體股東會/視訊輔助股東會/視訊股東會， 請擇一輸入):實體股東會 5.召集事由一、報告事項: (1)110年度營業報告。 (2)審計委員會審查110年度決算表冊報告。 (3)110年度員工酬勞及董事酬勞分配情形報告。 6.召集事由二、承認事項: (1)110年度決算表冊承認案。 (2)110年度盈餘分配案。 7.召集事由三、討論事項: (1)本公司「章程」修訂案。 (2)本公司「股東會議事規則」修訂案。 (3)本公司「取得或處分資產處理程序」修訂案。 8.召集事由四、選舉事項:全面改選董事案。 9.召集事由五、其他議案:解除新任董事及其代表人競業禁止之限制案。 10.召集事由六、臨時動議:無。 11.停止過戶起始日期:111/04/25 12.停止過戶截止日期:111/06/23 13.其他應敘明事項:無。 <摘錄公開資訊觀測站-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
公勝保險：公告本公司111年02月份自結合併報表之負債比率、 流動比率 其他 2022/3/24
公告本公司111年02月份自結合併報表之負債比率、 流動比率及速動比率 1.事實發生日:111/03/24 2.發生緣由:因本公司108年度第二季財務報告之負債比率偏高達65.72%， 依櫃買中心證櫃審字第1080100973號函要求辦理公告。 3.財務資訊年度月份:111年02月 4.自結流動比率:155.56% 5.自結速動比率:154.04% 6.自結負債比率:53.21% 7.因應措施:每月底前公告自結合併財務報告截至前一月底之負債比率、 流動比率及速動比率。 8.其他應敘明事項:無。 <摘錄公開資訊觀測站-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
公勝保險：公告本公司110年12月份自結合併報表之負債比率、 流動比率 其他 2022/1/25
1.事實發生日:111/01/252.發生緣由:因本公司108年度第二季財務報告之負債比率偏高達65.72%，依櫃買中心證櫃審字第1080100973號函要求辦理公告。3.財務資訊年度月份:110年12月4.自結流動比率:143.53%5.自結速動比率:142.18%6.自結負債比率:57.18%7.因應措施:每月底前公告自結合併財務報告截至前一月底之負債比率、流動比率及速動比率。8.其他應敘明事項:無。<摘錄公開資訊觀測站-◎必◎富◎網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
公勝保險：公告本公司110年11月份自結合併報表之負債比率、 流動比率 其他 2021/12/23
1.事實發生日:110/12/232.發生緣由:因本公司108年度第二季財務報告之負債比率偏高達65.72%，依櫃買中心證櫃審字第1080100973號函要求辦理公告。3.財務資訊年度月份:110年11月4.自結流動比率:143.75%5.自結速動比率:142.38%6.自結負債比率:57.57%7.因應措施:每月底前公告自結合併財務報告截至前一月底之負債比率、流動比率及速動比率。8.其他應敘明事項:無。<摘錄公開資訊觀測站-◎必◎富◎網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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